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職位描述

職位描述：面對(duì)剛需、投資類，改善性住房等客戶，銷售興科集團(tuán)的商業(yè)、住宅項(xiàng)目，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的地產(chǎn)類產(chǎn)品服務(wù)，為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。

KPI：客戶數(shù)、成交率、銷售額、利潤(rùn)

薪資：底薪2200元-3000（無(wú)責(zé)） +五險(xiǎn)+提成100元/㎡ （個(gè)人客戶）+20元/m2（渠道客戶） +年終獎(jiǎng)金。月薪1萬(wàn)-5萬(wàn)上不封頂。

晉升方向：見習(xí)置業(yè)顧問(wèn)--案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)--高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)--案場(chǎng)置業(yè)經(jīng)理--營(yíng)銷副總監(jiān)--營(yíng)銷總監(jiān)--分公司總經(jīng)理

【其他福利待遇】

1.獎(jiǎng)金（月度獎(jiǎng)金/年度獎(jiǎng)金/任務(wù)PK獎(jiǎng)/消費(fèi)基金獎(jiǎng)等）

2.購(gòu)房、買車、旅游獎(jiǎng)勵(lì)

3.1+1感恩基金、父母養(yǎng)老金

4.年終百萬(wàn)分紅（完善的分紅激勵(lì)，股權(quán)激勵(lì)機(jī)制）

5.每月團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

6.完善的培訓(xùn)體系和晉升體系

7.完善的人才培養(yǎng)機(jī)制（每年至少規(guī)劃30萬(wàn)學(xué)習(xí)基金將優(yōu)秀員工外派出去深造）

8.生日紅包、結(jié)婚紅包、生育慰問(wèn)金等各種基金

9.優(yōu)秀員工入職公司2年半分配公司建設(shè)的房子（房子寫員工名字）。

10.每年公司出資進(jìn)行健康體檢。

11.優(yōu)秀員工單身的包介紹對(duì)象。

我們提供：

?1、卓越企業(yè)高速成長(zhǎng)的愿景、使命及獨(dú)特的“六項(xiàng)精進(jìn)”興科價(jià)值觀和文化；

?2、與極具風(fēng)格與魅力的卓越領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及行業(yè)內(nèi)第一流精英人才共同創(chuàng)造歷史的機(jī)遇；

?3、關(guān)注員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展（如：入職后在總部接受入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)，導(dǎo)師制師徒制傳幫帶讓伙伴們快速成長(zhǎng)），完善的內(nèi)部晉升體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

?4、行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，入職興科2年半的優(yōu)秀員工分配公司建設(shè)的興科家園的住房（房子寫員工名字）。

公司簡(jiǎn)介

廣西興科投資有限公司是一家集市場(chǎng)研究、市場(chǎng)招商、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目銷售、投資顧問(wèn)等全程服務(wù)于一體的綜合性專業(yè)房地產(chǎn)營(yíng)銷公司。目前，公司通過(guò)多年來(lái)商務(wù)經(jīng)營(yíng)積累，專注于住宅、商業(yè)、公寓等地產(chǎn)項(xiàng)目的全方位的資源整合，建立豐富客戶資源，社會(huì)資源系統(tǒng)，構(gòu)建完善房地產(chǎn)營(yíng)銷產(chǎn)業(yè)鏈全程服務(wù)體系。經(jīng)手的每個(gè)項(xiàng)目都給業(yè)主、開發(fā)商、投資股東多方創(chuàng)造巨大的價(jià)值，贏得了業(yè)內(nèi)極高的美譽(yù)度。

興科的使命：追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福，推動(dòng)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展，為人類社會(huì)做貢獻(xiàn)。

興科的愿景：成為南寧第一、中國(guó)第一、世界第一的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。

