職位描述

崗位職責:
1主要在集團公司的運營管理下學習,做為區(qū)域管理層的后備軍,負責公司的產品的銷售和推廣。
2 需要對市場營銷方面感興趣,跟著主管學習相關銷售技巧。
3具備創(chuàng)新思維的習慣,以及協(xié)調上級的工作能力,靈活運用于工作中。
任職要求:
1中專以上學歷,專業(yè)不限。
2熱愛國內市場調研與開拓市場銷售工作,需要全日制工作,學習能力強,有良好的語言組織能力。
3 服從工作分配, 曾擔任過班干或學生會干部的優(yōu)先,要有自信與較強的上進心者。
福利待遇:
1薪酬2800-3500,(轉正后3500-6500+)
2端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮品的發(fā)放 。
3公司免費提供食宿(Ps:小區(qū)豪華套間,所有房間均配備空調)
4職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓)
5定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)
6績效獎金,豐厚的年終獎等等。
培訓晉升制度:銷售實習生—銷售主管—銷售高級主管—銷售經理。

公司簡介

關于戰(zhàn)海?

廣西戰(zhàn)海通信科技有限公司是專注于通信產品的推廣,營銷和服務的企業(yè)(業(yè)務范圍:全國400業(yè)務、無線固話、呼叫中心、企業(yè)彩鈴、自動語音群呼、企業(yè)信息平臺、企業(yè)智能總機、手機充值卡等)。我公司站在人才統(tǒng)領、布局先行?、借力發(fā)展及整合資源的戰(zhàn)略局面,依靠完善的內外機制,不斷拓展企業(yè)發(fā)展空間,自2015年成立之初通過不斷完善企業(yè)發(fā)展平臺。本公司以“培養(yǎng)人才”為宗旨,具有完善的企業(yè)文化、晉升制度和人性化管理制度,現公司實現多方合作共贏,與中國三大運營商達成了長期的戰(zhàn)略合作關系,已成為通信行業(yè)的一級運營商。同時公司培養(yǎng)了一支作風過硬、年輕、朝氣蓬勃的管理團隊,培養(yǎng)了一批職業(yè)經理人。?

企業(yè)文化?

文化核心:激情、感恩、付出?

公司使命:造就他人、成就自己?

五心文化:孝心、愛心、信心、決心、恒心?

四一文化:一個家庭、一個學校、一個平臺、一個軍隊?

晉升文化:能者上、平者讓、庸者下?

核心優(yōu)勢?

1、與運營上的良好合作?

公司沿襲與運營商的體系隸屬淵源,與運營商有著穩(wěn)定廣泛的溝通基礎和業(yè)務合作,鞏固并不斷擴大與運營商的溝通合作領域和深度,契合運營商的發(fā)展趨勢,為公司差異化營銷服務提供了源源不斷的合作機會和廣闊的發(fā)展空間。?

2、完善的營銷體系?

公司依托全國多家分公司,以移動、電信、聯(lián)通、零售直供、大客戶等專注的營銷團隊,為合作伙伴提供專業(yè)的營銷服務。公司合作的客戶5000多家,能有效的支撐運營商、零售商經營策略的推進實施。?

3、富有活力的團隊?

公司在共同的價值觀和企業(yè)使命的感召下,培養(yǎng)了一支隨著公司不斷發(fā)展而成長、忠誠公司、能不斷學習和創(chuàng)新的專業(yè)團隊,我們是一支充滿朝氣、活力、有夢想的、年輕的團隊,這是我們公司的財富、也是我們屹立市場與行業(yè)的根基!

上班地點

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可能感興趣的職位

抖音銷售顧問
6000-27000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上
崗位描述 : 1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。
1小時內
陸經理
人事經理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
中專以上 18-30歲
崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3、通過該工作能學習到相關金融專業(yè)知識,法律知識,對金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求: 1、男女不限,大專以上學歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質,有較強的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學習好思考; 3、實習期必須滿6個月以上,非兼職類工作,暑假工。 實習薪資: 無責底薪(2800-4000) 加提成獎金等,綜合普通月收入5000~8000元,優(yōu)秀者基本10000元以上。享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會, 上班時間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現代城B座16樓1638號
1小時內
馮女士
主管
跟單設計師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
22-30歲
1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進; 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議; 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖; 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
1小時前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
注:包住宿?。?! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試
1小時前
巫女士
人事
銷售員
3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 18-40歲
福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個月.表現優(yōu)秀者可提前轉正.轉正之后表現優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會 2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經理所有員工均有競聘店長.經理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導. 工作時間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內容: 1.負責產品在店面內的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動 4.對門店店長負責,根據店長指示開展工作。 5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經營計劃在 門店得到貫切、落實。 6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。 7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。 崗位要求: 1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強 3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質.個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安 排.管理 5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關工作經驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人) 上班地址 新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店
2小時前
劉小姐
HR
銷售專員
5000-6000元
南寧
工作職責: 1、通過電話、網上通訊工具與客戶進行有效溝通,2、引導客戶購買公司的產品,完成銷售目標; 2、負責維護公司已有的客戶,定期回訪; 3、通過電話進行產品銷售,完成各項銷售指標; 4、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 5、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案; 6、能夠耐心高效處理解決客戶反應的問題。 任職資格: 1、中專及以上學歷(20-35歲); 2、能適應短期出差,有無工作經驗均可; 3、具備電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利; 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調能力; 5、努力,勤奮,心態(tài)好,喜歡銷售工作。
10小時前
銷售人員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府
一、銷售目標達成 1、完成公司分配的月度/季度/年度銷售指標,制定個人銷售計劃并執(zhí)行。 2、開發(fā)新客戶并維護現有客戶關系,提升客戶復購率。 二、客戶開發(fā)與維護 1、通過拜訪、電話、網絡等方式拓展?jié)撛诳蛻?,建立客戶檔案。 2、定期回訪客戶,了解需求并提供解決方案,處理客戶投訴。 二、市場推廣 1、執(zhí)行公司營銷策略,推廣產品/服務(如線下展會、線上平臺等)。 2、收集競品動態(tài)、市場趨勢及客戶反饋,協(xié)助優(yōu)化銷售策略。 三、合同與流程管理 1、跟進合同簽訂、訂單交付及回款流程,確保交易合規(guī)性。 四、協(xié)作與匯報 1、與市場、客服、物流等部門協(xié)作,提升客戶滿意度。 2、定期提交銷售報表、客戶分析及工作總結。 五、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生信息化行業(yè) 1、藥學類專業(yè)、醫(yī)藥類專業(yè)、醫(yī)藥營銷類或管理類專業(yè)優(yōu)先。
10小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西卡登建材有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
利潤5%-25%
10小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
內貿專員 3人 -- 大專以上學歷 -- 職位描述 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售推廣及市場維護; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專以上學歷,男女不限; 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作地點:東興
10小時前
邱*生
銷售專員
7000-12000元
南寧-興寧區(qū)
職位名稱:KENT&CURWEN 店員—南寧萬象城 崗位職責: 店鋪計劃于5月開店,目前團隊成員持續(xù)招募中。 1. 熟悉品牌銷售服務流程,帶領全體店鋪員工完成銷售指標; 2. 具備帶領團隊打造品牌KOS自媒體運營的經驗(包括但不限于小紅書、視頻號等); 3. 負責團隊管理,為店鋪銷售人員提供專業(yè)的培訓和輔導; 4. 協(xié)助VM進行門店陳列設置,確保門店視覺效果與品牌標準一致; 5. 有效規(guī)劃店鋪的銷售目標,能為門店的銷售現狀提出想法和解決方案; 6. 負責店鋪貨品維護工作:統(tǒng)計、管理,確保物品及賬目準確, 關注庫存結構,保證店鋪貨品安全,并及時了解店鋪貨品狀態(tài)確保能滿足銷售的需求; 7. 維護與所在商場的合作關系,協(xié)助與支持市場部開展門店相關活動; 8. 獨立承擔完成門店日常事務,協(xié)助上級完成其他工作安排。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 2. 5年以上鞋服類零售品牌銷售管理經驗,其中2年以上門店管理經驗; 3. 熟悉服裝零售行業(yè)的整體運營流程,擅長CRM管理; 4. 具備卓越的銷售技巧及服務意識,有較強的領導能力; 5. 積極向上,有責任心,親和力強,追求高質量地完成工作任務; 6. 形象氣質佳,大方得體。
10小時前
盧先生
廣西南寧戰(zhàn)海通信科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧戰(zhàn)海通信科技有限公司
所在行業(yè) 通信
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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