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職位描述

主要負(fù)責(zé)那佰峰酒業(yè)有限公司的營銷管理等工作
　  1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
　　2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
　　4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
　　5、收集各種市場信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。
　　6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
　　8、協(xié)助上級(jí)做好市場危機(jī)公關(guān)處理。
　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
　　10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

公司簡介

廣西那佰峰莊園酒業(yè)有限公司主營業(yè)務(wù)包括食品加工、銷售；商品種苗生產(chǎn)、林木種苗經(jīng)營；農(nóng)業(yè)種植；土特產(chǎn)銷售；餐飲服務(wù)；對(duì)旅游業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)的投資；百貨及工藝品銷售；文化信息咨詢服務(wù)；農(nóng)業(yè)科技研發(fā)；機(jī)械設(shè)備經(jīng)營及銷售；農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等。現(xiàn)公司主推的項(xiàng)目為那佰峰莊園的桑葚酒，主要工作為銷售產(chǎn)品。

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14000-25000元

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開發(fā)客戶長期提成3%

11小時(shí)前

馮獻(xiàn)球; 銷售總監(jiān)
11000-14000元

賀州-平桂區(qū)

廣西花千樹木業(yè)有限公司

銷售額提成

11小時(shí)前

馮獻(xiàn)球; 銷售運(yùn)營總監(jiān)
10000-30000元

桂林-疊彩區(qū) 3年以上

桂林雅華貿(mào)易有限公司

汽車及零配件

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 6、電動(dòng)車線上、線下運(yùn)營策劃 7、電動(dòng)車門店銷售任務(wù)制定與銷售 8、工廠業(yè)務(wù)對(duì)接，市場推廣、抖音、快手、美團(tuán)、天貓、京東線上推廣等銷售運(yùn)營

2025-10-11

謝女士

人事; 制冷設(shè)備銷售總監(jiān)
5000-8000元

梧州-蒼梧縣

廣西蕓陽環(huán)境科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

冷風(fēng)機(jī)，制冷機(jī)組和制冷設(shè)備銷售

2025-10-11

韋瑞芬; 銷售總監(jiān)
10000-15000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

廣西輝煌耐磨技術(shù)股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位要求： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)（主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料），并根據(jù)年度銷售目標(biāo)，對(duì)產(chǎn)品市場進(jìn)行策劃，制定銷售計(jì)劃，利用及調(diào)動(dòng)資源，確保銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2.組織開拓新市場，確保公司產(chǎn)品市場份額持續(xù)增長，進(jìn)行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。 3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透，保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。 4.根據(jù)公司要求，對(duì)銷售部門實(shí)施有效管理。 5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段，完成公司貨款回收目標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)組織市場客戶資源的拓展與維護(hù)，監(jiān)督工作，組織銷售經(jīng)理對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶需求，處理客戶投訴問題。 7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析，了解各區(qū)域市場銷售趨勢及競爭對(duì)手信息。 8.嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用支出，并逐步降低費(fèi)用。 9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。 10.不定期組織培訓(xùn)，指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)及工作能力。招聘要求： 1.需不定期出差。 2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 3.性格外向，誠實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識(shí)，市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn) 5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識(shí)，具備財(cái)務(wù)管理、法律、外語等方面的知識(shí)，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。 6.5年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-11

hhxzb@c-fehong.com; 銷售總監(jiān)
6000-12000元

桂林-興安縣

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施市場銷售策略、銷售計(jì)劃及市場布局，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動(dòng)，包括展會(huì)、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時(shí)，負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù)，促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手情況，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤率。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成，上不封頂福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利任職要求： 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn)，達(dá)成目標(biāo)。 4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-10-10

唐先生

老板; 山莊經(jīng)理
5000-8000元

桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
25-45歲

桂林展翼飛行營地管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.負(fù)責(zé)營地和山莊的日常運(yùn)營和管理：包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序（包含：飛行營地、餐廳餐飲、住宿等）； 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營目標(biāo)制定和達(dá)成； 3.建立和完善內(nèi)部管理體系，提高員工工作效率和質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度； 5.負(fù)責(zé)對(duì)營地和山莊內(nèi)外部客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)工作； 6.全面掌握市場動(dòng)態(tài)信息，合理配置資源，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)； 7.負(fù)責(zé)營地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作，確保營地和山莊消防和安保無事故； 8.協(xié)助上級(jí)開展其他管理工作； 9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作；注：每周1-5中午線上面試，請(qǐng)有意向應(yīng)聘該崗位的朋友注意關(guān)注線上消息。 10.工作時(shí)間：9:30-19:00（中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間）；崗位要求: 1.男女不限，年齡30-45歲； 2.責(zé)任心強(qiáng)；工作熱情、積極主動(dòng)； 3.具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.能夠處理突發(fā)狀況，保證營地和山莊運(yùn)營的順暢； 5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力; 6.能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 7.具有山莊或酒店團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2025-10-10

周女士

人力資源; 營銷總監(jiān)
8000-30000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
5年以上
30-45歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營銷計(jì)劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對(duì)客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時(shí)掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場意識(shí)，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先

2025-10-10

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人; 低值耗材銷售總監(jiān)
25000-30000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

低值耗材銷售總監(jiān) 一、崗位職責(zé)： 1、制定并實(shí)施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務(wù)年度、季度銷售計(jì)劃、市場開拓策略和預(yù)算方案。 2、深入分析市場趨勢、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求，及時(shí)調(diào)整銷售策略，把握市場機(jī)遇，為公司決策提供依據(jù)。? 3、尋找新的廠商及經(jīng)銷商客戶和渠道，開發(fā)潛在市場。 4、維護(hù)和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關(guān)系。理解關(guān)鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度和份額。 5、定期向管理層匯報(bào)銷售業(yè)績、市場狀況、關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)展及改進(jìn)計(jì)劃。 6、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷及以上。 2、八年以上耗材銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備豐富的耗材廠商資源。熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，確保銷售活動(dòng)合法合規(guī)。 4、有強(qiáng)烈的市場及銷售意識(shí)，良好的敬業(yè)精神；有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力。三、薪資福利： 1、薪資：底薪15-20K+提成，年薪30W起； 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。

2025-10-10

劉小姐; 茶葉酒水銷售總監(jiān)
20000-30000元

崇左-天等縣

深圳市安立邦投資發(fā)展有限公司

崗位內(nèi)容：工作地點(diǎn)：深圳、廣西、 1. 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立緊密合作關(guān)系，促進(jìn)銷售額的增長。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標(biāo)得到滿足。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā)，確保滿足客戶需求。任職要求： 1. 具有成功的銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。 2. 出色的人際交往和溝通技巧，能夠與不同類型的人建立關(guān)系。 3. 精通行業(yè)和市場趨勢，對(duì)未來的市場變化有清晰的預(yù)測和計(jì)劃。

2025-10-10

李傳太