職位描述

工作職責:1、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及營銷策略,確保銷售任務的完成;2、潛在客戶進行拜訪,建立客戶關系,挖掘用戶需求;3、開發(fā)和積累公司客戶資源。
任職要求:1、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有親和力;善于處理和維護客戶關系;2、能夠獨立開發(fā)客戶,運用各種銷售技巧完成銷售任務;3、工作積極主動、責任心強。
工作地點:百色市江濱二路

公司簡介

浩學教育成立于2014年.經(jīng)過多年發(fā)展現(xiàn)已成為托輔.文化教育.冬夏營隊.家長培訓等一系列的成熟產(chǎn)品公司.機構秉承小學情商教育領跑者的理念.結合臺灣禮儀為基礎.使用NLP教練式技術.結合當下先進的正面管教.T.E.T教師效能進行教學創(chuàng)新融合形成一套目前市面上最為先進的托輔教育體系.同時機構是中華國際積極心理學協(xié)會實驗校.任職教師都經(jīng)過心理教育的專業(yè)訓練.將心理學及優(yōu)質(zhì)教育融為一體.打造教育模式新形態(tài).公司旗下的浩學科技公司成功研發(fā)大數(shù)據(jù)托輔教學管理軟件.做到大數(shù)據(jù)管理.分析.調(diào)整的真正現(xiàn)代化教育.同時軟件管理模式輸出全國托輔行業(yè).將成熟技術惠及行業(yè).目前公司旗下簽約北京高斯集團愛學習平臺(中國教育上市公司)作為教研體系后盾.為廣西家長提供真正的品質(zhì)教育.在繁華南寧瑯東高端地段萬象城后桂雅路小學有一棟獨立運營的大樓.辦公環(huán)境優(yōu)越.
機構歷史發(fā)展的成長如下:
2019年.自主研發(fā)人工智能托輔系統(tǒng)全面上線
2018年.引領廣西托管標準化管理模式.自主研發(fā)托管云平臺.組建廣西托輔聯(lián)盟
2017年.全面使用NLP教練技術進行小學情商教育.成為小學情商教育的領跑者
2016年.第一家成功在南寧國際會展中心召開托管機構年會的學校
2016年.被托管行業(yè)授予南寧最具影響力托管機構之一
2016年.被浩學團隊被授予星耀團隊稱號(團隊氛圍和潛力無限)
2015年.作為廣西優(yōu)秀培訓機構代表.承辦西南五省教育培訓聯(lián)盟大會.成為廣西民辦教育培訓專委常任理事單位.
2014年2月.浩學起航.在桂雅小學對面開設新校區(qū).獲得臺灣第一品牌“顥學安親托管班”廣西獨家代理權.成為全國第一家直營示范校.也是廣西首家高端托管.培訓.游學一站式服務機構.
2014年5月:成為全國小學生英語競賽考點
2014年4月:唯一進駐公立學校上課外語培訓機構
2014年2月:廣西日報授予“南寧市民滿意學?!?br /> 2013年6月:唯一進駐公立上課外語培訓機構
2012年5月:廣西幼兒師范高等??茖W校定點實習基地
2012年4月:全國少年先鋒隊廣西工作委員會定點培訓機構和戰(zhàn)略合作伙伴
2012年4月:“星星火炬”英語風采大賽廣西區(qū)考點
2012年3月:廣西培訓聯(lián)盟理事單位,5月份被少年先鋒隊廣西工作委員會授予定點培訓機構和戰(zhàn)略合作伙伴.
我們的榮譽:
●南寧首家受邀參加中國民辦教育節(jié)的托管機構
●南寧首家正規(guī)臺灣品牌托管機構
●桂雅路首家引入臺灣托管理念的機構
●南寧首家打造托管.培訓.游學一站式服務的機構
●南寧首家標準托管統(tǒng)一配裝的托管班
●東盟區(qū)首家午托人數(shù)破百的托管機構
●南寧首家采用營隊建設.積分制.學生半自制管理的托管
●南寧首家使用DAP理念打開家校合作新思路的托班
●南寧首家使用高級別廚房和幼兒園標準消毒系統(tǒng)的托班
●桂雅第一家配有專業(yè)安保護送孩子上下學的托管
●南寧首家將注意力訓練融入晚托輔導的托班
●第一家受邀進入桂雅路小學開設學習課程的托管機構
●桂雅路小學三屆大隊長共同選擇的機構.精英的搖籃
●南寧首家使用作業(yè)單據(jù)反饋制度的托管
●桂雅第一家開設幼小銜接班的托管
●南寧首家開設生活即教育.融入生活體驗活動的托管
●南寧首家進入國際會展中心舉辦年會的教育機構
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我們是一支年輕的團隊.但年輕代表著最新.最快.最棒!在落戶南寧的這6年時間.我們用我們的行動證明了這支團隊的成熟.新穎.專業(yè) !人才宣言:能力為先.責任第一.公平的晉升環(huán)境.和諧互助的團隊氛圍.完善的培訓提升機制.能者多得.共同發(fā)展. 歡迎加入浩學教育這個大家庭!我們提供:高于業(yè)界的具有競爭力的薪資等你來戰(zhàn)
桂雅校區(qū)地址:南寧中泰路1號(桂雅小學斜對面.東盟公交站).可搭16路.72路.60路.62路.1路.89路到東盟公交站下.電話:0771-****400

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可能感興趣的職位

抖音銷售顧問
6000-27000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上
崗位描述 : 1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。
1小時內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
銷售員
3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 18-40歲
福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會 2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導. 工作時間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動 4.對門店店長負責,根據(jù)店長指示開展工作。 5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在 門店得到貫切、落實。 6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。 7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。 崗位要求: 1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強 3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安 排.管理 5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人) 上班地址 新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店
1小時內(nèi)
劉小姐
HR
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3、通過該工作能學習到相關金融專業(yè)知識,法律知識,對金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求: 1、男女不限,大專以上學歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學習好思考; 3、實習期必須滿6個月以上,非兼職類工作,暑假工。 實習薪資: 無責底薪(2800-4000) 加提成獎金等,綜合普通月收入5000~8000元,優(yōu)秀者基本10000元以上。享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會, 上班時間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號
1小時內(nèi)
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
1小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
跟單設計師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
22-30歲
1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進; 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議; 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖; 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
3小時前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
注:包住宿?。?! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試
3小時前
巫女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、按照一汽-大眾捷達的銷售標準流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務; 2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交; 3、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關手續(xù); 4、按時參與培訓及考試提升銷售技能; 5、及時有效地完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、專業(yè)不限,45歲以下;優(yōu)秀人員可以相對放寬條件; 2、喜歡學習,熱愛銷售,有主動服務意識; 3、具備良好的人際交往技巧和溝通表達能力; 4、有C1駕駛執(zhí)照最佳。 福利待遇:單休,五險一金,帶薪年假,月薪8K-12K,上不封頂 工作地點:賀州市,以及廣西各地市均可安排。
12小時前
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2025-08-31
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因為業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權
2025-08-31
林曉娟
人事經(jīng)理
廣西南寧浩學教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧浩學教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 餐飲/咨詢/教育
成立時間 11年(2014年4月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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