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職位描述

負(fù)責(zé)組織并實(shí)施集團(tuán)的營(yíng)銷策劃、銷售管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、品牌建設(shè)等工作，通過制訂集團(tuán)的市場(chǎng)、營(yíng)銷戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)及品牌管理，促進(jìn)集團(tuán)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為集團(tuán)發(fā)展創(chuàng)造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。

公司簡(jiǎn)介

大舜竹林科技集團(tuán)有限公司是一家致力于投資發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、竹業(yè)、木業(yè)、農(nóng)業(yè)、生物科技及特色水果種植業(yè)和林業(yè)、木業(yè)、竹業(yè)、農(nóng)業(yè)、生物科技等一二三全產(chǎn)業(yè)鏈工業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，同時(shí)投資建設(shè)“零碳竹木高新技術(shù)數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園區(qū)”、“農(nóng)林高標(biāo)準(zhǔn)示范基地”等綜合型投資集團(tuán)企業(yè)。大舜竹林科技集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，大力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，深度整合全產(chǎn)業(yè)鏈，提高經(jīng)濟(jì)效益和使用價(jià)值，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
習(xí)總書記在75屆聯(lián)合國(guó)大會(huì)提出“3060”雙碳目標(biāo)，歐盟碳關(guān)稅（CBAM）法規(guī)正式生效將近。國(guó)家多項(xiàng)政策提出：保護(hù)林業(yè)資源是基本國(guó)策，聚焦新材料技術(shù)，推動(dòng)再生資源循序產(chǎn)業(yè)化健康發(fā)展。
大舜竹林科技集團(tuán)是以投資林、竹、木、農(nóng)、生物科技等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主。聯(lián)手若田農(nóng)業(yè)打造高附加值特色水果產(chǎn)業(yè)園，累計(jì)投資種植3萬多畝特色果園，總投資人民幣5億元以上，屬自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)；與廣西農(nóng)墾集團(tuán)簽訂戰(zhàn)略框架合作協(xié)議，計(jì)劃投資種植30萬畝甜龍竹，集育苗、種植、加工全產(chǎn)業(yè)鏈為一體的產(chǎn)業(yè)基地；
公司引進(jìn)國(guó)內(nèi)外擁有獨(dú)家發(fā)明專利技術(shù)項(xiàng)目：“壓密木”、“廢木材數(shù)字化制造（可編程3D打印的木制品）”、“重組竹木”、“生物質(zhì)碳”全球唯一的高新技術(shù)木材產(chǎn)業(yè)，以竹代塑、竹碳化新材料、合成生物以竹代糧新能源產(chǎn)業(yè)。園區(qū)通過區(qū)塊鏈數(shù)字化管理平臺(tái)，全新打造數(shù)字化、科技化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化的零碳高新技術(shù)竹木產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提高產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
（一）產(chǎn)業(yè)園區(qū)核心高新技術(shù)項(xiàng)目：
1、凱王“壓密木”技術(shù)簡(jiǎn)介：
凱王壓密木技術(shù)，是全球唯一的獨(dú)創(chuàng)高新技術(shù)，用純物理方式壓制，在極短時(shí)間內(nèi)就可將各類木材等天然纖維材料加工成型，性能指標(biāo)達(dá)到或超過同等硬木，且可實(shí)現(xiàn)不同材料的組合，成為新的環(huán)保實(shí)木質(zhì)新材料，并延伸發(fā)展為多類功能性環(huán)保新材料；獲得國(guó)際PCT專利69項(xiàng)；壓密技術(shù)全球獨(dú)創(chuàng)技術(shù)，世界領(lǐng)先。
