職位描述
崗位職責:
1、負責接聽家長來電,接待家長及學生的到訪;
2、負責新客戶的開發(fā)及老客戶的維護工作;
3、能夠良好的與客戶溝通交流,懂得傾聽和觀察,能敏銳捕捉客戶心理活動并加以引導;
4、團隊合作負責招生的日常推廣活動的參與及執(zhí)行,能夠積極推動項目的招生進程;
5、.對于學生情況定期回訪,反饋學生的學習情況和輔導效果
6、同時完成臨時性的工作安排
任職資格:
1、積極努力,不怕苦,不怕累,有團隊意識;
2、溝通能力強,普通話標準(有過暑期實踐的大學生優(yōu)先考慮);
3、工作認真負責、有耐心。
注:
1、崗位薪資2000—4500元+招生提成+餐補+績效獎金
2、工作地點均在南寧市
3、享有帶薪休假、帶薪培訓
4、有相關的晉升通道
公司簡介
?廣西庭藝外國語培訓學校成立于1998年,經(jīng)廣西勞動和社會保障廳批準創(chuàng)辦,是廣西最早引進和開設劍橋少兒英語系列培訓課程的外語培訓學校,也是廣西招生考試服務中心首批授權的劍橋少兒英語培訓機構和指定考點,是廣西區(qū)招生考試服務中心授予的唯一一個廣西劍橋少兒英語教師培訓基地。教育部國家教育研究十二五規(guī)劃重點課題實驗學校(課題一:《中國學校心理健康教育行動研究—“學生、教師與家長”三位一體心理健康教育研究》,課題二:《個性化學習開發(fā)與提高教學效率研究—教師實現(xiàn)“知識能力、過程方法、情感態(tài)度”三維一體與個性化學習的研究》。?曾被教育部考試中心授予劍橋少兒英語“優(yōu)秀培訓機構”稱號、廣西民政廳授予民辦非企業(yè)單位“示范單位”稱號、國家基礎教育實驗中心,中國教育學會授予“全國學校心理健康教育工作先進實驗學校”稱號;在全國青少年英語口語大賽中榮獲“最佳組織獎”、全國劍橋少兒英語大獎賽中榮獲“優(yōu)秀組織獎”等。自成立以來,廣西庭藝外國語培訓學校持續(xù)專注于國際標準,累計培養(yǎng)學生超過十萬人次,誕生考級狀元5000多名,全國劍橋少兒英語等級考試連續(xù)排名廣西第一。?????廣西庭藝外國語培訓學校積極學習和貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,以“培養(yǎng)推動人類社會和平發(fā)展的杰出人才”為目標;由傳統(tǒng)的英語學科成績的單一培養(yǎng)目的轉化為學科成績與內在品質全面提升的綜合培養(yǎng)目標;由傳統(tǒng)的老師教、學生學的單一教學方式轉化為學生、老師、家長共同成長的系統(tǒng)教育方式;以“學校、社會、家庭”三位一體為辦學理念和“培養(yǎng)學生優(yōu)秀品質,提高學生綜合素質,做真正的教育”為育人理念;在教育改革的路上積極探索、銳意進取,為廣西區(qū)乃至全國中小學生的全面健康成長做出應有的貢獻。廣西庭藝外國語培訓學校總部設于南寧市教育路11號南寧市少年兒童圖書館,比鄰美麗的南湖,目前下轄教育、東葛、民主、瑯東、田陽、那馬六個分校和田陽幼兒園、藝術中心,總面積近10000平方米。教學環(huán)境和教學設施在不斷地改善,每一間教室增設了多媒體器材,讓我們的課堂更加生動有趣,孩子們學英語更加輕松快樂;在多年的辦學過程中積累了豐富的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,教學水平和教研成果一直走在廣西全區(qū)的前沿;教師隊伍不斷地發(fā)展壯大,現(xiàn)有優(yōu)秀的持證教師和外籍教員50余名,其中骨干教師20余名,他們有很好的專業(yè)素養(yǎng),有活力,有耐心,對孩子認真負責,深得廣大學生的喜愛和家長的認可。廣西庭藝外國語培訓學校在教學服務、教學管理和自身建設上不斷拓展培訓領域,現(xiàn)已開設的培訓項目有:劍橋幼兒英語系列;劍橋少兒英語系列;新概念英語系列;全國劍橋少兒英語等級考試輔導班;寒暑假音標班、語音詞匯通、外教口語班;劍橋少兒英語教師資格考證培訓班,作文培訓班,青少年藝術培訓班等。學校積極開展各種社會公益活動,勇于承擔社會責任。學校每年組織學生開辦雙語“跳蚤”市場,多次承辦大型英語競賽,向希望小學捐贈400余冊字典、詞典等工具書;2011年下半年來,學校與南寧市少年兒童圖書館合作,推出“蒲公英”公益講壇,每月提供1次以上公益講座,至今已成功進行了幾十場公益活動,內容涉及家庭教育、心理健康、感恩教育、勵志教育等,足跡遍布南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、興寧區(qū)、良慶區(qū)、扶綏縣、田陽縣等地,有效的將素質教育理念進行了推廣、滲透,提升了家長科學教育觀念,密切了學校與家長之間的關系,贏得了相關部門、學生、家長的一致好評,取得了良好的社會效益。?今天的庭藝已經(jīng)成長為一個廣西劍橋少兒英語品牌培訓機構,一個具有強烈社會責任感和承擔力的民辦學校,一個可以站在廣西,對接國內、國際優(yōu)質教育資源的高端培訓機構,一個改革創(chuàng)新、銳意進取的發(fā)展中學校,留給社會的將是一個充滿生命力的教育改革的實踐平臺,我們希望庭藝培養(yǎng)出來的學生能擁有開創(chuàng)幸福人生的持久動力和能力,能為這個社會帶來有用的價值。
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跟單設計師5000-6000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 1年以上 22-30歲廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進; 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議; 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖; 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達1小時內
