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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)展廳客戶(hù)的接待、維系、促進(jìn)、管理、試駕、交車(chē)的銷(xiāo)售推進(jìn)等工作；

2、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車(chē)輛的維護(hù)工作；

3、做好客戶(hù)信息和精品市場(chǎng)信息的收集反饋工作；

4、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪(fǎng)、車(chē)輛介紹、車(chē)輛演示、車(chē)輛選購(gòu)、銷(xiāo)售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作；

5、積極參與廣告促銷(xiāo)活動(dòng)與公益活動(dòng)，并確?，F(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)宣傳物品的充分利用；

6、努力解決客戶(hù)的投訴，如不能處理，及時(shí)匯報(bào)管理層，并遵從管理層人員的決定；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、 有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對(duì)汽車(chē)有一定了解者優(yōu)先；

2、 具有一定的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、 具有良好的人際交往和溝通能力

4、 有駕照，駕駛技術(shù)熟練；

無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可提供老帶新入職培訓(xùn)。

福利待遇：

薪資：底薪+單臺(tái)高提成+超額提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂，只要你有能力，月薪輕松過(guò)萬(wàn)！條件優(yōu)秀者可以享受銷(xiāo)售主管或資深銷(xiāo)售顧問(wèn)待遇，成為公司銷(xiāo)售管理儲(chǔ)備人才培養(yǎng)對(duì)象。

主營(yíng)品牌：極狐、一汽大眾ID.

工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)南寧青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)中心1F-28A

公司簡(jiǎn)介

廣西鑫廣達(dá)博冠汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司歸屬長(zhǎng)久集團(tuán)汽車(chē)投資公司旗下一個(gè)子公司， 鑫廣達(dá)博冠一汽-大眾于2014年1月1日建成試業(yè)，主營(yíng)一汽大眾大眾品牌系列車(chē)型（寶來(lái)、速騰、高爾夫、邁騰、CC、探歌、探岳、攬境、ID系列新能源車(chē)輛等）。地址位于南寧市昆侖大道116號(hào)（金橋客運(yùn)站往嘉和城方向300米處），占地面積一萬(wàn)二千多平方米，店內(nèi)設(shè)施升級(jí)未來(lái)生態(tài)空間、選配區(qū)、業(yè)務(wù)洽談區(qū)、客戶(hù)休息區(qū)、售后服務(wù)接待區(qū)和維修車(chē)間等功能區(qū)域。集整車(chē)銷(xiāo)售、售后服務(wù)、零配件供應(yīng)、信息反饋為一體。信息數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)共享，獨(dú)立的ISDN與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)相連及ELSA與德國(guó)連接的遠(yuǎn)程診斷系統(tǒng)，隨時(shí)與各同行和主機(jī)廠(chǎng)聯(lián)系，以獲取先進(jìn)的信息和技術(shù)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。能在保證維修質(zhì)量的同時(shí)保證維修效率，能給車(chē)主朋友提供一個(gè)完善、便捷的售后服務(wù)，同時(shí)匯聚精英團(tuán)隊(duì)，擁有優(yōu)秀的人才、技術(shù)和售后服務(wù)，致力于為顧客提供從專(zhuān)業(yè)化的購(gòu)車(chē)—維修保養(yǎng)—保險(xiǎn)理賠—精品—上牌—續(xù)?！周?chē)等一站式服務(wù)。
公司自成立以來(lái)始終恪守集團(tuán)“至誠(chéng)、志專(zhuān)、致遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀(guān)，誠(chéng)信是長(zhǎng)久的生存準(zhǔn)則，長(zhǎng)久用一切行動(dòng)捍衛(wèi)和兌現(xiàn)承諾；專(zhuān)業(yè)是長(zhǎng)久的發(fā)展之本，遠(yuǎn)大的志向是長(zhǎng)久人不懈的追求。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)廣西鑫廣達(dá)博冠汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西品為科技有限公司

崗位職責(zé)： 1）定期回訪(fǎng)客戶(hù)，維持良好客情，建立企業(yè)品牌形象； 2）分析客戶(hù)需求，組織技術(shù)人員解決客戶(hù)困難，提高客戶(hù)對(duì)公司信任； 3）負(fù)責(zé)政企客戶(hù)軟件定制、信息系統(tǒng)集成、弱電工程、運(yùn)維服務(wù)等項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，拓展新客戶(hù)新商機(jī)； 4）完成全年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售額、回款等目標(biāo)； 5）協(xié)助同事完成其它工作，協(xié)助其他部門(mén)臨時(shí)性工作。任職要求： 1）學(xué)歷要求：全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2）專(zhuān)業(yè)要求：通信電子和計(jì)算機(jī)類(lèi)似專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富則不限專(zhuān)業(yè)； 3）專(zhuān)業(yè)知識(shí)：對(duì)公共安全、弱電工程、軟件定制、網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器及存儲(chǔ)等有一定了解（可以入職以后再培訓(xùn)以上知識(shí)） 4）專(zhuān)業(yè)技能：熟悉政府和企事業(yè)單位招投標(biāo)流程及標(biāo)書(shū)制作、具備熟練的商務(wù)談判方法與技巧；具備較好的語(yǔ)言表達(dá)及文案撰寫(xiě)能力、熟練使用office 等辦公軟件； 5）工作經(jīng)驗(yàn)：1 年以上銷(xiāo)售崗位經(jīng)驗(yàn) 6）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：?jiǎn)蝹€(gè)訂單超過(guò)五萬(wàn)或全年累計(jì)業(yè)績(jī)超過(guò)三十萬(wàn)者優(yōu)先考慮 7）其他技能要求：具備 C1 駕照； 8）素質(zhì)要求：精通商務(wù)禮儀，具備較高的成就導(dǎo)向及銷(xiāo)售熱情；具備良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。

