職位描述
工作內(nèi)容:1、根據(jù)集團(tuán)公司總體規(guī)劃,制定門店銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標(biāo)(包括車輛零售、大客戶、分期、保險、二手車等),與相關(guān)部門制定衍生業(yè)務(wù)計劃,并保證目標(biāo)完成
2、根據(jù)集團(tuán)公司要求,制定銷售滿意度目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)公司形象,提升客戶滿意度
3、負(fù)責(zé)展廳的車輛銷售、分期、保險、二手車等業(yè)務(wù)的制度、流程的開展及執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管及人員內(nèi)訓(xùn)等業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控、改善實施
5、協(xié)助相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴
6、根據(jù)集團(tuán)公司的商務(wù)政策、促銷政策、銷售流程等開展銷售工作,與廣宣部和客戶關(guān)系部共同制定銷售策略,并配合集團(tuán)公司組織的各項活動
7、收集行業(yè)銷售相關(guān)信息,對行業(yè)信息和門店本身的進(jìn)、銷、存等信息進(jìn)行分析、反饋,并將信息提供給集團(tuán)公司銷售部、廣宣部和客戶關(guān)系部
職位要求:1、大專以上學(xué)歷,年齡28歲以上;
2、溝通表達(dá)能力強,有團(tuán)隊精神,具備一定的抗壓能力;
3、具有優(yōu)秀的部門領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有寶馬、奔馳、奧迪品牌2年以上銷售經(jīng)理經(jīng)驗,或者合資品牌3年以上銷售經(jīng)理經(jīng)驗,具有廠家認(rèn)證證書。
工作時間:早上08:30-12:00,下午13:30-17:30
公司簡介
康正汽車集團(tuán)成立于2012年,順應(yīng)國家政策號召,匠心獨運的提出在全國范圍內(nèi)銷售多種品牌汽車的創(chuàng)新汽車超市模式。以“買車修車到康正 全國聯(lián)保萬里行”為服務(wù)理念,承諾為消費者提供高性價比的汽車一站式綜合服務(wù)。
康正汽車南寧店是康正汽車集團(tuán)旗下子公司,集品牌汽車銷售、汽車5S維修、美容保養(yǎng)、汽車保險、金融分期等多項一站式服務(wù)的綜合型汽車銷售公司。采用創(chuàng)新一站式經(jīng)營模式,引領(lǐng)汽車銷售新模式,開創(chuàng)新型汽車銷售模式新紀(jì)元!
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銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)14小時前 張濤 張濤
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銷售總監(jiān)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西海順電子科技有限公司計算機硬件一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的年度銷售任務(wù)。 2.開發(fā)新客戶,挖掘潛在客戶,尋找大客戶 二、任職要求: 1.年齡:25-45歲 2.經(jīng)驗要求:三年以上相關(guān)行業(yè)項目類型銷售經(jīng)驗 3.兩年以上項目銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 4.知識要求:熟悉行業(yè)知識、熟知崗位知識、熟悉市場銷售原理方式方法以及公司銷售流程。 5.能力要求:良好的溝通能力、抗壓能力、市場判斷力、極強的執(zhí)行力、市場開拓、良好的公關(guān)能力。 6.其他要求:心態(tài)積極向上,可適應(yīng)短期出差。 三、薪資待遇: 1.無責(zé)任底薪+績效工資+高業(yè)績提成+輔助提成+年終獎,綜合月薪8000-12000元,上不封頂?。ǖ仔娇擅嬲劊?2.帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長! 3.內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道。 4.社保,各類帶薪休假(法定節(jié)假日,年假,婚假,產(chǎn)假等)應(yīng)有盡有。 5.除國家法定節(jié)假日外,公司每年舉行員工戶外拓展活動,出游,唱歌,燒烤等。 6.上班時間7.5小時制(8:30-12:00、14:00-18:00)周末休1.5天。 四、其他福利: 免費入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、行業(yè)交流會,新入職員工有人帶,晉升機制完善,不加班,公司環(huán)境好,領(lǐng)導(dǎo)脾氣好,人性化管理。 能力強者可適當(dāng)放寬招聘條件,學(xué)歷,年齡等不作為主要招聘參考對象。2025-10-27 許保 許保
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銷售總監(jiān)15000-25000元南寧-江南區(qū)廣西家友電纜科技有限公司計算機硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對經(jīng)營績效負(fù)責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場占有率; 3、及時跟進(jìn)重點項目、維護(hù)重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃; 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團(tuán)隊成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電力電氣、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調(diào)配運營成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團(tuán)隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行市場開發(fā); 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,強烈的目標(biāo)意識,具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;2025-10-27 atmel8155@163.com atmel8155@163.com
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*銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,教育、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先, 2.具備良好的英語聽說讀寫能力,有大學(xué)英語六級證書、雅思6分以上或有海外留學(xué)或游學(xué)經(jīng)歷 3.具有3年及以上青少兒英語教培行業(yè)銷售經(jīng)驗 4.熟悉青少兒英語教培市場,有2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗 5.具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 6.具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 7.有責(zé)任心和事業(yè)心,適應(yīng)周三至周末上班(周一、周二休息2天) 崗位職責(zé): 1.分析目標(biāo)客戶群體,明確市場定位,制定年度、季度、月度的銷售方案, 2.管理銷售團(tuán)隊并對銷售業(yè)績負(fù)責(zé), 3.做好銷售團(tuán)隊的搭建,做好銷售部員工的指導(dǎo)、激勵、培訓(xùn)等工作, 4.參與或主導(dǎo)銷售活動,以達(dá)成銷售目標(biāo) 5.提升團(tuán)隊整體銷售能力,提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù),解答客戶疑問,確??蛻魸M意度。2025-10-25  
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區(qū)域銷售總監(jiān)(酒店行業(yè))10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略及年度銷售計劃的執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2. 開發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)重點客戶資源,包括旅行社,企業(yè)客戶,會議公司等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3. 定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,提升市場份額; 4. 組織并協(xié)調(diào)區(qū)域的銷售拓展活動,提升團(tuán)隊整體業(yè)績; 5. 定期提交銷售數(shù)據(jù)及市場分析,為管理層決策提供支持。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè); 2. 有2年以上連鎖酒店區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗,有旅行社資源優(yōu)先考慮,熟悉連鎖酒店行業(yè)銷售模式,對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧,能夠獨立處理復(fù)雜的商務(wù)問題,能夠承受較大的工作壓力。 底薪+高額提成2025-10-24 胡競選 胡競選
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銷售總監(jiān)6000-12000元南寧-江南區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求 一、崗位職責(zé) 1.?制定銷售戰(zhàn)略:依據(jù)公司大健康業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定全國性銷售戰(zhàn)略、年度銷售計劃及業(yè)績指標(biāo),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 2.?團(tuán)隊管理與建設(shè):搭建并管理銷售團(tuán)隊,包括培訓(xùn)、績效考核及激勵,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與執(zhí)行力,打造高效銷售團(tuán)隊。 3.?客戶與渠道拓展:開發(fā)并維護(hù)核心客戶(如醫(yī)療機構(gòu)、藥店連鎖、健康管理機構(gòu)、電商平臺等),拓展多元化銷售渠道,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 4.?銷售過程管控:監(jiān)控銷售全流程,分析銷售數(shù)據(jù)(如銷量、回款、市場占有率等),及時解決銷售中的問題,確保銷售計劃順利推進(jìn)。 5.?市場與競品分析:調(diào)研大健康行業(yè)動態(tài)、市場需求及競品情況,調(diào)整銷售策略,推動產(chǎn)品迭代與優(yōu)化,提升市場競爭力。 6.?跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、研發(fā)、運營、財務(wù)等部門協(xié)同,保障產(chǎn)品供應(yīng)、營銷活動落地及銷售回款,推動業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。 7.?合規(guī)管理:確保銷售團(tuán)隊嚴(yán)格遵守大健康行業(yè)相關(guān)法規(guī)(如藥品、保健品監(jiān)管政策)及公司制度,規(guī)避不合規(guī)風(fēng)險。 任職要求 1.?學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗:5年以上大健康行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,至少3年同崗位經(jīng)驗,有健康產(chǎn)品、醫(yī)療服務(wù)或健康管理領(lǐng)域資源者優(yōu)先。 3.?能力要求: - 具備出色的銷售策略制定與執(zhí)行能力,過往有帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成高額銷售目標(biāo)的案例。 - 擅長團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng),能有效激發(fā)團(tuán)隊積極性與戰(zhàn)斗力。 - 擁有敏銳的市場洞察力,可快速捕捉行業(yè)趨勢與客戶需求,調(diào)整銷售方向。 - 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,能與核心客戶及合作伙伴建立深度合作關(guān)系。 - 熟悉大健康行業(yè)法規(guī)政策,有合規(guī)銷售管理經(jīng)驗,可規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險。 4.?素質(zhì)要求:抗壓能力強,能適應(yīng)全國性出差;具備強烈的目標(biāo)感、責(zé)任心及商業(yè)思維,認(rèn)同大健康行業(yè)發(fā)展理念。 薪酬6000元一20000元2025-10-22  
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低值耗材銷售總監(jiān)25000-30000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生低值耗材銷售總監(jiān) 一、崗位職責(zé): 1、制定并實施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務(wù)年度、季度銷售計劃、市場開拓策略和預(yù)算方案。 2、深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,及時調(diào)整銷售策略,把握市場機遇,為公司決策提供依據(jù)。? 3、尋找新的廠商及經(jīng)銷商客戶和渠道,開發(fā)潛在市場。 4、維護(hù)和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關(guān)系。理解關(guān)鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和份額。 5、定期向管理層匯報銷售業(yè)績、市場狀況、關(guān)鍵項目進(jìn)展及改進(jìn)計劃。 6、培訓(xùn)、激勵和管理銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷及以上。 2、八年以上耗材銷售經(jīng)驗,三年以上銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。 3、具備豐富的耗材廠商資源。熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),確保銷售活動合法合規(guī)。 4、有強烈的市場及銷售意識,良好的敬業(yè)精神;有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力 。 三、薪資福利: 1、薪資:底薪15-20K+提成,年薪30W起; 2、福利:五險一金、帶薪年假等。2025-10-19 劉小姐 劉小姐
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產(chǎn)后美容銷售總監(jiān)4000-9000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革1、解釋機構(gòu)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放,盡可能方便顧客。 9、定期培訓(xùn)員工,以提高報務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場情況,制定合理收費價格。 11、明碼標(biāo)價(包括護(hù)理項目、產(chǎn)品)樹立良好的信譽。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。2025-10-19 陳老師 陳老師
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保險銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)醫(yī)療銷售總監(jiān)商務(wù)銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)總監(jiān)銷售總經(jīng)理團(tuán)隊總監(jiān)營銷總經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)業(yè)務(wù)管理總監(jiān)分公司銷售總經(jīng)理銷售副總市場銷售負(fù)責(zé)人企業(yè)服務(wù)總監(jiān)銷售運營總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)保險業(yè)務(wù)總監(jiān)招商總監(jiān)副總監(jiān)銷售總監(jiān)銷售副總經(jīng)理資深客戶總監(jiān)談單總監(jiān)銷售支持總監(jiān)銷售管理總監(jiān)營銷管理總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)財稅總監(jiān)儲備客戶總監(jiān)網(wǎng)銷總監(jiān)銷售高管銷售部負(fù)責(zé)人全國銷售負(fù)責(zé)人電商銷售負(fù)責(zé)人 
行業(yè)招聘
 
- 廣西康正羽森汽車服務(wù)股份有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
 
 
