職位描述
1、負(fù)責(zé)酒店?duì)I銷(xiāo)方案的制定和協(xié)調(diào)落實(shí),且完成酒店的年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),促進(jìn)酒店業(yè)績(jī)超額完成;
2、負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)及推廣工作,制定部門(mén)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分配體系,激勵(lì)員工完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、對(duì)客戶(hù)檔案維護(hù)和使用情況進(jìn)行周期性檢查,統(tǒng)籌安排對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)的拜訪工作,及時(shí)了解客戶(hù)動(dòng)態(tài),收集意見(jiàn)和建議反饋各部門(mén)進(jìn)行整改。親自參與重點(diǎn)客戶(hù)與VIP的接待工作,處理重要顧客投訴;
4、定期舉辦展會(huì),維持與各大旅行社,政商企客戶(hù)和媒體的友好體系,并提高酒店的知名度,提高餐飲,宴會(huì)銷(xiāo)售在淡季提高業(yè)務(wù)量;
5、要求30-50歲,有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理、策劃、市場(chǎng)拓展能力,有酒店、餐飲的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)資源,熟悉南寧市酒店市場(chǎng)。
6、底薪14500-19500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成1%(團(tuán)隊(duì)績(jī)效按銷(xiāo)售額完成比計(jì)提)+獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼+社保,每月20日發(fā)放工資,部分提成周結(jié)。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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銷(xiāo)售總監(jiān)20000-50000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 10年以上 24歲以上廣西博唯信息科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷(xiāo)售,用戶(hù)維護(hù)等。 2. 維護(hù)公司大客戶(hù)。 3. 調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 6. 把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率 7. 開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系1小時(shí)內(nèi)楊小姐HR
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銷(xiāo)售總監(jiān)15000-18000元柳州-城中區(qū)柳州美年大健康健康管理有限公司保健食品薪資:平均薪資18000元以上。 任職要求: 1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售部整體戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)需求進(jìn)行分析、制定銷(xiāo)售預(yù)測(cè),確保集團(tuán)給到公司的各項(xiàng)指標(biāo)要求能夠很好的完成; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè),營(yíng)銷(xiāo)策略制定、營(yíng)銷(xiāo)組織開(kāi)展,提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)整體效能; 3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘和拓展; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),3年以上同等崗位營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉大健康行業(yè),有醫(yī)療行業(yè)、銀行、房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有市場(chǎng)分析能力及很好的判斷力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。 晉升: 1、被錄用員工有正式入職業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師徒帶領(lǐng)。 2、業(yè)績(jī)突出或管理能力優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升:銷(xiāo)售副總、總經(jīng)理、股東合伙人董事。13小時(shí)前尉女士
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銷(xiāo)售總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西仝靈物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成 1.深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務(wù)市場(chǎng)(聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)?;?、小型 供水工程規(guī)范化三大核心賽道),制定并推動(dòng)執(zhí)行公司 1-3 年銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.設(shè)定清晰的年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)(營(yíng)收、市場(chǎng)份額、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備量、利潤(rùn)率等 關(guān)鍵指標(biāo)),并確保目標(biāo)有效分解與達(dá)成。 3.持續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局、政策走向的研判,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 (二)項(xiàng)目深度攻堅(jiān) 1.政府關(guān)系與決策鏈滲透:主導(dǎo)與省、市、縣級(jí)水利局、水務(wù)集團(tuán)、水庫(kù)移民局、發(fā) 改委、財(cái)政局等關(guān)鍵政府部門(mén)及大型水務(wù)平臺(tái)公司的關(guān)系建立與維護(hù),精準(zhǔn)打通項(xiàng)目決策鏈 條。 2.政策資源整合與方案賦能:深刻理解國(guó)家及地方涉水政策(如補(bǔ)貼、專(zhuān)項(xiàng)資金、專(zhuān) 項(xiàng)債、PPP 模式等),將政策紅利深度融入項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì),顯著提升項(xiàng)目獲批率、資金 到位率及落地效率。 3.大型復(fù)雜項(xiàng)目操盤(pán):必須具備主導(dǎo)并成功交付多個(gè)大型(縣域級(jí)及以上)城鄉(xiāng)供水 一體化或智慧水務(wù)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目從線索挖掘、方案制定、投標(biāo)/談判、合同簽 訂到回款的全周期管理。 4.