職位描述

1. 負(fù)責(zé)自建平臺、APP的運營推廣,及橫向的技術(shù)、客服、物流等各部門的協(xié)調(diào);
2. 制定自建平臺的管理制度,確定部門工作流程,明確部門崗位職責(zé);
3. 根據(jù)公司整體的目標(biāo)和計劃,制定本部門工作計劃,合理控制運營推廣成本;
4. 組織策劃并實施活動,保證專題活動的合理性;
5. 積極開展與外界溝通,以各種合作方式和推廣方法達成運營目標(biāo);
6. 組織宣傳線上線下策劃方案以及對外宣傳方案;
7. 負(fù)責(zé)微信群管理與培訓(xùn);
8.收集相關(guān)數(shù)據(jù),對推廣進行監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析并優(yōu)化,為其它部門提供數(shù)據(jù)參考;
9. 組織收集分析客戶信息,提高成交轉(zhuǎn)化率,建立客戶服務(wù)團隊維護好客戶關(guān)系;
10. 日常管理,制定團隊的內(nèi)部管理獎罰措施,部門內(nèi)工作流程的自我控制,運行與維護;
任職要求:
1、熟悉電子商務(wù)平臺的組建、營運、改進,需要有互聯(lián)網(wǎng)客戶管理、會員管理及客服管理經(jīng)驗3年以上;
2、有快消品行業(yè)電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

???天然潤寶健康產(chǎn)業(yè)有限公司致力于打造綠色健康的橘品生活。在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)和綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)的背景下,以弘揚中華傳統(tǒng)文化,帶領(lǐng)嶺南珍品化橘紅走向全球為己任,完成了集化橘紅基因保護、科學(xué)研究、推廣種植、加工生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、文化體驗、生態(tài)觀光、養(yǎng)老養(yǎng)生于一體的化橘紅全產(chǎn)業(yè)鏈布局,已擁有化橘紅基因庫、科研基地、生態(tài)種植園4000余畝,采用傳統(tǒng)工藝結(jié)合現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù),推出了化橘紅茶、化橘紅拌茶、化橘紅花蜂蜜等天然潤寶化橘紅系列食品,深受消費者歡迎。

?????愿景:打造嶺南珍品化橘紅領(lǐng)先品牌,成為極具特色的健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)

?????使命:致力于嶺南珍品化橘紅全球推廣,創(chuàng)造高品質(zhì)綠色健康橘品生活

?????核心價值觀:誠信、專注、創(chuàng)新

?????經(jīng)營理念:品質(zhì)、協(xié)同、高效

?????團隊理念:開放、分享、責(zé)任、快樂

?????公司辦公環(huán)境一流,擁有優(yōu)秀、高效的管理團隊和穩(wěn)定的客戶資源,公司為高層管理人員和員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利。

 ?現(xiàn)公司因業(yè)務(wù)規(guī)模擴大,誠邀有高度責(zé)任感和強烈上進心的專業(yè)人士加盟,共創(chuàng)美好未來!