6小時(shí)前

潘炫安; 業(yè)務(wù)員
7000-20000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)

廣西億森文化傳媒有限公司

廣告

業(yè)務(wù)員任職要求：口才好，情商高，有陌拜、面銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣、品牌加盟經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)員崗位福利：薪資7000-20000元/月，上不封頂。手把手教會(huì)跑業(yè)務(wù)+油補(bǔ)+餐補(bǔ)+成為公司城市合伙人。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)幼兒園、藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的新年臺(tái)歷照、學(xué)校的畢業(yè)照、活動(dòng)直播等業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。2、工作地點(diǎn)：廣西/廣東/江西/湖南/貴州等全國(guó)市場(chǎng)。

6小時(shí)前

寧明鳳; 列車(chē)上二休二
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售，以上均無(wú)任務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話(huà)，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。（4）南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-09-01

林曉娟

人事經(jīng)理; 抖音銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-27000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專(zhuān)以上

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過(guò)電話(huà)溝通，上門(mén)拜訪(fǎng)等方式，了解客戶(hù)需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢(mèng)想，敢追求，熱愛(ài)銷(xiāo)售，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績(jī)效（浮動(dòng)800-1000）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500； 2、上班時(shí)間：8:30—18:00，中午兩個(gè)小時(shí)休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì)，下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷(xiāo)售顧問(wèn)—高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。 5、交通方便，地鐵1號(hào)線(xiàn)直達(dá)。

2025-09-01

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 列車(chē)工作人員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售，以上均無(wú)任務(wù)要求，單位客源充足，無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話(huà)，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。（4）南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-09-01

林曉娟

人事經(jīng)理; 實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)2800（儲(chǔ)備經(jīng)理）
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專(zhuān)以上 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司南寧分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶(hù)逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)； 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 3、通過(guò)該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，法律知識(shí)，對(duì)金融行業(yè)有深刻了解。任職要求： 1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限）；普通話(huà)流利，能熟悉掌握常用電腦辦公軟件；具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力； 2、喜愛(ài)金融行業(yè)，好學(xué)習(xí)好思考； 3、實(shí)習(xí)期必須滿(mǎn)6個(gè)月以上，非兼職類(lèi)工作，暑假工。實(shí)習(xí)薪資：無(wú)責(zé)底薪（2800-4000）加提成獎(jiǎng)金等，綜合普通月收入5000~8000元，優(yōu)秀者基本10000元以上。享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等，完善在職培訓(xùn)，從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)，上班時(shí)間：上午9：00-12：00 下午14 ：00-18 ：30 地址：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號(hào)

2025-09-01

馮女士

主管; 銷(xiāo)售員
3000-10000元

南寧-青秀區(qū) 18-40歲

廣西南寧天火易文化有限公司

生產(chǎn)/制造

福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言?xún)?yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿(mǎn)一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì) 2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷(xiāo)售助理--銷(xiāo)售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能)提供專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo). 工作時(shí)間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷(xiāo)售工作.完成銷(xiāo)售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng) 4.對(duì)門(mén)店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，根據(jù)店長(zhǎng)指示開(kāi)展工作。 5.協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在門(mén)店得到貫切、落實(shí)。 6.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)門(mén)店的銷(xiāo)售計(jì)劃，做好銷(xiāo)售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。 7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門(mén)店及人員銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。崗位要求: 1.高中或大專(zhuān)以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) 3.性格開(kāi)朗大方.健談儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安排.管理 5.有一定的業(yè)績(jī)要求6.懂得營(yíng)銷(xiāo)、帶團(tuán)隊(duì)，具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來(lái)電話(huà)咨詢(xún).公司歡迎積極主動(dòng)的人) 上班地址新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場(chǎng)D出口.天火易文化新夢(mèng)店

2025-09-01

劉小姐

HR; 普快列車(chē)售貨員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售，以上均無(wú)任務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，無(wú)傳染疾病，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話(huà)，若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。（3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-09-01

林曉娟

人事經(jīng)理; 銷(xiāo)售
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 宣傳公司活動(dòng)，邀約 2. 推公司活動(dòng) 3. 工作自由輕松

2025-09-01

李先生

人事經(jīng)理; 普快列車(chē)工作人員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

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因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)工作人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15 天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售，以上均無(wú)任務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話(huà)，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)

2025-09-01

林曉娟

人事經(jīng)理