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職位描述

招聘崗位：對(duì)接文員崗

工作是個(gè)人成長(zhǎng)非常好的修行機(jī)會(huì),選擇比努力要更重要,機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并存!年輕有活力的你,若想完成人生蛻變,我們可以彼此交流一下,多一份選擇,多一次機(jī)會(huì)。 看到信息的你就是人才

一、好前程

大平臺(tái),高薪資,快發(fā)展!前途、錢(qián)圖都給你!

一年從 對(duì)接專(zhuān)員→主管→經(jīng)理,華麗蛻變,走向人生巔峰!(超強(qiáng)發(fā)展通!!)

二、高收入:

 固定工資+提成。實(shí)習(xí)期過(guò)后穩(wěn)定收入6k以上

三、交通便利:

多條公交路線。

可以接觸集團(tuán)所有資源。(辦公環(huán)境冬暖夏涼~)

四、任職資格:

年齡20—30歲之間,充滿熱情與斗志,不怕苦不怕累,只要能成長(zhǎng)能掙錢(qián)~

溝通表達(dá)能力較強(qiáng),有親和力,喜歡與學(xué)員溝通~

最最最主要的!!!敢拼敢闖,有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望( Ps :只要你想,就可以滿足,優(yōu)質(zhì)資源給不停~)

五、福利保障:

入職有專(zhuān)業(yè)的老師進(jìn)行培訓(xùn);國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,按照國(guó)家政策走;

豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng):生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)旅游、茶話會(huì)等等;

自晉升保障,公司不外聘主管,內(nèi)部晉升,周期短,并且處于高速發(fā)展

公司簡(jiǎn)介

本公司主要以推動(dòng)“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為核心發(fā)展方向，來(lái)推動(dòng)普華商業(yè)集團(tuán)在廣西業(yè)務(wù)的發(fā)展，是普華商業(yè)集團(tuán)授權(quán)的廣西全業(yè)務(wù)分銷(xiāo)商。

目前普華商業(yè)集團(tuán)公司擁有超過(guò)100項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、著作權(quán)等有價(jià)商譽(yù)，參與國(guó)家工信部、網(wǎng)信辦以及重慶、山東、河北、山西等多地政府的數(shù)字化項(xiàng)目，榮獲數(shù)十項(xiàng)資質(zhì)與獎(jiǎng)勵(lì)。

普華商業(yè)集團(tuán)作為北京郵電大學(xué)、北京理工大學(xué)等多個(gè)國(guó)內(nèi)著名大學(xué)“數(shù)字化產(chǎn)業(yè)”國(guó)家級(jí)研究課題、重點(diǎn)研究項(xiàng)目的合作研究單位之一，是國(guó)內(nèi)較早進(jìn)行“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”產(chǎn)業(yè)深度理論研究，并提出以“數(shù)字化企業(yè)”全面解決方案作為國(guó)內(nèi)“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”產(chǎn)業(yè)重要發(fā)展方向的企業(yè)。

集團(tuán)在大數(shù)據(jù)、云儲(chǔ)存、區(qū)塊鏈和網(wǎng)絡(luò)安全等技術(shù)領(lǐng)域形成關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)有上述領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)300余人，自主研發(fā)軟、硬件系統(tǒng)十余個(gè)類(lèi)別（共30余項(xiàng)），技術(shù)人員占集團(tuán)員工總?cè)藬?shù)比例達(dá)40%。

集團(tuán)自主研發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)產(chǎn)品所獲企業(yè)用戶數(shù)量已超過(guò)20萬(wàn)家，并持續(xù)以每年數(shù)萬(wàn)家企業(yè)的速度增長(zhǎng)。

   本公司將在廣西全區(qū)拓展普華商業(yè)集團(tuán)所有業(yè)務(wù)，全力搭建一個(gè)讓員工能發(fā)揮最大能力的平臺(tái)，定期組織培訓(xùn)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及優(yōu)秀的服務(wù)，為打造一支更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)而不懈努力。我們立足廣西，也將為廣西的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量！期待各位伙伴的加入！

上班地點(diǎn)

工作地址：中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)金龍路2號(hào)南寧萬(wàn)科大廈C座2層201號(hào)房屋D3-45號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西眾傳企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格: 1、品德端正,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,身體健康,積極向上的正能量。 2、抗壓能力強(qiáng)。 3、工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神工作時(shí)間周一到周五 :上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

2小時(shí)前; 銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

導(dǎo)購(gòu) 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、年齡18-30歲，身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用；崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2小時(shí)前

汪主管; 銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1、積極樂(lè)觀，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)行力強(qiáng) 2、18-35歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌 3、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先）

2小時(shí)前

汪主管; 抖音銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-27000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專(zhuān)以上

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過(guò)電話溝通，上門(mén)拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢(mèng)想，敢追求，熱愛(ài)銷(xiāo)售，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績(jī)效（浮動(dòng)800-1000）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500； 2、上班時(shí)間：8:30—18:00，中午兩個(gè)小時(shí)休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì)，下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷(xiāo)售顧問(wèn)—高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。 5、交通方便，地鐵1號(hào)線直達(dá)。

2025-08-12

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-10000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城 2年以上
18-35歲

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

通過(guò)電話或微信，聯(lián)系各企業(yè)老板或 HR。尋找有招聘需求的企業(yè)，促成其開(kāi)通桂聘的企業(yè)招聘會(huì)員。公司提供客戶資料。工作時(shí)間：9 點(diǎn)-12 點(diǎn)，14 點(diǎn)-18 點(diǎn)，周末雙休要求：22-28 歲，兩年銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，男女不限，不抗拒電銷(xiāo)