定制化解決方案銷(xiāo)售:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶(hù)具體需求,整合公司技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu) 勢(shì),提供高競(jìng)爭(zhēng)力的定制化整體解決方案。 (三)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)體系化建設(shè) 1.從零開(kāi)始,負(fù)責(zé)選拔、組建并領(lǐng)導(dǎo)一支具備“技術(shù)型銷(xiāo)售”能力的精英團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì) 規(guī)模將依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃進(jìn)行設(shè)定)。 2.建立并持續(xù)優(yōu)化銷(xiāo)售管理體系,包括但不限于:銷(xiāo)售流程、人才畫(huà)像選拔標(biāo)準(zhǔn)、 培訓(xùn)體系(產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷(xiāo)售技能)、績(jī)效評(píng)估(KPI)、激勵(lì)機(jī)制、晉升通道。 3.打造高績(jī)效、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)文化,賦能團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 4.作為團(tuán)隊(duì)教練,提供日常指導(dǎo)、策略支持和關(guān)鍵項(xiàng)目攻關(guān)協(xié)助。 (四)跨部門(mén)協(xié)同 1.與研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、綜合等部門(mén)建立高效協(xié)同機(jī)制,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與客戶(hù)滿 意度。 2.將市場(chǎng)前端需求、競(jìng)爭(zhēng)信息、政策變化及時(shí)反饋至后端部門(mén),驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品與解決方案 優(yōu)化。 任職要求 (一)硬性條件 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn): 1.8 年以上 B2G(政府及大型國(guó)企)或 B2B 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),聚焦在基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保 水務(wù)、智慧城市領(lǐng)域。 2.至少 3 年擔(dān)任銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售副總或同等高級(jí)管理職位的成功經(jīng)驗(yàn)。 3.必備:成功主導(dǎo)并完成累計(jì)合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類(lèi)項(xiàng)目(如供水一體 化、水廠建設(shè)/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務(wù)平臺(tái)等)。 4.必備:擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的完整經(jīng)驗(yàn)。 資源:在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門(mén)、住建系統(tǒng)及大型水務(wù)公司擁有深厚且可驗(yàn)證的優(yōu)質(zhì)人脈 資源(面試時(shí)需提供具體項(xiàng)目證明及可驗(yàn)證的關(guān)鍵決策人關(guān)系說(shuō)明)。2025-08-09
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客房部/樓層主管2600-3000元桂林-七星區(qū) 1年以上 20-45歲1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2025-08-08趙小姐招聘
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銷(xiāo)售總監(jiān)5000-10000元河池-鳳山縣鳳山縣鳳凰大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游負(fù)責(zé)酒店與餐飲板塊的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)2025-08-08王愛(ài)民
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高端板材銷(xiāo)售總監(jiān)8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材高級(jí)板材銷(xiāo)售經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)高級(jí)板材產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,包括與客戶(hù)溝通、處理訂單及達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿意度和市場(chǎng)份額。 3、收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),把握板材行業(yè)的價(jià)格波動(dòng)及市場(chǎng)趨勢(shì)。 4、根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果,制定有效的銷(xiāo)售策略,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè),制定激勵(lì)機(jī)制和考核方案,并監(jiān)督實(shí)施。 6、對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù),達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有板材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品,有新材料知識(shí)者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,優(yōu)化銷(xiāo)售策略。 6、能夠適應(yīng)出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。2025-08-08梁女士
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酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)10000-15000元北海-銀海區(qū)廣西旅發(fā)悅海酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 根據(jù)酒店集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),綜合市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷(xiāo)售以及開(kāi)發(fā)客源的計(jì)劃。 2. 調(diào)查和掌握國(guó)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷(xiāo)售策略。 3. 建立完整的客戶(hù)資料,維系良好顧客關(guān)系,穩(wěn)定客源;帶領(lǐng)本部門(mén)銷(xiāo)售人員做好日常工作,督促銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售指標(biāo)、提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4. 