職位描述
崗位職責和要求:
1、勝任業(yè)務合作的洽談、市場開拓、廣告開發(fā),尤其是高校資源開發(fā)和房地產客戶的開發(fā)維護;
2、口才佳,機智靈活,心理素質好。
3、具有廣告行業(yè)2年以上經歷;
4、擁有顯著廣告業(yè)績者優(yōu)先
公司簡介
廣西學苑派文化傳媒有限公司,與廣西大學文學院共同建設“文化科技產業(yè)協同創(chuàng)新基地”和“大學生實踐教育基地”,聯合承擔科研項目,推動科研成果轉化;致力打造廣西第一文化產業(yè)品牌、自媒體品牌和全國高校文化產業(yè)品牌。合作運營微電影青銅獎、影視劇、藝術視頻片、形象宣傳片和成立直播工作室和大學生藝術團、運營自媒體;挖掘推廣非物質文化遺產和特色旅游;與藝術家合作建立“名人劇場”或“百姓大舞臺”;高層次運營文學院現有的動漫節(jié)、舞臺劇、服裝節(jié)等,并針對高校師生生活需求開展生活服務和校慶、校友活動服務。
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銷售運營經理5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2年以上喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排;1小時內熊先生經理
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抖音運營主管4000-8000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、 負責公司抖音/視頻號/快手等運營,根據公司業(yè)務完成內容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。 2、 直播產品講解文案、視頻腳本等撰寫,并實對后臺管理及相關指導; 3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設計工作。 4、負責每日追蹤并收集符合公司視頻素材。 5、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉化,積累人氣,吸引粉絲參與度,提高品牌粉絲數; 6、有組織帶領團隊協調能力。1小時前謝先生總經理
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海外社交媒體推廣運營facebook等3500-6000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 本科以上桂林艾豆電子商務有限公司互聯網/電子商務1. 負責Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺的運營及推廣; 2、負責公司品牌網站的站外引流,提升訪問流量及知名度; 3. 整理各項數據(流量數據、營銷數據、交易數據、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境電商平臺的產品,并對推廣效果進行分析、評估和完善。 1.本科及以上學歷、英語CET 6級或TEM 4級、及以上,良好的英文、俄語讀寫能力,能無障礙瀏覽國外網站; 2.熟悉歐美文化和國外主流社交媒體平臺,如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等; 3.有良好的執(zhí)行力,數據分析能力,根據效果進一步優(yōu)化后期推廣方案等; 4. 有一年以上網站SEO推廣,站外引流經驗; 5.熟練操作Excel, Word等Office辦公軟件,以及PS等圖片和視頻編輯軟件的優(yōu)先; 6.學習能力強,善于探索創(chuàng)新,樂于人際交流,責任心強,熱愛社交媒體推廣工作。5小時前莫小姐行政
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亞馬遜Amazon Ebay 運營3000-5000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城桂林艾豆電子商務有限公司互聯網/電子商務1、負責亞馬遜平臺商品的管理與品牌建設; 2、負責產品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉化率; 3、負責店鋪銷售目標的分解、執(zhí)行與達成; 4、負責團隊工作的分工、指導與激勵; 5、負責領導交辦的其他工作。5小時前莫小姐行政
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運營經理10000-15000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 大專以上 3年以上桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程崗位職責: 全面負責門店日常運營管理,統(tǒng)籌人員、貨品及服務標準化執(zhí)行,制定銷售策略并監(jiān)督落實,優(yōu)化成本與利潤結構,提升客戶滿意度,確保門店經營目標的達成。 任職要求: 1、大專以上學歷,食品科學、旅游管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè); 2、3年以上旅游行業(yè)或商場綜合體現場管理經驗,有工業(yè)旅游相關經驗者優(yōu)先; 3、具備較強的團隊管理和組織協調能力,能夠帶領團隊高效完成目標; 4、對旅游市場有敏銳的洞察力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣策略。6小時前招聘HRHR
