職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施,完成招聘任務(wù)。
2.做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;
3.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
4.建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。
5.協(xié)助制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn),經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
6.協(xié)助擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機(jī)制;
7.負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。
8.配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工關(guān)系問題。
任職資格:
1.專業(yè),男女不限,公共關(guān)系管理、秘書管理、行政、人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.1年以上行政人事、人資主管、經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力
3.想往人力資源管理方向發(fā)展
福利待遇:
1.基本工資+績效工資+獎金+其他福利;
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、積分獎、月度獎、年度獎、最佳團(tuán)隊獎等)
3.注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
4.良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(人資經(jīng)理—集團(tuán)人資總監(jiān))
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運(yùn)動會、郊游、燒烤、演講比賽等)
6.保險、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假!
7.彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00,休息自由排休
8.三層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境 

公司簡介

廣西品宅裝飾設(shè)計有限公司隸屬中航聯(lián)控股集團(tuán).集團(tuán)是集室內(nèi)外裝修設(shè)計.家具建材.商貿(mào).金融等行業(yè)及產(chǎn)業(yè)綜合性集團(tuán)公司.集團(tuán)總部坐落在廣西南寧民族大道102號金湖廣場桂鹽大廈1-3層.公司主營涵蓋室內(nèi)設(shè)計.施工.材料.家具家電.軟裝.售后等一條龍服務(wù)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系.包括家居.辦公室.酒店會所.鋪面等室內(nèi)設(shè)計.裝飾裝修工程.

多年來公司以過硬的工程質(zhì)量作為企業(yè)的立足之本.不斷在施工工藝和工程管理上創(chuàng)新.推出可視化工地.信息化施工流程管理.德系工藝等一系列核心技術(shù).贏得廣大客戶.業(yè)主的認(rèn)可和贊譽(yù).

南寧區(qū)旗下產(chǎn)業(yè)公司:

1.廣西品宅裝飾設(shè)計有限公司

2.廣西品宅裝飾欽州分公司

3.香港DDCC設(shè)計事務(wù)所

4.廣西宏庭投資有限公司

5.廣西浩庭商貿(mào)有限公司

6.廣西迅藍(lán)文化有限公司

7.諾森私人定制有限公司

8.廣西萬朗裝飾設(shè)計有限公司

9.舍寓房屋租賃有限公司

10.中航聯(lián)控股集團(tuán)總部

南寧總部地址:廣西南寧市青秀區(qū)園湖南路6號德寶大廈3層(麻村市場后面)

公司網(wǎng)址:???http://www.gxpzzs.cn/?

