職位描述
辦公室日常事務(wù)的管理和制度的修訂和完善,人員的考勤,公司資質(zhì)升級(jí)和年審,公司人員證件的報(bào)考和年審,公司年會(huì)活動(dòng)的策劃安排,協(xié)助總經(jīng)理的日常工作,協(xié)助各個(gè)部門的工作安排;吃苦耐勞,服從公司和領(lǐng)導(dǎo)的安排。
公司簡(jiǎn)介
廣西恩和建設(shè)工程有限責(zé)任公司于2015年12月經(jīng)南寧市工商行政管理局批準(zhǔn)成立,公司注冊(cè)資本為陸仟陸佰陸拾陸萬陸仟陸佰元整。2019年成立柳州分公司和平南分公司,是一家以電力承裝(修、試)電力設(shè)施許可、輸變電工程專業(yè)承包為主的綜合性施工專業(yè)承包企業(yè)。;公司職工總?cè)藬?shù)69人,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱人員22人,包括經(jīng)濟(jì)管理2名、工程師等中級(jí)職稱技術(shù)人員共22名、以及其他專業(yè)技術(shù)人員47多名。
公司經(jīng)營(yíng)范圍:承接110千伏及以下等級(jí)送電線路工程、變電站工程和配電網(wǎng)絡(luò)工程、客戶用電工程、一戶一表工程的輸電、供電、送變電電力設(shè)施的安裝、維護(hù)、搶修工作。建筑工程、市政工程、城市道路照明工程等業(yè)務(wù)的公司,不但擁有專業(yè)的施工隊(duì)伍,還有標(biāo)準(zhǔn)完善的施工設(shè)備,具備雄厚的施工技術(shù)和管理能力。
公司自成立以來,一直秉承“質(zhì)量第一,信譽(yù)至上、合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,以效率高,質(zhì)量?jī)?yōu),服務(wù)周到取信于用戶。通過服務(wù)創(chuàng)新來滿足我們所服務(wù)的客戶潛在需求。通過管理創(chuàng)新來改變?cè)际┕つJ?,工藝?chuàng)新來提高施工質(zhì)量,樹立了公司“誠(chéng)信、文明、創(chuàng)新、共贏”的良好社會(huì)形象。
面對(duì)快速發(fā)展的電力行業(yè),我們將繼往開來,發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)信、創(chuàng)新、卓越、共贏”的企業(yè)精神,憑借優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量,完善的服務(wù)體系,以市場(chǎng)化、多元化的新型模式開拓發(fā)展,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展做出更多貢獻(xiàn),創(chuàng)造出更加輝煌的廣西恩和建設(shè)工程有限責(zé)任公司的未來。
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)20小時(shí)前112023382@qq.com
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辦公室主任-副主任6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西盈科建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成以下工作: 1.擬定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃與工作推進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施, 2.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)項(xiàng)目后勤的管理,做好員工、各部門及上級(jí)之間的溝通工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)助主任協(xié)調(diào)解決相關(guān)工作推進(jìn)中存在的問題; 4.擬定項(xiàng)目建設(shè)各階段工作計(jì)劃,定期檢查和研究項(xiàng)目建設(shè)工作; 5.參與整個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作,制定規(guī)章制度,完善組織架構(gòu); 6.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的項(xiàng)目建設(shè)其他相關(guān)工作。 7.有建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上行政管理、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,較強(qiáng)的文字功底和理解領(lǐng)悟能力,文筆流暢, 5、有C1、C2駕駛證。 此崗位為駐項(xiàng)目的辦公室主任崗(無法接受無投遞) 項(xiàng)目地址:南寧市馬山縣林圩鎮(zhèn)(邕北灌區(qū)項(xiàng)目地)20小時(shí)前
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天20小時(shí)前張女士
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綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。2025-09-14黃方
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精神科住院部主任5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧腦博仕中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)住院部工作流程及安排; 職位描述/要求: 1、年齡:30歲-65歲, 2、性別:男女不限; 3、大專及以上學(xué)歷,有副主任醫(yī)師資格證(執(zhí)業(yè)范圍為精神衛(wèi)生)及以上職稱,可辦理執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變改; 4、4-5年以上精神科臨床工作經(jīng)驗(yàn),具備較高的專業(yè)技術(shù)水平; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神及較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力和管理能力;2025-09-13李小姐
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辦公室主任2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西天藍(lán)工程技術(shù)有限責(zé)任公司采掘業(yè)/冶煉因公司發(fā)展需要,特向社會(huì)公開招聘文員1名,具體要求如下: (1)年齡在20--35歲之間,五官端正,反映靈活,有事業(yè)心。 (2)大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)或文秘專業(yè),能熟練掌握和運(yùn)用OFFICE等軟件的應(yīng)用技巧,如:WORD、EXCEL、PPT、PS、CAD等軟件。能熟練的操作打印機(jī)、投影儀、傳真與掃描儀等辦公設(shè)備。 (3)能熟練安裝電腦操作系統(tǒng)與設(shè)備驅(qū)動(dòng)程序,能夠找回丟失的電腦數(shù)據(jù),能處理電腦死機(jī)、網(wǎng)絡(luò)連不上、惡意連接等常見問題。能對(duì)客戶、技術(shù)、設(shè)備、規(guī)范等可用信息在互聯(lián)網(wǎng)上熟練地檢索到。 (4)要有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。對(duì)工作的設(shè)想和工作中的問題,能夠進(jìn)行有層次、有邏輯性的文字描述。 (5)能夠熟練地制作與修改諸如文本、表格、圖片、圖表、圖紙等常用文件的格式。能熟練掌握合同、制度、報(bào)告、方案、說明書等常用文件的格式。 (6)有良好的書寫能力,表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的保密意識(shí)。 (7)形象好,氣質(zhì)好、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的社交能力。工作要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì),能吃苦耐勞、能在壓力下工作。2025-09-13黃女士
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PWA(財(cái)富管理綜合顧問)10000-20000元南寧-青秀區(qū)平安證券股份有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)并向企業(yè)客戶、機(jī)構(gòu)客戶及高凈值客戶等提供定制化的綜合金融解決方案; 2、深度了解客戶需求,為客戶提供股份托管及交易、資產(chǎn)配置、股份綜合管理、家族信托等服務(wù),或公司經(jīng)營(yíng)的其他業(yè)務(wù)落地; 3、負(fù)責(zé)組織開展機(jī)構(gòu)及高凈值客戶相關(guān)的拓展、維護(hù)服務(wù)等相關(guān)活動(dòng)。 任職要求: 1、熟悉各類金融產(chǎn)品,具備證券和基金從業(yè)資格; 2、全日制本科及以上學(xué)歷與學(xué)位; 3、具有證券、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)、第三方財(cái)富等專業(yè)銷售機(jī)構(gòu)或投資公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠較快達(dá)成重點(diǎn)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入; 4、優(yōu)先錄用財(cái)經(jīng)、管理類及相近專業(yè)人員或具有 AFP、CFP、CFA、律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格的專業(yè)型人才; 5、以客戶為中心,對(duì)銷售及金融行業(yè)充滿熱忱,積極、自信、出色的溝通及交流能力。2025-09-13廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)
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綜合辦公室主任10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生請(qǐng)查看任職要求后再投遞! 請(qǐng)查看任職要求后再投遞! 一、工作職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作; 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋; 5、配合董享長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析,接集市場(chǎng)情報(bào),完成市場(chǎng)分析報(bào)告并協(xié)助董事長(zhǎng)制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。 6、其他董事長(zhǎng)交辦的任務(wù)。 二、任職要求: 1、身高158cm-168cm,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、良好的商務(wù)公關(guān)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 三、薪資福利: 1、月薪:10-20K + 獎(jiǎng)金 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。2025-09-12劉小姐
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行政人事經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和全年招聘目標(biāo)。 2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè); 3、改革現(xiàn)有績(jī)效考核方案及公司相關(guān)制度。 4、處理重大員工關(guān)系和糾紛等 5、管理園區(qū)的行政事務(wù) 任職要求: 1、學(xué)歷:全日制大專及以上,人力資源管理、工商管理優(yōu)先 2、有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)至少3年 3、有大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(制造業(yè)、板材、定制優(yōu)先) 4、形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強(qiáng)2025-09-12鄧女士
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集團(tuán)行政總管3000-4000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知,負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排; 3、負(fù)責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請(qǐng)接待工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會(huì)開車優(yōu)先); 上班時(shí)間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計(jì)劃,接待加班有加班費(fèi))2025-09-11寧軍
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行業(yè)招聘

- 廣西恩和建設(shè)工程有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電子/電力
- 成立時(shí)間 9年(2015年12月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人