職位描述

【招聘:電話銷售/應(yīng)屆生實(shí)習(xí)崗位;公司提供實(shí)習(xí)證明】
企業(yè)直招(不收取任何費(fèi)用)!
簡(jiǎn)歷請(qǐng)直接點(diǎn)擊投遞簡(jiǎn)歷
合格的簡(jiǎn)歷我們會(huì)在兩個(gè)工作日內(nèi)電話邀約!
主動(dòng)來電優(yōu)先考慮! ! !
上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00

公司簡(jiǎn)介

廣西鴻房匯公司簡(jiǎn)介
廣西鴻房匯房地產(chǎn)營銷策劃有限公司(以下簡(jiǎn)稱:鴻房匯)成立于2018年6月12日,是一家專業(yè)的房地產(chǎn)代理營銷策劃公司,公司以新媒體搜狐焦點(diǎn)為媒體背景,與廣西房享匯房地產(chǎn)有限公司(搜狐焦點(diǎn)南寧站)、廣西搜溢網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(搜狐焦點(diǎn)柳州站)形成公司三大業(yè)務(wù)板塊,輻射廣西南寧、柳州、桂林等地。公司在一年中成功銷售了君華小鎮(zhèn)、龍光玖譽(yù)府、云星錢隆首府、聯(lián)發(fā)西棠春曉、聯(lián)發(fā)濱江壹號(hào)、碧桂園帕克諾亞、陽光城麗景灣等總代項(xiàng)目,未來將以以更加專業(yè)、專注的姿態(tài)去開發(fā)市場(chǎng),公司擁有卓越的房地產(chǎn)營銷策劃導(dǎo)師及培訓(xùn)講師,建立了一支專業(yè)化、規(guī)?;姆康禺a(chǎn)營銷團(tuán)隊(duì),經(jīng)過一年的發(fā)展,員工從6人變成現(xiàn)在120人的龐大團(tuán)隊(duì)。并以“能者上、庸者下、劣者汰”的人才觀為理念,通過不斷積累及整合的市場(chǎng)資源,在短短一年之內(nèi)異軍突起,成為業(yè)內(nèi)一匹黑馬,管理及銷售理念爭(zhēng)相被同行效仿。今后公司將以極具競(jìng)爭(zhēng)性和創(chuàng)新精神的高技能解決方案,與合作伙伴開拓更大的市場(chǎng),挖掘潛在商機(jī),共同發(fā)展壯大為基層人員提供發(fā)展的平臺(tái)。
公司積極融入廣西各市的房地產(chǎn)代理、營銷及策劃,以正規(guī)化和科學(xué)化管理制度、高效團(tuán)結(jié)的營銷隊(duì)伍和客服隊(duì)伍,傾力打造專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的廣西區(qū)房地產(chǎn)營銷經(jīng)營品牌機(jī)構(gòu),公司在業(yè)界擁有豐富的資源和廣泛的合作關(guān)系。
公司根據(jù)具體商品住宅,商品公寓,商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目,度身打造適合特定項(xiàng)目的營銷管理模式,形成項(xiàng)目獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。
企業(yè)宗旨:打造廣西地產(chǎn)銷售代理第一品牌 廣西鴻房匯房地產(chǎn)營銷策劃有限公司致力于為廣西區(qū)各級(jí)資質(zhì)開發(fā)商提供一流的營銷方案和代理銷售。為全國各省各市投資客提供一流的產(chǎn)品信息及售后服務(wù),顧客的滿意是鴻房匯人的終極目標(biāo)。 鴻房匯人始終在為打造廣西區(qū)房地產(chǎn)營銷策劃第一品牌而不懈努力著。
企業(yè)經(jīng)營理念:以人為本、以誠立業(yè) 我們有理由相信:在全體鴻房匯人長期不懈的努力下,在順利實(shí)施產(chǎn)業(yè)升級(jí)戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、薪酬戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,鴻房匯有望發(fā)展成為廣西區(qū)房產(chǎn)業(yè)極具影響力的大型企業(yè)集團(tuán)。
企業(yè)價(jià)值觀:誠信為先 服務(wù)為全 用誠信創(chuàng)立事業(yè),服務(wù)高效、管理至上是企業(yè)的目標(biāo),鴻房匯人將以誠信為企業(yè)的立信之本,服務(wù)廣大購房者。
企業(yè)愿景:鴻圖之志、房溢人聚、匯才共榮 鴻為企業(yè)偉大的鴻雁,房為家庭的歸宿,匯為人才匯集之意。
企業(yè)使命:致力為客戶、公司、個(gè)人創(chuàng)造價(jià)值
員工是企業(yè)的最大財(cái)富,努力實(shí)現(xiàn)員工的安全和富裕,使員工與企業(yè)共同成長。
客戶:客戶是公司的衣食父母,創(chuàng)造客戶滿意是企業(yè)永恒的追求,公司以高品質(zhì)公共服務(wù)贏得客戶信賴與忠誠。
股東:股東是公司事業(yè)的動(dòng)力源泉,公司努力降低投資風(fēng)險(xiǎn),不斷拓展增值空間,實(shí)現(xiàn)合理收益,確保股東利益的長期化和最大化,謀求雙贏與價(jià)值共享。
企業(yè)人才觀:能者上、庸者下、劣者汰
堅(jiān)持“能者上”:就是要及時(shí)將那些忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀員工合理使用起來。
堅(jiān)持“庸者下”:就是要把不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的管理者進(jìn)行調(diào)整,讓位于有能力之人。
堅(jiān)持“劣者汰”:就是要加大各級(jí)管理者問責(zé)力度,杜絕“慵懶散慢浮”“在其位不謀其職”的不良現(xiàn)象發(fā)生,增強(qiáng)優(yōu)勝劣汰意識(shí),讓員工從提高效率,從而獲得更大收獲。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

