職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施);
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場(chǎng)、制訂市場(chǎng)布局策略;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立和完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);
5、關(guān)注鋼材價(jià)格行情,監(jiān)督定價(jià)、控制銷售費(fèi)用,確保銷售利潤(rùn);
6、幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓、溝通和管理重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)關(guān)系;
7、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
9、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與其他部門的工作關(guān)系;
10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。
任職資格:
1. 年齡38-45歲,本科以上學(xué)歷,有鋼材行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)或國(guó)企銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 10以上年工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗經(jīng)驗(yàn);
3. 高度的責(zé)任心和自信心,能承受強(qiáng)大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
4. 具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力;強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源最佳。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧海寶(集團(tuán))公司創(chuàng)建于1999年11月,主要是以經(jīng)營(yíng)鋼材產(chǎn)品螺紋鋼、線材、板材、圓鋼等為主的民營(yíng)企業(yè)。二十年來(lái),在公司高層領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工的努力下,團(tuán)結(jié)一致,奮發(fā)圖強(qiáng),經(jīng)過(guò)艱辛的創(chuàng)業(yè)和不懈的努力,現(xiàn)已發(fā)展成為批發(fā)、零售、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸為一體的合理化企業(yè)。
多年來(lái),海寶與“柳鋼”集團(tuán)、“廣鋼”集團(tuán)、“桂寶”品牌等國(guó)內(nèi)多家品牌鋼廠建立了緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,依托優(yōu)質(zhì)品牌效益,合理的資源配置,品種規(guī)格齊全,價(jià)格優(yōu)惠,服務(wù)至上,從而贏得了廣大客戶的信賴,建立了穩(wěn)定的雙贏關(guān)系,并在廣西、廣東、云南、貴州等地?fù)碛卸嗉曳咒N代理,銷量逐年上升,市場(chǎng)占有率穩(wěn)步增長(zhǎng),先后為廣西、廣東核電站、高速公路、鐵路等重點(diǎn)工程提供各種規(guī)格的優(yōu)質(zhì)鋼材貨源。
海寶憑借良好的向心力和凝聚力以及外部所具有的可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系,團(tuán)結(jié)一致,同心同德,共創(chuàng)輝煌的明天。公司竭誠(chéng)歡迎有志之士加入,與您攜手共進(jìn),精誠(chéng)合作,共謀發(fā)展,迎接美好的未來(lái)!

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可能感興趣的職位

銷售總監(jiān)
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成 1.深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務(wù)市場(chǎng)(聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)?;⑿⌒?供水工程規(guī)范化三大核心賽道),制定并推動(dòng)執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.設(shè)定清晰的年度、季度、月度銷售目標(biāo)(營(yíng)收、市場(chǎng)份額、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備量、利潤(rùn)率等 關(guān)鍵指標(biāo)),并確保目標(biāo)有效分解與達(dá)成。 3.持續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局、政策走向的研判,及時(shí)調(diào)整銷售策略。 (二)項(xiàng)目深度攻堅(jiān) 1.政府關(guān)系與決策鏈滲透:主導(dǎo)與省、市、縣級(jí)水利局、水務(wù)集團(tuán)、水庫(kù)移民局、發(fā) 改委、財(cái)政局等關(guān)鍵政府部門及大型水務(wù)平臺(tái)公司的關(guān)系建立與維護(hù),精準(zhǔn)打通項(xiàng)目決策鏈 條。 2.政策資源整合與方案賦能:深刻理解國(guó)家及地方涉水政策(如補(bǔ)貼、專項(xiàng)資金、專 項(xiàng)債、PPP 模式等),將政策紅利深度融入項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì),顯著提升項(xiàng)目獲批率、資金 到位率及落地效率。 3.大型復(fù)雜項(xiàng)目操盤:必須具備主導(dǎo)并成功交付多個(gè)大型(縣域級(jí)及以上)城鄉(xiāng)供水 一體化或智慧水務(wù)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目從線索挖掘、方案制定、投標(biāo)/談判、合同簽 訂到回款的全周期管理。 4.定制化解決方案銷售:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶具體需求,整合公司技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu) 勢(shì),提供高競(jìng)爭(zhēng)力的定制化整體解決方案。 (三)銷售團(tuán)隊(duì)體系化建設(shè) 1.從零開始,負(fù)責(zé)選拔、組建并領(lǐng)導(dǎo)一支具備“技術(shù)型銷售”能力的精英團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì) 規(guī)模將依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃進(jìn)行設(shè)定)。 2.建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系,包括但不限于:銷售流程、人才畫像選拔標(biāo)準(zhǔn)、 培訓(xùn)體系(產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷售技能)、績(jī)效評(píng)估(KPI)、激勵(lì)機(jī)制、晉升通道。 3.打造高績(jī)效、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)文化,賦能團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 4.作為團(tuán)隊(duì)教練,提供日常指導(dǎo)、策略支持和關(guān)鍵項(xiàng)目攻關(guān)協(xié)助。 (四)跨部門協(xié)同 1.與研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、綜合等部門建立高效協(xié)同機(jī)制,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與客戶滿 意度。 