業(yè)務(wù)員

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié) 6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備 7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作 8 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排.

挑戰(zhàn)來(lái)賓最高傭金，來(lái)賓2期重心啟航， 廣西區(qū)一建實(shí)力[拳頭][拳頭]接盤，原歷史遺留問(wèn)題已全部解決，鴻厚資金注入，全新面世，上千套房源保證貨源充足?？熹N住宅盤招兵買馬[太陽(yáng)][太陽(yáng)][太陽(yáng)] 我們只做快銷盤從不戀戰(zhàn)[色][色] 7月進(jìn)場(chǎng)8月開(kāi)賣9月收傭[得意]只打雞血不洗腦[拳頭]半年確保人均賣60套即拿傭金10萬(wàn)+肥肥的錢 ? 置業(yè)顧問(wèn) ??10人 ?男女不限 ? ★ 優(yōu)于同行業(yè)的工資福利待遇：底薪2200＋補(bǔ)助+包中餐＋旅游獎(jiǎng)勵(lì)+最高0.7％上不封頂提成+提成次月結(jié) 銷售經(jīng)理 1 人? ★ 優(yōu)于同行業(yè)的工資福利待遇：5000 + 提成+提成月結(jié) ★資源共享、核爆快銷，公司獨(dú)有聚客資源及成交利器助您快速簽單[奮斗][悠閑][悠閑] 簡(jiǎn)歷投遞： [OK][******************* 合則約見(jiàn) [得意][得意][得意][得意][得意][得意][得意][得意][得意]同時(shí)誠(chéng)招廣告資源及制作合作伙伴[得意][得意][得意][得意][得意][得意][得意][得意][得意][得意][得意] 聯(lián)系人：葉先生? ***********

崗位職責(zé)： 1、將抖音/視頻號(hào)咨詢的客戶，邀約到店里面談，介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī)，促進(jìn)成交。 2、通過(guò)電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn)，結(jié)合測(cè)評(píng)情況，為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案，促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶，持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等，不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問(wèn)，吃苦耐勞，善于溝通，表達(dá)能力好，能適應(yīng)出差工作。 3、有家長(zhǎng)、學(xué)生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 薪資福利： 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月，交五險(xiǎn)，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間：（暫定） 周一到周五：14:00-22:00。 周六日：9:00-18:00 月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要 求不暈車，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理 壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保 險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車， 手臂無(wú)紋身，無(wú)傳染疾病，正常身高 體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話， 若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 （3） 簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要 求不暈車，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15 天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保 險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車， 手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1） 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話， 因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要 求不暈車，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無(wú)任 務(wù)要求，單位客源充足，無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保 險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車， 手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1） 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 （4）南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

1、只需在合同成交后，錄入主材單及工地跟進(jìn)； 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議； 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖； 上班時(shí)間：8：50-12：00，14:00-18：00 每周單休 面試及工作地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

【職位描述】 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)抖音留資的潛在客戶，為客戶介紹產(chǎn)品信息，促成交易； 2、不用自己找客戶，我們有在各大媒體投放廣告，可以提供精準(zhǔn)的客戶資源； 3、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，在朋友圈保持良好的互動(dòng)； 【任職要求】 1.普通話清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 2.有相關(guān)電話邀約工作經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 【工作時(shí)間】： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00；周末雙休，8小時(shí)工作制，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息； 【薪資待遇】 1、崗前培訓(xùn)：7個(gè)工作日，帶薪培訓(xùn)，每天50元培訓(xùn)津貼 2、試用期：1-3個(gè)月，基本薪酬+業(yè)績(jī)提成，月均3000元-5000元 3、轉(zhuǎn)正期：基本薪酬+業(yè)績(jī)提成，月均3500元-9000元上不封頂 【福利待遇】：聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品、生日會(huì)，下午茶，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 【員工活動(dòng)】：部門團(tuán)建、公司年會(huì)，上下班人臉打卡。 【職業(yè)發(fā)展】：公司有提供橫縱向的升職平臺(tái)，專業(yè)及管理雙通道的晉升發(fā)展空間 【工作地點(diǎn)】：南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道47-2號(hào)新希望大商匯（地鐵2號(hào)線蘇盧站D出口） 【發(fā)展空間】： 1．公司提供良好的發(fā)展空間，學(xué)習(xí)整個(gè)業(yè)務(wù)流程； 2．外墻仿石漆行業(yè)是政策紅利與綠色環(huán)保優(yōu)勢(shì)雙輪驅(qū)動(dòng)行業(yè)，符合未來(lái)可持續(xù)發(fā)展路線，行業(yè)發(fā)展前景無(wú)限；

