航洋國(guó)際銷售業(yè)務(wù)代表

崗位描述 ： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過(guò)電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求 ： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢(mèng)想，敢追求，熱愛(ài)銷售，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。 福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績(jī)效（浮動(dòng)800-1000）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500； 2、上班時(shí)間：8:30—18:00，中午兩個(gè)小時(shí)休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì)，下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問(wèn)—高級(jí)銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號(hào)線直達(dá)。

通過(guò)電話或微信，聯(lián)系各企業(yè)老板或 HR。 尋找有招聘需求的企業(yè)，促成其開(kāi)通桂聘的企業(yè)招聘會(huì)員。 公司提供客戶資料。 工作時(shí)間：9 點(diǎn)-12 點(diǎn)，14 點(diǎn)-18 點(diǎn)，周末雙休 要求：22-28 歲，兩年銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，男女不限，不抗拒電銷

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售； 3、能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)銷售工作； 任職資格： 1、備至少2年水處理藥劑或同領(lǐng)域產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、在廣西有一定的人脈或客戶資源；具備良好的文字表達(dá)能力及溝通能力; 3、適應(yīng)出差、能夠獨(dú)立完成公司業(yè)務(wù)銷售、擴(kuò)展工作； 4、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 任職要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，化工、化學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。 2、從事循環(huán)冷卻水、工業(yè)水處理工作2年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的人際溝通能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。 4、工作響應(yīng)及時(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

化工公司招聘 1、本公司主要經(jīng)營(yíng)環(huán)保行業(yè)污水處理化工燃料。 2、25-45歲，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有過(guò)2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4、有C1駕照及車優(yōu)先考慮。 薪資待遇： 底薪3000以上+高提成+社保+雙休+國(guó)家法定節(jié)假日 公司地址： 南寧市星光大道223號(hào)榮寶華商城A6棟2樓220-224室

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)空壓機(jī)及真空泵產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作，完成銷售目標(biāo)； 2、與客戶建立良好的合作關(guān)系，提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)； 3、收集市場(chǎng)信息，分析客戶需求，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略提供反饋。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備1-3年的機(jī)械/設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 4、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、持有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮物等相關(guān)福利。

福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì) 2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo). 工作時(shí)間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng) 4.對(duì)門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，根據(jù)店長(zhǎng)指示開(kāi)展工作。 5.協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在 門店得到貫切、落實(shí)。 6.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)門店的銷售計(jì)劃，做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。 7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。 崗位要求: 1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) 3.性格開(kāi)朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安 排.管理 5.有一定的業(yè)績(jī)要求6.懂得營(yíng)銷、帶團(tuán)隊(duì)，具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來(lái)電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人) 上班地址 新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場(chǎng)D出口.天火易文化新夢(mèng)店

1. 招聘跑單師傅 一、薪資待遇 月綜合收入:5000-10000（上不封頂） 二、工作時(shí)間: 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天，周一到周四排班休） 三、工作地點(diǎn) 南寧市區(qū) 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容： 1、通過(guò)線下上門聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、贈(zèng)送禮品等。 2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快，成功率高，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，工作簡(jiǎn)單易學(xué)，有專人帶培訓(xùn)無(wú)需自己開(kāi)拓客戶資源。公司配備客戶資源。 任職要求：溝通良好，有賺錢欲望，積極向上，有銷售經(jīng)驗(yàn)。 四、崗位要求: 1.只看能力，不看學(xué)歷，，如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 2.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。 3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，想提升自己能力，有夢(mèng)想能吃苦耐勞，抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開(kāi)朗樂(lè)觀，溝通能力，應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

1、公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶; 3、市場(chǎng)信息的收集; 4 管理維護(hù)客戶關(guān)系。 條件要求: 1、大專及以上學(xué)歷;僅限女生。 2、吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng); 3、形象好，善于與人溝通，有團(tuán)隊(duì)精神; 4、掌握Excel、Word等電腦辦公軟件; 5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)

工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場(chǎng)商戶/礦企/石材加工廠等； 薪資：無(wú)責(zé)底薪4k+1k績(jī)效+銷售提成（業(yè)績(jī)完成率越高，提成點(diǎn)越高）+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)（前期積累，中后期收入高）； 完善的福利：駐地提供住宿，7險(xiǎn)一金，出差補(bǔ)助，年度體檢，員工活動(dòng)； 晉升通道：客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)； 豐富的榮譽(yù)評(píng)選：月度新人獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度金/銀軍牌等，儀式感滿滿。 培訓(xùn)發(fā)展:入職即有一對(duì)一帶教，從業(yè)務(wù)入門到市場(chǎng)開(kāi)單到業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)制定每月銷售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月，每周、每日； 2.根據(jù)公司銷售策略，地推陌拜各地石材市場(chǎng)與礦區(qū)，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)地推銷售工作； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)，挖掘客戶石材采購(gòu)/銷售需求，促成成單及銷售目標(biāo)的達(dá)成； 4.公司平臺(tái)代采業(yè)務(wù)、智能產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷售； 5.搜集及反饋相關(guān)市場(chǎng)信息； 6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，完成其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，半年以上地推陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)； 2.具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠與不同客戶或商家進(jìn)行有效溝通； 3.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售和推廣工作； 5.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 6.認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司規(guī)章制度。

一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)制定每月銷售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月，每周、每日； 2.根據(jù)公司銷售策略，地推陌拜各地石材市場(chǎng)與礦區(qū)，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)地推銷售工作； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)，挖掘商機(jī)，促成成單及銷售目標(biāo)的達(dá)成； 4.公司石材銷售業(yè)務(wù)，石材物流，石材加工耗材及智能設(shè)備產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷售； 5.搜集及反饋相關(guān)市場(chǎng)信息； 6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，完成其他臨時(shí)工作。 二、任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，半年以上地推陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)； 2.具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠與不同客戶或商家進(jìn)行有效溝通； 3.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售和推廣工作； 5.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 6.認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司規(guī)章制度。 三、工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場(chǎng)商戶/礦企/石材加工廠等； 四、薪資：無(wú)責(zé)底薪4k+成長(zhǎng)績(jī)效激勵(lì)+銷售提成（業(yè)績(jī)完成率越高，提成點(diǎn)越高）+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)（前期積累，中后期收入高）； 完善的福利：駐地提供住宿，7險(xiǎn)一金，出差補(bǔ)助，年度體檢，員工團(tuán)建活動(dòng)，季度1次探親路費(fèi)報(bào)銷，春節(jié)額外團(tuán)聚假； 五、晉升通道：客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)； 六、豐富的榮譽(yù)評(píng)選：月度績(jī)效獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度金/銀軍牌等，儀式感滿滿。 七、培訓(xùn)發(fā)展:完善入職培訓(xùn)，上崗1對(duì)1師傅帶教，從業(yè)務(wù)入門到市場(chǎng)開(kāi)單到業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；