職位描述

任職資格:
1、大專以上文化程度,社區(qū)工作相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有社區(qū)、養(yǎng)老機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,
2、具有兩年以上銷售工作經(jīng)驗。
3、良好的溝通能力和拓展能力、積極向上;具有良好組織能力和管理能力;
4、工作嚴謹細致、責任強、誠實敬業(yè);
5、有養(yǎng)老行業(yè)、街道、社區(qū)事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位職責:
1、負責制定工作方案,實現(xiàn)銷售目標;
2、負責對市場需求進行分析、制定銷售計劃和指標;
3、負責帶領(lǐng)團隊開展渠道,拓展業(yè)務(wù);
4、負責維護和拓展銷售渠道與客戶管理,能夠協(xié)調(diào)處理與各類客戶的關(guān)系;
5、負責組織開展市場推廣和銷售活動;
6、負責培養(yǎng)銷售團隊,提升團隊士氣,達成公司銷售目標。

公司簡介

廣西悅長護養(yǎng)老服務(wù)有限公司是一家專注于失能老人居家養(yǎng)老的服務(wù)公司,并經(jīng)衛(wèi)生健康部門批準設(shè)置有醫(yī)療護理站。公司由擁有20多年公立三甲醫(yī)院的護士長帶領(lǐng)醫(yī)療護師(士)、康復(fù)治療師(士)、養(yǎng)老護理員等專業(yè)人員組成的護理隊伍。以家庭為單位,專注為居家養(yǎng)老、失能人員提供上門(含住院陪護)基礎(chǔ)護理服務(wù)(生活照護)、康護服務(wù)、慢病藥品代購服務(wù)、醫(yī)療器械設(shè)備租賃服務(wù)! 專注服務(wù)于失能老人的服務(wù)工作,我們認為是一份崇高的事業(yè),悅長護的每一位護理員,都必須是有著熱愛并樂于為長者提供照護的心態(tài),并經(jīng)培訓(xùn)考核優(yōu)秀方能上崗,我們將用我們的責任心、熱心、耐心和細心換來長者的舒心以及家屬的放心和安心! 公司正處在高速發(fā)展擴張階段,具有良好的發(fā)展平臺及晉升通道 ,誠邀立志在養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展的精英加盟。
服務(wù)項目
健康體查、衛(wèi)生宣教、基礎(chǔ)護理
(如體格檢查、生命監(jiān)護、壓瘡護理、翻身排痰、口腔護理)
專科護理
(如胃管、導(dǎo)尿、換藥、沖洗等)
康復(fù)指導(dǎo)訓(xùn)練
(如關(guān)節(jié)松動訓(xùn)練、偏癱肢體綜合訓(xùn)練、言語訓(xùn)練、吞咽訓(xùn)練、步行訓(xùn)練、作業(yè)訓(xùn)練)
服務(wù)內(nèi)容
★健康評估★護理方案★醫(yī)護護理★功能康復(fù)★健康宣教

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: ①制定銷售規(guī)劃、策略與目標: 分析市場趨勢和競爭對手情況,結(jié)合廣西好禮(臘味制品、瑤族油茶、廣西特產(chǎn)等)產(chǎn)品特點,制定銷售規(guī)劃、可衡量的銷售目標和相應(yīng)的銷售策略。 ②團隊建設(shè)與管理: 負責銷售團隊的招聘、培訓(xùn),幫助銷售人員掌握銷售技巧和“廣西好禮”相關(guān)產(chǎn)品知識。制定合理薪酬和獎勵制度,激勵團隊成員,并定期對其業(yè)績進行考核,提升團隊整體銷售能力。 ③ 客戶開發(fā)和維護: 通過市場調(diào)研等途徑尋找潛在客戶,建立詳細客戶檔案。定期與客戶溝通,了解需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解決客戶問題,提高客戶滿意度,促進長期合作。 ④跨部門協(xié)作: 與集團公司內(nèi)部生產(chǎn)、研發(fā)、財務(wù)、物流等部門密切溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)解決營銷過程中的產(chǎn)品供應(yīng)、質(zhì)量、成本、物流配送等問題,確保營銷工作順利開展。 ⑤產(chǎn)品營銷與創(chuàng)新: 根據(jù)市場需求和反饋提供建議,確保產(chǎn)品符合市場趨勢和消費者喜好,如開發(fā)低糖、低脂的健康新品,制定產(chǎn)品上市營銷方案,包括定價、促銷、宣傳等策略,助力新產(chǎn)品成功推向市場。 ⑥費用預(yù)算與成本控制: 負責部門年度費用預(yù)算,加強成本管理意識,合理控制銷售過程中的各項費用,確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成銷售任務(wù)。 ⑦市場開拓與渠道管理: 不斷開拓新市場,擴大產(chǎn)品銷售范圍,優(yōu)化銷售渠道結(jié)構(gòu),與經(jīng)銷商、零售商、電商平臺等建立緊密合作關(guān)系,定期評估渠道績效,調(diào)整合作策略,提高渠道銷售效率與效益。 ⑧數(shù)據(jù)分析與決策支持: 建立市場數(shù)據(jù)收集和分析體系,收集銷售數(shù)據(jù)、市場份額、消費者行為等信息,通過數(shù)據(jù)分析評估營銷效果,洞察市場機會與問題,為營銷決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)和建議。 崗位要求: 1、大專以上學歷,年齡30-40歲,具有8年以上食品行業(yè)工作或特色食品企業(yè)銷售經(jīng)驗者、中共黨員優(yōu)先! 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好; 3、具有較強的市場開拓與銷售技能;有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
17小時前
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責: 1.角色定位:具備卓越較強市場開拓能力,負責行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)的開展與管理,負責行業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理團隊管理,向行業(yè)負責人直接匯報。 2.主要職責:深耕區(qū)域市場,利用個人資源及團隊力量,深入?yún)^(qū)域市場開展銷售業(yè)務(wù),實現(xiàn)行業(yè)產(chǎn)品的有效營銷。 3.銷售業(yè)績達成:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略,促進并支持行業(yè)區(qū)域經(jīng)理的銷售成交,確保銷售業(yè)績目標達成。 4.團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作:領(lǐng)導(dǎo)并激勵行業(yè)區(qū)域經(jīng)理團隊,發(fā)揮團隊合力,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的行業(yè)市場全面覆蓋。 任職要求: 1、經(jīng)驗及資源:有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、有行業(yè)客戶資源。(相關(guān)行業(yè):礦山、基建、回收、水處理、港口碼頭、煤炭、租賃、農(nóng)林業(yè)等行業(yè)機械設(shè)備銷售); 2、其他技能要求:市場開拓能力。 3、工作區(qū)域要求:全國/可選擇在個人資源所在區(qū)域。