壓密木定義及原理：利用專利壓密設(shè)備，對(duì)將楊木、杉木、松木、桉木等速生低檔軟木進(jìn)行純物理壓密（無任何添加，零污染，純環(huán)保）使其穩(wěn)定性、美觀度、變形性等各項(xiàng)性能指標(biāo)均達(dá)到甚至超過硬木，完美解決了軟木的各種缺陷，使軟木直接取代硬木成為現(xiàn)實(shí)。
再生資源充分利用：利用專利壓密技術(shù)，將林業(yè)廢料朽木枯木、麥秸稈、木材邊角料、木屑鋸末等通過無膠、無漆、無毒、環(huán)保純物理復(fù)合技術(shù)壓密成板材，實(shí)現(xiàn)“變廢為寶” 。
比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：無醛、無污染、環(huán)保、純實(shí)木芯材、品質(zhì)高端、純實(shí)木壓制、花紋美麗、高強(qiáng)高密度；符合國(guó)人審美，且成本比同類木材降低50%以上。
產(chǎn)品特點(diǎn)：密度大、質(zhì)地堅(jiān)硬、耐磨性、耐久性優(yōu)；耐高溫、不易變形、不易開裂；不添加化學(xué)物質(zhì)，免膠、免漆工藝；一次成型、品質(zhì)高檔化；經(jīng)過拋光處理后，具有天然光澤度；綠色環(huán)保。
主要產(chǎn)品：原木壓密木塊，有機(jī)復(fù)合壓密木塊，無機(jī)復(fù)合壓密木塊，集合壓密木質(zhì)材料和組合壓密木質(zhì)材料。
應(yīng)用范圍：CLT集成材、家具48尺板材、木地板、自融冰雪木棧道、新型建材等。
原材料：杉木、松木、桉木、雜木、竹木等原木、樹根及邊角廢料，桔桿各種生物質(zhì)廢料及過火木、回收的廢舊木板等。
2、重組竹木技術(shù)簡(jiǎn)介：
中國(guó)林科院木材工業(yè)研究所教授團(tuán)隊(duì)，歷時(shí)10年技術(shù)攻關(guān)并突破后，研制出的高性能竹木定向重組竹木材料制造技術(shù)，利用竹子及雜木重組經(jīng)疏解加工成橫向不完全斷裂、縱向松散而又交錯(cuò)的網(wǎng)狀新型竹木材料，具有強(qiáng)度高、耐高溫、耐腐蝕的特性。
具有原料利用率高、生產(chǎn)效率高和產(chǎn)品附加值高等特點(diǎn)。
性能指標(biāo)：密度、硬度、強(qiáng)度和表面光潔度達(dá)到或超過同類竹材；防腐性能達(dá)到強(qiáng)耐腐等級(jí)，防白蟻、防火。
原材料：竹子、雜木等竹、木及邊角廢料；
產(chǎn)品：竹木方材、竹木板材。
應(yīng)用范圍：戶外：結(jié)構(gòu)材料、濕地公園、護(hù)欄、地板、廊橋、亭臺(tái)樓閣、防腐建筑；戶內(nèi)：家具、地板、門窗及全屋裝修等。
3、廢木材數(shù)字化制造（可編程3D打印的木制品）技術(shù)簡(jiǎn)介：
新加坡國(guó)開大學(xué)，全球領(lǐng)先生物質(zhì)材料3D打印技術(shù)智造廠家，擁有世界領(lǐng)先的專利技術(shù)33項(xiàng)，可以將生物質(zhì)原料通過破碎融合熱冷物理處理技術(shù)，可將電腦設(shè)計(jì)的任何家具、型材、造型通過3D技術(shù)智造出來，且強(qiáng)度高、硬度高、耐腐、防火、防蟲等特點(diǎn)，是世界先進(jìn)的智造技術(shù)。
原料：各種生物廢料、邊角料等。
產(chǎn)品：客戶定制的各種造成的型材、造型、家具、擺件等。
應(yīng)用范圍：各種高端定制物件，家具、裝飾、建筑物等。
4、生物質(zhì)碳材料技術(shù)簡(jiǎn)介：
工藝成熟可靠：核心創(chuàng)新工藝（調(diào)質(zhì)改性+熱解氣化）裝備具有完全自主資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)，且已成功實(shí)現(xiàn)工業(yè)化應(yīng)用。
高效分質(zhì)轉(zhuǎn)化：通過調(diào)制改性預(yù)熱處理，將生物質(zhì)剩余物熱解氣化轉(zhuǎn)化為熱解氣和碳質(zhì)固體，實(shí)現(xiàn)木質(zhì)生物質(zhì)的揮發(fā)分和固定碳的高效分質(zhì)轉(zhuǎn)化；
節(jié)能且能量效率高：采用自熱式功能方式，不需要外加能源，不需消耗化石燃料；且熱廢氣和生物質(zhì)碳所攜帶的濕熱梯級(jí)回收利用。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)碧園大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

負(fù)責(zé)銷售及市場(chǎng)、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營(yíng)銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、參與制定公司長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷售計(jì)劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控； 3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具； 5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂； 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題； 7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉營(yíng)銷、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧； 4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力； 5、能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓性。

2025-10-31

張濤; 銷售總監(jiān)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西海順電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的年度銷售任務(wù)。 2.開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，尋找大客戶二、任職要求: 1.年齡：25-45歲 2.經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目類型銷售經(jīng)驗(yàn) 3.兩年以上項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.知識(shí)要求：熟悉行業(yè)知識(shí)、熟知崗位知識(shí)、熟悉市場(chǎng)銷售原理方式方法以及公司銷售流程。 5.能力要求：良好的溝通能力、抗壓能力、市場(chǎng)判斷力、極強(qiáng)的執(zhí)行力、市場(chǎng)開拓、良好的公關(guān)能力。 6.其他要求：心態(tài)積極向上，可適應(yīng)短期出差。三、薪資待遇: 1.無責(zé)任底薪+績(jī)效工資+高業(yè)績(jī)提成+輔助提成+年終獎(jiǎng)，綜合月薪8000-12000元，上不封頂?。ǖ仔娇擅嬲劊?2.帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)！ 3.內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道。 4.社保，各類帶薪休假（法定節(jié)假日，年假，婚假，產(chǎn)假等）應(yīng)有盡有。 5.除國(guó)家法定節(jié)假日外，公司每年舉行員工戶外拓展活動(dòng)，出游，唱歌，燒烤等。 6.上班時(shí)間7.5小時(shí)制（8：30-12：00、14：00-18：00）周末休1.5天。四、其他福利：免費(fèi)入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、行業(yè)交流會(huì)，新入職員工有人帶，晉升機(jī)制完善，不加班，公司環(huán)境好，領(lǐng)導(dǎo)脾氣好，人性化管理。能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬招聘條件，學(xué)歷，年齡等不作為主要招聘參考對(duì)象。

2025-10-27

許保; 銷售總監(jiān)
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西家友電纜科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷售工作，開發(fā)工程直銷項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò)； 2、對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)，完成銷售目標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率； 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù)； 5、收集市場(chǎng)信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng)，為公司決策提供參考； 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能； 7、品牌營(yíng)銷發(fā)展其它相關(guān)工作；【任職要求】： 1.男女不限，年齡30-48歲，大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè)； 3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的客戶開發(fā)能力，出色的人際交往技能和社會(huì)活動(dòng)能力，良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)； 5.敏銳的市場(chǎng)洞察力，有運(yùn)營(yíng)成本核算意識(shí)，合理控制、調(diào)配運(yùn)營(yíng)成本； 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的前瞻性和決策能力； 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，有能力組織銷售活動(dòng)，制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)； 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神； 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用；

2025-10-27

atmel8155@163.com; *銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，教育、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先， 2.具備良好的英語聽說讀寫能力，有大學(xué)英語六級(jí)證書、雅思6分以上或有海外留學(xué)或游學(xué)經(jīng)歷 3.具有3年及以上青少兒英語教培行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉青少兒英語教培市場(chǎng)，有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 5.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 7.有責(zé)任心和事業(yè)心，適應(yīng)周三至周末上班（周一、周二休息2天）崗位職責(zé)： 1.分析目標(biāo)客戶群體，明確市場(chǎng)定位，制定年度、季度、月度的銷售方案， 2.管理銷售團(tuán)隊(duì)并對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)， 3.做好銷售團(tuán)隊(duì)的搭建，做好銷售部員工的指導(dǎo)、激勵(lì)、培訓(xùn)等工作， 4.參與或主導(dǎo)銷售活動(dòng)，以達(dá)成銷售目標(biāo) 5.提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力，提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)，解答客戶疑問，確?？蛻魸M意度。

