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職位描述

崗位職責(zé)：
1、通過各種渠道進(jìn)行新客戶開發(fā)工作，有計(jì)劃的電話預(yù)約、拜訪新客戶。
2、負(fù)責(zé)銷售合同相關(guān)條款的談判、審核、合同簽訂等工作。
3、做好管轄客戶的發(fā)貨計(jì)劃，落實(shí)好客戶的發(fā)貨相關(guān)事宜。
4、負(fù)責(zé)做好客戶回款、應(yīng)收賬款等數(shù)據(jù)匯總工作并上報(bào)部門經(jīng)理。
5、負(fù)責(zé)做好客戶檔案管理工作，并錄入客戶檔案表。

崗位要求：
1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷。
2、熱愛銷售工作，工作有激情，立志投身于銷售職業(yè)或環(huán)保、化工行業(yè)。
3、性格開朗活潑，為人誠實(shí)守信，踏實(shí)肯干，表達(dá)能力好。
5、個(gè)人形象良好，精神飽滿、自信。

     這是面對(duì)畢業(yè)生招聘的崗位，如果你是一個(gè)剛畢業(yè)或即將畢業(yè)的大學(xué)生，有以下夢想：
1、想鍛煉你的溝通能力、想鍛煉你的膽量；
2、想與公司共同成長走向上市，有機(jī)會(huì)成為公司股東；
3、想進(jìn)規(guī)范、文化氛圍好的企業(yè)；
4、想進(jìn)一個(gè)有發(fā)展前景的朝陽企業(yè)；
那么，我們歡迎你的加入，我們會(huì)給你你想要的東西。

薪資：
     底薪+高額提成+年終獎(jiǎng)+話補(bǔ)+出差補(bǔ)助+交通補(bǔ)貼
公司福利：
1、五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)；
2、年終獎(jiǎng)；
3、實(shí)行雙休制，一天7小時(shí)工作制（8：30-12：00，14：00-17：30）；
4、享受國家法定節(jié)假日；
5、每周體育活動(dòng)，定期員工活動(dòng)、生日會(huì)；
6、每月員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)分享會(huì)、定期戶外拓展；
7、節(jié)日福利；
8、舒適辦公環(huán)境；

公司簡介

南寧市夏陽化工科技有限責(zé)任公司成立于2012年8月，注冊資金1600萬，公司總部設(shè)立在南寧市青秀區(qū)雙擁路南湖名都廣場，公司生產(chǎn)銷售各類環(huán)?；ぴ?，主營產(chǎn)品工業(yè)尾氣處理液、工業(yè)污染處理藥劑、冶煉選礦藥劑、造紙化工等工業(yè)原料。夏陽化工是一家正在蓬勃成長的企業(yè)，公司將于2017年6月在新三板掛牌上市，未來三年目標(biāo)進(jìn)入IOP創(chuàng)新層，目前公司在廣東、河池、防城港建有三個(gè)環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品生產(chǎn)基地，占地35000平米，公司配有30多輛專業(yè)化工運(yùn)輸車輛作為運(yùn)輸保障，擁有完善的售后服務(wù)體系和具有專業(yè)水準(zhǔn)的技術(shù)工程師為客戶保駕護(hù)航。我們秉承以客戶為中心，以奮斗者為本，誠信合作，多方共贏的經(jīng)營理念；以踏實(shí)做人，認(rèn)真做事為原則；以助力生態(tài)文明建設(shè)，推動(dòng)綠色社會(huì)和諧發(fā)展為使命，致力將夏陽化工創(chuàng)建為環(huán)?；ば袠I(yè)一體化解決方案最佳供應(yīng)商。為滿足公司業(yè)務(wù)增長需求，面向社會(huì)誠招各類精英，攜手共進(jìn)，共創(chuàng)未來。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 抖音銷售顧問
6000-27000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢想，敢追求，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績效（浮動(dòng)800-1000）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500； 2、上班時(shí)間：8:30—18:00，中午兩個(gè)小時(shí)休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì)，下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號(hào)線直達(dá)。

1小時(shí)前

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 跟單設(shè)計(jì)師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
22-30歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

1、只需在合同成交后，錄入主材單及工地跟進(jìn)； 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議； 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖；上班時(shí)間：8：50-12：00，14:00-18：00 每周單休面試及工作地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2小時(shí)前

巫女士

人事; 市場業(yè)務(wù)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

注：包住宿！?。?崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；崗位要求 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對(duì)家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！待遇：底薪+提成+上門客戶獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金，月薪6000以上，上不封頂！上班地點(diǎn)：廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試

2小時(shí)前

巫女士

人事; 業(yè)務(wù)代表
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-百匯苑商廈

廣西慈圣銘匯康商貿(mào)有限公司

業(yè)務(wù)代表：7人薪酬福利：4400-7000 其它福利：五險(xiǎn)，交補(bǔ)，話補(bǔ)，午餐，培訓(xùn)/旅游等基本要求：品德過硬，有追求有目標(biāo)，能吃苦耐勞，喜歡大健康服務(wù)行業(yè)；上班時(shí)間：8:00-12:00，2:00-6:00；月休安排：4天/月，法定假日正常放假；經(jīng)營理念：弘揚(yáng)養(yǎng)生保健理念，科學(xué)推薦養(yǎng)生保健產(chǎn)品，時(shí)刻堅(jiān)守口碑營銷；恪守產(chǎn)品高品質(zhì)和服務(wù)高品質(zhì)。工作內(nèi)容：口碑宣傳，售前、售中、服務(wù)跟蹤服務(wù)。試工期有培訓(xùn)，試工期老員工帶新員工。

11小時(shí)前; 服裝銷售
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售，接待進(jìn)店顧客，促成銷售; 2、店鋪貨品的盤點(diǎn)、陳列、衛(wèi)生等相關(guān)工作；職位要求： 1、年齡18－30周歲，性格開朗熱情,吃苦耐勞； 2、口齒清晰，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力； 3、熱愛銷售行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心和上進(jìn)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)熱愛運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用；薪資待遇：基本工資+提成+各類津貼獎(jiǎng)金，綜合3000-6000元/月，有銷售經(jīng)驗(yàn)保底3600元/月福利待遇： 1、上市公司完美無比的工作背景，在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助； 2、完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)，暢通的內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，提升您的職場競爭力和含金量； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)，晉升店長購買公積金；

11小時(shí)前

汪主管; 普快列車售貨員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，無傳染疾病，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。（3）簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-10-11

林曉娟

人事經(jīng)理; 普快列車工作人員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15 天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)

2025-10-11

林曉娟

人事經(jīng)理; 列車工作人員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求，單位客源充足，無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。（4）南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-10-11

林曉娟

人事經(jīng)理; 銷售
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 宣傳公司活動(dòng)，邀約 2. 推公司活動(dòng) 3. 工作自由輕松

2025-10-11

李先生

人事經(jīng)理; 銷售
40000-45000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西振云網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率； 3、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 4、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研 5、定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié) 6、負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作 8 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排.

2025-10-11

張偉