銷售顧問(wèn)(急聘）

職位描述

如果你想挑戰(zhàn)你的潛能，加入我們讓你重新認(rèn)識(shí)自己
1.底薪1700-2300元+全行最高提成20%--50%+開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)、宗數(shù)獎(jiǎng)、月/季銷冠獎(jiǎng)、新人進(jìn)步獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等，我司業(yè)務(wù)員經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)后,一般月均收入可達(dá)10000-50000元。優(yōu)秀者月收入可達(dá)70000以上。
2、入職正式員工簽訂勞動(dòng)合同。
3、每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)底薪+提成。
4、每天8小時(shí)上班制，每月四天休
5、新人帶薪培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng)；
6、公司注重員工的發(fā)展，為每個(gè)員工制定職 業(yè)發(fā)展規(guī)劃：發(fā)展通道：新入職員工——正式員工——高級(jí)銷售——客戶經(jīng)理——營(yíng)業(yè)經(jīng)理——高級(jí)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——公司副總/合伙人（業(yè)績(jī)，能力優(yōu)秀者可跳級(jí)晉升）
7、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），豐富多彩的員工活動(dòng)：生日會(huì)、節(jié)日晚會(huì)、每年免費(fèi)旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等。
【職位要求】
1．應(yīng)屆畢業(yè)生、從事過(guò)電話銷售、汽車銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、銷售助理、銷售行業(yè)（優(yōu)先錄取）；
2．溝通能力良好，善于表達(dá)，性格外向；
3．初中以上學(xué)歷，賺錢(qián)欲望強(qiáng)；
4. 男女不限，18到45歲之間；
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)公司提供的資源與客戶取得聯(lián)系并確立初步合作意向；
2、邀約意向客戶進(jìn)行面談并利用專業(yè)知識(shí)為客戶進(jìn)行分析并評(píng)估；；
3、促成合同的簽訂與售后跟進(jìn)；
4、開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)新客戶資源并維護(hù)好老客戶關(guān)系；
5、收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶檔案；備注前期都有培訓(xùn)，主管帶入門(mén)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 

公司簡(jiǎn)介

南寧志拓房地產(chǎn)代理有限公司，是集一二手房地產(chǎn)代理、營(yíng)銷策劃、房地產(chǎn)廣告策劃、按揭業(yè)務(wù)為一體的綜合實(shí)體，公司人員有深厚的房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，橫跨過(guò)多省執(zhí)行房地產(chǎn)銷售代理業(yè)務(wù)，銷售項(xiàng)目過(guò)30多個(gè)，曾經(jīng)在銷售過(guò)樓盤(pán)：廣州名門(mén)國(guó)際、廣州雅圖奧園、廣州雅居、廣州寶來(lái)雅居、清遠(yuǎn)美吉特、廣州花都新鴻基凱旋門(mén)、湛江匯景豪庭、湛江匯景藍(lán)灣、廣西南寧邕景臺(tái)、廣西南寧東盟財(cái)富廣場(chǎng)、廣西欽州長(zhǎng)島花園、等大型樓盤(pán)項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)人員早前2008年從事二手代理，在二手代理很跨花都及金沙洲板塊有極致豐富的二手代理經(jīng)驗(yàn)，在當(dāng)時(shí)也獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)：全公司個(gè)人最高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、百萬(wàn)業(yè)績(jī)店鋪獎(jiǎng)、最高實(shí)收獎(jiǎng)、最多成交宗數(shù)獎(jiǎng)等殊榮。
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??????我們的經(jīng)營(yíng)理念：
??????聚焦：堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。
??????創(chuàng)新：以積極進(jìn)取的心態(tài)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品解決方案。
??????共享：財(cái)富共享、讓員工實(shí)現(xiàn)半年買(mǎi)車一年買(mǎi)房夢(mèng)想。
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??????我們的成長(zhǎng)體系：
??????新人：提供無(wú)責(zé)底薪+帶薪培訓(xùn)，專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)+1對(duì)1經(jīng)理單獨(dú)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
??????管理：入職滿3個(gè)月，業(yè)務(wù)能力突出者可晉升管理崗位，享受高底薪+團(tuán)隊(duì)提成，定期國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)高級(jí)管理課程。
??????高管：豐厚的崗位薪酬+項(xiàng)目提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，定期國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)高級(jí)管理課程+高級(jí)總裁班培訓(xùn)
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??????我們的團(tuán)隊(duì)發(fā)展：
??????氛圍：公司團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，充滿朝氣活力，與好的團(tuán)隊(duì)一起才能有好的發(fā)展和飛速的進(jìn)步。
??????能力：公司員工大部分在房產(chǎn)行業(yè)工作6年以上，參與過(guò)過(guò)個(gè)大型項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)與銷售，擁有非常強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。
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??????我們的福利：
??????1、底薪+高額提成（行業(yè)最高）
??????2、提供話補(bǔ)、交補(bǔ)、房補(bǔ)、不定期高額獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、
??????3、一年兩次全員免費(fèi)國(guó)內(nèi)旅游，每月一次全員戶外活動(dòng)，還有各項(xiàng)目各團(tuán)隊(duì)組織的聚餐、娛樂(lè)等活動(dòng)。
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???????公司注重員工培養(yǎng)和管理培養(yǎng)，擁有非常好的晉升環(huán)境。對(duì)公司基層員工實(shí)行每月晉升考核，符合要求者可晉升為管理崗位。享受更豐厚的底薪與豐厚獎(jiǎng)金。?

上班地點(diǎn)