職位描述
1、負責白浪島少年廣西大區(qū)各城市運營規(guī)劃及發(fā)展。
2、負責白浪島少年廣西大區(qū)運營公司管理及發(fā)展
3、負責廣西大區(qū)規(guī)劃。
公司簡介
廣西白浪島少年教育咨詢有限公司隸屬于廣西銳沙投資有限公司,廣西銳沙投資有限公司經營范圍涉及房地長、旅游、互聯(lián)網行業(yè),公司總投資達2.5億。廣西白浪島少年教育咨詢有限公2017年重點項目為“中國白浪島少年·青少年素質成長平臺”,由公司自主研發(fā),擁有自主知識產權的青少年素質成長綜合服務平臺,為全國4億青少年提供素質培養(yǎng)體系。平臺集成素質成長培養(yǎng)系統(tǒng)、大數(shù)據收集及應用系統(tǒng)、商城系統(tǒng)、培訓機構共享系統(tǒng)、生源管理系統(tǒng)、成長歷程系統(tǒng)、加盟商管理系統(tǒng)等七大系統(tǒng),實現(xiàn)“互聯(lián)網+線下實體成長體系”,打造中國青少年素質成長綜合服務新高度。本項目為青少年培訓陽光工程,項目運營核心團隊具有豐富的商業(yè)模式設計和品牌實戰(zhàn)經驗,有多個全國知名商業(yè)品牌運營的經驗累積,企業(yè)規(guī)劃和商業(yè)設計具有前瞻性和開闊的國際視野。目前平臺正在高速發(fā)展,期待你的加入。
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運營主管7000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。2025-10-15南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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運營助理4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、數(shù)據統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉庫(30個)的日常運營數(shù)據(售出量、庫存水位、周轉率、滯銷品占比等),定期輸出分析報告; 跟蹤銷售結構動態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價策略及促銷方案。 2、庫存管理: 預警庫存異常(超儲/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補貨或調撥計劃; 定期盤點數(shù)據核對,確保系統(tǒng)庫存與實際庫存一致。 3、運營監(jiān)控與協(xié)調: 實時跟蹤各倉庫發(fā)貨時效、異常訂單處理進度,推動問題閉環(huán); 協(xié)調倉庫、銷售及客服團隊,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化: 參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據看板,推動自動化報表工具落地。 5、領導交辦的其他事情 任職要求: 教育背景:本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學、市場營銷、財務等相關專業(yè)優(yōu)先; 經驗要求:1-3年倉儲運營、電商運營或數(shù)據分析相關經驗; 熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先; 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具; 邏輯清晰,具備基礎數(shù)據分析能力,能從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;2025-10-15張小波
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運營經理4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西善濟云健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生介紹:廣西善濟醫(yī)療產業(yè)集團,旗下11家子公司,集團主營醫(yī)療、體檢、醫(yī)美、高醫(yī)、門診、疫苗、藥品、藥械等,及百余款醫(yī)療產品,涵蓋醫(yī)療全產業(yè)鏈業(yè)務。 單位:北海善濟健康管理公司 年齡:27-40(形象俱佳可商議) 底薪:工資5500(含五險)+項目提成%+獎金 職位:運營經理(籌備期) 時間:周一到周五9:00-17:00,周六上午9:00-12:00(因項目工作或接待工作可調休) 地點:北海市(出差情況較少) 工作: ①集團在北海分公司的一起早期籌備工作 ②大型項目的招投標,合同簽訂,業(yè)務工作的對接及落地 ③常規(guī)商務接待及公關 ④公司日?;臼聞?⑤當?shù)刈罡哳I導的助理工作 要求: ①大專及以上學歷(原則上) ②形象氣質俱佳,有相當?shù)谋磉_溝通能力 ③有一定的接人待物能力,對公關工作有綜合素質能力 ④性格外向大膽,對開拓業(yè)務有追求精神 ⑤有小特長,如:唱歌、跳舞、做菜等不限2025-10-14徐金英
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運營專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)1、利用法院調解系統(tǒng),進行行業(yè)調解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調解的經驗。 3、有人民調解員的經驗。2025-10-14張威威
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運營專員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧云信息技術有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責及其他: 1、負責公司項目的實施和落地運營; 2、負責項目實施過程中工作安排,內外部相關人員進行有效溝通、協(xié)調及關系維護; 3、負責市場開發(fā)、調研、項目總結等相關工作; 4、維護公司的利益,依靠公司平臺和資源善于挖掘商業(yè)項目機會; 5、薪資:5K—10K; 6、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 7、工作地點:橫州 任職要求: 1、執(zhí)行力強,有經營思維、談判能力和成本控制意識; 2、有茶葉行業(yè)相關經驗優(yōu)先; 3、學歷不限,農業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先; 4、有獨立核算項目管理經驗,或個人創(chuàng)業(yè)等相關經歷者優(yōu)先。2025-10-14黃女士
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2025-10-08林東海
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新零售業(yè)務管理崗6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司生活服務【崗位職責】 1.開展零售批發(fā)項目的整體規(guī)劃,包括市場調研、商業(yè)模式設計、盈利模式分析、可行性分析等,整合內外部資源,確保項目按計劃推進。 2.根據客戶的項目需求,整合各項供應鏈業(yè)務產品線,實現(xiàn)貿易“四流合一”,完成銷售目標。 3.統(tǒng)籌開展新業(yè)務商務談判、招投標、合同簽訂,確保新業(yè)務項符合公司利益。 3.組織拓展新業(yè)務項目資源,與潛在客戶建立長期合作關系,提升新業(yè)務商業(yè)價值,監(jiān)督合作方運營標準,確保服務質量和水平。 4.組織搭建、完善創(chuàng)新業(yè)務管理體系,根據不同的項目開發(fā)方式,規(guī)范新業(yè)務項目從市場獲取、合作立項、 市場推廣、訂貨管理、項目經營、售后服務等全周期管理。 5.根據零售點位特性(如通勤、學校、商圈附近站點)進行差異化選品,優(yōu)化商品結構(如早餐、零食、飲品、應急品),管理采購、庫存及物流配送流程。 6.統(tǒng)籌開展新業(yè)務各項目運營管理,包括但不限于場地管理、貨品管理、安全管理等。 7.統(tǒng)籌開展營銷推廣活動,提升項目知名度和客流量,處理客戶投訴,維護項目品牌形象。 8.協(xié)助制定項目預算,控制項目成本,確保項目盈利。 9.協(xié)助分析經營數(shù)據,優(yōu)化合作策略,提高收益。 【任職條件】 1.大學本科及以上文化程度,專業(yè)不限。 2.具備5年以上相關工作經驗。 3.掌握市場市場營銷相關知識;具備良好的市場開拓能力和客戶關系維護能力;具備良好的談判技巧和溝通能力,能夠獨立完成業(yè)務談判和合同簽訂;精通零售行業(yè)市場動態(tài)、商業(yè)模式及發(fā)展趨勢,具備敏銳的市場洞察力;擁有線下零售運營、選品及庫存管理實操經驗者優(yōu)先。2025-10-07
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運營專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西煦美醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責各類資源類客戶數(shù)據整理、分配、監(jiān)控,實現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數(shù)據監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據分析報告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結合目前客戶管理問題提出有建設性修正意見; 4、C負責對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學歷、檢驗學/藥學/醫(yī)學等相關專業(yè); 2、對數(shù)據具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 3、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學習,具有良好的團隊合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調能力,具備一定的項目影響和推動力;2025-10-07何主管
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