職位描述

崗位職責(zé):1、具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查,判斷和維修的能力:
2、能獨(dú)立處理相關(guān)技術(shù)問題。
3、兩年以上汽車機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握機(jī)電維修、故障排除等。
4、擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力優(yōu)先。
5、審慎細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
任職資格:1、職高以上學(xué)歷、汽車及銷售相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),性格外向,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、以及親和力。
3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能承受工作壓力,愿意接受公司的培訓(xùn)。工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

南寧市金廣豐汽配經(jīng)營(yíng)部是馳加在南寧市的加盟商之一。馳加是米其林集團(tuán)于2002年在全球推出的汽車售后服務(wù)品牌。自2003年2月米其林在中國(guó)建立第一家馳加汽車服務(wù)中心以來,馳加汽車服務(wù)網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展。截止至2016年2月底,馳加門店數(shù)已逾1300家,它們遍布全國(guó)所有省各主要城市及直轄市。
馳加目前已成為具有行業(yè)影響力的汽車售后服務(wù)品牌,得到市場(chǎng)廣泛認(rèn)可。輪胎、輪胎相關(guān)、保養(yǎng)與快修,以及洗車美容是馳加的主要服務(wù)項(xiàng)目。馳加更打破“壞了再修”的汽車養(yǎng)護(hù)慣例,推行前瞻性養(yǎng)護(hù)理念,深度車檢,及時(shí)保養(yǎng)提醒,完整車況記錄,為顧客的愛車提供未雨綢繆式的養(yǎng)護(hù)。
馳加與博世、道達(dá)爾、嘉實(shí)多、殼牌、天合、漢高、蒂普拓普、泰克、百斯巴特等世界知名零配件及設(shè)備廠商進(jìn)行了多層次的合作,同時(shí)全面管理門店經(jīng)營(yíng),從流程、貨源到技師培訓(xùn),為顧客提供值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)。
為了保證全國(guó)消費(fèi)者享有統(tǒng)一的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),米其林對(duì)馳加的硬件設(shè)備有嚴(yán)格而一致的要求。店內(nèi)每位技師都接受了超過100小時(shí)的封閉培訓(xùn),以保證服務(wù)質(zhì)量。此外,馳加擁有友善開朗的員工團(tuán)隊(duì)、漂亮舒適的店內(nèi)空間,更打造完全透明清晰的服務(wù)體驗(yàn),讓每一個(gè)環(huán)節(jié)都合理規(guī)范,對(duì)顧客和他的愛車一律愛護(hù)有加。
“馳”為車馬疾行,“加”為給予平安。馳加品牌將成熟的現(xiàn)代汽車保養(yǎng)模式引入中國(guó),并針對(duì)中國(guó)車主的用車習(xí)慣進(jìn)行調(diào)整,以期為客戶的行車安全提供值得信賴的保障。全面完善的服務(wù)體系也為中國(guó)汽車售后服務(wù)行業(yè)提供了新的坐標(biāo)。
作為汽車服務(wù)行家,馳加助力車主安心出行,一路無憂

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南寧-興寧區(qū)
大專以上
工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)娃哈哈品牌產(chǎn)品的銷售 2、開發(fā)新客戶,維護(hù)好已合作的老客戶 3、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,按線路拜訪客戶,維護(hù)客情 4、 維護(hù)已合作商家的品牌陳列 5、按客戶需求下單,合理做好銷售計(jì)劃
1小時(shí)前
龍建勇
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
任職要求: (1)大專以上學(xué)歷;一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn), (2)對(duì)數(shù)據(jù)較敏感,熟練使用OFFICE辦公軟件; (3)工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力; (4)熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)銷售過程中的流程;
8小時(shí)前
羅先生
銷售顧問
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
導(dǎo)購 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用; 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
8小時(shí)前
汪主管
南寧-青秀區(qū)
1、積極樂觀,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行力強(qiáng) 2、18-35歲,中專及以上學(xué)歷,熱愛運(yùn)動(dòng)品牌 3、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先)
8小時(shí)前
汪主管
煥新顧問
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場(chǎng)
中專以上
2年以上
18-36歲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)業(yè)務(wù)渠道,建立并深化與客戶的關(guān)系; 2. 執(zhí)行銷售策略,完成銷售目標(biāo); 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集行業(yè)信息,為方案改進(jìn)提供建議; 4. 負(fù)責(zé)煥新服務(wù)單據(jù)跟蹤及錄入,確保及時(shí)聯(lián)系客戶; 任職要求: 1. 具備良好的商務(wù)談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 2. 熟悉銷售流程,具有家裝整裝及設(shè)計(jì)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力; 4. 能夠獨(dú)立操作,同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5. 熟悉計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)操作,精通使用日常辦公軟件。
2025-09-09
覃建鋒
銷售總監(jiān)
南寧
大專以上
1年以上
負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品銷售,開發(fā)新客戶和維護(hù)客戶渠道.
2025-09-09
覃建鋒
銷售總監(jiān)
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1)求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話, 若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
2025-09-09
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15 天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng),節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話, 因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)
2025-09-09
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 (4)南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
2025-09-09
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 (4)南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
2025-09-09
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧市金廣豐汽配經(jīng)營(yíng)部招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市金廣豐汽配經(jīng)營(yíng)部
所在行業(yè) 汽車/汽車配件/五金
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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