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職位描述

非純銷售，以區(qū)域代理商管理為主，通過轄區(qū)代理商的業(yè)績獲得提成。

崗位職責：

1、負責管轄區(qū)域現(xiàn)有代理商的管理維護，督導完成區(qū)域業(yè)績指標；

2、開拓共享鋰電項目市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售范圍；

3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；

4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

5、負責管轄區(qū)域內(nèi)站點的維護及巡檢。

崗位要求：

1. 掌握辦公軟件的使用技能，能做基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計

2. 能適應經(jīng)常外出拜訪客戶，熟悉南寧市區(qū)道路和小區(qū)情況的優(yōu)先考慮

3. 有蓄電池、電動車行業(yè)經(jīng)驗，或熟悉配送行業(yè)者優(yōu)先

4.歡迎熱愛銷售的應屆生投稿。

卓越富有競爭力的薪資福利！

大小周休假+五險一金+底薪+提成+責任獎金+年假制度！

只需維護轄區(qū)代理商穩(wěn)定性月收入4000+！開發(fā)市場銷售提成另算！

公司提供專業(yè)知識和銷售技能培訓

快速發(fā)展的項目具有廣闊晉升空間，上市企業(yè)猛獅科技下屬“萌獅換電”項目歡迎你的加入！

公司簡介

廣東猛獅電源科技股份有限公司（股票代碼：002684）成立于2001年，是一家以研發(fā)、生產(chǎn)和銷售各類鉛蓄電池為主的新能源及節(jié)能技術(shù)領(lǐng)域高新技術(shù)企業(yè)，旗下?lián)碛?家控股子公司，公司專業(yè)生產(chǎn)的鉛蓄電池共有六大系列800多個規(guī)格型號，涵蓋汽車、工程機械、船舶、摩托車、通信、電力、照明、電動車輛、光伏儲能等各個領(lǐng)域，其中主打產(chǎn)品為摩托車起動用鉛蓄電池，生產(chǎn)能力可達到每月120萬只以上。擁有強大的產(chǎn)品研發(fā)能力，除了擁有廣東省現(xiàn)代電源技術(shù)研究開發(fā)中心之外，還和國內(nèi)外知名院校開展多種產(chǎn)研學合作，研發(fā)團隊由國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)英才組成，具備承擔高科技電源產(chǎn)品開發(fā)和研究的實力。公司已經(jīng)累計完成十多項國家、省、市級電源技術(shù)科研項目，獲得多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利和核心專有技術(shù)，被廣東省科技廳等部門認定為“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省創(chuàng)新型試點企業(yè)”，在行業(yè)內(nèi)具備突出的技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢。公司在全球率先推出的納米膠體高能免維護摩托車系列電池產(chǎn)品，符合美國SAE、歐洲D(zhuǎn)IN、日本JIS、中國GB、國際電子協(xié)會IEC等各項技術(shù)標準，暢銷歐洲、北美、東南亞、澳洲等六大洲近百個國家和地區(qū)，覆蓋世界絕大多數(shù)摩托車車型，是中國較大的起動電池出口商和世界高檔摩托車電池市場第二大供應商。

　　公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO/TS16949,?2009汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認證和GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認證，榮獲國家工信部全國重點培育工業(yè)品牌示范企業(yè)、國家AAA級企業(yè)信用等級最高評價、“AAAA”級標準化良好行為企業(yè)、廣東省名牌產(chǎn)品、廣東省出口名牌產(chǎn)品、廣東省著?名商標、廣東省出色自主品牌等多項榮譽，并通過“廣東省清潔生產(chǎn)企業(yè)”和“廣東省優(yōu)質(zhì)制造商”的認定。

      2013年，公司正式投資進入新能源汽車行業(yè)，在純電動車輛和新型替代燃料車輛的開發(fā)研究方面取得了一定的成果。2014年8月，公司與同濟汽車設(shè)計研究院簽訂多項合作協(xié)議，雙方將在電動汽車研發(fā)和人才培養(yǎng)領(lǐng)域開展合作，公司將致力于開發(fā)和推廣適合中國國情的購置成本低、使用成本也低的新能源車輛。公司股票于2012年6月12日在深圳中小板掛牌交易，簡稱“猛獅科技”。上市后的猛獅科技，將繼續(xù)以新能源產(chǎn)業(yè)為發(fā)展軸心，依托多年積聚的技術(shù)和市場底蘊，發(fā)揚團結(jié)拼搏、銳意進取的企業(yè)精神，致力于走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的綠色產(chǎn)業(yè)之路，將公司打造成為世界當先的啟動電池制造商以及世界先進的新能源系統(tǒng)的制造商和運營商。

     2015年11月成立廣東猛獅新能源應用科技有限公司，“萌獅換電”項目正式啟動，2017年6月成立廣西分公司。

⊙?企業(yè)榮譽

?2014年6月，公司榮獲“2013年度全國鉛酸蓄電池行業(yè)先進集體”；

?2014年6月，公司“DYNAVOLT”品牌再次獲得“廣東省著?名商標”續(xù)展認定；

?2014年5月9日，公司榮獲由《廣東省采用國際標準產(chǎn)品認可證書》、《采用國際標準產(chǎn)品標志證書》;?

