職位描述
職位描述:面對(duì)剛需、投資類,改善性住房等客戶,銷售興科集團(tuán)的商業(yè)、住宅項(xiàng)目,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的地產(chǎn)類產(chǎn)品服務(wù),為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。
KPI:客戶數(shù)、成交率、銷售額、利潤(rùn)
薪資:底薪2200元-3000(無責(zé)) +五險(xiǎn)+提成100元/㎡ (個(gè)人客戶)+20元/m2(渠道客戶) +年終獎(jiǎng)金。月薪1萬-5萬上不封頂。
晉升方向:見習(xí)置業(yè)顧問--案場(chǎng)置業(yè)顧問--高級(jí)置業(yè)顧問--案場(chǎng)置業(yè)經(jīng)理--營(yíng)銷副總監(jiān)--營(yíng)銷總監(jiān)--分公司總經(jīng)理
【其他福利待遇】
1.獎(jiǎng)金(月度獎(jiǎng)金/年度獎(jiǎng)金/任務(wù)PK獎(jiǎng)/消費(fèi)基金獎(jiǎng)等)
2.購(gòu)房、買車、旅游獎(jiǎng)勵(lì)
3.1+1感恩基金、父母養(yǎng)老金
4.年終百萬分紅(完善的分紅激勵(lì),股權(quán)激勵(lì)機(jī)制)
5.每月團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
6.完善的培訓(xùn)體系和晉升體系
7.完善的人才培養(yǎng)機(jī)制(每年至少規(guī)劃30萬學(xué)習(xí)基金將優(yōu)秀員工外派出去深造)
8.生日紅包、結(jié)婚紅包、生育慰問金等各種基金
9.優(yōu)秀員工入職公司2年半分配公司建設(shè)的房子(房子寫員工名字)。
10.每年公司出資進(jìn)行健康體檢。
11.優(yōu)秀員工單身的包介紹對(duì)象。
我們提供:
?1、卓越企業(yè)高速成長(zhǎng)的愿景、使命及獨(dú)特的“六項(xiàng)精進(jìn)”興科價(jià)值觀和文化;
?2、與極具風(fēng)格與魅力的卓越領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及行業(yè)內(nèi)第一流精英人才共同創(chuàng)造歷史的機(jī)遇;
?3、關(guān)注員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展(如:入職后在總部接受入職培訓(xùn)學(xué)習(xí),導(dǎo)師制師徒制傳幫帶讓伙伴們快速成長(zhǎng)),完善的內(nèi)部晉升體系,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
?4、行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,入職興科2年半的優(yōu)秀員工分配公司建設(shè)的興科家園的住房(房子寫員工名字)。
公司簡(jiǎn)介
廣西興科投資有限公司是一家集市場(chǎng)研究、市場(chǎng)招商、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目銷售、投資顧問等全程服務(wù)于一體的綜合性專業(yè)房地產(chǎn)營(yíng)銷公司。目前,公司通過多年來商務(wù)經(jīng)營(yíng)積累,專注于住宅、商業(yè)、公寓等地產(chǎn)項(xiàng)目的全方位的資源整合,建立豐富客戶資源,社會(huì)資源系統(tǒng),構(gòu)建完善房地產(chǎn)營(yíng)銷產(chǎn)業(yè)鏈全程服務(wù)體系。經(jīng)手的每個(gè)項(xiàng)目都給業(yè)主、開發(fā)商、投資股東多方創(chuàng)造巨大的價(jià)值,贏得了業(yè)內(nèi)極高的美譽(yù)度。
興科的使命:追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福,推動(dòng)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展,為人類社會(huì)做貢獻(xiàn)。
興科的愿景:成為南寧第一、中國(guó)第一、世界第一的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。
興科的核心價(jià)值觀:付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。
興科的理念:客戶第一,員工第二,股東第三。以客戶為中心,以客戶價(jià)值最大化為導(dǎo)向。
我們做什么
第一類:建立新零售商業(yè)地產(chǎn)社區(qū)文旅教育品牌
興科秉承科技引領(lǐng)未來的原則,在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)化的今天,經(jīng)多年的錘煉,全面規(guī)劃建設(shè)高品質(zhì)社區(qū)健康生態(tài)圈,2020-2021年在南寧收購(gòu)地產(chǎn)總面積達(dá)到10萬平方米,2021-2022年運(yùn)營(yíng)服務(wù)面積達(dá)到30萬平方米。建成之后,每座興科廣場(chǎng)每年預(yù)計(jì)投入500萬的廣告營(yíng)銷支持,持續(xù)3年時(shí)間,使之成為服務(wù)周邊社區(qū)10萬至15萬人群的高品質(zhì)社區(qū)廣場(chǎng),商業(yè)廣場(chǎng)集娛樂互相體驗(yàn)、親子教育、餐飲美食、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷購(gòu)物中心、社區(qū)服務(wù)化中心等幾大部分構(gòu)成,成為地區(qū)性首屈一指的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。
第二類:互聯(lián)網(wǎng)化大數(shù)據(jù)+高品質(zhì)社區(qū)生態(tài)圈
