職位描述

1.依據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略,以公司年度工作計劃為基礎(chǔ),制定本部門年度工作計劃及實施方案,整合部門現(xiàn)有資源進行年度目標(biāo)分解,并監(jiān)督跟蹤完成進度,做好銷售過程管理,確保部門年度工作計劃的完成。
2.收集行業(yè)信息,定期對市場銷售環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整銷售策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成銷售目標(biāo)和銷售計劃。
3.建立和管理銷售隊伍,負(fù)責(zé)銷售部門人才培養(yǎng)、考核和激勵工作,帶領(lǐng)團隊開拓市場。
4.及時梳理和跟進重要客戶,完成客戶關(guān)系維系、商機挖掘,培育潛在客戶。
5. 負(fù)責(zé)部門成員重要客戶的陪訪,協(xié)助完成合作促進、談判、簽約及后續(xù)項目實施支持等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、通信工程、計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè)。
2.有6年及以上的銷售管理經(jīng)驗,3年以上智能化、弱電行業(yè)工作背景,熟悉公共建筑項目招投標(biāo)規(guī)則,有豐富的客戶資源。
3.具有豐富的同行業(yè)合作伙伴資源,有成功的市場拓展案例。
4.具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、自我驅(qū)動能力、談判能力、關(guān)系建立能力等。
待遇:月固定工資+節(jié)假福利+業(yè)務(wù)年終獎金+周末雙休+五險+帶薪年假+交通補貼+差旅費補貼+員工培訓(xùn)+團體意外保險+定期體檢。業(yè)績與收入成正比,該崗位享受豐厚業(yè)務(wù)提成。

公司簡介

編號T15172(單位方位:五象總部基地) 廣西寶亮升維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2001年,是一家專業(yè)從事軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程和機房綜合布線工程的高科技公司。公司致力于為各行業(yè)提供全套高效的IT解決方案,幫助政府和企業(yè)應(yīng)對當(dāng)前信息技術(shù)應(yīng)用快速變革帶來的挑戰(zhàn),構(gòu)建優(yōu)質(zhì)可靠的用戶體驗。
公司經(jīng)過多年的積累,目前擁有信息系統(tǒng)集成能力三級、信息系統(tǒng)運行維護能力二級、安防工程企業(yè)設(shè)計施工維護能力二級、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、電子與智能化工程專業(yè)承包二級,連續(xù)多年被評為“守合同重信用”公示企業(yè)和納稅信用“4連A企業(yè)”證書。公司一直把提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為自己貫穿始終的經(jīng)營理念。由過去的產(chǎn)品導(dǎo)向型公司轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻魧?dǎo)向型公司,強調(diào)本地化服務(wù),使服務(wù)的理念深入到業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)和每一個人,深入到公司的全方位,包括公司資源的優(yōu)化、管理流程的重組等等,經(jīng)過一系列大型系統(tǒng)集成項目的鍛煉和培養(yǎng),公司建立了一支技術(shù)先進、凝聚力強、團結(jié)進取的技術(shù)支持隊伍,對用戶的技術(shù)支持貫穿于售前、售中和售后的各個環(huán)節(jié)。

廣西寶亮升維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司通過不斷努力完善本地化豐富的IT服務(wù)經(jīng)驗。典型成功案例有:在政府行業(yè),2005年以來一直參與了南寧市數(shù)據(jù)資源中心的項目建設(shè),其中包括了法人數(shù)據(jù)庫、人口數(shù)據(jù)庫、地理GIS平臺等重要內(nèi)容;承接了廣西金農(nóng)工程一期項目,展現(xiàn)了公司在大項目中的技術(shù)和管理能力;還承接了廣西防汛應(yīng)急指揮系統(tǒng)和南寧市防汛指揮系統(tǒng)等重要項目建設(shè);在廣西金融行業(yè),我公司一直是行業(yè)內(nèi)最具競爭力的IT服務(wù)商,多年來承接了廣西中行、廣西農(nóng)行、廣西人行的核心網(wǎng)絡(luò)續(xù)保服務(wù),經(jīng)歷了奧運時刻和核心網(wǎng)絡(luò)遷移等挑戰(zhàn),2011年承接國海證券數(shù)據(jù)中心上千萬的網(wǎng)絡(luò)項目;在企業(yè)領(lǐng)域,公司一直為上汽通用五菱、廣西中煙、國海證券、北部灣港務(wù)集團、北部灣銀行等廣西重要企業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)IT服務(wù)。公司優(yōu)秀的技術(shù)服務(wù)取得了客戶的高度評價和信賴,因此可以長時間地與廣大客戶保持合作關(guān)系。


