職位描述
公司是步步高和小天才兩個(gè)品牌在廣西的一級銷售代理平臺,全權(quán)負(fù)責(zé)兩個(gè)品牌在廣西區(qū)域的銷售及服務(wù)工作。
銷售管理培訓(xùn)生:南寧學(xué)習(xí)6個(gè)月,根據(jù)個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
【培養(yǎng)路徑】
>階段一:銷售顧問(學(xué)習(xí)期)
2個(gè)月的終端門店學(xué)習(xí),通過站柜掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,清晰洞察終端實(shí)際銷售場景及用戶群體,收集和分析銷售數(shù)據(jù),了解市場趨勢和顧客需求,融入終端團(tuán)隊(duì)。
>階段二:業(yè)務(wù)跟崗(學(xué)習(xí)期)
2個(gè)月跟隨銷售代表貼身學(xué)習(xí),熟悉銷售代表日常工作,梳理清楚戰(zhàn)區(qū)區(qū)域人員、經(jīng)銷商門店的基本情況,掌握并結(jié)合運(yùn)營商政策助銷及促銷活動具體策劃與執(zhí)行。
>階段三:零售渠道/批發(fā)渠道(基礎(chǔ)夯實(shí)期)
1、零售渠道:熟悉市場推廣,門店的活動策劃與運(yùn)營,促銷活動的落地執(zhí)行,了解市場競品情況,強(qiáng)化自身產(chǎn)品銷售能力,對門店進(jìn)行貼柜培訓(xùn),做好門店管理。
2、批發(fā)渠道:對各類門店清晰分類,總結(jié)和分析特點(diǎn)與優(yōu)劣勢,提出優(yōu)化意見與建議。跟進(jìn)進(jìn)銷存情況及時(shí)溝通補(bǔ)充,規(guī)范終端陳列形象與客情維護(hù),獲得區(qū)域督導(dǎo)、經(jīng)銷商門店的認(rèn)可。
>階段四:產(chǎn)品經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理(業(yè)務(wù)骨干期)
【崗位要求】
1、畢業(yè)于重點(diǎn)二本院校的本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;
2、市場營銷、工商管理、理工科類專業(yè)優(yōu)先,學(xué)習(xí)成績專業(yè)排名前50%;
3、性格積極樂觀、外向開朗、吃苦耐勞;有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、愿意從基層崗位學(xué)起,接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;
5、接受廣西范圍內(nèi)出差以及外派。出差期間車費(fèi)住宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,外派期間根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況提供住宿或者住房補(bǔ)貼。此條不能接受者請勿擾!
【培養(yǎng)方向】
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域總經(jīng)理、優(yōu)秀代理商
【薪資結(jié)構(gòu)】
1、實(shí)習(xí)期:無責(zé)底薪3400元/月+績效500元/月
2、試用期:無責(zé)底薪4150~4550元/月+績效500元/月
3、轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪4950元/月+績效1500~2500元/月
【公司福利】
1、繳納五險(xiǎn)、定期體檢,給你安心保障,放手去拼搏;
2、帶薪年休假5-7天(入職≥1年),讓你在工作之余好好休息;
3、員工培訓(xùn),讓你與公司共同成長;
4、生日福利、節(jié)日福利、各類團(tuán)建、年度旅游等,我們一起開心工作,認(rèn)真生活?。?!
【休息時(shí)間】
月休4天(固定周一休,可周中調(diào)休),法定節(jié)假日需上班,法定當(dāng)天給予3倍工資。
公司簡介
公司為步步高廣西總代理
從1995年企業(yè)創(chuàng)立開始,步步高教育電子就扎根于電教和兒童產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域,發(fā)展迄今超過20年,擁有“步步高”和“小天才”兩個(gè)品牌。
廣西艾學(xué)電子科技有限公司是步步高和小天才兩個(gè)品牌在廣西的一級銷售代理平臺,全權(quán)負(fù)責(zé)兩個(gè)品牌在廣西區(qū)域的銷售及服務(wù)工作。公司秉持“以人為本”、“以心為本”的經(jīng)營理念,在為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、持續(xù)提升銷售業(yè)績的同時(shí),追求伙伴和員工的物質(zhì)上與精神上的幸福。公司提供有競爭力的薪酬福利體系和公平合理的績效考評制度,有明確的員工培訓(xùn)、晉升通道,尊重人才,平等溝通,給予有才華、有夢想的年輕人奮斗改變命運(yùn)的機(jī)遇,讓所有員工在快樂積極的氛圍中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想!
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產(chǎn)品介紹
步步高教育電子有限公司于1995年在廣東省東莞市成立,以給學(xué)習(xí)者帶來便捷和學(xué)習(xí)的進(jìn)步為宗旨,始終堅(jiān)守本分、誠信的核心價(jià)值觀,致力于電教產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù),發(fā)展至今有27年歷程,先后推出復(fù)讀機(jī)、電子詞典、點(diǎn)讀機(jī)、視頻學(xué)習(xí)機(jī)、家教機(jī),一代代產(chǎn)品陪伴了一代代孩子的成長,也讓步步高教育電子成為中國電教行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。
小天才是步步高教育電子于2010年創(chuàng)立的品牌,專注打造引領(lǐng)潮流的高品質(zhì)兒童智能產(chǎn)品,致力于成為兒童向往的科技產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)品牌。小天才LOGO猶如孩子微笑揚(yáng)起的嘴角,陽光的 “橙” 色,明亮而活潑,給予孩子零距離的陪伴和溫暖。
企業(yè)使命
持續(xù)提升銷售業(yè)績、為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),追求伙伴及員工物質(zhì)上和精神上的幸福。
企業(yè)愿景
成為更健康、更長久的企業(yè)。
核心價(jià)值觀
本分、誠信、團(tuán)隊(duì)、品質(zhì)、消費(fèi)者導(dǎo)向
公司福利
繳納五險(xiǎn)、定期體檢,給你安心保障,放手去拼搏;
帶薪年假,讓你在工作之余好好休息;
員工培訓(xùn),讓你與公司共同成長;
生日福利、年度旅游、各類團(tuán)建,我們一起開心工作,認(rèn)真生活!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧青秀區(qū)東方明珠花園1棟2單元2305室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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紅糖銷售專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)紅糖銷售相關(guān)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào),各類文件、合同、協(xié)議等的歸檔、管理、分析; 2、負(fù)責(zé)處理紅糖銷售相關(guān)環(huán)節(jié)(如:質(zhì)量、物流、服務(wù)等)投訴,及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果; 3、協(xié)調(diào)紅糖銷售、生產(chǎn)、物流、客服,推進(jìn)銷售工作的高效進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開拓客戶需求,進(jìn)行客戶關(guān)系管理及維護(hù)。 二、崗位要求: 1、學(xué)歷本科及以上,年齡30歲以內(nèi),具備一年以上的快消品銷售工作優(yōu)先,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬; 2、熟練使用辦公軟件; 2、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,對信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析感興趣; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的時(shí)間管理及同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)的能力,能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏和壓力,能接受加班、長短途出差安排。 三、招聘人數(shù):2人 四、薪酬待遇: 1、簽訂勞動合同后按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,基本工資+績效提成,年底提成 2、周末雙休,帶薪年休假,節(jié)假日補(bǔ)助,午餐補(bǔ)貼,定期健康檢查 3、團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍愉快,定期團(tuán)建聚餐4小時(shí)前
馮小華 -
銷售顧問3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育導(dǎo)購 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛運(yùn)動品牌者優(yōu)先錄用; 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。4小時(shí)前
汪主管 -
服裝銷售3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、店鋪貨品的盤點(diǎn)、陳列、衛(wèi)生等相關(guān)工作; 職位要求: 1、年齡18-30周歲,性格開朗熱情,吃苦耐勞; 2、口齒清晰,良好的語言表達(dá)能力和溝通能力; 3、熱愛銷售行業(yè),具備良好的服務(wù)意識,有責(zé)任心和上進(jìn)心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)熱愛運(yùn)動品牌者優(yōu)先錄用; 薪資待遇: 基本工資+提成+各類津貼獎金,綜合3000-6000元/月,有銷售經(jīng)驗(yàn)保底3600元/月 福利待遇: 1、 上市公司完美無比的工作背景,在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助; 2、 完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo),暢通的內(nèi)部晉升機(jī)會,提升您的職場競爭力和含金量; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同,購買五險(xiǎn),晉升店長購買公積金;4小時(shí)前
汪主管 -
銷售導(dǎo)購3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、積極樂觀,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行力強(qiáng) 2、18-35歲,中專及以上學(xué)歷,熱愛運(yùn)動品牌 3、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先)4小時(shí)前
汪主管 -
抖音銷售顧問6000-27000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 中專以上上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵(lì)獎金2000-4500; 2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達(dá)。2025-10-28
陸經(jīng)理人事經(jīng)理 -
銷售員3000-10000元南寧-青秀區(qū) 18-40歲廣西南寧天火易文化有限公司生產(chǎn)/制造福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會 2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導(dǎo)員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機(jī)會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo). 工作時(shí)間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動 4.對門店店長負(fù)責(zé),根據(jù)店長指示開展工作。 5.協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在 門店得到貫切、落實(shí)。 6.協(xié)助店長落實(shí)門店的銷售計(jì)劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。 7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。 崗位要求: 1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) 3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實(shí)穩(wěn)重.服從上級的工作安 排.管理 5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團(tuán)隊(duì),具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人) 上班地址 新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店2025-10-28
劉小姐HR -
普快列車售貨員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1)求職者必須對其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話, 若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。2025-10-28
林曉娟人事經(jīng)理 -
列車工作人員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 (4)南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。2025-10-28
林曉娟人事經(jīng)理 -
普快列車工作人員4000-6000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實(shí)行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話, 因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)2025-10-28
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