職位描述
四:工作職責
1:負責瑞士徠卡測繪儀器產(chǎn)品的市場開拓及維護。
2:負責挖掘新客戶。
3:負責維護老客戶,定期拜訪并做好客戶信息管理與反饋。
4:協(xié)助部門完成年度的銷售任務(wù)。
五:任職要求
1:應(yīng)屆畢業(yè)生。
2:能夠吃苦耐勞、勤奮好學。
3:具有良好的溝通能力。
5:自信、勇敢、堅韌。
六:薪資與福利
1:應(yīng)屆畢業(yè)生的薪資組成:底薪2000+提成+全勤獎+住房補助+午餐補助+話費補助+周末雙休+節(jié)假日,年薪60000-80000。
2:依法享受國務(wù)院發(fā)布的當年法定假,累計工作己滿1年不滿5年的,年休假 5天。:
3:公司每一年半定期為全體員工組織一次年度體檢,并由內(nèi)務(wù)部負責統(tǒng)籌安排,費用由公司承擔。
4:法定節(jié)假日選取勞動節(jié)、國慶節(jié)進行節(jié)日補助,補助標準公司視情況而定。節(jié)假日補助不區(qū)分工齡,按照當時公司效率情況100-500元每人發(fā)放。
5:凡在公司工作滿一年的外省籍員工,春節(jié)回家團圓可報銷一次往返交通費(普通列車臥鋪標準價位及大巴車費)。
公司簡介
????一:公司簡介
南寧市駿徠儀器有限公司介紹
徠卡測量系統(tǒng)是一個有著悠久歷史的企業(yè)。已在中國廣闊的大地上建立了自身完善的銷售服務(wù)體系,全國各省會城市都開設(shè)有分公司或者客戶服務(wù)中心。為了順應(yīng)廣西市場發(fā)展的潮流,縮短廠家與用戶的距離,在2002.3.1正式成立徠卡廣西服務(wù)中心,注冊名稱為:南寧市駿徠儀器有限公司。
南寧市駿徠儀器有限公司從籌辦伊始,就本著高起點、高標準、高投入的原則進行建設(shè)。目前,我公司有在職員工26人,公司所有的員工都是從全國各地大中專院校聘請的,大部分是擁有各類專業(yè)職稱的測繪界、光學及電子界等行業(yè)專門英才。每年公司的員工都將接受徠卡公司全國范圍內(nèi)的統(tǒng)一集訓,力爭使公司的每一位員工都以專業(yè)的形象面對客戶。公司地址位于南寧市高新區(qū),交通便利。商場面積和辦公面積共400多平米,是目前南寧規(guī)模最大的測繪儀器公司之一。
南寧市駿徠儀器有限公司是徠卡指定的廣西服務(wù)中心,是徠卡在廣西的分支機構(gòu)。保持著高度的徠卡品質(zhì)團隊和服務(wù),目前我公司代理的徠卡產(chǎn)品覆蓋廣西每一個相關(guān)單位及企業(yè),如國土、規(guī)劃、水利、交通、電力等部門,高鐵、地鐵、高速路、橋梁、鋼構(gòu)、核電、大壩、水庫、地質(zhì)等大項目都有我們徠卡的身影。
徠卡品牌的歷史:
1924年,T2經(jīng)緯儀,全球第一臺光學經(jīng)緯儀
1925年,T3經(jīng)緯儀,全球首臺1秒級高精度大地測量儀器。
1925年,全球第一臺航空攝影相機C2。
1969年,全球第一款紅外測距儀DI10。
1977年,TC1,全球首款帶有機載數(shù)據(jù)處理功能的全站儀
1984年,世界上第一臺測量型GPS接收機WM101。
1990年,NA2000—世界上第一臺數(shù)字水準儀
1993年,全球第一臺手持激光測距儀Disto
1994年,徠卡200/300系統(tǒng)成為世界上第一套單人作業(yè)、同時擁有快速靜態(tài)、準動態(tài)、動態(tài)、往返重復(fù)測量等多種快速定位功能的GPS測量系統(tǒng)。
1995年,TCA2003,上世紀90年代全球首款0.5″級測量機器人,開創(chuàng)了超高精度全站儀新紀元,享譽業(yè)界,國內(nèi)廣泛應(yīng)用于監(jiān)測、高鐵等行業(yè),為我國測量建設(shè)作出卓越的貢獻。至到2009年其他品牌才有0.5″級測量儀器.
2005年,徠卡推出全球首臺超站儀和鏡站儀,將GPS與全站儀完美的結(jié)合在一起。創(chuàng)新了傳統(tǒng)測量模式,再一次開啟了測量的新時代
2009年,全球首款第三代GNSS接收機—徠卡Viva?GNSS
2010年,全新一代超高精度全站儀—TS30,全新的壓電陶瓷驅(qū)動樹立測量儀器新的里程碑
2012年,全新一代GS14,GS15,GS25
2013年,全新一代MS50測量工作站
2016年,全新一代超高精度3D全站儀—TS60
為了更好的發(fā)展,2017年度南寧駿徠計劃招聘以下職位,歡迎加盟:
上班地點

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可能感興趣的職位
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抖音銷售顧問6000-27000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 中專以上上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位描述 : 1.、負責公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。1小時前陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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3小時前李先生人事經(jīng)理
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跟單設(shè)計師5000-6000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 1年以上 22-30歲廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進; 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議; 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖; 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達8小時前巫女士人事
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市場業(yè)務(wù)員5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程注:包住宿?。。?崗位職責 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導,對接設(shè)計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試8小時前巫女士人事
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普快列車售貨員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。9小時前林曉娟人事經(jīng)理
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列車工作人員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。9小時前林曉娟人事經(jīng)理
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普快列車工作人員4000-6000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因為業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話, 因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)9小時前林曉娟人事經(jīng)理
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銷售員3000-10000元南寧-青秀區(qū) 18-40歲廣西南寧天火易文化有限公司生產(chǎn)/制造福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會 2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導. 工作時間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動 4.對門店店長負責,根據(jù)店長指示開展工作。 5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在 門店得到貫切、落實。 6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。 7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結(jié)并向店長反饋。 崗位要求: 1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強 3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安 排.管理 5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人) 上班地址 新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店2025-10-06劉小姐HR
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5K銷售專員+雙休5000-6000元南寧-青秀區(qū)1、負責推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品,完成個人月度目標; 2、日常通過電銷、陌拜等方式拓客,與客戶面訪洽談、促成簽約,做好客情維護; 3、高中以上學歷,18周歲以上,有房地產(chǎn)、電信、金融、財稅等電銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、2000-3500無責任底薪+提成,月均6k以上,上不封頂;入職均統(tǒng)一購買五險,周末雙休,法定節(jié)假日正常休假。2025-10-06
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銷售顧問(新能源)10000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.積極執(zhí)行銷售策略,完成銷售目標; 2.向客戶提供詳細的汽車信息,確保信息的準確性和時效性; 3.組織和參與產(chǎn)品演示、試駕活動,提升客戶對產(chǎn)品的理解和購買決策; 4.維護客戶關(guān)系,及時解答客戶咨詢,提升客戶服務(wù)體驗; 5.參與市場營銷活動,擴大產(chǎn)品影響力。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2.能夠獨立處理和解決問題; 3.具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 4.對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣; 5.有責任心,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。2025-10-06黃凡
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