職位描述
1. 熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及工作要求;
2. 熟知公司《商品流轉(zhuǎn)程序》及各職能部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況;
3. 熟悉商場整體運(yùn)作流程;
4. 熟悉商場所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布;
5. 掌握各種支票的鑒別方法;
6. 掌握顧客的消費(fèi)導(dǎo)向;
7. 了解商場各類商品陳列要求及技藝;
8. 能夠通過對市場信息的匯總和分析,了解市場發(fā)展的趨勢;
9. 有較高的管理水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì);
10. 組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強(qiáng);
11. 掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求;
12. 了解商場安全設(shè)施并掌握有關(guān)安全知識,是商場的一級消防責(zé)任人。
主要工作
1. 指導(dǎo)營運(yùn)主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策;
2. 向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋商城經(jīng)營管理情況;
3. 根據(jù)市場變化提出各樓層經(jīng)營對策;
4. 協(xié)調(diào)營運(yùn)部與各職能部門的工作關(guān)系,促進(jìn)商品銷售;
5. 制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度;
6. 定期對營業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
公司簡介
我們巢鴻貿(mào)易2012年誕生于東南亞窗口南寧,公司主要經(jīng)營范圍有品牌服裝服飾,針紡織品,建筑材料(除危險化學(xué)品及木材),日用百貨,機(jī)械設(shè)備,電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品),床上用品,化妝品,家具(除木制家具),衛(wèi)生潔具,工藝品。
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運(yùn)營經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定或超額目標(biāo)。19小時前林東海
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銷售運(yùn)營助理8000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、銷售部門的統(tǒng)籌管理:根據(jù)公司需要交貨的數(shù)量、品類及質(zhì)量要求,統(tǒng)籌部門各崗位工作計(jì)劃分工擬定及復(fù)盤、部門人員招聘選用培養(yǎng)、考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)及績效考核評分管理,組織銷售部門各類型的會議,跟蹤協(xié)調(diào)會議需要落實(shí)的事項(xiàng)并匯報董事會; 2、履約風(fēng)險控制:中標(biāo)后從訂單交付、物流、客戶對接、發(fā)貨跟蹤、成品庫存合理性的全生命周期管理,對訂單進(jìn)行風(fēng)險評估、履約監(jiān)督、交貨質(zhì)量的跟蹤管理,及賬款催收等動態(tài)跟蹤管理; 3、數(shù)據(jù)分析:每月輸出銷售數(shù)據(jù)分析報告(如訂單分配時間、回款、項(xiàng)目交貨及回款進(jìn)度、分配額度、電網(wǎng)績效運(yùn)行評價規(guī)則解讀成為公司內(nèi)部管理的流程、質(zhì)量管控關(guān)鍵點(diǎn),業(yè)務(wù)人員出差拜訪率,提出有價值的分析,指導(dǎo)銷售內(nèi)勤、履約提升運(yùn)營效益; 4、中標(biāo)后的履約流程管理及本部門培訓(xùn)管理:對中標(biāo)后的履約流程進(jìn)行梳理與持續(xù)優(yōu)化,形成制度,監(jiān)督稽查可以優(yōu)化的地方,定期修改并培訓(xùn),入職半年內(nèi)尋求合適的OA管理系統(tǒng)和CRM管理系統(tǒng),一年內(nèi)完成線下流程及CRM線下管理到線上流程全部門切換工作,提升OA流程管理的效率及靈敏度,提升客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)管理的效率及準(zhǔn)確率;新人上崗前的制度培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、流程培訓(xùn); 5、客訴管理:組織本部門、工品及相關(guān)部門及時處理客戶的售后服務(wù)及質(zhì)量投訴、在工品部門完成售后及質(zhì)量處理的三天內(nèi)進(jìn)行電話回訪,了解客戶的真實(shí)聲音,提高客戶滿意度,減少客戶投訴率; 6、訂單跟單:完成某些區(qū)域從訂單分配、生產(chǎn)排產(chǎn)、物流送貨、客戶收貨入庫、開票、回款的全流程工作; 7、其他:完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格: 1、本科學(xué)歷,銷售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上銷售內(nèi)控管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對合同法、招投標(biāo)類法規(guī)等民法規(guī)則有一定的了解,對商務(wù)法規(guī)了解; 3、能編制銷售內(nèi)控流程; 4、了解ERP系統(tǒng)操作,熟練運(yùn)用各種自動化辦公軟件、Excel表格及功能函數(shù);能用數(shù)據(jù)分析改善部門的問題;有良好的工作計(jì)劃性與執(zhí)行能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對風(fēng)險敏感,對數(shù)字敏感; 6、具有溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)周期性高強(qiáng)度工作; 7、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,條理性清晰; 8、能接受短期出差。 薪資:8-9K,15薪加管理提成,年收入15-18萬2025-10-16招聘組
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運(yùn)營主管7000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。2025-10-15南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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運(yùn)營助理4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉庫(30個)的日常運(yùn)營數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報告; 跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價策略及促銷方案。 2、庫存管理: 預(yù)警庫存異常(超儲/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補(bǔ)貨或調(diào)撥計(jì)劃; 定期盤點(diǎn)數(shù)據(jù)核對,確保系統(tǒng)庫存與實(shí)際庫存一致。 3、運(yùn)營監(jiān)控與協(xié)調(diào): 實(shí)時跟蹤各倉庫發(fā)貨時效、異常訂單處理進(jìn)度,推動問題閉環(huán); 協(xié)調(diào)倉庫、銷售及客服團(tuán)隊(duì),優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化: 參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動自動化報表工具落地。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年倉儲運(yùn)營、電商運(yùn)營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先; 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具; 邏輯清晰,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;2025-10-15張小波
