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職位描述

公司為步步高和小天才的廣西總代理

崗位職責(zé)：

1、試用期3個月，通過站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學(xué)習(xí)銷售知識與技巧，提升團(tuán)隊管理能力等多方面的技能；

2、3個月后轉(zhuǎn)正將外派至廣西各個區(qū)域，負(fù)責(zé)售點銷售、分銷、上柜、營業(yè)主推、產(chǎn)品陳列、廣告助銷、促銷活動策劃、價格管理、店員管理、賣場談判等工作，進(jìn)行銷售管理、團(tuán)隊管理、市場經(jīng)營等全方面的學(xué)習(xí)；

3、按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求完成相關(guān)任務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，學(xué)生干部優(yōu)先，熱愛營銷類崗位；

2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力；性格積極樂觀、外向開朗、吃苦耐勞

3、愿意從基層崗位學(xué)起，接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；

4、接受廣西范圍內(nèi)出差以及外派。出差期間車費(fèi)住宿費(fèi)實報實銷，外派期間根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況提供住宿或者住房補(bǔ)貼，試用期不提供住宿。此條不能接受者請勿擾！

發(fā)展方向：

管培生→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理→區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域總經(jīng)理→省公司任職

公司福利：

繳納五險、定期體檢，給你安心保障，放手去拼搏；

帶薪年假，讓你在工作之余好好休息；

員工培訓(xùn)，讓你與公司共同成長；

生日福利、節(jié)日福利、各類團(tuán)建、年度旅游等，我們一起開心工作，認(rèn)真生活?。?！

休息時間：月休4天（固定周一休，可調(diào)休）

實習(xí)生薪資：無責(zé)底薪2000+銷售提成

管培生薪資：

1、試用期：無責(zé)底薪3000+餐補(bǔ)交補(bǔ)400+績效500

2、轉(zhuǎn)正后：無責(zé)底薪4000+餐補(bǔ)交補(bǔ)話補(bǔ)550+績效（淡季1500，旺季2000）

公司簡介

公司為步步高廣西總代理

      從1995年企業(yè)創(chuàng)立開始，步步高教育電子就扎根于電教和兒童產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域，發(fā)展迄今超過20年，擁有“步步高”和“小天才”兩個品牌。
廣西艾學(xué)電子科技有限公司是步步高和小天才兩個品牌在廣西的一級銷售代理平臺，全權(quán)負(fù)責(zé)兩個品牌在廣西區(qū)域的銷售及服務(wù)工作。公司秉持“以人為本”、“以心為本”的經(jīng)營理念，在為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、持續(xù)提升銷售業(yè)績的同時，追求伙伴和員工的物質(zhì)上與精神上的幸福。公司提供有競爭力的薪酬福利體系和公平合理的績效考評制度，有明確的員工培訓(xùn)、晉升通道，尊重人才，平等溝通，給予有才華、有夢想的年輕人奮斗改變命運(yùn)的機(jī)遇，讓所有員工在快樂積極的氛圍中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想！
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產(chǎn)品介紹
     步步高教育電子有限公司于1995年在廣東省東莞市成立，以給學(xué)習(xí)者帶來便捷和學(xué)習(xí)的進(jìn)步為宗旨，始終堅守本分、誠信的核心價值觀，致力于電教產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，發(fā)展至今有27年歷程，先后推出復(fù)讀機(jī)、電子詞典、點讀機(jī)、視頻學(xué)習(xí)機(jī)、家教機(jī)，一代代產(chǎn)品陪伴了一代代孩子的成長，也讓步步高教育電子成為中國電教行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。

    小天才是步步高教育電子于2010年創(chuàng)立的品牌，專注打造引領(lǐng)潮流的高品質(zhì)兒童智能產(chǎn)品，致力于成為兒童向往的科技產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)品牌。小天才LOGO猶如孩子微笑揚(yáng)起的嘴角，陽光的 “橙” 色，明亮而活潑，給予孩子零距離的陪伴和溫暖。

企業(yè)使命
持續(xù)提升銷售業(yè)績、為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，追求伙伴及員工物質(zhì)上和精神上的幸福。

企業(yè)愿景 
成為更健康、更長久的企業(yè)。

核心價值觀
本分、誠信、團(tuán)隊、品質(zhì)、消費(fèi)者導(dǎo)向

公司福利
繳納五險、定期體檢，給你安心保障，放手去拼搏；
帶薪年假，讓你在工作之余好好休息；
員工培訓(xùn)，讓你與公司共同成長；
生日福利、年度旅游、各類團(tuán)建，我們一起開心工作，認(rèn)真生活！

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū)東方明珠花園一棟二單元23樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 紅糖銷售專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西洋浦南華糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司

日化

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)紅糖銷售相關(guān)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協(xié)議等的歸檔、管理、分析； 2、負(fù)責(zé)處理紅糖銷售相關(guān)環(huán)節(jié)（如：質(zhì)量、物流、服務(wù)等）投訴，及時反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果； 3、協(xié)調(diào)紅糖銷售、生產(chǎn)、物流、客服，推進(jìn)銷售工作的高效進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開拓客戶需求，進(jìn)行客戶關(guān)系管理及維護(hù)。二、崗位要求： 1、學(xué)歷本科及以上，年齡30歲以內(nèi)，具備一年以上的快消品銷售工作優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬； 2、熟練使用辦公軟件； 2、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，對信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析感興趣； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的時間管理及同時處理多項任務(wù)的能力，能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏和壓力，能接受加班、長短途出差安排。三、招聘人數(shù)：2人四、薪酬待遇： 1、簽訂勞動合同后按規(guī)定繳納五險一金，基本工資+績效提成，年底提成 2、周末雙休，帶薪年休假，節(jié)假日補(bǔ)助，午餐補(bǔ)貼，定期健康檢查 3、團(tuán)隊年輕，工作氛圍愉快，定期團(tuán)建聚餐

4小時前

馮小華; 銷售顧問
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

導(dǎo)購任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、年齡18-30歲，身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運(yùn)動品牌者優(yōu)先錄用；崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

4小時前

汪主管; 服裝銷售
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動服裝的銷售，接待進(jìn)店顧客，促成銷售; 2、店鋪貨品的盤點、陳列、衛(wèi)生等相關(guān)工作；職位要求： 1、年齡18－30周歲，性格開朗熱情,吃苦耐勞； 2、口齒清晰，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力； 3、熱愛銷售行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識,有責(zé)任心和上進(jìn)心，具有良好的團(tuán)隊合作精神 4、有終端零售工作經(jīng)驗熱愛運(yùn)動品牌者優(yōu)先錄用；薪資待遇：基本工資+提成+各類津貼獎金，綜合3000-6000元/月，有銷售經(jīng)驗保底3600元/月福利待遇： 1、上市公司完美無比的工作背景，在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助； 2、完善的人才培養(yǎng)計劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)，暢通的內(nèi)部晉升機(jī)會，提升您的職場競爭力和含金量； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同，購買五險，晉升店長購買公積金；

4小時前

汪主管; 銷售導(dǎo)購
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1、積極樂觀，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)行力強(qiáng) 2、18-35歲，中專及以上學(xué)歷，熱愛運(yùn)動品牌 3、有終端零售工作經(jīng)驗（優(yōu)先）

4小時前

汪主管; 抖音銷售顧問
6000-27000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢想，敢追求，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績效（浮動800-1000）+提成+激勵獎金2000-4500； 2、上班時間：8:30—18:00，中午兩個小時休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊，下團(tuán)隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號線直達(dá)。

2025-10-28

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售員
3000-10000元

南寧-青秀區(qū) 18-40歲

廣西南寧天火易文化有限公司

生產(chǎn)/制造

福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個人提成+團(tuán)隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會 2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導(dǎo)員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機(jī)會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo). 工作時間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動 4.對門店店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。 5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在門店得到貫切、落實。 6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃，做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。 7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。崗位要求: 1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) 3.性格開朗大方.健談儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安排.管理 5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團(tuán)隊，具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人) 上班地址新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店

2025-10-28

劉小姐

HR; 普快列車售貨員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習(xí)期為 3個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，無傳染疾病，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。（3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-10-28

林曉娟

人事經(jīng)理; 列車工作人員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求，單位客源充足，無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。（4）南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-10-28

林曉娟

人事經(jīng)理; 普快列車工作人員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因為業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15 天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習(xí)期為 3個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)

2025-10-28

林曉娟

人事經(jīng)理; 銷售客服
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建凡通訊設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.需要通過電話進(jìn)行工作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力。 2.需要外呼，對于有意向的客戶添加微信后由公司安排專人進(jìn)行談單。 3.公司提供可安卓手機(jī)。 4.工作時間為每天早上9：00-12：00，下午13：30-18：00，享受法定節(jié)假日。 5.薪資待遇：雙休客服2500無責(zé)底薪加提成，單休客服3000無責(zé)底薪加提成，轉(zhuǎn)正后購買社保！

2025-10-28

張豪

電話客服