公司具有較完善的管理體制,上班時間:9:00-11:50,13:30-17:30,雙休。優(yōu)秀人才一經(jīng)錄用,簽定勞動合同+五險+團體意外商業(yè)保險+專項培訓(xùn)+生日蛋糕+生育禮金+旅游+體檢等福利待遇。歡迎大家投遞簡歷。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)綠地中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實施與監(jiān)控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具; 5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂; 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點客戶,及時了解和處理問題; 7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年銷售管理經(jīng)驗,有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標(biāo)績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧; 4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力; 5、能適應(yīng)出差,有較強的抗壓性。
2025-10-31
張濤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司制定的年度銷售任務(wù)。 2.開發(fā)新客戶,挖掘潛在客戶,尋找大客戶 二、任職要求: 1.年齡:25-45歲 2.經(jīng)驗要求:三年以上相關(guān)行業(yè)項目類型銷售經(jīng)驗 3.兩年以上項目銷售團隊管理經(jīng)驗。 4.知識要求:熟悉行業(yè)知識、熟知崗位知識、熟悉市場銷售原理方式方法以及公司銷售流程。 5.能力要求:良好的溝通能力、抗壓能力、市場判斷力、極強的執(zhí)行力、市場開拓、良好的公關(guān)能力。 6.其他要求:心態(tài)積極向上,可適應(yīng)短期出差。 三、薪資待遇: 1.無責(zé)任底薪+績效工資+高業(yè)績提成+輔助提成+年終獎,綜合月薪8000-12000元,上不封頂!(底薪可面談) 2.帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長! 3.內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道。 4.社保,各類帶薪休假(法定節(jié)假日,年假,婚假,產(chǎn)假等)應(yīng)有盡有。 5.除國家法定節(jié)假日外,公司每年舉行員工戶外拓展活動,出游,唱歌,燒烤等。 6.上班時間7.5小時制(8:30-12:00、14:00-18:00)周末休1.5天。 四、其他福利: 免費入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、行業(yè)交流會,新入職員工有人帶,晉升機制完善,不加班,公司環(huán)境好,領(lǐng)導(dǎo)脾氣好,人性化管理。 能力強者可適當(dāng)放寬招聘條件,學(xué)歷,年齡等不作為主要招聘參考對象。
2025-10-27
許保
銷售總監(jiān)
15000-25000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對經(jīng)營績效負(fù)責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場占有率; 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃; 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電力電氣、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調(diào)配運營成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行市場開發(fā); 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,強烈的目標(biāo)意識,具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;
2025-10-27
atmel8155@163.com
*銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,教育、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先, 2.具備良好的英語聽說讀寫能力,有大學(xué)英語六級證書、雅思6分以上或有海外留學(xué)或游學(xué)經(jīng)歷 3.具有3年及以上青少兒英語教培行業(yè)銷售經(jīng)驗 4.熟悉青少兒英語教培市場,有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗 5.具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 6.具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 7.有責(zé)任心和事業(yè)心,適應(yīng)周三至周末上班(周一、周二休息2天) 崗位職責(zé): 1.分析目標(biāo)客戶群體,明確市場定位,制定年度、季度、月度的銷售方案, 2.管理銷售團隊并對銷售業(yè)績負(fù)責(zé), 3.做好銷售團隊的搭建,做好銷售部員工的指導(dǎo)、激勵、培訓(xùn)等工作, 4.參與或主導(dǎo)銷售活動,以達成銷售目標(biāo) 5.提升團隊整體銷售能力,提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù),解答客戶疑問,確??蛻魸M意度。
2025-10-25
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略及年度銷售計劃的執(zhí)行,確保完成公司下達的銷售指標(biāo); 2. 開發(fā)并維護區(qū)域內(nèi)重點客戶資源,包括旅行社,企業(yè)客戶,會議公司等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3. 定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,提升市場份額; 4. 組織并協(xié)調(diào)區(qū)域的銷售拓展活動,提升團隊整體業(yè)績; 5. 定期提交銷售數(shù)據(jù)及市場分析,為管理層決策提供支持。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè); 2. 有2年以上連鎖酒店區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗,有旅行社資源優(yōu)先考慮,熟悉連鎖酒店行業(yè)銷售模式,對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧,能夠獨立處理復(fù)雜的商務(wù)問題,能夠承受較大的工作壓力。 底薪+高額提成
2025-10-24
胡競選
銷售總監(jiān)
6000-12000元
南寧-江南區(qū)
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求 一、崗位職責(zé) 1.?制定銷售戰(zhàn)略:依據(jù)公司大健康業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定全國性銷售戰(zhàn)略、年度銷售計劃及業(yè)績指標(biāo),確保銷售目標(biāo)達成。 2.?團隊管理與建設(shè):搭建并管理銷售團隊,包括培訓(xùn)、績效考核及激勵,提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力,打造高效銷售團隊。 3.?客戶與渠道拓展:開發(fā)并維護核心客戶(如醫(yī)療機構(gòu)、藥店連鎖、健康管理機構(gòu)、電商平臺等),拓展多元化銷售渠道,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 4.?銷售過程管控:監(jiān)控銷售全流程,分析銷售數(shù)據(jù)(如銷量、回款、市場占有率等),及時解決銷售中的問題,確保銷售計劃順利推進。 5.?市場與競品分析:調(diào)研大健康行業(yè)動態(tài)、市場需求及競品情況,調(diào)整銷售策略,推動產(chǎn)品迭代與優(yōu)化,提升市場競爭力。 6.?跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、研發(fā)、運營、財務(wù)等部門協(xié)同,保障產(chǎn)品供應(yīng)、營銷活動落地及銷售回款,推動業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。 7.?合規(guī)管理:確保銷售團隊嚴(yán)格遵守大健康行業(yè)相關(guān)法規(guī)(如藥品、保健品監(jiān)管政策)及公司制度,規(guī)避不合規(guī)風(fēng)險。 任職要求 1.?學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗:5年以上大健康行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,至少3年同崗位經(jīng)驗,有健康產(chǎn)品、醫(yī)療服務(wù)或健康管理領(lǐng)域資源者優(yōu)先。 3.?能力要求: - 具備出色的銷售策略制定與執(zhí)行能力,過往有帶領(lǐng)團隊達成高額銷售目標(biāo)的案例。 - 擅長團隊管理與人才培養(yǎng),能有效激發(fā)團隊積極性與戰(zhàn)斗力。 - 擁有敏銳的市場洞察力,可快速捕捉行業(yè)趨勢與客戶需求,調(diào)整銷售方向。 - 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,能與核心客戶及合作伙伴建立深度合作關(guān)系。 - 熟悉大健康行業(yè)法規(guī)政策,有合規(guī)銷售管理經(jīng)驗,可規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險。 4.?素質(zhì)要求:抗壓能力強,能適應(yīng)全國性出差;具備強烈的目標(biāo)感、責(zé)任心及商業(yè)思維,認(rèn)同大健康行業(yè)發(fā)展理念。 薪酬6000元一20000元
2025-10-22
廣西寶亮升維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西寶亮升維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 軟件/網(wǎng)絡(luò)
成立時間 24年(2001年6月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP