職位描述

工作職責(zé):
1、確切了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的財稅專業(yè)咨詢服務(wù)工作;
2、根據(jù)公司提供的豐富的客戶資源,完成部門下達(dá)的銷售目標(biāo);
3、公司它提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),上手快;
4、通過計算機網(wǎng)絡(luò)、手機、電話、微信、QQ等聯(lián)系方式做好新客戶的開發(fā)工作和后期跟蹤服務(wù)工作;
職位要求:
1、熱愛財稅服務(wù)銷售行業(yè),具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力;
2、性格開朗、有禮貌、耐心,富有工作激情,學(xué)習(xí)能力強,具有工作責(zé)任感;
3、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬條件;
4、有強烈的事業(yè)心,渴望獲得高額工資回報。
薪資福利:
1、月度薪資:2000無責(zé)任底薪+高額業(yè)績提成+獎金
2、福利:周末雙休、績效獎金、五險、員工培訓(xùn)、公司團建、節(jié)日福利、帶薪年假
3、高雅舒適的辦公環(huán)境, 簡單的人際關(guān)系,開心愉悅的工作氛圍。 公司視人才為企業(yè)最寶貴的資源,奉行"納才、育才、用才、勵才、留才"的現(xiàn)代人力資源管理,公司將始終堅持員工與公司共同發(fā)展,愿為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間、通暢的晉升渠道、公平的激勵機制、完善的福利保障、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和豐富的員工活動。
公司倡導(dǎo)客戶、員工、公司共贏;學(xué)習(xí)、和諧、輕松、愉快的工作氛圍。我們提供的不只是一份工作,更是一-份事業(yè)。公司愿與員工分享成長成果,共同創(chuàng)造價值。

公司簡介

芒果財稅成立于2015年8月,是中國專業(yè)于企業(yè)財稅服務(wù)平臺,為中小企業(yè)提供包括代理記賬、工商注冊、工商變更、稅務(wù)審計、稅務(wù)代辦、商標(biāo)注冊等專業(yè)高效的一體化財稅服務(wù)。
基于用戶的認(rèn)可與信賴,截至2018年3月,芒果財稅已在成都、廣州、貴陽、瀘州、南充、攀枝花、杭州等地設(shè)立16家分公司,直屬員工1000多人,為超過10萬家企業(yè)用戶提供財稅服務(wù),穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位。借助云和移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),芒果財稅戰(zhàn)略合作智慧財稅系統(tǒng)以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、規(guī)?;癁槟繕?biāo),建立市場營銷體系、獲客體系、會計服務(wù)體系、渠道體系、培訓(xùn)體系、業(yè)務(wù)支撐體系、涉稅服務(wù)體系、增值服務(wù)體系等8大體系,實現(xiàn)運營上平臺化標(biāo)準(zhǔn)運作。憑借技術(shù)驅(qū)動、服務(wù)引領(lǐng)、創(chuàng)新運營模式等核心優(yōu)勢,芒果財稅在改善用戶體驗、解決用戶痛點的基礎(chǔ)上不斷革新升級,為中小企業(yè)解決全生命周期財稅服務(wù)需求。
改善并升級企業(yè)財稅服務(wù)業(yè)態(tài),實現(xiàn)中小企業(yè)財稅無憂化,做中國最具價值的財稅品牌
【公司發(fā)展歷程】
2018年3月 重要城市廣告投放
2017年11月智慧芒果1.3版本正式上線
2017年9月智慧芒果全國品牌啟動
2017年6月四川瀘州分公司成立,規(guī)模750平米
2017年4月成都第一分公司成立,辦公面積1068平米
2017年3月智慧芒果APP上線
2016年12月智慧財稅系統(tǒng)研發(fā)成功并上線使用
2016年6月芒果財稅獲得數(shù)千萬天使資金
2016年5月芒果財稅團隊突破200人規(guī)模
2015年9月芒果財稅技術(shù)研發(fā)部成立
2015年8月芒果財稅在成都成立
芒果財稅獲得榮譽
2018年1月:獲得成都市中小企業(yè)協(xié)會《最專業(yè)財稅服務(wù)品牌》
2017年8月:成為成都市代理記賬協(xié)《會理事單位》
2017年5月:獲得互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)《財稅服務(wù)龍頭獎》
2017年3月:獲得《財稅服務(wù)行業(yè)最具技術(shù)品牌獎》
2016年12月:獲得《中國行業(yè)信息數(shù)據(jù)安全獎》
2016年6月:獲得《用戶信賴財稅服務(wù)品牌》稱號

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可能感興趣的職位

抖音銷售顧問
6000-27000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上
崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達(dá)。
1小時內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
大專以上
工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)娃哈哈品牌產(chǎn)品的銷售 2、開發(fā)新客戶,維護好已合作的老客戶 3、密切關(guān)注市場動向,按線路拜訪客戶,維護客情 4、 維護已合作商家的品牌陳列 5、按客戶需求下單,合理做好銷售計劃
5小時前
龍建勇
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習(xí)期為 3個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
10小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因為業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習(xí)期為 3個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話, 因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)
10小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
10小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
10小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
22-30歲
1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進; 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議; 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖; 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
11小時前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
注:包住宿!??! 崗位職責(zé) 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達(dá)能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試
11小時前
巫女士
人事
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)4S店內(nèi)駐店開展延長汽車保修業(yè)務(wù)(汽車三包新政策)的推廣銷售(非移動展業(yè)); 2.維護好4S店客情關(guān)系,和店里銷售配合好向客戶銷售產(chǎn)品(不用自己開發(fā)客戶資源); 3.激勵并保持店里銷售的熱情,配合宣傳物料充沛; 4.幫助客戶進行汽車延保合同手續(xù)的辦理,及時收取客戶資料上傳系統(tǒng)。 PS:不用自己找客源和打電話,固定在店端上班,店端銷售/SA給你引薦客戶 二、崗位要求: 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先?。?! 1、大專以上學(xué)歷,(有銷售能力學(xué)歷不限制)熱愛銷售,或汽車行業(yè) 2、溝通能力強,應(yīng)變能力強,紀(jì)律性強 3、有團隊合作精神,能接受定期培訓(xùn) 4、無工作經(jīng)驗,熱愛銷售,愿意學(xué)習(xí)的亦可,我們可以手把手教?。?5、年齡要求20-35區(qū)間 三、薪資及福利待遇: 1. 薪酬區(qū)間在6k-40k之間,真實工資,我司工資透明化,進來一問在職同事就清楚,底薪3000-5000+階梯式提成+銷售獎金,側(cè)重提成和銷售獎金 2. 五險一金+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+不定期團隊活動(購買公積金) 四、晉升渠道: 銷售顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分總-區(qū)域總 公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪! 五、工作時間: 上班時間:8:40-18:00,午休12:00-13:30 休息時間:月休四天,節(jié)假日增加一天,具體休息時間自行安排
20小時前
林偉雄
銷售專員
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊服務(wù)。 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】 2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
20小時前
黃美娟
廣西小芒果財務(wù)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西小芒果財務(wù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/企業(yè)管理/軟件
成立時間 7年(2018年5月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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