積極開(kāi)拓客源,確保銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售指標(biāo)的完成,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。 5. 負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的拜訪維護(hù)工作,征求客戶(hù)意見(jiàn),增進(jìn)了解,加強(qiáng)合作;保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位,政府部門(mén)的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系等。 任職要求: 1. 具備良好的市場(chǎng)分析能力、營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃能力以及人際交往能力。 2. 能夠獨(dú)立工作,同時(shí)也是團(tuán)隊(duì)合作的良好伙伴。 3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 4. 能夠有效地管理時(shí)間,高效完成工作任務(wù)。 5. 擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-08吳健南
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銷(xiāo)售總監(jiān)助理3000-7000元欽州-欽南區(qū)1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù); 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)展目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、歸類(lèi)、整理; 4、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)做好客戶(hù)的歸檔管理及客情關(guān)系維系; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 任職要求: 1、有激情、有夢(mèng)想,不甘于平庸,敢于挑戰(zhàn)高薪; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能吃苦耐勞,為人踏實(shí)肯干,人品好; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)短期出差;能接受工作上的應(yīng)酬; 5、持C2以上駕駛證,有車(chē)優(yōu)先。2025-08-08葉青
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銷(xiāo)售總監(jiān)9000-12000元南寧-良慶區(qū)潤(rùn)建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售工作,進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)分析,制定市場(chǎng)拓展目標(biāo);2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)拓展與維系,制定行業(yè)客戶(hù)管理策略;3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)商機(jī)管理,進(jìn)行重大項(xiàng)目立項(xiàng)審核和資源配置,并進(jìn)行項(xiàng)目標(biāo)前引導(dǎo)和投標(biāo)審核;4、綜合統(tǒng)籌產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、市場(chǎng)等策略在銷(xiāo)售端的分解實(shí)施,保障事業(yè)部整體銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;5、指導(dǎo)與支撐公司業(yè)務(wù)區(qū)域行業(yè)拓展工作; 要求:1.5年以上金融行業(yè)系統(tǒng)集成、教研經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立運(yùn)作相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程,擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。2.擁有豐富的金融行業(yè)資源和中高層客戶(hù)資源。3、熟悉金融行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)解決方案,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有較深理解;4、有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),溝通力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,談判能力強(qiáng);2025-08-08蘇冠穎
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酒店銷(xiāo)售總監(jiān)12000-20000元北海-銀海區(qū)北海有啊網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對(duì)部門(mén)人員招聘、培訓(xùn); 2、對(duì)市場(chǎng)熟悉,對(duì)酒店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé); 3、有四星級(jí)以上會(huì)議酒店及品牌酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 4、價(jià)值觀正直,有強(qiáng)烈歸屬感;2025-08-08龍懷東
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售總監(jiān)旅游銷(xiāo)售總監(jiān)行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)電話銷(xiāo)售總監(jiān)汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)禮品銷(xiāo)售總監(jiān)4s店銷(xiāo)售總監(jiān)總監(jiān)銷(xiāo)售總經(jīng)理客戶(hù)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理銷(xiāo)售總監(jiān)渠道總監(jiān)市場(chǎng)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)銷(xiāo)售副總副總監(jiān)業(yè)務(wù)管理總監(jiān)招商總監(jiān)企業(yè)服務(wù)總監(jiān)分公司銷(xiāo)售總經(jīng)理銷(xiāo)售副總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)管理總監(jiān)財(cái)稅總監(jiān)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)談單總監(jiān)戰(zhàn)略客戶(hù)總監(jiān)零售總監(jiān)業(yè)務(wù)副總監(jiān)儲(chǔ)備客戶(hù)總監(jiān)銷(xiāo)售大區(qū)總監(jiān)銷(xiāo)售部總經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 廣西國(guó)賓美景酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店
- 成立時(shí)間 11年(2014年3月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下