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職位描述

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，28-45男女不限，6年以上農(nóng)資銷售管理工作經(jīng)（農(nóng)資藥肥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)，條件也可放寬）；

2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心，責(zé)任感強(qiáng);

3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判技巧和熟練的提案能力，良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力;

5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。

6、能適應(yīng)短期出差。

主要工作職責(zé):

1、組建團(tuán)隊(duì)，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)；

2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干；

3、可獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開展、實(shí)施及相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作業(yè)務(wù)的進(jìn)度跟進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo)

5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制，并推動(dòng)合作執(zhí)行；

6、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);

7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源；

8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。

薪資：基本薪酬（10000底薪）+團(tuán)隊(duì)銷售總提成2%，年薪：30萬以上。

保險(xiǎn)：五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。

公司簡(jiǎn)介

中桂新農(nóng)(廣西)生物科技有限公司是一家由廣西好信達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司(廣西金裕隆生物科技有限公司控股公司)和廣西中厚道正實(shí)業(yè)投資有限公司共同出資組建，集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性化工科研公司。
       中桂新農(nóng)(廣西)生物科技有限公司與廣西金裕隆生物科技有限公司原有滾筒造粒生產(chǎn)線，又新增廣西首條擠壓硫尿包膜緩釋顆粒工藝，配套精準(zhǔn)電子測(cè)配BB肥生產(chǎn)線，年產(chǎn)量達(dá)20萬噸。
       中桂新農(nóng)(廣西)生物科技有限公司主要經(jīng)營：甘蔗藥肥、桉樹藥肥、桉樹肥、多元素復(fù)合肥、緩釋包衣尿素、甘蔗黃化調(diào)節(jié)、甘蔗田除草劑、滅生性除草劑、殺蟲劑、殺螨劑及農(nóng)業(yè)種植技術(shù)咨詢，技術(shù)指導(dǎo)等。
       中桂新農(nóng)(廣西)生物科技有限公司可以根據(jù)客戶品牌需求、獨(dú)特配方定制，提供個(gè)性化服務(wù)。歡迎各大合作伙伴攜手推動(dòng)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，合作共贏！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道70號(hào)3號(hào)樓10樓1015號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

負(fù)責(zé)銷售及市場(chǎng)、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、參與制定公司長(zhǎng)期營銷戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷售計(jì)劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控； 3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具； 5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂； 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題； 7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧； 4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力； 5、能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓性。

2025-10-31

張濤; 銷售總監(jiān)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西海順電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的年度銷售任務(wù)。 2.開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，尋找大客戶二、任職要求: 1.年齡：25-45歲 2.經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目類型銷售經(jīng)驗(yàn) 3.兩年以上項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.知識(shí)要求：熟悉行業(yè)知識(shí)、熟知崗位知識(shí)、熟悉市場(chǎng)銷售原理方式方法以及公司銷售流程。 5.能力要求：良好的溝通能力、抗壓能力、市場(chǎng)判斷力、極強(qiáng)的執(zhí)行力、市場(chǎng)開拓、良好的公關(guān)能力。 6.其他要求：心態(tài)積極向上，可適應(yīng)短期出差。三、薪資待遇: 1.無責(zé)任底薪+績(jī)效工資+高業(yè)績(jī)提成+輔助提成+年終獎(jiǎng)，綜合月薪8000-12000元，上不封頂?。ǖ仔娇擅嬲劊?2.帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)！ 3.內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道。 4.社保，各類帶薪休假（法定節(jié)假日，年假，婚假，產(chǎn)假等）應(yīng)有盡有。 5.除國家法定節(jié)假日外，公司每年舉行員工戶外拓展活動(dòng)，出游，唱歌，燒烤等。 6.上班時(shí)間7.5小時(shí)制（8：30-12：00、14：00-18：00）周末休1.5天。四、其他福利：免費(fèi)入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、行業(yè)交流會(huì)，新入職員工有人帶，晉升機(jī)制完善，不加班，公司環(huán)境好，領(lǐng)導(dǎo)脾氣好，人性化管理。能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬招聘條件，學(xué)歷，年齡等不作為主要招聘參考對(duì)象。

2025-10-27

許保; 銷售總監(jiān)
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西家友電纜科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷售工作，開發(fā)工程直銷項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò)； 2、對(duì)經(jīng)營績(jī)效負(fù)責(zé)，完成銷售目標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率； 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù)； 5、收集市場(chǎng)信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng)，為公司決策提供參考； 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能； 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作；【任職要求】： 1.男女不限，年齡30-48歲，大專以上學(xué)歷，營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè)； 3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的客戶開發(fā)能力，出色的人際交往技能和社會(huì)活動(dòng)能力，良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)； 5.敏銳的市場(chǎng)洞察力，有運(yùn)營成本核算意識(shí)，合理控制、調(diào)配運(yùn)營成本； 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的前瞻性和決策能力； 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，有能力組織銷售活動(dòng)，制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)； 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神； 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用；

2025-10-27

atmel8155@163.com; *銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，教育、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先， 2.具備良好的英語聽說讀寫能力，有大學(xué)英語六級(jí)證書、雅思6分以上或有海外留學(xué)或游學(xué)經(jīng)歷 3.具有3年及以上青少兒英語教培行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉青少兒英語教培市場(chǎng)，有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 5.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 7.有責(zé)任心和事業(yè)心，適應(yīng)周三至周末上班（周一、周二休息2天）崗位職責(zé)： 1.分析目標(biāo)客戶群體，明確市場(chǎng)定位，制定年度、季度、月度的銷售方案， 2.管理銷售團(tuán)隊(duì)并對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)， 3.做好銷售團(tuán)隊(duì)的搭建，做好銷售部員工的指導(dǎo)、激勵(lì)、培訓(xùn)等工作， 4.參與或主導(dǎo)銷售活動(dòng)，以達(dá)成銷售目標(biāo) 5.提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力，提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)，解答客戶疑問，確保客戶滿意度。

2025-10-25; 區(qū)域銷售總監(jiān)（酒店行業(yè)）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略及年度銷售計(jì)劃的執(zhí)行，確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2. 開發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶資源，包括旅行社，企業(yè)客戶，會(huì)議公司等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3. 定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略，提升市場(chǎng)份額； 4. 組織并協(xié)調(diào)區(qū)域的銷售拓展活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)； 5. 定期提交銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)分析，為管理層決策提供支持。任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè)； 2. 有2年以上連鎖酒店區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有旅行社資源優(yōu)先考慮，熟悉連鎖酒店行業(yè)銷售模式，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的商務(wù)問題，能夠承受較大的工作壓力。底薪+高額提成

2025-10-24

胡競(jìng)選; 銷售總監(jiān)
6000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西鴻運(yùn)康美科創(chuàng)有限公司

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求一、崗位職責(zé) 1.?制定銷售戰(zhàn)略：依據(jù)公司大健康業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定全國性銷售戰(zhàn)略、年度銷售計(jì)劃及業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 2.?團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：搭建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、績(jī)效考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力，打造高效銷售團(tuán)隊(duì)。 3.?客戶與渠道拓展：開發(fā)并維護(hù)核心客戶（如醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店連鎖、健康管理機(jī)構(gòu)、電商平臺(tái)等），拓展多元化銷售渠道，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 4.?銷售過程管控：監(jiān)控銷售全流程，分析銷售數(shù)據(jù)（如銷量、回款、市場(chǎng)占有率等），及時(shí)解決銷售中的問題，確保銷售計(jì)劃順利推進(jìn)。 5.?市場(chǎng)與競(jìng)品分析：調(diào)研大健康行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求及競(jìng)品情況，調(diào)整銷售策略，推動(dòng)產(chǎn)品迭代與優(yōu)化，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6.?跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等部門協(xié)同，保障產(chǎn)品供應(yīng)、營銷活動(dòng)落地及銷售回款，推動(dòng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 7.?合規(guī)管理：確保銷售團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守大健康行業(yè)相關(guān)法規(guī)（如藥品、保健品監(jiān)管政策）及公司制度，規(guī)避不合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。任職要求 1.?學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上大健康行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年同崗位經(jīng)驗(yàn)，有健康產(chǎn)品、醫(yī)療服務(wù)或健康管理領(lǐng)域資源者優(yōu)先。 3.?能力要求： - 具備出色的銷售策略制定與執(zhí)行能力，過往有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高額銷售目標(biāo)的案例。 - 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性與戰(zhàn)斗力。 - 擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力，可快速捕捉行業(yè)趨勢(shì)與客戶需求，調(diào)整銷售方向。 - 具備優(yōu)秀的溝通談判能力，能與核心客戶及合作伙伴建立深度合作關(guān)系。 - 熟悉大健康行業(yè)法規(guī)政策，有合規(guī)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，可規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4.?素質(zhì)要求：抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)全國性出差；具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任心及商業(yè)思維，認(rèn)同大健康行業(yè)發(fā)展理念。薪酬6000元一20000元

2025-10-22