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運(yùn)營經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西善濟(jì)云健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生介紹:廣西善濟(jì)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團(tuán),旗下11家子公司,集團(tuán)主營醫(yī)療、體檢、醫(yī)美、高醫(yī)、門診、疫苗、藥品、藥械等,及百余款醫(yī)療產(chǎn)品,涵蓋醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)。 單位:北海善濟(jì)健康管理公司 年齡:27-40(形象俱佳可商議) 底薪:工資5500(含五險)+項(xiàng)目提成%+獎金 職位:運(yùn)營經(jīng)理(籌備期) 時間:周一到周五9:00-17:00,周六上午9:00-12:00(因項(xiàng)目工作或接待工作可調(diào)休) 地點(diǎn):北海市(出差情況較少) 工作: ①集團(tuán)在北海分公司的一起早期籌備工作 ②大型項(xiàng)目的招投標(biāo),合同簽訂,業(yè)務(wù)工作的對接及落地 ③常規(guī)商務(wù)接待及公關(guān) ④公司日?;臼聞?wù) ⑤當(dāng)?shù)刈罡哳I(lǐng)導(dǎo)的助理工作 要求: ①大專及以上學(xué)歷(原則上) ②形象氣質(zhì)俱佳,有相當(dāng)?shù)谋磉_(dá)溝通能力 ③有一定的接人待物能力,對公關(guān)工作有綜合素質(zhì)能力 ④性格外向大膽,對開拓業(yè)務(wù)有追求精神 ⑤有小特長,如:唱歌、跳舞、做菜等不限2025-10-14徐金英
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運(yùn)營專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進(jìn)行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗(yàn)。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗(yàn)。2025-10-14張威威
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運(yùn)營專員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧云信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的實(shí)施和落地運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中工作安排,內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù); 3、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、調(diào)研、項(xiàng)目總結(jié)等相關(guān)工作; 4、維護(hù)公司的利益,依靠公司平臺和資源善于挖掘商業(yè)項(xiàng)目機(jī)會; 5、薪資:5K—10K; 6、福利及其他:五險一金、年終獎金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 7、工作地點(diǎn):橫州 任職要求: 1、執(zhí)行力強(qiáng),有經(jīng)營思維、談判能力和成本控制意識; 2、有茶葉行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、學(xué)歷不限,農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、有獨(dú)立核算項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),或個人創(chuàng)業(yè)等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。2025-10-14黃女士
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新零售業(yè)務(wù)管理崗6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司生活服務(wù)【崗位職責(zé)】 1.開展零售批發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,包括市場調(diào)研、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、盈利模式分析、可行性分析等,整合內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2.根據(jù)客戶的項(xiàng)目需求,整合各項(xiàng)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)產(chǎn)品線,實(shí)現(xiàn)貿(mào)易“四流合一”,完成銷售目標(biāo)。 3.統(tǒng)籌開展新業(yè)務(wù)商務(wù)談判、招投標(biāo)、合同簽訂,確保新業(yè)務(wù)項(xiàng)符合公司利益。 3.組織拓展新業(yè)務(wù)項(xiàng)目資源,與潛在客戶建立長期合作關(guān)系,提升新業(yè)務(wù)商業(yè)價值,監(jiān)督合作方運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量和水平。 4.組織搭建、完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理體系,根據(jù)不同的項(xiàng)目開發(fā)方式,規(guī)范新業(yè)務(wù)項(xiàng)目從市場獲取、合作立項(xiàng)、 市場推廣、訂貨管理、項(xiàng)目經(jīng)營、售后服務(wù)等全周期管理。 5.根據(jù)零售點(diǎn)位特性(如通勤、學(xué)校、商圈附近站點(diǎn))進(jìn)行差異化選品,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)(如早餐、零食、飲品、應(yīng)急品),管理采購、庫存及物流配送流程。 6.統(tǒng)籌開展新業(yè)務(wù)各項(xiàng)目運(yùn)營管理,包括但不限于場地管理、貨品管理、安全管理等。 7.統(tǒng)籌開展?fàn)I銷推廣活動,提升項(xiàng)目知名度和客流量,處理客戶投訴,維護(hù)項(xiàng)目品牌形象。 8.協(xié)助制定項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本,確保項(xiàng)目盈利。 9.協(xié)助分析經(jīng)營數(shù)據(jù),優(yōu)化合作策略,提高收益。 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上文化程度,專業(yè)不限。 2.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.掌握市場市場營銷相關(guān)知識;具備良好的市場開拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;具備良好的談判技巧和溝通能力,能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)談判和合同簽訂;精通零售行業(yè)市場動態(tài)、商業(yè)模式及發(fā)展趨勢,具備敏銳的市場洞察力;擁有線下零售運(yùn)營、選品及庫存管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-10-07
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運(yùn)營專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西煦美醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運(yùn)用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設(shè)性修正意見; 4、C負(fù)責(zé)對指明客戶、銷售線索及商機(jī)進(jìn)行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、檢驗(yàn)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用常用辦公軟件; 4、 強(qiáng)烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細(xì)致有條理,善于學(xué)習(xí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項(xiàng)目影響和推動力;2025-10-07何主管
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- 廣西南寧巢鴻貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服飾
- 成立時間 13年(2012年9月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --