職位描述

崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、學歷不限,有經驗或市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
晉升空間:區(qū)域主管-區(qū)域總監(jiān)-城市副總-副總-合伙人

公司簡介

廣西鴻房匯公司簡介
廣西鴻房匯房地產營銷策劃有限公司(以下簡稱:鴻房匯)成立于2018年6月12日,是一家專業(yè)的房地產代理營銷策劃公司,公司以新媒體搜狐焦點為媒體背景,與廣西房享匯房地產有限公司(搜狐焦點南寧站)、廣西搜溢網(wǎng)絡科技有限公司(搜狐焦點柳州站)形成公司三大業(yè)務板塊,輻射廣西南寧、柳州、桂林等地。公司在一年中成功銷售了君華小鎮(zhèn)、龍光玖譽府、云星錢隆首府、聯(lián)發(fā)西棠春曉、聯(lián)發(fā)濱江壹號、碧桂園帕克諾亞、陽光城麗景灣等總代項目,未來將以以更加專業(yè)、專注的姿態(tài)去開發(fā)市場,公司擁有卓越的房地產營銷策劃導師及培訓講師,建立了一支專業(yè)化、規(guī)?;姆康禺a營銷團隊,經過一年的發(fā)展,員工從6人變成現(xiàn)在120人的龐大團隊。并以“能者上、庸者下、劣者汰”的人才觀為理念,通過不斷積累及整合的市場資源,在短短一年之內異軍突起,成為業(yè)內一匹黑馬,管理及銷售理念爭相被同行效仿。今后公司將以極具競爭性和創(chuàng)新精神的高技能解決方案,與合作伙伴開拓更大的市場,挖掘潛在商機,共同發(fā)展壯大為基層人員提供發(fā)展的平臺。
公司積極融入廣西各市的房地產代理、營銷及策劃,以正規(guī)化和科學化管理制度、高效團結的營銷隊伍和客服隊伍,傾力打造專業(yè)化、標準化的廣西區(qū)房地產營銷經營品牌機構,公司在業(yè)界擁有豐富的資源和廣泛的合作關系。
公司根據(jù)具體商品住宅,商品公寓,商業(yè)地產項目,度身打造適合特定項目的營銷管理模式,形成項目獨特的核心競爭力,為企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的動力。
企業(yè)宗旨:打造廣西地產銷售代理第一品牌 廣西鴻房匯房地產營銷策劃有限公司致力于為廣西區(qū)各級資質開發(fā)商提供一流的營銷方案和代理銷售。為全國各省各市投資客提供一流的產品信息及售后服務,顧客的滿意是鴻房匯人的終極目標。 鴻房匯人始終在為打造廣西區(qū)房地產營銷策劃第一品牌而不懈努力著。
企業(yè)經營理念:以人為本、以誠立業(yè) 我們有理由相信:在全體鴻房匯人長期不懈的努力下,在順利實施產業(yè)升級戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、薪酬戰(zhàn)略的基礎上,鴻房匯有望發(fā)展成為廣西區(qū)房產業(yè)極具影響力的大型企業(yè)集團。
企業(yè)價值觀:誠信為先 服務為全 用誠信創(chuàng)立事業(yè),服務高效、管理至上是企業(yè)的目標,鴻房匯人將以誠信為企業(yè)的立信之本,服務廣大購房者。
企業(yè)愿景:鴻圖之志、房溢人聚、匯才共榮 鴻為企業(yè)偉大的鴻雁,房為家庭的歸宿,匯為人才匯集之意。
企業(yè)使命:致力為客戶、公司、個人創(chuàng)造價值
員工是企業(yè)的最大財富,努力實現(xiàn)員工的安全和富裕,使員工與企業(yè)共同成長。
客戶:客戶是公司的衣食父母,創(chuàng)造客戶滿意是企業(yè)永恒的追求,公司以高品質公共服務贏得客戶信賴與忠誠。
股東:股東是公司事業(yè)的動力源泉,公司努力降低投資風險,不斷拓展增值空間,實現(xiàn)合理收益,確保股東利益的長期化和最大化,謀求雙贏與價值共享。
企業(yè)人才觀:能者上、庸者下、劣者汰
堅持“能者上”:就是要及時將那些忠誠、干凈、擔當,想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀員工合理使用起來。
堅持“庸者下”:就是要把不適宜擔任現(xiàn)職的管理者進行調整,讓位于有能力之人。
堅持“劣者汰”:就是要加大各級管理者問責力度,杜絕“慵懶散慢浮”“在其位不謀其職”的不良現(xiàn)象發(fā)生,增強優(yōu)勝劣汰意識,讓員工從提高效率,從而獲得更大收獲。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、按照一汽-大眾捷達的銷售標準流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務; 2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交; 3、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關手續(xù); 4、及時有效地完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、營銷相關專業(yè)、30-45歲;優(yōu)秀人員可以相對放寬條件 2、應變能力及溝通協(xié)調能力較強,團隊合作能力; 3、個人形象突出且具備良好的人際交往技巧; 4、有效的駕駛執(zhí)照 福利待遇:單休,購買五險,帶薪年假,提供免費午餐,月薪8K-15K,上不封頂 工作地點:科園秀廂大道/白沙大道均可安排
6小時前
業(yè)務專員
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金旺角
工作職責: 1,負責轄區(qū)醫(yī)院業(yè)務的維護; 2, 負責預防接種相關政策的宣傳與產品知識的宣講和推廣; 3, 負責市場與客戶信息的收集、分析和提交 注:項目處于快速發(fā)展階段,公司提供多個崗位晉升空間! 任職要求: 1、25-45歲,有2年以上工作經驗; 2、具有醫(yī)藥、保健品、母嬰用品銷售和商場導購員工作及醫(yī)護工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強責任心、溝通和協(xié)調能力。
6小時前
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
業(yè)務員
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
業(yè)務員任職要求:口才好,情商高,有陌拜、面銷、市場推廣、品牌加盟經驗。 業(yè)務員崗位福利:薪資7000-20000元/月,上不封頂。 手把手教會跑業(yè)務+油補+餐補+成為公司城市合伙人。 業(yè)務員崗位職責:1、負責幼兒園、藝術培訓機構的新年臺歷照、學校的畢業(yè)照、活動直播等業(yè)務聯(lián)絡。2、工作地點:廣西/廣東/江西/湖南/貴州等全國市場。
6小時前
寧明鳳
抖音銷售顧問
6000-27000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上
崗位描述 : 1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。
2025-10-07
陸經理
人事經理
銷售
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心
1. 宣傳公司活動,邀約 2. 推公司活動 3. 工作自由輕松
2025-10-07
李先生
人事經理
跟單設計師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
22-30歲
1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進; 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議; 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖; 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-10-07
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
注:包住宿?。?! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試
2025-10-07
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2025-10-07
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2025-10-07
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因為業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權
2025-10-07
林曉娟
人事經理
廣西鴻房匯房地產營銷策劃有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鴻房匯房地產營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產
成立時間 7年(2018年6月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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