2.將市場(chǎng)前端需求、競(jìng)爭(zhēng)信息、政策變化及時(shí)反饋至后端部門,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品與解決方案 優(yōu)化。 任職要求 (一)硬性條件 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn): 1.8 年以上 B2G(政府及大型國(guó)企)或 B2B 大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),聚焦在基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保 水務(wù)、智慧城市領(lǐng)域。 2.至少 3 年擔(dān)任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級(jí)管理職位的成功經(jīng)驗(yàn)。 3.必備:成功主導(dǎo)并完成累計(jì)合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項(xiàng)目(如供水一體 化、水廠建設(shè)/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務(wù)平臺(tái)等)。 4.必備:擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團(tuán)隊(duì)的完整經(jīng)驗(yàn)。 資源:在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務(wù)公司擁有深厚且可驗(yàn)證的優(yōu)質(zhì)人脈 資源(面試時(shí)需提供具體項(xiàng)目證明及可驗(yàn)證的關(guān)鍵決策人關(guān)系說(shuō)明)。
2025-08-26
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)銷售及市場(chǎng)、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營(yíng)銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、參與制定公司長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計(jì)劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具; 5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂; 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年銷售管理經(jīng)驗(yàn),有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉營(yíng)銷、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧; 4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力; 5、能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的抗壓性。
2025-08-25
張濤
南寧-良慶區(qū)
薪資待遇:6000~8000  無(wú)責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價(jià)來(lái)計(jì)算提成)+連續(xù)獎(jiǎng)5%+其它補(bǔ)助+社會(huì)保險(xiǎn)  招聘人數(shù):3名  性別:不限  年齡:28~35歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)  任職資格  1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學(xué)歷?! ?、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用?! ?、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能?! ?、具有業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力,具有對(duì)市場(chǎng)洞察能力,具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力,善于社交溝通能力?! ?、具有獨(dú)立外出上門完成業(yè)務(wù)開展與擴(kuò)展能力,具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開展,獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開展與落實(shí)工作?! ∪温毬氊?zé)  1、具有帶銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo),具有團(tuán)隊(duì)管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能?! ?、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作安排與落實(shí)?! ?、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)?! ?、具有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力?! ?、積極做好本職工作團(tuán)結(jié)友愛?! ?、具有團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?! 」ぷ鞯攸c(diǎn):貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟   上班時(shí)間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會(huì)以調(diào)班制  公司福利  五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成,包住  面試地址及時(shí)間  面試時(shí)間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR手機(jī): ***** 李小姐  面試地址:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟
2025-08-24
姚璇
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
根據(jù)銷售回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2025-08-24
蔣女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
1、解釋機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),拿出對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放,盡可能方便顧客。 9、定期培訓(xùn)員工,以提高報(bào)務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場(chǎng)情況,制定合理收費(fèi)價(jià)格。 11、明碼標(biāo)價(jià)(包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品)樹立良好的信譽(yù)。 12、播放適宜、抒情的音樂(lè)調(diào)節(jié)氣氛。
2025-08-22
陳老師
廣西南寧海寶物資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧海寶物資有限公司
所在行業(yè) 電子/化學(xué)/建筑
成立時(shí)間 25年(1999年11月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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