每一座興科廣場(chǎng)的建成,意味著更多的合作伙伴加入到興科這個(gè)大家庭當(dāng)中,所有興科廣場(chǎng)的餐飲品牌和合作伙伴可以利用興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)進(jìn)行食材的統(tǒng)一采購(gòu),每年至少降低食材20%的采購(gòu)成本,并且每一種食材都可以通過后臺(tái)數(shù)據(jù)追蹤產(chǎn)地和來源,極大的保證了食品安全,讓每一個(gè)來興科廣場(chǎng)消費(fèi)的消費(fèi)者都能享受到綠色安全的美味菜肴。而每一個(gè)消費(fèi)者,都會(huì)在興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)里留下記錄,通過大數(shù)據(jù)會(huì)員營(yíng)銷和消費(fèi)跟蹤,讓每一個(gè)加入興科的合作伙伴享受到大數(shù)據(jù)營(yíng)銷帶來的巨大紅利。
第三類:服務(wù)化平臺(tái)
通過以廣西南寧為東盟中心樞紐,興科廣場(chǎng)的建設(shè)逐漸輻射至廣西各大城市,用2至3年的時(shí)間在云南、貴州、湖南、湖北等省市建立30余座興科廣場(chǎng),用大數(shù)據(jù)化的平臺(tái)服務(wù)運(yùn)營(yíng)使其公司發(fā)展成為商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、金融借貸、品牌營(yíng)銷管理、酒店管理等一系列產(chǎn)業(yè)的綜合性集團(tuán)公司。向打造世界級(jí)品質(zhì)社區(qū)文旅娛樂教育健康生態(tài)圈邁出更為堅(jiān)實(shí)的一步,實(shí)現(xiàn)每一個(gè)興科人的事業(yè)家庭的夢(mèng)想。
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抖音銷售顧問6000-27000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 中專以上上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績(jī)效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500; 2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。1小時(shí)內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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銷售員4500元/月南寧-青秀區(qū) 高中以上 18-40歲廣西南寧天火易文化有限公司生產(chǎn)/制造福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì) 2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo). 工作時(shí)間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng) 4.對(duì)門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé),根據(jù)店長(zhǎng)指示開展工作。 5.協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在 門店得到貫切、落實(shí)。 6.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)門店的銷售計(jì)劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。 7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。 崗位要求: 1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) 3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安 排.管理 5.有一定的業(yè)績(jī)要求6.懂得營(yíng)銷、帶團(tuán)隊(duì),具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人) 上班地址 新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場(chǎng)D出口.天火易文化新夢(mèng)店1小時(shí)內(nèi)劉小姐HR
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服裝穿搭展示350元/天南寧-興寧區(qū) 20-49歲主要負(fù)責(zé)服裝,鞋子,包包,品牌香水,眼鏡,護(hù)膚品,彩妝,美食,紅酒,茶葉,電子產(chǎn)品的平面圖等等拍攝,有潛質(zhì),態(tài)度好,可以跟公司長(zhǎng)期合作拍攝(接受大齡,微胖型,蘿莉,御姐,潮媽等類型模特) 1、均接受無經(jīng)驗(yàn)新人。拍攝要求簡(jiǎn)單,內(nèi)容正規(guī)健康大眾化。 2、工作時(shí)間:2-3小時(shí)左右,靈活安排完工結(jié)算 3、有攝影師現(xiàn)教現(xiàn)學(xué)隨意擺拍動(dòng)作造型. 可以無需經(jīng)驗(yàn),可以就近安排工作!公司直招,安心報(bào)名。有意向者可直接投遞簡(jiǎn)歷2小時(shí)前楊越人事HR
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電信上門師傅,自帶車優(yōu)先!5200-5700元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.招電信上門銷售師傅,工資3000-9000 公司負(fù)責(zé)派單,師傅需要上門營(yíng)銷,辦理客戶業(yè)務(wù),外跑區(qū)域:南寧全區(qū),自己有????最好,要自己自備車,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!6小時(shí)前黃崇陽老板