抖音銷售顧問
6000-27000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上
崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500; 2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
銷售員
3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 18-40歲
福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì) 2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 3.晉升渠道:-級(jí)營業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長.經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo). 工作時(shí)間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng) 4.對(duì)門店店長負(fù)責(zé),根據(jù)店長指示開展工作。 5.協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在 門店得到貫切、落實(shí)。 6.協(xié)助店長落實(shí)門店的銷售計(jì)劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。 7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。 崗位要求: 1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) 3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安 排.管理 5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團(tuán)隊(duì),具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人) 上班地址 新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場(chǎng)D出口.天火易文化新夢(mèng)店
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
HR
南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
22-30歲
1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進(jìn); 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議; 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖; 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
注:包住宿?。。?崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點(diǎn):廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試
2小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)紅糖銷售相關(guān)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào),各類文件、合同、協(xié)議等的歸檔、管理、分析; 2、負(fù)責(zé)處理紅糖銷售相關(guān)環(huán)節(jié)(如:質(zhì)量、物流、服務(wù)等)投訴,及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果; 3、協(xié)調(diào)紅糖銷售、生產(chǎn)、物流、客服,推進(jìn)銷售工作的高效進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開拓客戶需求,進(jìn)行客戶關(guān)系管理及維護(hù)。 二、崗位要求: 1、學(xué)歷本科及以上,年齡30歲以內(nèi),具備一年以上的快消品銷售工作優(yōu)先,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬; 2、熟練使用辦公軟件; 2、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,對(duì)信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析感興趣; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的時(shí)間管理及同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)的能力,能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏和壓力,能接受加班、長短途出差安排。 三、招聘人數(shù):2人 四、薪酬待遇: 1、簽訂勞動(dòng)合同后按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,基本工資+績效提成,年底提成 2、周末雙休,帶薪年休假,節(jié)假日補(bǔ)助,午餐補(bǔ)貼,定期健康檢查 3、團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍愉快,定期團(tuán)建聚餐
11小時(shí)前
馮小華
銷售顧問
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
導(dǎo)購 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用; 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
11小時(shí)前
汪主管
服裝銷售
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、店鋪貨品的盤點(diǎn)、陳列、衛(wèi)生等相關(guān)工作; 職位要求: 1、年齡18-30周歲,性格開朗熱情,吃苦耐勞; 2、口齒清晰,良好的語言表達(dá)能力和溝通能力; 3、熱愛銷售行業(yè),具備良好的服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心和上進(jìn)心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)熱愛運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用; 薪資待遇: 基本工資+提成+各類津貼獎(jiǎng)金,綜合3000-6000元/月,有銷售經(jīng)驗(yàn)保底3600元/月 福利待遇: 1、 上市公司完美無比的工作背景,在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助; 2、 完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo),暢通的內(nèi)部晉升機(jī)會(huì),提升您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和含金量; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn),晉升店長購買公積金;
11小時(shí)前
汪主管
南寧-青秀區(qū)
1、積極樂觀,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行力強(qiáng) 2、18-35歲,中專及以上學(xué)歷,熱愛運(yùn)動(dòng)品牌 3、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先)
11小時(shí)前
汪主管
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1)求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話, 若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
2025-10-28
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 (4)南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
2025-10-28
林曉娟
人事經(jīng)理
廣西鴻房匯房地產(chǎn)營銷策劃有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鴻房匯房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 7年(2018年6月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP