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職位描述

崗位要求：
1. 誠(chéng)實(shí)守信，有敬業(yè)精神，大專及以上學(xué)歷； 
2. 物流相關(guān)行業(yè)等商戶合作開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 
3. 良好的溝通和談判技巧， 較強(qiáng)的邏輯思考能力； 
4. 有高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有出色的人際關(guān)系技巧；
5. 有物流行業(yè)、車(chē)載定位行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，和大型車(chē)隊(duì)關(guān)系者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)市場(chǎng)定位與需求，對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域和范圍進(jìn)行銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo)工作支持；
2.收集目標(biāo)客戶信息，尋找客戶線索，組建目標(biāo)客戶群，并不斷的進(jìn)行推進(jìn)和更新；          3.跟蹤與管理代理商的車(chē)聯(lián)網(wǎng)服務(wù)市場(chǎng)拓展情況并及時(shí)反饋至公司；
4.進(jìn)行日常的客戶開(kāi)發(fā)工作，拜訪客戶，為客戶提供報(bào)價(jià)，簽訂合同，最終實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入；
5.按照公司營(yíng)銷(xiāo)管理要求反饋銷(xiāo)售過(guò)程管理表、制作拜訪計(jì)劃、匯總拜訪記錄等相關(guān)文件；        6.對(duì)于代理商進(jìn)行評(píng)估，淘汰不合格代理商                                               7.協(xié)調(diào)代理商進(jìn)行大客戶開(kāi)發(fā)，對(duì)于代理價(jià)格進(jìn)行控制
8.認(rèn)同并執(zhí)行公司企業(yè)文化及管理方針，遵守并執(zhí)行公司體系及制度規(guī)定；
9.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)程，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
公司福利：五險(xiǎn)一金，周末雙休，通訊補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，餐食補(bǔ)貼，下午茶，節(jié)假日福利，年底雙薪，高額獎(jiǎng)金提成

公司簡(jiǎn)介

北京中交興路信息科技有限公司廣西分公司是一家專注于商用車(chē)車(chē)聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的車(chē)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)和服務(wù)商。
中交興路是以營(yíng)運(yùn)車(chē)輛監(jiān)控管理和服務(wù)為基礎(chǔ)，專業(yè)從事交通信息化領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、解決方案提供、運(yùn)營(yíng)服務(wù)和相關(guān)增值服務(wù)于一體的全國(guó)性綜合交通信息服務(wù)提供商。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 抖音銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-27000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過(guò)電話溝通，上門(mén)拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢(mèng)想，敢追求，熱愛(ài)銷(xiāo)售，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績(jī)效（浮動(dòng)800-1000）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500； 2、上班時(shí)間：8:30—18:00，中午兩個(gè)小時(shí)休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì)，下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷(xiāo)售顧問(wèn)—高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。 5、交通方便，地鐵1號(hào)線直達(dá)。

1小時(shí)內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員（可兼職）
5000-20000元

南寧-青秀區(qū)

一路網(wǎng)絡(luò)

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求：具有良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧薪資待遇：月薪5000元-20000元包吃住每周六下午14:00 面試+培訓(xùn)

1小時(shí)內(nèi)

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 普快列車(chē)售貨員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售，以上均無(wú)任務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，無(wú)傳染疾病，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。（3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

1小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理; 列車(chē)上二休二
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售，以上均無(wú)任務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。（4）南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

1小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理; 列車(chē)工作人員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售，以上均無(wú)任務(wù)要求，單位客源充足，無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。（4）南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

1小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理; 普快列車(chē)工作人員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)工作人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15 天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售，以上均無(wú)任務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)

1小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理; 銷(xiāo)售專員
5500-8500元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20-42歲

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)提分課程及教育產(chǎn)品的日常銷(xiāo)售工作； 2、有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練介紹公司產(chǎn)品及優(yōu)勢(shì)； 3、有教育類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者有電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者均能勝任； 4、五險(xiǎn)+雙休（高底薪+高提成，收入上不封頂） 6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場(chǎng)規(guī)劃，提供多方向晉升空間，歡迎您的加入 7、其他福利：定期培訓(xùn)+定期團(tuán)建+節(jié)日禮物+年終獎(jiǎng)勵(lì)

5小時(shí)前

梁人以

人事行政; 跟單設(shè)計(jì)師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
22-30歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

1、只需在合同成交后，錄入主材單及工地跟進(jìn)； 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議； 3、熟練繪畫(huà)施工圖和平面布置圖；上班時(shí)間：8：50-12：00，14:00-18：00 每周單休面試及工作地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

11小時(shí)前

巫女士

人事; 市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

注：包住宿?。?！崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶；崗位要求 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開(kāi)展部門(mén)工作。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！待遇：底薪+提成+上門(mén)客戶獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金，月薪6000以上，上不封頂！上班地點(diǎn)：廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試

11小時(shí)前

巫女士

人事; 地推銷(xiāo)售專員-7險(xiǎn)1金提供住宿
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廈門(mén)市石頭城集團(tuán)有限公司

工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場(chǎng)商戶/礦企/石材加工廠等；薪資：無(wú)責(zé)底薪4k+1k績(jī)效+銷(xiāo)售提成（業(yè)績(jī)完成率越高，提成點(diǎn)越高）+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)（前期積累，中后期收入高）；完善的福利：駐地提供住宿，7險(xiǎn)一金，出差補(bǔ)助，年度體檢，員工活動(dòng)；晉升通道：客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)；豐富的榮譽(yù)評(píng)選：月度新人獎(jiǎng)、銷(xiāo)冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度金/銀軍牌等，儀式感滿滿。培訓(xùn)發(fā)展:入職即有一對(duì)一帶教，從業(yè)務(wù)入門(mén)到市場(chǎng)開(kāi)單到業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月，每周、每日； 2.根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，地推陌拜各地石材市場(chǎng)與礦區(qū)，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)地推銷(xiāo)售工作； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)，挖掘客戶石材采購(gòu)/銷(xiāo)售需求，促成成單及銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 4.公司平臺(tái)代采業(yè)務(wù)、智能產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷(xiāo)售； 5.搜集及反饋相關(guān)市場(chǎng)信息； 6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，完成其他臨時(shí)工作。任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，半年以上地推陌拜銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)； 2.具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧，能夠與不同客戶或商家進(jìn)行有效溝通； 3.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售和推廣工作； 5.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 6.認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司規(guī)章制度。

20小時(shí)前

莊劍湖