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可能感興趣的職位

運營專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗。
2025-10-05
張威威
運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé) 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-10-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
運營助理
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉庫(30個)的日常運營數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報告; 跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價策略及促銷方案。 2、庫存管理: 預(yù)警庫存異常(超儲/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補貨或調(diào)撥計劃; 定期盤點數(shù)據(jù)核對,確保系統(tǒng)庫存與實際庫存一致。 3、運營監(jiān)控與協(xié)調(diào): 實時跟蹤各倉庫發(fā)貨時效、異常訂單處理進度,推動問題閉環(huán); 協(xié)調(diào)倉庫、銷售及客服團隊,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化: 參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動自動化報表工具落地。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗要求:1-3年倉儲運營、電商運營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗; 熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先; 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具; 邏輯清晰,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
2025-10-03
張小波
運營專員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.?戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)思維 ·?套餐設(shè)計能力:引流型套餐、利潤型套餐、跨業(yè)態(tài)聯(lián)動套餐 2.?全平臺實操與精細(xì)化運營能力 ·?平臺規(guī)則精通:美團/大眾點評:投放策略。 ?抖音/抖音來客:精通短視頻+直播雙驅(qū)動模式。熟悉本地推、DOU+的投放技巧,懂得如何打造熱門視頻和直播間。 ?包括小紅書(種草筆記)、微信視頻號(私域引流)等。 ·?后臺操作全能: ??·?能獨立完成各平臺后臺的上品、定價、庫存管理、券核銷、財務(wù)對賬全流程。 ??·?能制作并優(yōu)化門店頭圖、輪播圖、商品詳情頁,使其符合平臺審美和轉(zhuǎn)化邏輯。 ·?SEO/SEM能力:懂得優(yōu)化門店信息和商品標(biāo)題,提升自然搜索排名;懂得關(guān)鍵詞投放,獲取精準(zhǔn)流量。 3.?內(nèi)容創(chuàng)作與營銷策劃能力 ·?內(nèi)容策劃:?·?抖音·?圖文平臺 ·?內(nèi)容生產(chǎn):?文案能力、直播能力:敢出鏡、會互動,能策劃直播主題 4.?數(shù)據(jù)分析與用戶運營能力 ·?數(shù)據(jù)監(jiān)控體系:?每日監(jiān)控:曝光量、訪問量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、核銷率、ROI(投資回報率)。 ??·?建立日報/周報體系,向您清晰匯報數(shù)據(jù)變化和洞察。 ·?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: ??·?能基于數(shù)據(jù)提出-解決方案:A/B測試不同主圖、調(diào)整套餐內(nèi)容、優(yōu)化投放人群。 ·?用戶評價管理:差評公關(guān)、好評激發(fā) ·?有本地生活服務(wù)(酒旅、到店)行業(yè)經(jīng)驗:熟悉該類消費者的決策路徑。 ·?有從0到1的起號經(jīng)驗:證明其有開拓能力,而非僅維護成熟賬號。 ·?具備簡單的平面設(shè)計能力 ·?具備極強的執(zhí)行力與抗壓能力:線上運營節(jié)奏快,需要不斷試錯和調(diào)整
2025-10-02
杜女士
運營專員
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西慧云信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)公司項目的實施和落地運營; 2、負(fù)責(zé)項目實施過程中工作安排,內(nèi)外部相關(guān)人員進行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護; 3、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、調(diào)研、項目總結(jié)等相關(guān)工作; 4、維護公司的利益,依靠公司平臺和資源善于挖掘商業(yè)項目機會; 5、薪資:5K—10K; 6、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 7、工作地點:橫州 任職要求: 1、執(zhí)行力強,有經(jīng)營思維、談判能力和成本控制意識; 2、有茶葉行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、學(xué)歷不限,農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、有獨立核算項目管理經(jīng)驗,或個人創(chuàng)業(yè)等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-10-01
黃女士
運營專員
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位內(nèi)容:只要暑假工 (不用打電話) 1、主要負(fù)責(zé)新媒體平臺的運營,使用微信、QQ、抖音、快手、小紅書等尋找意向的學(xué)生開展咨詢工作,并解決學(xué)生問題 2、維護有意向的學(xué)生并解決學(xué)生問題,推薦合適專業(yè) 崗位要求: 1、會剪輯視頻,偶爾需要進行拍攝,會運營各大新媒體平臺 2、工作態(tài)度好,抗壓能力強,溝通能力強 薪資:3-5k,朝九晚六,偶爾加班,淡季雙休,旺季單休
2025-10-01
陳女士
運營經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團隊完成既定或超額目標(biāo)。
2025-09-25
林東海
運營專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設(shè)性修正意見; 4、C負(fù)責(zé)對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、檢驗學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細(xì)致有條理,善于學(xué)習(xí),具有良好的團隊合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項目影響和推動力;
2025-09-24
何主管
天然潤寶健康產(chǎn)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
天然潤寶健康產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/食品
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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