2025-08-12

周先生

經(jīng)理; 服裝穿搭展示
350元/天

南寧-興寧區(qū) 20-49歲

南寧牧童服裝服飾有限公司

主要負(fù)責(zé)服裝，鞋子，包包，品牌香水，眼鏡，護(hù)膚品，彩妝，美食，紅酒，茶葉，電子產(chǎn)品的平面圖等等拍攝，有潛質(zhì)，態(tài)度好，可以跟公司長(zhǎng)期合作拍攝（接受大齡，微胖型，蘿莉，御姐，潮媽等類(lèi)型模特） 1、均接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人。拍攝要求簡(jiǎn)單，內(nèi)容正規(guī)健康大眾化。 2、工作時(shí)間：2-3小時(shí)左右，靈活安排完工結(jié)算 3、有攝影師現(xiàn)教現(xiàn)學(xué)隨意擺拍動(dòng)作造型. 可以無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，可以就近安排工作！公司直招，安心報(bào)名。有意向者可直接投遞簡(jiǎn)歷

2025-08-12

楊越

人事HR; 電信跑單師傅
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50歲以下

廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 招聘跑單師傅一、薪資待遇月綜合收入:5000-10000（上不封頂）二、工作時(shí)間: 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天，周一到周四排班休）三、工作地點(diǎn) 南寧市區(qū) 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容： 1、通過(guò)線下上門(mén)聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、贈(zèng)送禮品等。 2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快，成功率高，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，工作簡(jiǎn)單易學(xué)，有專(zhuān)人帶培訓(xùn)無(wú)需自己開(kāi)拓客戶資源。公司配備客戶資源。任職要求：溝通良好，有賺錢(qián)欲望，積極向上，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。四、崗位要求: 1.只看能力，不看學(xué)歷，，如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 2.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。 3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，想提升自己能力，有夢(mèng)想能吃苦耐勞，抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開(kāi)朗樂(lè)觀，溝通能力，應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2025-08-12

黃崇陽(yáng)

老板; 銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專(zhuān)以上 18歲以上

廣西信立信教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司提供的客戶資源（有效客戶包括網(wǎng)站注冊(cè)、市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)）分析潛在客戶的需求； 2.需要熱情耐心的解答客戶的疑問(wèn)及咨詢(xún)，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系； 3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)； 4.完成主管上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 5.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件編制，參與投標(biāo)。完善各平臺(tái)信息數(shù)據(jù)，確保招投標(biāo)順利進(jìn)行。 ? 【任職要求】 1. 有良好的溝通能力與客戶進(jìn)行溝通，有一定的表達(dá)能力；吐字清晰、表達(dá)流利，普通話較好； 2. 積極主動(dòng)，能夠快速反應(yīng)和接受新事物、快速上手； 3.性別不限，年齡22-38歲，形象氣質(zhì)佳，大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 4.掌握基本商務(wù)禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 5.對(duì)于常用辦公軟件（Word、PPT、Excel）具備基礎(chǔ)的上手操作能力。【福利待遇】該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有： 1. 公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與客戶資源； 2. 薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金；3000-15000元/月，工作輕松易上手、出單快； 3. 上班時(shí)間：周一至周六8:30-12:00,14:00-18:00,每周1.5天休息；國(guó)家法定節(jié)假日正常休； 4. 晉升管道暢通、能力決定地位； 5. 簽訂正式勞動(dòng)合同，公司繳納五險(xiǎn)； 6. 每年享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日；每月員工團(tuán)建+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物等福利+年底配股分紅。晉升空間銷(xiāo)售助理-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-公司副總

2025-08-12

李冰冰

行政人事經(jīng)理; 實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)2800（儲(chǔ)備經(jīng)理）
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專(zhuān)以上 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司南寧分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)； 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 3、通過(guò)該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，法律知識(shí)，對(duì)金融行業(yè)有深刻了解。任職要求： 1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限）；普通話流利，能熟悉掌握常用電腦辦公軟件；具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力； 2、喜愛(ài)金融行業(yè)，好學(xué)習(xí)好思考； 3、實(shí)習(xí)期必須滿6個(gè)月以上，非兼職類(lèi)工作，暑假工。實(shí)習(xí)薪資：無(wú)責(zé)底薪（2800-4000）加提成獎(jiǎng)金等，綜合普通月收入5000~8000元，優(yōu)秀者基本10000元以上。享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等，完善在職培訓(xùn)，從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)，上班時(shí)間：上午9：00-12：00 下午14 ：00-18 ：30 地址：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號(hào)

2025-08-12

馮女士

主管; 銷(xiāo)售專(zhuān)員
5500-8500元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20-42歲

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)提分課程及教育產(chǎn)品的日常銷(xiāo)售工作； 2、有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練介紹公司產(chǎn)品及優(yōu)勢(shì)； 3、有教育類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者有電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者均能勝任； 4、五險(xiǎn)+雙休（高底薪+高提成，收入上不封頂） 6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場(chǎng)規(guī)劃，提供多方向晉升空間，歡迎您的加入 7、其他福利：定期培訓(xùn)+定期團(tuán)建+節(jié)日禮物+年終獎(jiǎng)勵(lì)

2025-08-12

梁人以

人事行政