職位描述

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)機(jī)房工程項(xiàng)目及相關(guān)產(chǎn)品的銷售,如UPS、空調(diào)、監(jiān)控、電池、配電柜、產(chǎn)品解決方案等;
2、針對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤進(jìn)程,完成項(xiàng)目工程及設(shè)備的銷售工作;
? 3、根據(jù)公司提供的客戶資源挖掘項(xiàng)目信息,并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程,促成開(kāi)單;
? 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售、發(fā)貨、回款和服務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行。
崗位要求:1.可以接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2.具備良好的與客戶溝通協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的談判技巧,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶;、
3.熱愛(ài)銷售工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力
4.有責(zé)任心,能吃苦耐勞,必須具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.有UPS電源、機(jī)房空調(diào)、蓄電池、機(jī)房弱電工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
 

公司簡(jiǎn)介

?????南寧市潤(rùn)川電子科技有限公司是專業(yè)從事機(jī)房整體解決方案、電源系統(tǒng)工程的高科技IT公司,一直致力于機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),UPS電源和防雷保護(hù)系統(tǒng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、售前的解決方案、售后安裝調(diào)試與服務(wù)技術(shù)支持,?經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,目前已成為廣西地區(qū)知名的專業(yè)電源供應(yīng)商,與世界著名UPS廠商APC、梅蘭日蘭、伊頓、深圳山特、深圳英威騰、力迅……有著穩(wěn)定和良好的合作,連續(xù)獲得APC公司頒發(fā)的地區(qū)最佳分銷商,成為美國(guó)APC公司優(yōu)秀合作伙伴,邁威電池全國(guó)總代理,經(jīng)過(guò)多年的開(kāi)拓耕耘,潤(rùn)川公司已經(jīng)為機(jī)場(chǎng)、金融、醫(yī)院、教育、鐵路、海關(guān)、郵電、能源、證券等行業(yè)提供大量的不間斷電源的保護(hù)產(chǎn)品,贏得了用戶的廣泛贊譽(yù),公司業(yè)務(wù)愈趨多元化,目前代理產(chǎn)品有APC、梅蘭日蘭、雷諾士、伊頓、深圳山特、艾默生、邁威等UPS;優(yōu)力、斯圖茲精密空調(diào);全力、鐵塔穩(wěn)壓器;OBO防雷器;金盾、APC網(wǎng)絡(luò)機(jī)柜;松下(Panasonic)、湯淺?YUASA、大力神(C&D)、邁威(MAIWEE)、洛力等免維護(hù)電池;可以獨(dú)力承擔(dān)中小型機(jī)房的全面建設(shè)。????????目前,公司各部門(mén)日趨完善,設(shè)有市場(chǎng)部、商務(wù)部、技術(shù)部、售后服務(wù)等部門(mén)。擁有一支經(jīng)過(guò)廠家嚴(yán)格培訓(xùn)、理論基礎(chǔ)扎實(shí),工程安裝經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)隊(duì)伍,可以保證為用戶提供全方位的機(jī)房設(shè)施及電源保護(hù)系統(tǒng)服務(wù)。技術(shù)力量雄厚,工程經(jīng)驗(yàn)豐富,再有廠家的大力支持,免卻你的后顧之憂。?

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工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)娃哈哈品牌產(chǎn)品的銷售 2、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)好已合作的老客戶 3、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,按線路拜訪客戶,維護(hù)客情 4、 維護(hù)已合作商家的品牌陳列 5、按客戶需求下單,合理做好銷售計(jì)劃
1小時(shí)內(nèi)
龍建勇
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
任職要求: (1)大專以上學(xué)歷;一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn), (2)對(duì)數(shù)據(jù)較敏感,熟練使用OFFICE辦公軟件; (3)工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力; (4)熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)銷售過(guò)程中的流程;
8小時(shí)前
羅先生
南寧-青秀區(qū)
南寧寶冠體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
導(dǎo)購(gòu) 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用; 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
8小時(shí)前
汪主管
南寧-青秀區(qū)
南寧寶冠體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
1、積極樂(lè)觀,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行力強(qiáng) 2、18-35歲,中專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌 3、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先)
8小時(shí)前
汪主管
南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng)
中專以上
2年以上
18-36歲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)業(yè)務(wù)渠道,建立并深化與客戶的關(guān)系; 2. 執(zhí)行銷售策略,完成銷售目標(biāo); 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集行業(yè)信息,為方案改進(jìn)提供建議; 4. 負(fù)責(zé)煥新服務(wù)單據(jù)跟蹤及錄入,確保及時(shí)聯(lián)系客戶; 任職要求: 1. 具備良好的商務(wù)談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 2. 熟悉銷售流程,具有家裝整裝及設(shè)計(jì)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力; 4. 能夠獨(dú)立操作,同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5. 熟悉計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)操作,精通使用日常辦公軟件。
2025-09-09
覃建鋒
銷售總監(jiān)
南寧
大專以上
1年以上
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2025-09-09
覃建鋒
銷售總監(jiān)
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理 壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無(wú)紋身,無(wú)傳染疾病,正常身高 體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1)求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話, 若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
2025-09-09
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15 天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng),節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話, 因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)
2025-09-09
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任 務(wù)要求,單位客源充足,無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 (4)南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
2025-09-09
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 (4)南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
2025-09-09
林曉娟
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南寧市潤(rùn)川電子科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市潤(rùn)川電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子/計(jì)算機(jī)
成立時(shí)間 20年(2005年8月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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