職位描述
崗位職責(zé):
1.按照公司所提供的方法或者自己有創(chuàng)新方法推廣公司內(nèi)的游戲產(chǎn)品,并跟玩家建立良好的關(guān)系,保持溝通,維護(hù)玩家團(tuán)體,保持玩家活躍度。
2.及時(shí)掌握玩家的情況并處理,對重要客戶不定期進(jìn)行QQ跟蹤回訪,讓玩家能在我們平臺長期玩游戲。
3.在游戲內(nèi)維護(hù)好玩家,和玩家保持溝通,減少玩家的流失率等。
任職資格:
1、男女不限,年齡16-30歲;
2、喜歡玩網(wǎng)絡(luò)游戲或手機(jī)游戲,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有游戲公會管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、性格活潑開朗。
工作時(shí)間:
下午:12:00-18:00
晚上:19:00-21:00
每月休4天,自有調(diào)休,享受國家法定節(jié)假日。
福利待遇:
1、階梯式底薪2500至3100+高額業(yè)績提成+段位獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)+小組獎(jiǎng)+榮譽(yù)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+推薦獎(jiǎng)。女生入職每一個(gè)月有100的女生獎(jiǎng)金。
2、提供住宿,宿舍是小區(qū)電梯房,配置空調(diào)、儲物柜、洗衣機(jī)及熱水器等家電。
3、公司上班環(huán)境輕松,帶薪提供崗前培訓(xùn)(新手最多7天上崗),使員工盡快融入公司團(tuán)隊(duì)。
4、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔),內(nèi)部晉升渠道為員工營造更好的發(fā)展平臺。毋庸置疑,絕對是憑能力說話!而且入職滿一個(gè)月就可以晉升管理層。
有從事頁游、手游經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
有意者可在每日10:00-17:00上門面試或咨詢,可提前電話預(yù)約。
公司簡介
長沙陌陌玩信息技術(shù)有限公司,正式成立于2013年9月10日,注冊資本100萬元,辦公面積近1200平方。是一家以網(wǎng)頁游戲?yàn)榘l(fā)展起點(diǎn),集游戲推廣,游戲運(yùn)營,手機(jī)游戲研發(fā),媒體門戶網(wǎng)站經(jīng)營、游戲公會發(fā)展、管理于一體的綜合性互動(dòng)娛樂公司。作為一家以網(wǎng)頁游戲公會發(fā)展而成的公司,在網(wǎng)頁游戲運(yùn)營和推廣方面具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,月均流水已達(dá)上百萬。代理的平臺游戲人氣火爆,在線率高,公司也在一步步的發(fā)展壯大中,我們不做最好的,只做更好的。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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普快列車售貨員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1)求職者必須對其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話, 若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。1小時(shí)前林曉娟人事經(jīng)理
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普快列車工作人員4000-6000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15 天,實(shí)行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng),節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話, 因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)1小時(shí)前林曉娟人事經(jīng)理
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列車工作人員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-53歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 (4)南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。1小時(shí)前林曉娟人事經(jīng)理
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跟單設(shè)計(jì)師5000-6000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 1年以上 22-30歲1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進(jìn); 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議; 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖; 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)13小時(shí)前巫女士人事
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銷售客服5200-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 18-35歲廣西森浪新型材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材【職位描述】 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)抖音留資的潛在客戶,為客戶介紹產(chǎn)品信息,促成交易; 2、不用自己找客戶,我們有在各大媒體投放廣告,可以提供精準(zhǔn)的客戶資源; 3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動(dòng); 【任職要求】 1.普通話清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2.有相關(guān)電話邀約工作經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 【工作時(shí)間】: 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00;周末雙休,8小時(shí)工作制,國家法定節(jié)假日正常休息; 【薪資待遇】 1、崗前培訓(xùn):7個(gè)工作日,帶薪培訓(xùn),每天50元培訓(xùn)津貼 2、試用期:1-3個(gè)月,基本薪酬+業(yè)績提成,月均3000元-5000元 3、轉(zhuǎn)正期:基本薪酬+業(yè)績提成,月均3500元-9000元上不封頂 【福利待遇】:聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品、生日會,下午茶,業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 【員工活動(dòng)】:部門團(tuán)建、公司年會,上下班人臉打卡。 【職業(yè)發(fā)展】:公司有提供橫縱向的升職平臺,專業(yè)及管理雙通道的晉升發(fā)展空間 【工作地點(diǎn)】:南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道47-2號新希望大商匯(地鐵2號線蘇盧站D出口) 【發(fā)展空間】: 1.公司提供良好的發(fā)展空間,學(xué)習(xí)整個(gè)業(yè)務(wù)流程; 2.外墻仿石漆行業(yè)是政策紅利與綠色環(huán)保優(yōu)勢雙輪驅(qū)動(dòng)行業(yè),符合未來可持續(xù)發(fā)展路線,行業(yè)發(fā)展前景無限;13小時(shí)前蔣經(jīng)理總經(jīng)理
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市場業(yè)務(wù)員5000-8000元南寧-青秀區(qū)注:包住宿?。?! 崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計(jì)師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點(diǎn):廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試13小時(shí)前巫女士人事
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業(yè)務(wù)代表3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西曲草堂醫(yī)藥物流有限公司制藥/生物工程1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域 / 行業(yè)的細(xì)胞存儲業(yè)務(wù)拓展,制定區(qū)域銷售策略,開發(fā)政企客戶、高端健康機(jī)構(gòu)(如私立醫(yī)院、康養(yǎng)中心)及渠道合作伙伴;? 2.深度挖掘客戶需求,結(jié)合細(xì)胞存儲技術(shù)優(yōu)勢,為客戶定制個(gè)性化健康服務(wù)方案;? 3.主導(dǎo)商務(wù)應(yīng)酬與合作談判,包括參與行業(yè)峰會、政企洽談會、戰(zhàn)略合作簽約會等,推動(dòng)達(dá)成長期合作協(xié)議;? 4.維護(hù)核心客戶與渠道關(guān)系,定期走訪對接,解決合作中的執(zhí)行問題,提升客戶續(xù)約率與渠道貢獻(xiàn)度;? 5.完成區(qū)域客戶拜訪、跨城市商務(wù)出行及渠道考察,獨(dú)立規(guī)劃出行路線,保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn);? 6.復(fù)盤區(qū)域銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)務(wù)增長瓶頸,優(yōu)化銷售策略與渠道布局,完成公司下達(dá)的區(qū)域業(yè)績目標(biāo);? 7.收集行業(yè)競品動(dòng)態(tài)與市場需求變化,及時(shí)反饋給公司研發(fā)與市場團(tuán)隊(duì),助力產(chǎn)品與服務(wù)迭代。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)學(xué)相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先,3 年以上大健康、醫(yī)療或高端服務(wù)行業(yè)區(qū)域銷售 / 渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 2.具備獨(dú)立對接政企客戶、主導(dǎo)合作談判的商務(wù)能力,能應(yīng)對高規(guī)格商務(wù)應(yīng)酬場景,有成功簽訂行業(yè)合作協(xié)議經(jīng)驗(yàn)者更佳;? 3.持有 C1 機(jī)動(dòng)車駕駛證,駕駛技術(shù)熟練,能適應(yīng)中短途出差;? 4.具備較強(qiáng)的區(qū)域市場規(guī)劃能力、資源整合能力,能挖掘行業(yè)資源、拓展合作渠道,抗壓性強(qiáng)且目標(biāo)感清晰;? 5.熟悉細(xì)胞存儲、基因檢測、健康管理等大健康領(lǐng)域產(chǎn)品知識,具備基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)常識,可獨(dú)立向客戶講解技術(shù)原理與服務(wù)價(jià)值。 待遇: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+ 階梯式銷售提成,具體薪酬視個(gè)人工作能力而定;? 成長支持:提供 技術(shù)專家 專項(xiàng)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技術(shù)支持,定期組織行業(yè)峰會參與機(jī)會,助力搭建個(gè)人行業(yè)人脈;? 其他福利:年度優(yōu)秀業(yè)務(wù)代表享扁平化管理 + 彈性工作制度。22小時(shí)前張日田
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銷售專員4000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城薪資詳情 薪資范圍:18000-28000元/月 職位底薪:4000元/月 社保類型:五險(xiǎn) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、話補(bǔ) 試用薪資:4000元~4500/月 職位詳情 我們公司優(yōu)勢: 我們舍得,可共享成果 團(tuán)隊(duì)長人很nice,實(shí)力是天花板級別,他徒弟都是銷冠! 銷冠團(tuán)隊(duì)長親自手把手帶你,帶你從小白快速成長為銷冠! 銷冠月收入10W+ 銷冠可2到3個(gè)月晉升為主管,3到6個(gè)月晉升為區(qū)長,半年左右晉升為公司負(fù)責(zé)人(主管以上職位,優(yōu)秀者可獲得股份分紅) 跟對人,做對事,選擇大于努力。 工作內(nèi)容: 公司在抖音快手頭條朋友圈等各大網(wǎng)絡(luò)平臺投放廣告,公司提供精準(zhǔn)客戶資源。 客戶自己主動(dòng)找我們,輕松邀約上門拿高提成。 我們的薪資體系: 新人試用期平均1.2-2萬,轉(zhuǎn)正3-7萬(真實(shí)收入水平,可查看工資條) 收入上不封頂,銷冠半年薪資50萬以上! 如果你有強(qiáng)烈的賺錢欲望,壓力大,有負(fù)債,加入我們 三個(gè)月還清十萬負(fù)債,半年還清房貸 新人一周左右基本開單,幾十萬到幾百萬的單子不等 新人綜合最低收入1.5萬,兩個(gè)月后老人不低于3萬業(yè)績。好的月薪5-10萬以上,銷冠10萬月薪,基本年薪35-90萬 公司福利: 試用期1.5-3W(就算佛系也能開單)提成最高40% 還有現(xiàn)金獎(jiǎng)金3千-2萬 老員工平均薪資5-7W,銷冠到手薪資13W+(真實(shí)收入水平,有工資條記錄可查證) 2、每年3-4次外拓到其他城市,晉升主管區(qū)長負(fù)責(zé)人機(jī)會,公平競爭 3、公司每周三提供超豐盛的下午茶、水果、各種零食小吃 4、月度、年度抽獎(jiǎng),蘋果大獎(jiǎng)拿到你手軟 5、別墅轟趴,國內(nèi)外豪華游22小時(shí)前譚歡
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業(yè)務(wù)員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.有一定的汽車基礎(chǔ)知識; 有C1/C2駕駛證并能獨(dú)立駕駛;; 2..有吃苦的精神和上進(jìn)心,有積極與人溝通的能力;有良好的業(yè)務(wù)推廣能力; 3.最好有一定的汽車配件銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶資源; 4.可進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)處理(電話或網(wǎng)上接單,詢價(jià),報(bào)價(jià),運(yùn)送派單等); 5.接受區(qū)內(nèi)出差或短期區(qū)外出差.22小時(shí)前黃小姐、周小姐
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22小時(shí)前朱東川
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