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銷售代表3000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西喜兒多貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)母嬰門店客戶的開發(fā)和維護(hù),產(chǎn)品銷售,貨款催收; 2)產(chǎn)品推廣促銷方案的制定和執(zhí)行跟進(jìn); 3)節(jié)假日促銷活動(dòng)跟進(jìn); 工作要求: 1.性格開朗有親和力,積極主動(dòng)有自己的想法和自我管理能力; 2.會(huì)熟練使用辦公軟件,處理表格,文檔等; 3.駐地業(yè)務(wù),能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)(河池)不定期出差。14小時(shí)前方炳壽
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銷售顧問3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育導(dǎo)購(gòu) 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用; 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。14小時(shí)前汪主管
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貴港夢(mèng)之島高端彩妝銷售顧問3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位描述: 1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 6、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、熱愛化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、年齡35歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上, 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制+社保(五險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn))+額外考核獎(jiǎng)勵(lì)500-3000+生日慰問金+全勤獎(jiǎng)300+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。有夢(mèng)想有追求的您,給自己一個(gè)機(jī)會(huì)選擇歐菲姿這個(gè)大家庭!14小時(shí)前盧主管
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柳州五星高級(jí)彩妝銷售顧問3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位描述: 1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 6、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、熱愛化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、年齡35歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上, 待遇:底薪+提成+全勤(300元)+考核獎(jiǎng)勵(lì)(500-3000)+門店達(dá)成+職稱補(bǔ)貼+社保,綜合薪資3-9K; 職位招聘1-2人14小時(shí)前盧主管
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高級(jí)彩妝銷售顧問3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé) 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力,用專業(yè)技術(shù)幫顧客挑選合適的產(chǎn)品。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 【要求】: 1.年齡:男女不限(18一35) 2.賺錢或發(fā)展為前提 3.責(zé)任與榮譽(yù)高于一切的 【兩不招】 1.有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要 2.一點(diǎn)挫折就泄氣,老報(bào)怨運(yùn)氣不好的 職位招聘1-2人14小時(shí)前盧主管
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貴港吾悅彩妝銷售顧問3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.工作內(nèi)容:給顧客進(jìn)行面部分析,給顧客專業(yè)化妝推薦適合產(chǎn)品。維護(hù)會(huì)員,給顧客化妝和面部護(hù)理 2.崗位要求:有化妝技術(shù)優(yōu)先,有一定銷售經(jīng)驗(yàn) 3.年齡要求:25-38歲14小時(shí)前盧主管
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銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售專業(yè)銷售維護(hù)銷售服務(wù)移動(dòng)專員出差客戶開發(fā)開發(fā)客戶門店銷售市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)銷售顧問銷售接待客戶開發(fā)與維護(hù)優(yōu)秀銷售平臺(tái)銷售業(yè)務(wù)員軟件銷售客戶關(guān)系維護(hù)銷售顧問銷售人員應(yīng)屆畢業(yè)生新客戶開發(fā)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售代表業(yè)務(wù)員團(tuán)建銷售項(xiàng)目銷售企業(yè)服務(wù)
行業(yè)招聘

- 廣西興科投資有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/投資
- 成立時(shí)間 8年(2016年9月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --