職位描述

崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作,組織督促辦公室人員全面完成其職責(zé)任范圍及各項任務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織編制公司各項規(guī)章制度,各類證照、公章的保管及歸類使用。抓好公司重要文稿的起草工作,定期組織檢查落實情況,及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞、督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門以及外部相關(guān)單位的關(guān)系,確保各層面關(guān)系的融洽。
4、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、口頭表達(dá)能力強,語言組織能力佳,具備相當(dāng)?shù)墓膶懽髂芰Γ瑴贤ń簧婺芰ν怀?,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
2、沉著冷靜、思路清晰,工作細(xì)致,擁有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能快速且熟練地掌握公司的前期運作和后期管理工作。
3、對于辦公室人員采購申報,各種經(jīng)費的審批。要從公司制度及實情考慮,節(jié)約開支,不鋪張浪費,每一筆經(jīng)費要有依可查。
4、必須具備行政管理經(jīng)驗。 

公司簡介

?????廣西龍宇公司是一家以房地產(chǎn)開發(fā).再生資源開發(fā)兩大產(chǎn)業(yè)為主的綜合性現(xiàn)代化公司.

????地產(chǎn)公司擁有房地產(chǎn)開發(fā)三級資質(zhì).資金雄厚.注冊資金五千萬.開發(fā)的“美澳思國際城”位于博白縣新開發(fā)片區(qū).規(guī)劃總用地面積將近140000多平方米.總建筑面積620000平方米.規(guī)劃設(shè)計分三期建設(shè)與銷售.建筑總體布局分為兩層商業(yè)裙房及住宅部分.曾榮獲“自治區(qū)建筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”.“玉林市建筑施工安全文明工地”等稱號.

????再生資源公司集再生資源研究.再生資源設(shè)備研發(fā)制造為一體的高新技術(shù)企業(yè).公司得到了廣西科學(xué)院在技術(shù)上的全面支持.由國內(nèi)資深環(huán)保技術(shù)專家組成的顧問團隊提供再生資源工程咨詢.設(shè)計.工程管理.設(shè)備制造和成套.系統(tǒng)安裝.調(diào)試及運營管理等全方位一站式服務(wù).

????公司本著關(guān)注員工生活.為員工提供各項完善生活保障的宗旨.在為員工提供國家規(guī)定的法定福利基礎(chǔ)上.貼近員工生活.制定了豐富多樣的綜合福利,也為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會.鼓勵員工和公司共同成長,倡導(dǎo)簡單人際關(guān)系.致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍.

????現(xiàn)因公司產(chǎn)業(yè)規(guī)模增長需要.面向社會各界人士誠聘英才.我們真誠期待各類精英攜手并進(jìn).共創(chuàng)輝煌.

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可能感興趣的職位

綜合辦助理
3000-4000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上
5年以上
30-45歲
1、協(xié)助公司行政內(nèi)、外工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進(jìn)與反饋,保證各項工作的正常運作; 2、負(fù)責(zé)督促各項規(guī)章制度和工作流程的檢查和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的擬定、報批和發(fā)布。 4、協(xié)助公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,熟練使用辦公軟件; 2、具備較強的語言、文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力; 3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、執(zhí)行力強; 4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能; 5、形象氣質(zhì)佳。 6、有物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-05-07
陳小姐
辦公室工作人員
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
大專以上
5年以上
30-40歲
1.大專以上學(xué)歷,工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉企業(yè)管理流程,具備信息化思維能力,熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件,具備財務(wù)基礎(chǔ)知識,對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備行政管理工作經(jīng)驗,熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力,責(zé)任心強,執(zhí)行力強; 5.掌握公文寫作和處理技巧,具備一定的人力資源管理知識; 6.具備團隊協(xié)作精神,能夠應(yīng)對突發(fā)情況,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。
2025-05-07
莫女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)
廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績,薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。
2025-05-07
吳總
總經(jīng)理
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會所
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。
2025-05-07
羅天
百色-右江區(qū)
德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實; 2、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團隊建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析; 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。
2025-05-07
黃女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗; 4.知識要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。
2025-05-07
蘇慶燦
辦公室主任
3000-5000元
貴港-桂平市
桂平林康精神病醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政管理工作,確保辦公室運作高效; 2、參與醫(yī)院政策制定,優(yōu)化管理流程; 3、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括但不限于文件處理和會議安排。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立處理和解決問題; 3、具有團隊合作精神,能夠指導(dǎo)和協(xié)調(diào)團隊成員。 4、熟悉操作各種辦公軟件。
2025-05-07
劉祖恒
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運營效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進(jìn)行; 3、推動企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團隊合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗; 3、具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)。
2025-05-07
董慶波
賀州-八步區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 5、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進(jìn)措施與向上級反映。 6、在前廳接待及迎送住離店的賓客。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗2年及以上,有良好的溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
2025-05-07
黃伙有
玉林-北流市
廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
上傳下達(dá),招聘,負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)
2025-05-07
黃文軍
廣西龍宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西龍宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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