銷售總監(jiān)

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系 6、電動車線上、線下運營策劃 7、電動車門店銷售任務制定與銷售 8、工廠業(yè)務對接，市場推廣、抖音、快手、美團、天貓、京東線上推廣等銷售運營

高級板材銷售經(jīng)理 崗位職責 1、負責高級板材產(chǎn)品的銷售工作，包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標。 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，同時維護現(xiàn)有客戶關系，提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息，分析競爭對手的動態(tài)，把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結果，制定有效的銷售策略，提升產(chǎn)品競爭力。 5、負責銷售隊伍的建設，制定激勵機制和考核方案，并監(jiān)督實施。 6、對銷售人員進行業(yè)務指導和培訓，提高團隊整體業(yè)績。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力，能夠獨立完成銷售任務，達成業(yè)績指標。 2、擁有團隊合作精神，能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關行業(yè)的銷售經(jīng)驗，有板材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品，有新材料知識者更佳。 5、持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，能夠快速適應市場變化，優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應出差，具備駕駛技能者優(yōu)先。

**高薪誠聘 | 食品飲料銷售總監(jiān)，帶你玩轉快消品市場！** **職位名稱**：食品飲料銷售總監(jiān) **工作地點**：廣西（可接受全國優(yōu)秀人才） **薪資待遇**：年薪25W-60W+（底薪+績效+年終獎，上不封頂?。?--- **我們是誰？** 我們是一家快速成長的食品飲料企業(yè)，專注于健康、創(chuàng)新和高品質的產(chǎn)品，致力于為消費者帶來美味與健康的雙重體驗。現(xiàn)因業(yè)務擴展，急需一位銷售大咖加入，帶領團隊開疆拓土！ --- **崗位職責：** 1. 制定并執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標； 2. 負責全國市場的開拓與管理，建立并維護客戶關系； 3. 帶領銷售團隊，提升團隊整體業(yè)績和能力； 4. 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定針對性銷售策略； 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動產(chǎn)品優(yōu)化和市場推廣活動； 6. 定期匯報銷售數(shù)據(jù)，提出改進建議并落地執(zhí)行。 --- **我們希望你：** 1. 本科及以上學歷，市場營銷、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上食品飲料行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3. 熟悉快消品市場運作模式，有豐富的客戶資源和渠道資源； 4. 具備出色的市場分析能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力； 5. 強大的團隊領導力和溝通協(xié)調(diào)能力； 6. 結果導向，抗壓能力強，愿意接受挑戰(zhàn)。 --- **期待與你一起，打造下一個爆款產(chǎn)品！**

1.負責營地和山莊的日常運營和管理：包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護和維修以及園內(nèi)清潔和有序（包含：飛行營地、餐廳餐飲、住宿等）； 2.負責帶領團隊完成年度經(jīng)營目標制定和達成； 3.建立和完善內(nèi)部管理體系，提高員工工作效率和質量； 4.負責及時響應顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度； 5.負責對營地和山莊內(nèi)外部客戶進行維護及開發(fā)工作； 6.全面掌握市場動態(tài)信息，合理配置資源，為公司業(yè)務發(fā)展提供決策依據(jù)； 7.負責營地和山莊安全管理和應急處理工作，確保營地和山莊消防和安保無事故； 8.協(xié)助上級開展其他管理工作； 9.其他公司安排的業(yè)務工作； 注：每周1-5中午線上面試，請有意向應聘該崗位的朋友注意關注線上消息。 10.工作時間：9:30-19:00（中午1個半小時休息時間）； 崗位要求: 1.男女不限，年齡30-45歲； 2.責任心強；工作熱情、積極主動； 3.具備良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神； 4.能夠處理突發(fā)狀況，保證營地和山莊運營的順暢； 5.對工作認真負責，有較強的執(zhí)行力和解決問題的能力; 6.能夠有效管理團隊，激勵團隊成員； 7.具有山莊或酒店團隊管理、項目運營工作經(jīng)驗優(yōu)先；

1. 負責公司項目銷售，用戶維護等。 2. 維護公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 4.組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 5. 了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 6. 把握公司的營銷政策，提高市場占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系