2025-10-25; 區(qū)域銷售總監(jiān)（酒店行業(yè)）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略及年度銷售計(jì)劃的執(zhí)行，確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2. 開發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶資源，包括旅行社，企業(yè)客戶，會(huì)議公司等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3. 定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略，提升市場(chǎng)份額； 4. 組織并協(xié)調(diào)區(qū)域的銷售拓展活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)； 5. 定期提交銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)分析，為管理層決策提供支持。任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè)； 2. 有2年以上連鎖酒店區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有旅行社資源優(yōu)先考慮，熟悉連鎖酒店行業(yè)銷售模式，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的商務(wù)問題，能夠承受較大的工作壓力。底薪+高額提成

2025-10-24

胡競(jìng)選; 銷售總監(jiān)
6000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西鴻運(yùn)康美科創(chuàng)有限公司

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求一、崗位職責(zé) 1.?制定銷售戰(zhàn)略：依據(jù)公司大健康業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定全國(guó)性銷售戰(zhàn)略、年度銷售計(jì)劃及業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 2.?團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：搭建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、績(jī)效考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力，打造高效銷售團(tuán)隊(duì)。 3.?客戶與渠道拓展：開發(fā)并維護(hù)核心客戶（如醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店連鎖、健康管理機(jī)構(gòu)、電商平臺(tái)等），拓展多元化銷售渠道，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 4.?銷售過程管控：監(jiān)控銷售全流程，分析銷售數(shù)據(jù)（如銷量、回款、市場(chǎng)占有率等），及時(shí)解決銷售中的問題，確保銷售計(jì)劃順利推進(jìn)。 5.?市場(chǎng)與競(jìng)品分析：調(diào)研大健康行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求及競(jìng)品情況，調(diào)整銷售策略，推動(dòng)產(chǎn)品迭代與優(yōu)化，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6.?跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門協(xié)同，保障產(chǎn)品供應(yīng)、營(yíng)銷活動(dòng)落地及銷售回款，推動(dòng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 7.?合規(guī)管理：確保銷售團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守大健康行業(yè)相關(guān)法規(guī)（如藥品、保健品監(jiān)管政策）及公司制度，規(guī)避不合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。任職要求 1.?學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上大健康行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年同崗位經(jīng)驗(yàn)，有健康產(chǎn)品、醫(yī)療服務(wù)或健康管理領(lǐng)域資源者優(yōu)先。 3.?能力要求： - 具備出色的銷售策略制定與執(zhí)行能力，過往有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高額銷售目標(biāo)的案例。 - 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性與戰(zhàn)斗力。 - 擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力，可快速捕捉行業(yè)趨勢(shì)與客戶需求，調(diào)整銷售方向。 - 具備優(yōu)秀的溝通談判能力，能與核心客戶及合作伙伴建立深度合作關(guān)系。 - 熟悉大健康行業(yè)法規(guī)政策，有合規(guī)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，可規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4.?素質(zhì)要求：抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)全國(guó)性出差；具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任心及商業(yè)思維，認(rèn)同大健康行業(yè)發(fā)展理念。薪酬6000元一20000元

2025-10-22; 低值耗材銷售總監(jiān)
25000-30000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

低值耗材銷售總監(jiān) 一、崗位職責(zé)： 1、制定并實(shí)施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務(wù)年度、季度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)開拓策略和預(yù)算方案。 2、深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求，及時(shí)調(diào)整銷售策略，把握市場(chǎng)機(jī)遇，為公司決策提供依據(jù)。? 3、尋找新的廠商及經(jīng)銷商客戶和渠道，開發(fā)潛在市場(chǎng)。 4、維護(hù)和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關(guān)系。理解關(guān)鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度和份額。 5、定期向管理層匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)狀況、關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)展及改進(jìn)計(jì)劃。 6、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷及以上。 2、八年以上耗材銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備豐富的耗材廠商資源。熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，確保銷售活動(dòng)合法合規(guī)。 4、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)及銷售意識(shí)，良好的敬業(yè)精神；有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力。三、薪資福利： 1、薪資：底薪15-20K+提成，年薪30W起； 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。

2025-10-19

劉小姐; 產(chǎn)后美容銷售總監(jiān)
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

1、解釋機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，拿出對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放，盡可能方便顧客。 9、定期培訓(xùn)員工，以提高報(bào)務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場(chǎng)情況，制定合理收費(fèi)價(jià)格。 11、明碼標(biāo)價(jià)（包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品）樹立良好的信譽(yù)。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。

2025-10-19

陳老師