職位描述

(一)工作內(nèi)容:
1.配合市場(chǎng)部,進(jìn)行會(huì)館的品牌宣傳推廣;
2.多方式與客戶進(jìn)行有效溝通,針對(duì)客戶健身需求,向客戶介紹會(huì)館鍛煉服務(wù)項(xiàng)目、特色健身課程等,推進(jìn)客戶辦理入會(huì)進(jìn)行鍛煉;
3.維護(hù)現(xiàn)有會(huì)員關(guān)系,積極對(duì)會(huì)員的鍛煉情況進(jìn)行跟蹤回訪,不斷提升會(huì)員對(duì)會(huì)館整體服務(wù)的滿意度。
(二)任職要求:
1.熱愛(ài)銷售工作,能夠吃苦耐勞,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)
2.邏輯思維能力強(qiáng),良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),富有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神
(三)薪資待遇:月薪6000元以上(無(wú)責(zé)任底薪2600+提成+額外獎(jiǎng)金)
(四)員工福利
1、區(qū)域所有會(huì)館內(nèi)免費(fèi)健身,參加公共健身課程,免費(fèi)游泳
2、公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
3、不定期豐富的員工活動(dòng)
4、傳統(tǒng)節(jié)日禮品慰問(wèn)等
5、社保繳納
6、員工帶薪年假
工作地點(diǎn):南寧市區(qū)內(nèi)

公司簡(jiǎn)介

“超越?諾伯曼健身集團(tuán)”(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)),是采用全國(guó)直營(yíng)連鎖化經(jīng)營(yíng)模式,以“高檔服務(wù)品質(zhì)、體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)消費(fèi)價(jià)格、服務(wù)大眾”為理念,投資、建設(shè)及經(jīng)營(yíng)高端健身會(huì)館的企業(yè)。自2005成立以來(lái)高速發(fā)展,至今已在重慶、昆明、南寧、西安等國(guó)內(nèi)重點(diǎn)城市擁有近50家大型、綜合健身會(huì)館。會(huì)館引進(jìn)國(guó)際化的健身器械及賦有時(shí)尚潮流的健身課程,擁有一大批優(yōu)秀、專業(yè)的教練隊(duì)伍,引進(jìn)世界先進(jìn)的管理模式,打造了一支充滿活力、積極向上、極賦凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
集團(tuán)與國(guó)家體育總局、健與美雜志社、阿里體育、亞健聯(lián)、NIKE中國(guó)、亞洲健身學(xué)院、AASFP、LesMills、尊巴中國(guó)等機(jī)構(gòu)保持長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。截止目前,集團(tuán)三度攜手NIKE超級(jí)健身盛典和中國(guó)健身榜樣大賽,成功舉辦了盛世空前的城市分站賽事。
“南寧市諾伯曼體育文化有限公司”(以下簡(jiǎn)稱區(qū)域公司)為“超越?諾伯曼健身集團(tuán)”下屬區(qū)域分公司,自2007年9月進(jìn)駐南寧,目前已擁有7家在營(yíng)會(huì)館,在職員工近400人。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,南寧區(qū)2017年底將新增兩家會(huì)館對(duì)外營(yíng)業(yè),2018年目標(biāo)新增會(huì)館至20家。集團(tuán)高速發(fā)展,區(qū)域公司為員工提供優(yōu)越的發(fā)展平臺(tái)及晉升機(jī)制,現(xiàn)有管理層人員90%由內(nèi)部提拔、晉升,同時(shí)積極建立完善的培訓(xùn)體系,提高團(tuán)隊(duì)綜合能力,健全員工福利,體現(xiàn)“以人為本”“共贏”的理念,此外不定期組織員工開(kāi)展豐富的活動(dòng),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍及愉悅的工作環(huán)境。
2017年8月3日,“超越?諾伯曼健身集團(tuán)”與浩沙集團(tuán)(福布斯2014中國(guó)上市潛力企業(yè)100強(qiáng)榜單,位居第四)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,正式共同發(fā)布戰(zhàn)略合作計(jì)劃,整合當(dāng)下健身品牌,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí),以國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)優(yōu)勢(shì),多品牌戰(zhàn)略布局,針對(duì)中國(guó)運(yùn)動(dòng)健康市場(chǎng)機(jī)遇、消費(fèi)升級(jí)趨勢(shì)、健身產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局,并軌推動(dòng)“新健身”和“百城千店”戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)諾伯曼(舊夢(mèng)店)舊夢(mèng)之島9樓全層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
1年以上
22-40歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)空壓機(jī)及真空泵產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作,完成銷售目標(biāo); 2、與客戶建立良好的合作關(guān)系,提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù); 3、收集市場(chǎng)信息,分析客戶需求,為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略提供反饋。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年的機(jī)械/設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)意識(shí); 4、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、持有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮物等相關(guān)福利。
1小時(shí)內(nèi)
趙萄媛
人事
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上
崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過(guò)電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛(ài)銷售,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績(jī)效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500; 2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問(wèn)—高級(jí)銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
無(wú)固定辦公點(diǎn)
中專以上
1年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售; 3、能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)銷售工作; 任職資格: 1、備至少2年水處理藥劑或同領(lǐng)域產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn); 2、在廣西有一定的人脈或客戶資源;具備良好的文字表達(dá)能力及溝通能力; 3、適應(yīng)出差、能夠獨(dú)立完成公司業(yè)務(wù)銷售、擴(kuò)展工作; 4、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 任職要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,化工、化學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。 2、從事循環(huán)冷卻水、工業(yè)水處理工作2年以上經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的人際溝通能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。 4、工作響應(yīng)及時(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
1小時(shí)內(nèi)
趙萄媛
人事
銷售專員
4000-10000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城 2年以上
18-35歲
通過(guò)電話或微信,聯(lián)系各企業(yè)老板或 HR。 尋找有招聘需求的企業(yè),促成其開(kāi)通桂聘的企業(yè)招聘會(huì)員。 公司提供客戶資料。 工作時(shí)間:9 點(diǎn)-12 點(diǎn),14 點(diǎn)-18 點(diǎn),周末雙休 要求:22-28 歲,兩年銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),男女不限,不抗拒電銷
1小時(shí)內(nèi)
周先生
經(jīng)理
南寧
大專以上
1年以上
負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品銷售,開(kāi)發(fā)新客戶和維護(hù)客戶渠道.
1小時(shí)內(nèi)
覃建鋒
銷售總監(jiān)
銷售員
4500元/月
南寧-青秀區(qū)
高中以上 18-40歲
福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì) 2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo). 工作時(shí)間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng) 4.對(duì)門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé),根據(jù)店長(zhǎng)指示開(kāi)展工作。 5.協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在 門店得到貫切、落實(shí)。 6.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)門店的銷售計(jì)劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。 7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。 崗位要求: 1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) 3.性格開(kāi)朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安 排.管理 5.有一定的業(yè)績(jī)要求6.懂得營(yíng)銷、帶團(tuán)隊(duì),具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來(lái)電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人) 上班地址 新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場(chǎng)D出口.天火易文化新夢(mèng)店
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
HR
南寧-興寧區(qū) 20-49歲
主要負(fù)責(zé)服裝,鞋子,包包,品牌香水,眼鏡,護(hù)膚品,彩妝,美食,紅酒,茶葉,電子產(chǎn)品的平面圖等等拍攝,有潛質(zhì),態(tài)度好,可以跟公司長(zhǎng)期合作拍攝(接受大齡,微胖型,蘿莉,御姐,潮媽等類型模特) 1、均接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人。拍攝要求簡(jiǎn)單,內(nèi)容正規(guī)健康大眾化。 2、工作時(shí)間:2-3小時(shí)左右,靈活安排完工結(jié)算 3、有攝影師現(xiàn)教現(xiàn)學(xué)隨意擺拍動(dòng)作造型. 可以無(wú)需經(jīng)驗(yàn),可以就近安排工作!公司直招,安心報(bào)名。有意向者可直接投遞簡(jiǎn)歷
1小時(shí)內(nèi)
楊越
人事HR
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 22-35歲
1、公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶; 3、市場(chǎng)信息的收集; 4 管理維護(hù)客戶關(guān)系。 條件要求: 1、大專及以上學(xué)歷;僅限女生。 2、吃苦耐勞,作風(fēng)踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 3、形象好,善于與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神; 4、掌握Excel、Word等電腦辦公軟件; 5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)
1小時(shí)內(nèi)
南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
22-30歲
1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進(jìn); 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議; 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖; 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 19-51歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理 壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1)求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話, 若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
2小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧市諾伯曼體育文化有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市諾伯曼體育文化有限公司
所在行業(yè) 服裝/美容/食品
成立時(shí)間 11年(2013年10月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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