職位描述
【薪酬福利待遇】
1.無責任底薪+全勤獎200+高提成 + 績效 + 年終獎。平均薪資5000元—10000元
2.公司福利 :豐富的員工生活,節(jié)假日公司發(fā)放禮品,優(yōu)秀員工旅游等
3.高額提成 :崗位平均5000元—10000元,提成上不封頂,金額豐厚,能者多得
4.獎金激勵 :根據(jù)團隊整體成效,不定期推出獎金獎勵,能者多得
5.產(chǎn)品激勵:根據(jù)個人情況,蘋果系列等實物獎勵
6.工作環(huán)境 :室內(nèi)空調,每人配備一臺電腦一臺手機
7.工作優(yōu)勢 :工作輕松,不用外出跑業(yè)務、打電話、出差、喝酒
8.新人福利 :新員工入職,提供帶薪上崗培訓,有專業(yè)老員工帶你熟悉了解工作環(huán)境
9.公平的晉升機制 :業(yè)務員—主任—經(jīng)理—分公司總經(jīng)理
【上班時間:】9:30-12:00 14:00-18:00
【崗位職責】
1、公司提供客戶資源,通過微信等互聯(lián)網(wǎng)絡渠道拓展客源,推廣公司產(chǎn)品;
2、維護現(xiàn)有客戶關系,與老客戶保持良好溝通,解決客戶在投資中遇到的問題;
3、向客戶提供可靠的行情信息,為客戶正確交易提供支持;
4、收集相關新聞、金融及同行信息,積極提升專業(yè)水平;
5、對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理;
【崗位要求】
1.男女不限,年齡18-26歲,歡迎應屆生,有無經(jīng)驗者都可,公司提供帶薪培訓;
2.能吃耐勞,有激情,想領高工資,勇于挑戰(zhàn)自己
面試信息
面試時間:周一至周五上午9:30-18:00
公司地址:青秀萬達西二棟4503金創(chuàng)國際
公司簡介
南寧百約桂亨商務信息咨詢有限公司,公司坐落于繁華的商務中心,是以上市公司戰(zhàn)略投資為終極目標的大型服務公司。南寧百約桂亨商務信息咨詢有限公司憑借強大的國內(nèi)服務網(wǎng)絡,為廣大客戶提供以“家庭理財服務計劃”為核心、投資、理財?shù)确痔荽味嘣娜轿环?。目前,已展開全國性戰(zhàn)略布局構建分支服務連鎖機構,擁有直屬分公司、分支機構的設立,將進入全面化“金融理財大超市”連鎖服務型戰(zhàn)略布局。 南寧百約桂亨商務信息咨詢有限公司從組建、成立、運作以來通過專業(yè)化的團隊,嚴謹、穩(wěn)健的操作模式和成熟的管理模式,給客戶提供全面、安全而穩(wěn)固的綜合服務。
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抖音銷售顧問6000-27000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 中專以上上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位描述 : 1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。1小時內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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跟單設計師5000-6000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 1年以上 22-30歲廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進; 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議; 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖; 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達2小時前巫女士人事
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市場業(yè)務員5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程注:包住宿?。。?崗位職責 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試2小時前巫女士人事
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業(yè)務代表4000-7000元南寧-青秀區(qū)-百匯苑商廈業(yè)務代表:7人 薪酬福利:4400-7000 其它福利:五險,交補,話補,午餐,培訓/旅游等 基本要求:品德過硬,有追求有目標,能吃苦耐勞,喜歡大健康服務行業(yè); 上班時間:8:00-12:00,2:00-6:00; 月休安排:4天/月,法定假日正常放假; 經(jīng)營理念:弘揚養(yǎng)生保健理念,科學推薦養(yǎng)生保健產(chǎn)品,時刻堅守口碑營銷;恪守產(chǎn)品高品質和服務高品質。 工作內(nèi)容:口碑宣傳,售前、售中、服務跟蹤服務。試工期有培訓,試工期老員工帶新員工。11小時前
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銷售專員10000-15000元南寧-青秀區(qū)崗位職責 1.負責區(qū)域內(nèi)飼料業(yè)務市場開發(fā)、客戶維護及銷售管理工作。 2.負責區(qū)域內(nèi)飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務指標。 職位要求: 1.農(nóng)牧、市場營銷類相關專業(yè)大專以上學歷。熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動態(tài)者優(yōu)先。 2.性格外向,具備良好的溝通表達能力;善于建立和維護客戶關系,提供高質量的服務。 3.能夠獨立工作,具備自我驅動的精神;團隊合作意識強,愿意與同事共同成長。學習能力強,能夠快速反饋并適應變化; 4.適應長期出差,有駕照,駕駛經(jīng)驗豐富,吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力和解決問題的能力。 綜合年薪12-20w,上不封頂11小時前孫煒
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服裝銷售3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、主要負責運動服裝的銷售,接待進店顧客,促成銷售; 2、店鋪貨品的盤點、陳列、衛(wèi)生等相關工作; 職位要求: 1、年齡18-30周歲,性格開朗熱情,吃苦耐勞; 2、口齒清晰,良好的語言表達能力和溝通能力; 3、熱愛銷售行業(yè),具備良好的服務意識,有責任心和上進心,具有良好的團隊合作精神 4、有終端零售工作經(jīng)驗熱愛運動品牌者優(yōu)先錄用; 薪資待遇: 基本工資+提成+各類津貼獎金,綜合3000-6000元/月,有銷售經(jīng)驗保底3600元/月 福利待遇: 1、 上市公司完美無比的工作背景,在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助; 2、 完善的人才培養(yǎng)計劃及職業(yè)規(guī)劃引導,暢通的內(nèi)部晉升機會,提升您的職場競爭力和含金量; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同,購買五險,晉升店長購買公積金;11小時前汪主管
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普快列車售貨員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。2025-10-11林曉娟人事經(jīng)理
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普快列車工作人員4000-6000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因為業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權2025-10-11林曉娟人事經(jīng)理
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列車工作人員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。2025-10-11林曉娟人事經(jīng)理
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2025-10-11李先生人事經(jīng)理
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