銷售助理3000+高提成

職位描述

職位描述/要求：
一、來貴人我們將提供給您：
1）豐厚的薪資
提供底薪（1600-2400）元，提成20%—40%
貴人實行級別底薪，經(jīng)紀人級別分為初級-資深-高級級別，每2個月一次晉級機會，級別越高，底薪越高，最高5000底薪和白領(lǐng)一樣；提成方式是直提，業(yè)績越高，提點越高
業(yè)績來源：在貴人，講究的是團隊合作，資源分享，并非說您必須把房子賣掉才能獲得業(yè)績，錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實堪照片等等，都會獲得業(yè)績。
2）快速的晉升
公平、廣闊的晉升空間，貴人沒有空降兵，所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生，我們的總監(jiān)也是從房產(chǎn)經(jīng)紀人做起的
管理序列：置業(yè)顧問（3個月-6個月）--門店經(jīng)理--（6個月-1年）--區(qū)域經(jīng)理（2-4年）--總監(jiān)（4-8年）--分公司總經(jīng)理
入職半年，高級級別以上即可競聘店經(jīng)理職位
店經(jīng)理底薪3000元-6500元/月+提成20%-40%，月均1.5萬-3萬
區(qū)經(jīng)理底薪6000元-10500元+提成，月均2萬-4萬
職能序列：每個月總部會有內(nèi)部招聘，店面運營人員可以根據(jù)自身特長，競聘到總部職能崗位
3）專業(yè)的培訓
貴人學院：貴人擁有自己的培訓基地“貴人學院”，我們致力于創(chuàng)建一套完整的培訓體系，給各種崗位的員工提供知識傳授及能力訓練（帶薪培訓提供住宿）
入職前：新人訓—入職前的3天專業(yè)知識培訓，讓您對房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認識
二、崗位職責：
1）負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2）了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；
3）陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
4）負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1）年齡18-45歲 ；
2）強烈的成就欲望，學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3）陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；
4）高度的工作熱情和團隊合作意識。
任職資格：
1、18歲以上，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗也沒關(guān)系，公司資深經(jīng)理會教你怎么做業(yè)務(wù)！
2、吃苦耐勞者、堅持不懈者，銷售最能磨練人的意志，你必須要經(jīng)得起壓力，化其為動力！
3、有激情、有目標、有夢想、 

公司簡介

【招聘條件】..

1、18-40歲，品行端正，男女不限。
2、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)。（有夢想，決心奮斗實現(xiàn)的人）

..【崗位職責】..

1、具備快速的學習能力；
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，關(guān)于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心；
4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)交易房產(chǎn)金融及相關(guān)信息等服務(wù)
5、自我反省能力、學習能力、擔當能力、抗擊打能力者優(yōu)先

..【任職資格】..

1、有無經(jīng)驗均可（看你是否有意愿學習）
2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出）
3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)（有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合）
4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心（目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)）
薪資待遇
（底薪+提成+現(xiàn)金獎+團隊管理提成+店長分紅+出國旅游獎）
..正常干5000---8000元/月
..努力干8000---15000元/月
..使勁干15000---30000元/月
..拼命干30000元/月以上（不封頂）

上班地點