行政主任

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行； （6）項目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計劃，負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時報告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

崗位名稱：市場總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、制訂部門年度工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施，及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行，組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓，為有資金需求的企業(yè)、個人客戶提供融資服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)完成盡職調(diào)查、資信分析和前期評估，編寫客戶調(diào)查報告，策劃融資方案等工作。 任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年或以上同類崗位工作經(jīng)驗， 2、良好的職業(yè)道德、操守，高度的團隊組織協(xié)作能力，強烈的事業(yè)心與責(zé)任感； 3、具備豐富的實務(wù)經(jīng)驗，良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠承受工作壓力； 4、具有較強的風(fēng)險意識和較好把控風(fēng)險的業(yè)務(wù)能力； 5、有銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗和客戶資源者優(yōu)先； 6、金融、財務(wù)、法律、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。 福利待遇： 1、底薪+高額業(yè)務(wù)提成+團隊提成（提成上不封頂）+獎勵。 2、五險一金+法定公休+福利補貼+餐補+中財集團特殊補貼。 3、五一、中秋、國慶、春節(jié)實物福利； 3、中財集團提供完備持續(xù)分層級的培訓(xùn)交流平臺，及持續(xù)長遠(yuǎn)多元化發(fā)展空間。 4、平臺實力支撐+長期穩(wěn)定的職業(yè)前景。

1、全面負(fù)責(zé)并跟進(jìn)總部辦公室及直營門店維護維修、員工宿舍等，有維護維修經(jīng)驗及資源科優(yōu)先考慮。 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)辦公程序及相關(guān)事務(wù)； 3、具有良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和解決問題能力； 4、有強烈的責(zé)任感與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，執(zhí)行能力強； 5、具備一定的法律知識、有駕照、形象健康；

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。 任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

請詳細(xì)查看任職資格后投遞！ 請詳細(xì)查看任職資格后投遞！ 一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、采購、品牌、后勤等各方面的管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好公司企業(yè)文化組織、建設(shè)、開展工作，使企業(yè)文化推進(jìn)落地； 3、建立及完善人力資源管理系統(tǒng)和相關(guān)的管理制度，參與公司考核體系搭建，督促推進(jìn)各部門落地考核工作； 4、對各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團隊活動等進(jìn)行規(guī)范化管理; 5、推進(jìn)落地集團品牌工作，包括但不限于集團訂閱號推文、視頻號推文、各業(yè)務(wù)部門標(biāo)識標(biāo)簽等上墻材料的設(shè)計及落地； 6、更迭集團公司介紹（含各子公司）介紹，出臺對應(yīng)的PPT介紹； 7、根據(jù)制度落地推進(jìn)各項采購工作，優(yōu)化和管理集團供貨商，根據(jù)公司要求參與重要采購談判； 8、負(fù)責(zé)后勤保障工作,為公司各部門提供良好的后勤保障與服務(wù)； 9、負(fù)責(zé)集團文工團的管理工作及文工團隊伍的組建，每年至少有3-4個節(jié)目出臺負(fù)責(zé)組織，開展和落地總部文工團慰問工作； 10、根據(jù)董事長工作安排及要求，完成董事長交付的各項工作。 崗位要求: 1、年齡30-40，大專及以上學(xué)歷，身高160CM以上； 2、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，接受過人力資源、法務(wù)、品牌等使用的相關(guān)培訓(xùn)； 3、5年以上大中型企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、文案、制度書寫能力； 5、熟悉且掌握人力資源六大模塊的知識； 6、熟悉企業(yè)運營過程中的相關(guān)公司法、勞動法等所有的法律法規(guī)。 周末雙休、上班時間：8:00-12:00 14:30-18:00

二、招聘崗位及職責(zé) （一）崗位名稱 行政綜合辦實習(xí)生（2人） （二）工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對一小課的課程管理工作，包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放，協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通，保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理，準(zhǔn)確記錄教師出勤情況，并及時反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務(wù)。 三、任職要求 1. 在校學(xué)生，專業(yè)不限，行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件，能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣，有相關(guān)實習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先。 四、實習(xí)待遇 1. 食宿保障：實習(xí)期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐，讓你無后顧之憂。 2. 實習(xí)證明：實習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者，公司將開具正規(guī)實習(xí)證明，為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長：豐富的實踐機會，與優(yōu)秀團隊共事，快速提升個人綜合能力。 五、上班時間：周一至周六（單休） 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

職位描述 分公司的行政管理員崗位， 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作； 2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類、呈報、跟進(jìn)、反饋工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營，保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成； 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點，參與成本分析；掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作； 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動； 3、執(zhí)行力強，敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點：靖西市，公司平臺大，上升空間廣。