巫女士人事 -
抖音銷售顧問6000-27000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 中專以上上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位描述 : 1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。1小時內
陸經(jīng)理人事經(jīng)理 -
市場業(yè)務員5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程注:包住宿?。?! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試1小時內
巫女士人事 -
銷售員3000-10000元南寧-青秀區(qū) 18-40歲廣西南寧天火易文化有限公司生產(chǎn)/制造福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正.轉正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會 2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導. 工作時間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內容: 1.負責產(chǎn)品在店面內的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動 4.對門店店長負責,根據(jù)店長指示開展工作。 5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在 門店得到貫切、落實。 6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。 7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。 崗位要求: 1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強 3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質.個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安 排.管理 5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人) 上班地址 新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店1小時內
劉小姐HR -
普快列車售貨員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。1小時前
林曉娟人事經(jīng)理 -
普快列車工作人員4000-6000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因為業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權1小時前
林曉娟人事經(jīng)理 -
列車工作人員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。1小時前
林曉娟人事經(jīng)理 -
服裝銷售專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)-民生路步行街江陰海瀾之家服飾有限公司服裝/紡織/皮革海瀾之家《海瀾之家南京宜悅城店》,現(xiàn)誠聘以下崗位: 營業(yè)員2名:基本工資+個提,月收入4800-6500全年收入5-6萬,收入上不封頂 工作時間:兩班倒,每班6.5小時 福利待遇:每月帶薪休假4天,可繳納社保,節(jié)假日三薪,晉升空間大 崗位要求: 營業(yè)員:18-30周歲,初中及以上學歷,形象端正,身體健康,語言表達能力好,態(tài)度積極。 聯(lián)系人:蔡經(jīng)理 *********** (微信同號)9小時前
鄭經(jīng)理 -
銷售專員3000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-35周歲,初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗,有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。9小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
業(yè)務專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金旺角廣西為健康策企業(yè)管理有限公司計算機軟件工作職責: 1,負責轄區(qū)醫(yī)院業(yè)務的維護; 2, 負責預防接種相關政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣; 3, 負責市場與客戶信息的收集、分析和提交 注:項目處于快速發(fā)展階段,公司提供多個崗位晉升空間! 任職要求: 1、25-45歲,有2年以上工作經(jīng)驗; 2、具有醫(yī)藥、保健品、母嬰用品銷售和商場導購員工作及醫(yī)護工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強責任心、溝通和協(xié)調能力。9小時前
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
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