17小時前
包女士
南寧
1、全面負責公司前端的招生咨詢管理工作,設(shè)計并完善招生咨詢流程; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,按年度、季度、月度制定招生方案和執(zhí)行計劃,并帶領(lǐng)咨詢團隊完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標; 3、完成高端客戶的咨詢服務(wù)并促成簽單。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,38歲以內(nèi); 2、5年以上一線銷售經(jīng)驗,2年以上相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗,銷售/管理類相關(guān)專業(yè),教育類或心理學背景優(yōu)先; 3、對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解,有豐富的招生管理經(jīng)驗,熟悉招生咨詢工作流程; 4、有較強的溝通能力、談判能力、服務(wù)意識、團隊建設(shè)能力、抗壓能力、責任心和執(zhí)行力。
17小時前
唐老師
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)目標,制定團隊的業(yè)務(wù)銷售任務(wù),并進行分解到月/周。 2、結(jié)合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負責銷售團隊隊伍的建設(shè),以及對人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、熟悉會議營銷操作模式,負責會銷演講工作; 5、完成公司下達的團隊招生人數(shù)、業(yè)績指標; 6、負責團隊其他日常管理運營工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,形象良好,有較強的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團隊管理、激勵、培訓(xùn)能力; 3、3年以上15人以上相關(guān)團隊管理經(jīng)驗,有教育行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 員工福利: 完善的五險一金福利保障; 員工旅游活動; 生日Party和節(jié)日禮物; 系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn); 半個月帶薪春節(jié)假期; 意想不到的晉升發(fā)展通道; 高比例的年終分紅; 員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。 發(fā)展通道: 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:月薪1.5萬-2.5萬元+五險一金
17小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.對項目前期的市場定位,人員搭建,招募,員工培訓(xùn)等工作; 2.建立案場管理規(guī)定,并對員工進行監(jiān)督執(zhí)行。 3.確保所轄項目的良性運作,前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力; 4.制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整; 5.與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整; 6.對公司總經(jīng)理負責,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 崗位要求: 1.房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校??埔陨蠈W歷; 2.具有3年以上房地產(chǎn)策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上,帶領(lǐng)過團隊; 3.能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù); 4.具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
17小時前
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
根據(jù)銷售回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
17小時前
蔣女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述: 一、醫(yī)院醫(yī)用物資SPD院內(nèi)物流服務(wù)項目、醫(yī)用物資供應(yīng)鏈智能管理系統(tǒng)及智能貨柜市場拓展推廣; 1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略銷售目標,重點做好SPD院內(nèi)物流服務(wù)項目的市場拓展實施方案,保障銷售指標按時完成。 2、確保“金庫管”新一代醫(yī)械供應(yīng)鏈智能管理系列多套系統(tǒng)和倉儲智能設(shè)備等產(chǎn)品搶先在國內(nèi)的醫(yī)療器械的生產(chǎn)廠家、經(jīng)銷商和各大醫(yī)院擬定推廣計劃和實施。 3、負責全國各省市招商代理合作實施運營管理。 4、負責各省市代理商合作的洽談、簽約、項目實施。 5、負責各省市代理商渠道項目合作的拓展、實現(xiàn)優(yōu)勢資源整合。 6、收集、分析行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況。 7、定期組織收集、分析行業(yè)局勢。 8、維護客戶關(guān)系,提升客戶服務(wù)滿意度。 二、費用管理 1、嚴格控制推廣各項費用審核開支,禁止不合理的費用支出。 2、嚴格按時按質(zhì)完成各項目的銷售指標和回款任務(wù)。 三、團隊建設(shè) 1、負責銷售團隊的組建,積極主動按時、按質(zhì)、按量招聘好和培訓(xùn)好銷售骨干精英人才隊伍。 2、以身作則,做好業(yè)務(wù)銷售成功案例,樹立標桿榜樣,做好團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。 3、帶頭做好并嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,抓好本部門團隊人員工作日志、周報、月報審查管理及工作業(yè)績的日常管理工作。 4、精通電腦操作,熟練掌握本公司所有系統(tǒng)的操作演示,積極培訓(xùn)、輔導(dǎo)部下,提高他們的業(yè)務(wù)技能、系統(tǒng)產(chǎn)品的熟練掌握和運營素質(zhì)。 四、公司關(guān)系建立 1、政府渠道、行業(yè)人脈等各方面的公共關(guān)系拓展管理和危機管理; 2、客戶、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持。 任職要求: 教育背景:本科及以上學歷,市場營銷類及其他相關(guān)專業(yè); 經(jīng)驗背景:有二年以上SPD院內(nèi)物流服務(wù)項目銷售經(jīng)驗或8年以上醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗,5年全國市場銷售總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 專業(yè)知識:了解SPD院內(nèi)物流項目、醫(yī)械、醫(yī)藥行業(yè)政策和渠道經(jīng)銷商、市場運作規(guī)律,熟悉本行業(yè)市場運作規(guī)律和醫(yī)療器械行業(yè)代理商。
17小時前
劉女士
2025-07-31
張濤
南寧-良慶區(qū)
薪資待遇:6000~8000  無責任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成)+連續(xù)獎5%+其它補助+社會保險  招聘人數(shù):3名  性別:不限  年齡:28~35歲 (應(yīng)聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學歷?! ?、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用?! ?、普通話標準,吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能。  4、具有業(yè)務(wù)擴展能力,具有對市場洞察能力,具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴展能力,善于社交溝通能力?! ?、具有獨立外出上門完成業(yè)務(wù)開展與擴展能力,具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開展,獨立完成業(yè)務(wù)開展與落實工作?! ∪温毬氊煛 ?、具有帶銷售團隊完成銷售指標,具有團隊管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能?! ?、遵守公司各項規(guī)章制度以及工作安排與落實?! ?、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)?! ?、具有較強的抗壓能力和心理承受能力?! ?、積極做好本職工作團結(jié)友愛。  6、具有團隊管理能力,對新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?! 」ぷ鞯攸c:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟   上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會以調(diào)班制  公司福利  五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR手機: ***** 李小姐  面試地址:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟
2025-07-30
姚璇
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
招聘簡章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責】 1.全面負責管理公司四個部門的營銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30%-40%)。 2.參加公司專項培訓(xùn)和學習,熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點,拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業(yè)績。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態(tài)度)。 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪8000+績效2000+提成(四個部門銷售總額階梯點數(shù),客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導(dǎo),更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供(學習力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。 3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 營銷副總-企業(yè)項目合伙人-公司總經(jīng)理(管理層晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材) 上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。
2025-07-28
蘭女士
人事
廣西悅長護養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西悅長護養(yǎng)老服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 家政/培訓(xùn)/人力資源
成立時間 4年(2021年1月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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