聯(lián)系電話:人事部劉經(jīng)理15994****13

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團(tuán)隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
18小時前
黃凡
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善公司管理體系,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對外的公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作,落實好對外接待的各項工作; 3、負(fù)責(zé)公司各種會議的會務(wù)工作,做會議記錄,起草會議紀(jì)要、督促各部門貫徹落實各項工作任務(wù)的情況; 4、負(fù)責(zé)外聯(lián)事務(wù)拓展與管理,建立和維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、相關(guān)公司等的良好關(guān)系; 5、主導(dǎo)策劃、組織并實施由賓館發(fā)起或與外部單位聯(lián)合舉辦的聯(lián)誼活動、比賽及文化交流項目; 6、參與外部交流,有效提升賓館的公共形象與社會影響力; 7、負(fù)責(zé)公司文秘工作、審核和上報工作,擬定本單位上傳下達(dá)的各類文件及保管; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者更佳。 2、5年以上政府單位、中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗,3年以上同規(guī)模企業(yè)辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉黨政務(wù)等工作內(nèi)容; 3、有較強(qiáng)的公文寫作能力,熟練撰寫對外公往來函件。 4、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,具備一定的活動策劃能力、抗壓能力。 5、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng); 6、年齡:28-42歲,女士身高160CM以上,男士身高170CM以上,身心健康者。
2025-10-31
綜合崗
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
管培生崗位,崗位職責(zé)如下: 1、市場經(jīng)營:負(fù)責(zé)市場信息收集、項目挖掘、投標(biāo)組織、合同簽訂及客戶關(guān)系維護(hù),跟蹤項目回款。 2、人力行政:協(xié)助完成招聘、考勤、社保等人事事務(wù),管理辦公資產(chǎn)、檔案及日常行政后勤保障。 3、財務(wù)對接:處理報銷、票據(jù)整理等基礎(chǔ)財務(wù)工作,配合完成成本數(shù)據(jù)核對及項目款項跟蹤。 4、造價招標(biāo):負(fù)責(zé)項目成本測算、投標(biāo)報價及利潤分析;組織或參與招標(biāo)采購活動的具體實施。 5、綜合事務(wù):完成上級交辦的其他跨職能綜合性事務(wù),確保部門間協(xié)作順暢。
2025-10-31
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個人風(fēng)格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認(rèn),你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據(jù)你的時間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
2025-10-30
楊經(jīng)理
人事助理
綜合文秘崗
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西廣東商會綜合文秘崗 (一)內(nèi)容策劃與制作: 負(fù)責(zé)商會微信公眾號、視頻號、抖音、官網(wǎng)等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。 平臺運(yùn)營與維護(hù):負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常維護(hù),提升內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量和活躍度。 公文撰寫: 負(fù)責(zé)商會日常公文的撰寫與整理。 宣傳文案: 撰寫商會活動新聞稿、專題報道、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、文筆流暢。 (二)綜合行政與會務(wù)支持 會務(wù)工作: 協(xié)助籌備商會各類會議、活動,包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場執(zhí)行與后期紀(jì)要整理。 檔案管理: 負(fù)責(zé)文書檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。 (三)黨建工作 黨建工作記錄:嚴(yán)格按“三會一課”制度記錄,記錄整理黨建會議紀(jì)要。 黨員發(fā)展資料整理:按指南整理入黨人員資料。
2025-10-30
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動; 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
2025-10-30
黃方
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。
2025-10-30
南寧-江南區(qū)
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-10-27
雷先生
南寧-青秀區(qū)
綜合員1: 1.通知相關(guān)人員參會,準(zhǔn)備會議文件資料,保障會議順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)公文等各類文件資料的收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管及保密工作。 3.日常電話接待并做好記錄,禮貌詢問需求,及時上報歸口部門,跟進(jìn)處理并回訪。 4.嚴(yán)格遵守保密制度,規(guī)范檔案利用,杜絕機(jī)密泄露與擅自銷毀材料。 綜合員2: 1.負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加會議,提前準(zhǔn)備全面、準(zhǔn)確的會議文件與資料,確保會議有序開展。 2.高效處理公文等各類文件資料,做好收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管工作,嚴(yán)格遵守保密制度,杜絕機(jī)密泄露與違規(guī)銷毀。 3.熱情接待來訪人員,及時辦理或匯報具體事務(wù),展現(xiàn)良好服務(wù)形象。 綜合員3: 1.負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加工程類會議,精心準(zhǔn)備文件資料,確保會議順利開展。 2.高效處理各類文件,完成收發(fā)、傳閱、整理、歸檔及保管工作,嚴(yán)格遵守保密制度,杜絕檔案機(jī)密泄露。 3.協(xié)助管理部門印章,規(guī)范使用流程;定期編寫部門工作計劃與總結(jié),為工作推進(jìn)提供依據(jù)。 4.結(jié)合工程部實際,制定辦公用品與勞保用品需求計劃,保障物資供應(yīng)。 5.對報修單整理分析,為優(yōu)化維修工作提供數(shù)據(jù)支持。 管理員: 1.按時完成食堂臺賬、報賬及各項營業(yè)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計工作。 2.做好監(jiān)控系統(tǒng)、售飯系統(tǒng)各項管理工作。 3.做好網(wǎng)上訂餐、保供電、周末配餐等各項工作。 4.管理好食堂各種設(shè)備設(shè)施及維護(hù),抓好食堂衛(wèi)生安全問題。
2025-10-26
南寧-青秀區(qū)
廣西途昊集團(tuán)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
必備:駕駛證!營養(yǎng)師證!收納證/管家證! 一、任職資格要求 1.年齡與背景:27-35歲,形象氣質(zhì)佳。 2.駕駛資質(zhì):持有C1或以上駕駛證,駕齡5年以上,無重大交通事故記錄。 3.專業(yè)技能:行政能力、健康管理、空間管理、行程規(guī)劃、交際能力等。 二、 崗位職責(zé)詳述 1.行政主管職責(zé):日程與信息管理、文書與溝通、差旅與活動規(guī)劃。 2.助理職責(zé):健康管理、收納整理、旅游規(guī)劃。
2025-10-26
銀女士
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