職位描述
崗位職責(zé):
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取,廣發(fā)銀行引用卡、貸款、理財?shù)热轿唤鹑诶碡敺?wù);
2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
任職資格:
1、18-30周歲,大專以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)俱佳;
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);
4、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
工作時間:
公司簡介
中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司系國務(wù)院同意、中國保監(jiān)會批準(zhǔn)、中國人壽保險(集團(tuán))公司及旗下中國人壽保險股份有限公司共同發(fā)起設(shè)立的全國性專業(yè)財產(chǎn)保險公司,注冊資本80億元人民幣,經(jīng)營范圍包括財產(chǎn)損失保險、責(zé)任保險、信用保險和保證保險、短期健康保險和意外傷害保險、上述業(yè)務(wù)的再保險業(yè)務(wù)、國家法律、法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務(wù)、經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。
作為中國人壽旗下核心成員,中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司始終以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,充分依托中國人壽的整體優(yōu)勢資源,積極創(chuàng)新財產(chǎn)保險經(jīng)營模式,全面構(gòu)建差異化的經(jīng)營特色和核心競爭力,不斷拓寬發(fā)展空間和服務(wù)領(lǐng)域,著力打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流、不斷超越的財產(chǎn)保險公司。[1]
2009年,公司當(dāng)年實現(xiàn)經(jīng)營盈利,打破了行業(yè)發(fā)展的常規(guī)模式;2010年公司保費收入突破100億元,市場份額穩(wěn)居第6位,實現(xiàn)承保盈利。
作為中國最大的商業(yè)保險集團(tuán),中國人壽由中國人壽保險(集團(tuán))公司,以及該公司的子公司和直屬機(jī)構(gòu)共同組成。中國人壽保險(集團(tuán))公司的子公司和直屬機(jī)構(gòu)包括:中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司、保險職業(yè)學(xué)院。
上班地點

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人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團(tuán)隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。22小時前黃凡
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綜合副主任4000-5000元南寧-江南區(qū)崗位主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項目的全流程管理:投標(biāo)文件的制作和提交,關(guān)注投標(biāo)項目的進(jìn)度,及時解決在投標(biāo)過程中出現(xiàn)的任何問題,并確保標(biāo)書的質(zhì)量符合要求。對投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行分析,以便不斷優(yōu)化投標(biāo)策略。 2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化與產(chǎn)品對外宣傳推廣工作:起草各類宣傳文稿,制作公司文化和產(chǎn)品宣傳資料(手冊、視頻等)。制定和執(zhí)行產(chǎn)品宣傳推廣計劃,準(zhǔn)確傳遞公司價值和產(chǎn)品優(yōu)勢,提升品牌知名度和市場競爭力。 3.負(fù)責(zé)收集市場動態(tài)信息,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開拓銷售市場:關(guān)注最新市場動態(tài),包括競爭對手的動向、行業(yè)發(fā)展趨勢以及客戶需求的變化。通過收集和分析這些信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的市場情報,協(xié)助制定更有效的銷售策略,開拓新的銷售市場。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,持續(xù)提升客戶滿意度:與客戶保持良好的溝通和互動,了解他們的需求和反饋,并及時解決他們的問題。通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,保障業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。 5.完善銷售和采購業(yè)務(wù)相關(guān)的各類管理制度,確保個業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性和高效性。 6.協(xié)助綜合管理部主任處理行政事務(wù)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。 任職要求: (1)具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; (2)擁有一定的組織能力和溝通能力,能夠有效統(tǒng)籌部門運作; (3)具備一定的文案撰寫能力及市場宣傳語內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗; (4)擁有一定市場營銷分析工作經(jīng)驗。22小時前
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市場行政主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作(需坐前臺); 2、負(fù)責(zé)通過現(xiàn)有渠道,定期協(xié)助組織開展推廣活動,吸引學(xué)員; 3、負(fù)責(zé)一周1-2次,2小時左右的公司抖音直播,推廣公司現(xiàn)有產(chǎn)品; 二、任職要求: 1、28歲及以下,大專及以上,溝通能力強,處理事務(wù)有條理; 2、形象氣質(zhì)佳,有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、會日語、越南語的優(yōu)先; 4、C1、C2駕照優(yōu)先考慮。 三、薪資: 3000-4000底薪+提成 四、上班時間及地點 上班時間:彈性工作制,10:00-18:00,或13:30-21:00,單休,法定節(jié)假日正常放假。 上班地點:南寧市民族大道財富國際廣場 其他福利:五險一金、工齡獎、生日津貼、節(jié)假日福利、公司團(tuán)建等;2025-10-10
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辦公室主任6000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西富豐集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)總裁日常秘書服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案資料的分類保管和使用登記管理; 3、負(fù)責(zé)印章的保管和使用登記管理; 4、負(fù)責(zé)往來函件、報刊資料收發(fā)存管理,外來文件的呈批和報送; 5、負(fù)責(zé)公司禮品的領(lǐng)用管理和報批入賬; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)和部門例會安排,例會材料的收集和整理,撰寫相關(guān)會議紀(jì)要及集團(tuán)總部重要會議的會務(wù)服務(wù); 7、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)履行社會職責(zé)的相關(guān)工作; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。 二、任職條件 1、本科以上學(xué)歷,檔案個歷、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式。了解接待、會議禮儀、待人接物得體大方; 3、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌調(diào)度能力,執(zhí)行力能力較強。思維靈敏、能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作; 4、有大中型企業(yè)行政管理、秘書工作經(jīng)歷優(yōu)先。2025-10-10786686707@qq.com
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人事行政主管/專員4000-5000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團(tuán)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政主管經(jīng)驗, 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊合作意識; 4、較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。 上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休2025-10-10南寧市江南區(qū)南站大道36號
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團(tuán)隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團(tuán)隊,KA團(tuán)隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。2025-10-10傅小姐
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-10-10雷先生
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大齡大碼服裝穿板800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 初中以上 18-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個人風(fēng)格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認(rèn),你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據(jù)你的時間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次2025-10-07楊經(jīng)理人事助理
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辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機(jī)軟件一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。2025-10-06韋
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-10-06張女士
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