銷售子總（雙休+五險）

職位描述

崗位職責

1、負責團隊搭建，招聘、培訓銷售人員，加強銷售團隊的管理和建設；

2、負責制定并完善銷售話術，包含電話邀約話術、客戶到訪接待流程、現(xiàn)場產(chǎn)品或項目講解PPT，以及組織和執(zhí)行銷售會議等；

3、帶領銷售團隊完成公司制定的業(yè)績目標，協(xié)助銷售人員現(xiàn)場談單，簽訂合同等；

4、負責行業(yè)和競品的深度調研，熟知行業(yè)動態(tài)，制定推廣方案；

5、配合及協(xié)助網(wǎng)絡推廣部進行數(shù)據(jù)資源的推廣及優(yōu)化，提供市場層面可供參考的關鍵詞及重點市場區(qū)域投放優(yōu)化，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。

任職要求

1、大專以上學歷，專業(yè)不限；

2、有過5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

3、熟悉網(wǎng)絡推廣流程，銷售技巧，有較強的銷售管理能力；

4、具有良好的文字功底，善于公關類寫作和ppt撰寫，較好的溝通能力；

5、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務擴展、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、分析問題及解決問題的能力，較強的事業(yè)心和抗壓能力。 

公司簡介

一、公司簡介
       廣西金島商務集團有限公司（簡稱金島集團），旗下有金島財稅有限公司、金盾企業(yè)登記代理有限公司、金島秘書有限公司等。
    公司擁有一支逾200人專業(yè)、高效、穩(wěn)定的團隊，自有產(chǎn)權2000m2的高端商務辦公區(qū)，為員工提供寬敞明亮的辦公環(huán)境，也為客戶提供舒適的接待專區(qū)。集團成立至今始終堅持“誠信經(jīng)營、共創(chuàng)共贏”的理念，已有超過10萬家客戶選擇金島。2017實現(xiàn)人工智能化財稅系統(tǒng)、由傳統(tǒng)財稅服務向互聯(lián)網(wǎng)財稅服務升級。放眼未來，公司將不斷進取、不斷創(chuàng)新服務，力爭成為專業(yè)領先、中小企業(yè)首選的一站式互聯(lián)網(wǎng)工商財稅服務平臺，為中小企業(yè)提供最放心、專業(yè)的工商財稅服務。

二、企業(yè)文化
企業(yè)使命：讓創(chuàng)業(yè)更輕松，為中小企業(yè)賦能，為中小企業(yè)財稅健康發(fā)展不斷努力
企業(yè)愿景：成為中國中小企業(yè)首選的財稅平臺，致力打造財稅第一品牌，百年企業(yè)，幸福金島
企業(yè)核心價值觀：真誠、感恩，細致、專業(yè)、高效、創(chuàng)新、擔當、合規(guī)
經(jīng)營理念：誠信互助，共創(chuàng)共贏，精益求精，持續(xù)發(fā)展
服務理念：有態(tài)度、有溫度、用智服務、用心服務、用情服務
用人理念：小太陽正能量，自強不息，厚德載物，與時俱進，擁抱變化
管理理念：精細化管理、數(shù)據(jù)化管理、標準化管理、流程化管理
金島精神：拼搏到無能為力，堅持到感動自己

三、公司待遇、福利及其他：
1、規(guī)范的工作時間及休假管理：7.5小時工作制，周末雙休，國家法定節(jié)假日。
2、舒適的辦公環(huán)境：五星級標準打造的2000平方米自屬產(chǎn)權的辦公環(huán)境。
3、規(guī)范的薪酬及晉升管理：薪崗掛鉤，等級薪酬制；公平、公開的晉升和競崗模式。
4、人性化的福利及溝通渠道：
（1）人性化福利：特殊節(jié)日及結婚、生育、病、喪關懷、年度調薪機制、年終獎金等。
（2）豐富的企業(yè)文化活動：年度定期開展主題活動。
（3）有效溝通渠道：總經(jīng)理開放日、回音壁等（員工意見反饋版）。

四、公司邀您同行
正確的選擇將獲益一生，
然而，
無論您選擇或不選擇，
我們的大門將永遠為優(yōu)秀的人才敞開；
我們誠摯期待您的加入，
然而，
無論您加入或不加入，
我們的隊伍將永遠朝著卓越繼續(xù)前行。
快樂工作，快樂生活！
有志者，金島邀您幸福同行！