1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息； 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉正。 要求： 1.全日制大專以上學歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學習，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領導力，善于帶領團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

薪資待遇：6000~8000　　無責任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成（公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成）+連續(xù)獎5%+其它補助+社會保險　　招聘人數(shù)：3名　　性別：不限　　年齡：28~35歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求，達不到招聘要求勿投簡歷)　　任職資格　　1、年齡28~35歲，男女不限，中專以上學歷?！　?、熟悉電腦基本操作，熟悉辦公軟件操作及日常辦公應用?！　?、普通話標準，吐字清晰，26字母吐字清晰，具有良好的溝通技巧與技能?！　?、具有業(yè)務擴展能力，具有對市場洞察能力，具有良好的銷售業(yè)務擴展能力，善于社交溝通能力?！　?、具有獨立外出上門完成業(yè)務開展與擴展能力，具有與客戶業(yè)務洽談開展，獨立完成業(yè)務開展與落實工作。　　任職職責　　1、具有帶銷售團隊完成銷售指標，具有團隊管理與組建能力，具有一定銷售技能與綜合才能。　　2、遵守公司各項規(guī)章制度以及工作安排與落實?！　?、服叢領導安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)?！　?、具有較強的抗壓能力和心理承受能力?！　?、積極做好本職工作團結友愛。　　6、具有團隊管理能力，對新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?！　」ぷ鞯攸c：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 　　上班時間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會以調(diào)班制　　公司福利　　五險一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項目提成，包住　　面試地址及時間　　面試時間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話：***** 李小姐　　HR手機： ***** 李小姐　　面試地址：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟

崗位職責： 1、制定并實施市場銷售策略，提升酒店品牌知名度和市場份額； 2、領導市場團隊，有效監(jiān)控市場動態(tài)，及時調(diào)整銷售計劃； 3、建立并維護客戶關系，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動銷售項目的執(zhí)行與達成，確保業(yè)績目標的實現(xiàn)； 5、分析市場數(shù)據(jù)，為酒店的產(chǎn)品和服務提供改進建議。 任職要求： 1、具備豐富的市場銷售管理經(jīng)驗，尤其是在酒店或相關行業(yè)； 2、擁有強大的領導能力和團隊激勵技巧，能夠帶領團隊達成目標； 3、優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與客戶建立穩(wěn)固的合作關系； 4、具備出色的市場分析能力，能夠根據(jù)市場變化制定策略； 5、結果導向，能夠在競爭激烈的行業(yè)環(huán)境中保持高效工作。

1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負責對市場需求進行分析；制定年、季、月度銷售的預測，目標的制定及分解； 2、制定銷售計劃和銷售預算，代領團隊完成預定計劃目標； 3、管理銷售部全體工作以OEM 銷售為主； 4、建設銷售團隊，培訓銷售人員，激勵下屬員工的銷售激情，提升下屬員工銷售技能； 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負責團隊人員的挖掘與拓展； 6、完成上級領導下達的各項任務。 任職資格： 1、本科（211、985）以上學歷； 2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有一定的客戶資源； 3、具有市場分析能力，準確的判斷力，能夠很好的管理團隊；具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、商務談判能力。

崗位職責： 1、負責銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化； 2、負責制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標和商務政策，報上級批準后實施； 3、貫徹落實廠家和公司下達的汽車銷量目標和利潤目標，確保完成分管事業(yè)部的各項經(jīng)營指標； 4、編寫銷售經(jīng)營分析報告，針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施； 5、定期向總經(jīng)理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況； 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關系； 7、負責分管品牌市場及新媒體營銷工作，提升客戶到店率和成交率； 8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設，研究制訂薪酬和績效考核方案； 9、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化； 10、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格： 1、熟練掌握4S店運營管理及運作模式； 2、具有5年以上汽車銷售團隊管理經(jīng)驗，有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷； 3、對汽車銷售市場有深刻的認知； 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力； 5、有較強的組織管理能力與溝通能力； 6、具備出色的銷售團隊組建與培訓能力； 7、接受過管理類、市場營銷、公共關系、財務知識等方面的培訓。