興科的核心價(jià)值觀：付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。

興科的理念：客戶第一，員工第二，股東第三。以客戶為中心，以客戶價(jià)值最大化為導(dǎo)向。

我們做什么

第一類：建立新零售商業(yè)地產(chǎn)社區(qū)文旅教育品牌

興科秉承科技引領(lǐng)未來(lái)的原則，在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)化的今天，經(jīng)多年的錘煉，全面規(guī)劃建設(shè)高品質(zhì)社區(qū)健康生態(tài)圈，2020-2021年在南寧收購(gòu)地產(chǎn)總面積達(dá)到10萬(wàn)平方米，2021-2022年運(yùn)營(yíng)服務(wù)面積達(dá)到30萬(wàn)平方米。建成之后，每座興科廣場(chǎng)每年預(yù)計(jì)投入500萬(wàn)的廣告營(yíng)銷支持，持續(xù)3年時(shí)間，使之成為服務(wù)周邊社區(qū)10萬(wàn)至15萬(wàn)人群的高品質(zhì)社區(qū)廣場(chǎng)，商業(yè)廣場(chǎng)集娛樂(lè)互相體驗(yàn)、親子教育、餐飲美食、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷購(gòu)物中心、社區(qū)服務(wù)化中心等幾大部分構(gòu)成，成為地區(qū)性首屈一指的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。

第二類：互聯(lián)網(wǎng)化大數(shù)據(jù)+高品質(zhì)社區(qū)生態(tài)圈

每一座興科廣場(chǎng)的建成，意味著更多的合作伙伴加入到興科這個(gè)大家庭當(dāng)中，所有興科廣場(chǎng)的餐飲品牌和合作伙伴可以利用興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)進(jìn)行食材的統(tǒng)一采購(gòu)，每年至少降低食材20%的采購(gòu)成本，并且每一種食材都可以通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)追蹤產(chǎn)地和來(lái)源，極大的保證了食品安全，讓每一個(gè)來(lái)興科廣場(chǎng)消費(fèi)的消費(fèi)者都能享受到綠色安全的美味菜肴。而每一個(gè)消費(fèi)者，都會(huì)在興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)里留下記錄，通過(guò)大數(shù)據(jù)會(huì)員營(yíng)銷和消費(fèi)跟蹤，讓每一個(gè)加入興科的合作伙伴享受到大數(shù)據(jù)營(yíng)銷帶來(lái)的巨大紅利。

第三類：服務(wù)化平臺(tái)

通過(guò)以廣西南寧為東盟中心樞紐，興科廣場(chǎng)的建設(shè)逐漸輻射至廣西各大城市，用2至3年的時(shí)間在云南、貴州、湖南、湖北等省市建立30余座興科廣場(chǎng)，用大數(shù)據(jù)化的平臺(tái)服務(wù)運(yùn)營(yíng)使其公司發(fā)展成為商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、金融借貸、品牌營(yíng)銷管理、酒店管理等一系列產(chǎn)業(yè)的綜合性集團(tuán)公司。向打造世界級(jí)品質(zhì)社區(qū)文旅娛樂(lè)教育健康生態(tài)圈邁出更為堅(jiān)實(shí)的一步，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)興科人的事業(yè)家庭的夢(mèng)想。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售專員
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)小區(qū)，商超，異業(yè)合作等方式做義診活動(dòng)。 2.義診收集口腔患者信息，并預(yù)約到院做檢查以及治療。 3.治療前，中，后長(zhǎng)期維護(hù)客勤工作，以老帶新轉(zhuǎn)介紹等。要求: 1.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，工作積極主動(dòng)。 2.服從工作地點(diǎn)安排，能適應(yīng)室外工作環(huán)境。 3.有地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳。行業(yè)不限。口腔行業(yè)目前屬于新興上升行業(yè)，剛需的市場(chǎng)，到處是口腔疾病患者，從3歲上到90歲。你再有錢，心態(tài)再好，再怎么鍛煉，沒有一口好牙都是白費(fèi)。待遇從3000-1.5w不等，上不封頂，只要聽從安排執(zhí)行工作，稍微用心，收入輕松過(guò)萬(wàn)，期待你到院考察了解

2小時(shí)前

張慶玲; 銷售專員（包住+不用外出跑業(yè)務(wù)）
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣州盛世東泰醫(yī)療科技有限公司

高提成，年底分紅，領(lǐng)導(dǎo)nice，同事氛圍nice

2小時(shí)前

朱東川; 銷售專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西迅龍軟件開發(fā)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、我們是一家擁有8年行業(yè)發(fā)展且高速成長(zhǎng)的大數(shù)據(jù)獲客，軟件定制開發(fā)公司，在山東、南寧均有分公司，為房地產(chǎn)、汽車、醫(yī)美、口腔等各行業(yè)成功定制開發(fā)了專屬獲客營(yíng)銷管理系統(tǒng)，為企業(yè)解決了抖音、百度線上精準(zhǔn)獲客的客源難題，在互聯(lián)網(wǎng)獲客這一大市場(chǎng)紅利賽道有絕對(duì)先發(fā)優(yōu)勢(shì)?。髁繛橥酰?二、我們團(tuán)隊(duì)全部80、90、00后組成，團(tuán)隊(duì)積極陽(yáng)光朝氣蓬勃，注重學(xué)習(xí)，追求夢(mèng)想！我們的工作氛圍溫馨和諧，愉悅自然，歡迎充滿朝氣、富有挑戰(zhàn)、樂(lè)于學(xué)習(xí)、追求夢(mèng)想的你加入！三、我們產(chǎn)品為抖音、騰訊、百度精準(zhǔn)獲客系統(tǒng)，和企業(yè)定制營(yíng)銷管理系統(tǒng)，有眾多行業(yè)成熟落地案例和方案，為客戶提供行業(yè)精準(zhǔn)客源推送。贏得了眾多新老客戶信任與持續(xù)合作?。ㄊ袌?chǎng)唯一）崗位職責(zé)： 1、熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和銷售團(tuán)隊(duì)管理（公司提供意向客源和培訓(xùn)）（有總監(jiān)協(xié)助上手）； 2、解決團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)品銷售中碰到的問(wèn)題，促進(jìn)客戶關(guān) 系，提高客戶開發(fā)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化率； 3、營(yíng)造銷售團(tuán)隊(duì)氛圍和生產(chǎn)力，建立客戶檔案，與新老客戶建立長(zhǎng)期獲客合作關(guān)系（團(tuán)隊(duì)目前合作的老客戶持續(xù)產(chǎn)出穩(wěn)定回款）任職要求： 1、富有激情，懂得感恩，喜歡挑戰(zhàn)，想要高薪（2萬(wàn) ＋； 2、溝通能力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和銷售能力， 4、有互聯(lián)網(wǎng)、房產(chǎn)、廣告、汽車、裝飾、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或渠道資源優(yōu) 先，有較好銷售經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng)。福利待遇薪資：底薪3-20K+高提成（10%-40%） +業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) ＋話補(bǔ)，月薪過(guò)萬(wàn)起步，有資源或團(tuán)隊(duì)則上不封頂；工作時(shí)間：（7.5小時(shí)制）+法定節(jié)假日＋帶薪年假、帶薪勞逸結(jié)合才持久；發(fā)展機(jī)會(huì)：公平、快速的晉升空間（銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理）；培訓(xùn)體系：持續(xù)、完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制； Al大數(shù)據(jù)智慧互聯(lián)網(wǎng)剛剛起步，巨大的風(fēng)口是你加入我們最大的紅利！

2小時(shí)前

趙常利; 財(cái)稅銷售顧問(wèn)【周末雙休】
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西地王慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、公司提供資源，通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)，并完成銷售業(yè)績(jī)； 2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，挖掘客戶最大潛力； 3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1、20-40歲； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定溝通能力； 3、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)； 4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。工作時(shí)間：周一~周五 8：30-12：00 14：00-18:00 周末雙休國(guó)家法定節(jié)假日放假！國(guó)家怎么放我們就怎么放！福利待遇： 1、底薪（2300-2800）+提成（16-25%），多勞多得，上無(wú)封頂； 2、不定期下午茶；每月生日會(huì)；節(jié)日禮品禮金；年底13薪；五險(xiǎn)等；公司亮點(diǎn)： 1、南寧市財(cái)稅行業(yè)品牌企業(yè)，資源廣。 2、公司提供客戶資源，無(wú)需員工自帶資源。 3、完善的銷售培訓(xùn)體系;具有網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院隨時(shí)隨地可以學(xué)習(xí)。 4、公司制度體系、績(jī)效提成制度完善。工作地址：南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】地鐵1、3號(hào)線直達(dá)

2小時(shí)前

81770848@qq.com; 銷售
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市沃土傳媒有限公司

廣告

崗位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)老客戶拜訪，維護(hù)客戶關(guān)系和挖掘潛在訂單 2 新客戶開發(fā)，陌生拜訪 3 渠道開發(fā)和新業(yè)務(wù)拓展任職要求 1 至少2年銷售經(jīng)驗(yàn) 2 性格開朗，吃苦耐勞 3 大專學(xué)歷 4 有陌拜經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮待遇獎(jiǎng)金上不封底

2小時(shí)前

人事部; 業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧呵護(hù)健康體檢有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

內(nèi)容 1、我們是一家醫(yī)療體檢中心，主要是對(duì)接公司開展體檢業(yè)務(wù)的合作（入職體檢、福利體檢、職業(yè)病檢、健康證等） 2、崗位不局限行業(yè)，只要對(duì)健康行業(yè)有興趣我們都?xì)g迎加入，有領(lǐng)導(dǎo)帶。崗位要求： 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（有培訓(xùn)，有人帶）；薪資福利上班時(shí)間：每周5.5天，8.30-12.00 14.30-17.30 周六上半天法定節(jié)假日放假員工享受全方位福利待遇：5險(xiǎn)1金，帶薪休假，年終獎(jiǎng)金，生日福利，企業(yè)文化活動(dòng)，團(tuán)體旅游，員工及家屬體檢福利（人均2000）

2小時(shí)前

陳先生; 銷售專員
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧雙馨柏樂(lè)口腔門診部有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔項(xiàng)目的推廣及服務(wù)；收集客戶信息，解答客戶口腔疑慮； 2、邀約客戶到門店，促進(jìn)成交。薪資待遇： 1、薪資8000-16000以上(上不封頂，多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度：新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進(jìn)； 3、公司不定期組織各種聚餐，唱K，燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng)，部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng)，公司內(nèi)部活動(dòng)，希望員工盡情享受生活；柏樂(lè)口腔2016年成立于廣西南寧，目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營(yíng)門診醫(yī)院，桂林2家分院，貴陽(yáng)2家分院，12家直營(yíng)店，員工人數(shù)近1400人。任職資格： 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道； 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶； 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；無(wú)需具備口腔專業(yè)知識(shí)，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2小時(shí)前

趙總監(jiān); 抖音銷售顧問(wèn)
6000-27000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過(guò)電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢(mèng)想，敢追求，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績(jī)效（浮動(dòng)800-1000）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500； 2、上班時(shí)間：8:30—18:00，中午兩個(gè)小時(shí)休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì)，下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問(wèn)—高級(jí)銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號(hào)線直達(dá)。

2025-09-22

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售員
3000-10000元

南寧-青秀區(qū) 18-40歲

廣西南寧天火易文化有限公司

生產(chǎn)/制造

福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì) 2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo). 工作時(shí)間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng) 4.對(duì)門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，根據(jù)店長(zhǎng)指示開展工作。 5.協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在門店得到貫切、落實(shí)。 6.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)門店的銷售計(jì)劃，做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。 7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。崗位要求: 1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) 3.性格開朗大方.健談儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安排.管理 5.有一定的業(yè)績(jī)要求6.懂得營(yíng)銷、帶團(tuán)隊(duì)，具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來(lái)電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人) 上班地址新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場(chǎng)D出口.天火易文化新夢(mèng)店

2025-09-22

劉小姐

HR; 跟單設(shè)計(jì)師
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2025-09-22

巫女士

人事