?2014年5月8日，公司榮獲“首屆汕頭市政府質(zhì)量獎”；

?2014年4月，最?新推出的一秒折疊鋰電自行車榮獲“CHINA?CYCLE?2014?創(chuàng)新獎”，被評為“2013年度電池行業(yè)最佳雇主最佳好評企業(yè)”；

?2014年2月，公司自主研發(fā)產(chǎn)品MG14ZS成功中標香港警署摩托車用電池；

?2013年7月，被認定為企業(yè)信用評價“AAA”級信用企業(yè)，被廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會授予2012年度“廣東省優(yōu)?秀自主品牌”稱號；

?2013年5月，被廣東省工商行政管理局評為“連續(xù)11年守合同重信用企業(yè)”；

?2013年4月，中國摩托運動協(xié)會授予猛獅電池為2013-2015年全國公路摩托車錦標賽指定賽事專用電池；

?2013年3月，被評為“2012年度廣東省誠信示范企業(yè)”；

?2013年2月，公司成為國際先進鉛酸蓄電池協(xié)會成員；

?2012年11月，企業(yè)內(nèi)刊《猛獅》被評為“2012年度廣東省十大優(yōu)秀企業(yè)報刊”；

?2012年10月，我司成為中國環(huán)境新聞網(wǎng)常務副事長單位，公司正式通過省自愿性清潔生產(chǎn)企業(yè)認定；

?2012年6月12日，公司在深交所中小企業(yè)板成功上市，股票簡稱：猛獅科技，股票代碼：002684；

?2012年5月，被廣東省工商行政管理局評為“連續(xù)10年守合同重信用企業(yè)”；

?2011年，公司通過廣東省標準化協(xié)會最?高認證，被評為“AAAA級標準化良好行為企業(yè)”，被認定為廣東省民營科技企業(yè)、“質(zhì)量品牌建設(shè)年”全國百家企業(yè)。

上班地點

可能感興趣的職位: 抖音銷售顧問
6000-27000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上

上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位描述： 1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣； 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢想，敢追求，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績效（浮動800-1000）+提成+激勵獎金2000-4500； 2、上班時間：8:30—18:00，中午兩個小時休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊，下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號線直達。

1小時內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售員
4500元/月

南寧-青秀區(qū)
高中以上 18-40歲

廣西南寧天火易文化有限公司

生產(chǎn)/制造

福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會 2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導. 工作時間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動 4.對門店店長負責，根據(jù)店長指示開展工作。 5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在門店得到貫切、落實。 6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃，做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。 7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結(jié)并向店長反饋。崗位要求: 1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強 3.性格開朗大方.健談儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安排.管理 5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊，具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人) 上班地址新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店

1小時內(nèi)

劉小姐

HR; 服裝穿搭展示
350元/天

南寧-興寧區(qū) 20-49歲

南寧牧童服裝服飾有限公司

主要負責服裝，鞋子，包包，品牌香水，眼鏡，護膚品，彩妝，美食，紅酒，茶葉，電子產(chǎn)品的平面圖等等拍攝，有潛質(zhì)，態(tài)度好，可以跟公司長期合作拍攝（接受大齡，微胖型，蘿莉，御姐，潮媽等類型模特） 1、均接受無經(jīng)驗新人。拍攝要求簡單，內(nèi)容正規(guī)健康大眾化。 2、工作時間：2-3小時左右，靈活安排完工結(jié)算 3、有攝影師現(xiàn)教現(xiàn)學隨意擺拍動作造型. 可以無需經(jīng)驗，可以就近安排工作！公司直招，安心報名。有意向者可直接投遞簡歷

3小時前

楊越

人事HR; 跟單設(shè)計師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
22-30歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司

建筑與工程

1、只需在合同成交后，錄入主材單及工地跟進； 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議； 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖；上班時間：8：50-12：00，14:00-18：00 每周單休面試及工作地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

5小時前

巫女士

人事; 市場業(yè)務員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司

建筑與工程

注：包住宿！?。?崗位職責 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導，對接設(shè)計師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶；崗位要求 1、學歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語言組織表達能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神； 3、抗壓能力強，積極主動，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！待遇：底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金，月薪6000以上，上不封頂！上班地點：廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試

5小時前

巫女士

人事; 實習生無責2800（儲備經(jīng)理）
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司

會計/審計

崗位職責： 1、通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風險； 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通，幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄； 3、通過該工作能學習到相關(guān)金融專業(yè)知識，法律知識，對金融行業(yè)有深刻了解。任職要求： 1、男女不限，大專以上學歷（專業(yè)不限）；普通話流利，能熟悉掌握常用電腦辦公軟件；具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì)，有較強的溝通能力； 2、喜愛金融行業(yè)，好學習好思考； 3、實習期必須滿6個月以上，非兼職類工作，暑假工。實習薪資：無責底薪（2800-4000）加提成獎金等，綜合普通月收入5000~8000元，優(yōu)秀者基本10000元以上。享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等，完善在職培訓，從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會，上班時間：上午9：00-12：00 下午14 ：00-18 ：30 地址：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號

4小時前

馮女士

主管; 普快列車售貨員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 19-51歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食供應，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話，若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。（3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

5小時前

林曉娟

人事經(jīng)理; 普快列車工作人員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 19-51歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因為業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15 天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食供應，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)

5小時前

林曉娟

人事經(jīng)理; 列車餐服員上一休一
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 19-51歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，體重60-70kg，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15 天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食供應，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務要求，單位客源充足，無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

5小時前

林曉娟

人事經(jīng)理; 列車工作人員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 19-51歲

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金融/投資/證券

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食供應，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務要求，單位客源充足，無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。（4）南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

5小時前

林曉娟

人事經(jīng)理