注：包住宿！?。?崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶； 崗位要求 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開(kāi)展部門工作。 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！ 待遇：底薪+提成+上門客戶獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金，月薪6000以上，上不封頂！ 上班地點(diǎn)：廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試

1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域 / 行業(yè)的細(xì)胞存儲(chǔ)業(yè)務(wù)拓展，制定區(qū)域銷售策略，開(kāi)發(fā)政企客戶、高端健康機(jī)構(gòu)（如私立醫(yī)院、康養(yǎng)中心）及渠道合作伙伴；? 2.深度挖掘客戶需求，結(jié)合細(xì)胞存儲(chǔ)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為客戶定制個(gè)性化健康服務(wù)方案；? 3.主導(dǎo)商務(wù)應(yīng)酬與合作談判，包括參與行業(yè)峰會(huì)、政企洽談會(huì)、戰(zhàn)略合作簽約會(huì)等，推動(dòng)達(dá)成長(zhǎng)期合作協(xié)議；? 4.維護(hù)核心客戶與渠道關(guān)系，定期走訪對(duì)接，解決合作中的執(zhí)行問(wèn)題，提升客戶續(xù)約率與渠道貢獻(xiàn)度；? 5.完成區(qū)域客戶拜訪、跨城市商務(wù)出行及渠道考察，獨(dú)立規(guī)劃出行路線，保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn)；? 6.復(fù)盤區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)務(wù)增長(zhǎng)瓶頸，優(yōu)化銷售策略與渠道布局，完成公司下達(dá)的區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)；? 7.收集行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)需求變化，及時(shí)反饋給公司研發(fā)與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，助力產(chǎn)品與服務(wù)迭代。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先，3 年以上大健康、醫(yī)療或高端服務(wù)行業(yè)區(qū)域銷售 / 渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 2.具備獨(dú)立對(duì)接政企客戶、主導(dǎo)合作談判的商務(wù)能力，能應(yīng)對(duì)高規(guī)格商務(wù)應(yīng)酬場(chǎng)景，有成功簽訂行業(yè)合作協(xié)議經(jīng)驗(yàn)者更佳；? 3.持有 C1 機(jī)動(dòng)車駕駛證，駕駛技術(shù)熟練，能適應(yīng)中短途出差；? 4.具備較強(qiáng)的區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃能力、資源整合能力，能挖掘行業(yè)資源、拓展合作渠道，抗壓性強(qiáng)且目標(biāo)感清晰；? 5.熟悉細(xì)胞存儲(chǔ)、基因檢測(cè)、健康管理等大健康領(lǐng)域產(chǎn)品知識(shí)，具備基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)常識(shí)，可獨(dú)立向客戶講解技術(shù)原理與服務(wù)價(jià)值。 待遇： 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+ 階梯式銷售提成，具體薪酬視個(gè)人工作能力而定；? 成長(zhǎng)支持：提供 技術(shù)專家 專項(xiàng)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技術(shù)支持，定期組織行業(yè)峰會(huì)參與機(jī)會(huì)，助力搭建個(gè)人行業(yè)人脈；? 其他福利：年度優(yōu)秀業(yè)務(wù)代表享扁平化管理 + 彈性工作制度。