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拼多多/淘寶運營4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 2年以上 20-50歲桂林嘉涵化妝品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負平淘寶,拼多多,抖店,京東等店鋪運營及管理 2、負責店鋪付費推廣運營,達成店鋪銷售目標; 3、熟練使用直通車、鉆展等站內外推廣工具,具有較高的付費推廣和SEO水平,熟悉各種活動的報名流程。 4、對老客戶營銷、內容營銷有自己的思路。 5、對數據敏感,具有一定的數據分析和運用能力。 6、熟悉淘寶系店鋪后臺、商品排序、網店評分、首頁及詳情頁優(yōu)化等各種操作規(guī)則,保證店鋪正常、有效運營。 7、協助相關平臺店鋪及各類電子商務平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產品銷售額; 8、平臺營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉化率; 9、無責任底薪(3000-4000)+業(yè)績提成。 10、有運營成功案例優(yōu)先考慮。 11、沒有同崗位工作經驗者勿投簡歷。6小時前唐先生經理
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運營經理4000-6000元柳州-城中區(qū)-金色世紀廣西云森科技有限公司計算機硬件崗位要求: 1.年齡:50歲以下; 2.學歷:大專及以上 崗位職責: (1)負責代駕平臺的市場推廣、活動策劃執(zhí)行落地等工作; (2)負責平臺數據的統(tǒng)計和分析工作; (3)負責用戶滿意度調查和反饋工作; (4)負責代駕服務臺的維護管理工作; (5)負責團隊人員的管理和培養(yǎng)工作; (6)完成總經理交代的其他工作; 說明:有代駕運營管理經驗者優(yōu)先15小時前王主管人力資源主管
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運營助理4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、數據統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉庫(30個)的日常運營數據(售出量、庫存水位、周轉率、滯銷品占比等),定期輸出分析報告; 跟蹤銷售結構動態(tài),協助優(yōu)化商品定價策略及促銷方案。 2、庫存管理: 預警庫存異常(超儲/短缺),協同采購、物流部門制定補貨或調撥計劃; 定期盤點數據核對,確保系統(tǒng)庫存與實際庫存一致。 3、運營監(jiān)控與協調: 實時跟蹤各倉庫發(fā)貨時效、異常訂單處理進度,推動問題閉環(huán); 協調倉庫、銷售及客服團隊,優(yōu)化跨部門協作流程。 4、流程優(yōu)化: 參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協助搭建數據看板,推動自動化報表工具落地。 5、領導交辦的其他事情 任職要求: 教育背景:本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學、市場營銷、財務等相關專業(yè)優(yōu)先; 經驗要求:1-3年倉儲運營、電商運營或數據分析相關經驗; 熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先; 技能要求:熟練使用Excel(數據透視表、VLOOKUP等函數)及Power BI/Tableau等可視化工具; 邏輯清晰,具備基礎數據分析能力,能從數據中發(fā)現問題并提出解決方案;15小時前張小波
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運營主管6000-10000元來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場廣西口口強科技有限公司計算機硬件崗位職責 1.負責制定和執(zhí)行公司的運營策略,確保公司業(yè)務目標的實現。 2.管理和領導運營團隊,提升團隊的工作效率和執(zhí)行 力。 3.分析市場動態(tài)和競爭對手情況,提出針對性的運營方案。 4.與其他部門協作,共同推動公司業(yè)務的發(fā)展。 崗位要求 1.有相關本地生活運營經驗優(yōu)先。 2.具備出色的領導能力、溝通能力和團隊協作精神。 3.有較強的數據分析能力和市場洞察力。 4.能夠承受工作壓力,具備良好的應變能力。15小時前呂強
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運營專員5000-6000元北海-銀海區(qū)一、崗位職責細化 1.品牌運營管理 -監(jiān)控品牌銷售數據,分析業(yè)績波動原因,制定提升方案(如促銷活動、陳列優(yōu)化)。 2.活動策劃與執(zhí)行策劃季節(jié)性主題營銷活動(如節(jié)日促銷、快閃店),聯動品牌提升客流量及轉化率。協調場內資源(如廣告位、中庭活動)分配,最大化商業(yè)體收益。 3.數據分析與優(yōu)化。定期輸出經營分析報告(如坪效、客單價),提出業(yè)態(tài)調整建議。,運用數字化工具(如客流監(jiān)測系統(tǒng)、CRM數據)優(yōu)化運營策略。 二、任職要求 硬性條件 3年以上商業(yè)綜合體/連鎖服飾品牌運營經驗,有完整項目周期經驗優(yōu)先。。熟悉服飾行業(yè)趨勢(如快時尚、輕奢、運動品牌)及供應鏈管理邏輯。 2.核心能力 數據分析能力:熟練使用Excel/SQL/BI工具,能通過數據驅動決策。資源整合能力:具備品牌商、供應商資源,擅長談判與關系維護。創(chuàng)新能力:有成功策劃爆款活動或新零售模式(如020聯動)案例。 3.加分項 -熟悉ESG理念或綠色消費趨勢,能為可持續(xù)時尚運營提供方案。·具備跨區(qū)域/多門店管理經驗,適應快節(jié)奏工作。 五、薪酬 實習期6000/月轉正7000另車貼餐貼(視商業(yè)體規(guī)模及候選人資源豐富度浮動)。增設季度績效獎金(銷售額掛鉤)及年度利潤分成。有五險。2025-08-17江婷婷
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