職位描述
1、大專以上學歷相關專業(yè),3年以上施工現(xiàn)場管理經驗,持有工程師職稱,熟悉項目管理流程,對工程的安全、質量、成本、進度有全面的掌握能力,熟悉工程驗收規(guī)范及相關法律法規(guī);
公司簡介
廣西電建電力工程有限公司成立于1998年07月16日,是一家具有廣西住房和城鄉(xiāng)建設廳頒發(fā)的輸變電工程專業(yè)承包貳級資質、南方電監(jiān)局頒發(fā)承裝(修、試)電力設施許可證證書(承裝類三級、承修類三級、承試類三級),并取得ISO GB/T9001-2008質量管理體系、GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系、GB/T24001-2004環(huán)境管理體系認證的施工企業(yè)?,F(xiàn)有職工106人,其中有職稱的技術、經濟人員51人,建安工人55人。擁有國內外較先進的各類水電、送變電施工機械設備和運輸車輛,施工設備共計180臺(套)??偣β蕿?361.8KW,人均動力裝備12.85KW。
公司主要業(yè)務范圍為110kV及以下電壓等級的送變電線路、變電站工程和配電網絡,電力用戶工程和建設(包括電力配套建筑安裝施工)、變電設備維護及測試。
公司成立至今承接了110kV等級:廣西百色田陽縣110kV紅嶺坡變電站1、2、3期改擴建工程1*40000kvA+1*63000kvA、廣西百色靖西縣110kV甘祥變電站工程1*63000kvA、廣西崇左大新縣城北110kV變電站工程3*40000kvA、廣西南寧武鳴110kV雷村至里建II回送線路工程11km、廣西百色田東縣110kV祥東Ⅰ線#7-#8、祥德線#21桿塔遷改,馬田牽線N75~N77,N79~N81,N85~N87段線路改造工程20km等項目;35kV等級:廣西百色田陽35kV東江變電站工程1*6300kvA、廣西百色田東縣立新35KV變電站擴建工程1*5000kvA、廣西百色田東縣么西35KV變電站擴建工程1*4000kvA、廣西貴港市35kV覃平線改造工程10km、廣西南寧良慶南曉至欽州大寺35kV線路工程74km等項目;10kV等級:廣西天益房地產有限責任公司華凱?逸悅豪庭C區(qū)一期一戶一表10kV配電工程5*800kVA及敷設高壓電纜YJV22-3*300 6.6km、南寧鐵路局桂林地區(qū)職工住宅項目用電工程24*630kVA及敷設高壓電纜YJV22-3*300 8.39km、河池市水洞四組群眾生活安置房(金鉆商都)項目10kV線路及配電工程(一期)5*800kVA+2*1000kVA+1*1250kVA及敷設高壓電纜YJV22-3*300 6.07km、廣西天益房地產有限責任公司華凱.逸悅豪庭B區(qū)I期一戶一表10kV配電安裝工程4*800kVA及敷設高壓電纜YJV22-3*300 1.1km、廣西凱宇商貿有限公司云景路10kV線路改造工程0.35km、廣源國際社區(qū)專變安裝工程2*630kVA+2*1250kVA+1*800kVA、南寧市首綠園林建設工程有限公司南寧市云景路68號(新二中旁)項目基建變配電工程1*630kVA、廣西云景房地產開發(fā)有限公司美泉1612小區(qū)3、4號專變工程1*1000kVA+2*800kVA、金旺角翔云住宅小區(qū)10KV配電工程等1*400kVA+1*800kVA等項目。
近年來公司未發(fā)生人身重傷以上事故;未發(fā)生因施工原因引起的電網一類障礙;未發(fā)生有責任的一般電網、設備事故;未發(fā)生一般施工機械設備損壞事故;未發(fā)生負同等及以上責任的生產性重大交通事故;未發(fā)生一般火災事故;未發(fā)生重大職業(yè)衛(wèi)生傷害事故;未發(fā)生環(huán)境污染事故和重大垮(坍)塌事故;未發(fā)生惡性誤操作事故;未發(fā)生人員責任事故;未發(fā)生因違反調度紀律而造成的事故。
近三年來公司安全生產指標實現(xiàn):死亡事故率為0;重傷事故率為0;重大設備事故率為0、火災事故率為0;因施工責任造成的千人負輕傷率控制在5‰以下。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)朱槿路18號和潤園綜合樓5樓 查看上班路線
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人力行政經理(柳州片區(qū))5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統(tǒng)籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協(xié)調各部門之間的關系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設及企業(yè)文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協(xié)調能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2025-10-11黃凡
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綜合副主任4000-5000元南寧-江南區(qū)崗位主要職責: 1.負責公司投標項目的全流程管理:投標文件的制作和提交,關注投標項目的進度,及時解決在投標過程中出現(xiàn)的任何問題,并確保標書的質量符合要求。對投標結果進行分析,以便不斷優(yōu)化投標策略。 2.負責公司企業(yè)文化與產品對外宣傳推廣工作:起草各類宣傳文稿,制作公司文化和產品宣傳資料(手冊、視頻等)。制定和執(zhí)行產品宣傳推廣計劃,準確傳遞公司價值和產品優(yōu)勢,提升品牌知名度和市場競爭力。 3.負責收集市場動態(tài)信息,協(xié)助公司領導開拓銷售市場:關注最新市場動態(tài),包括競爭對手的動向、行業(yè)發(fā)展趨勢以及客戶需求的變化。通過收集和分析這些信息,為公司領導提供有價值的市場情報,協(xié)助制定更有效的銷售策略,開拓新的銷售市場。 4.負責協(xié)助領導維護客戶關系,持續(xù)提升客戶滿意度:與客戶保持良好的溝通和互動,了解他們的需求和反饋,并及時解決他們的問題。通過提供優(yōu)質的服務和支持,建立長期穩(wěn)定的合作關系,保障業(yè)務持續(xù)發(fā)展。 5.完善銷售和采購業(yè)務相關的各類管理制度,確保個業(yè)務流程的規(guī)范性和高效性。 6.協(xié)助綜合管理部主任處理行政事務。 7.完成領導交辦的其他臨時性任務。 任職要求: (1)具備三年以上相關工作經驗; (2)擁有一定的組織能力和溝通能力,能夠有效統(tǒng)籌部門運作; (3)具備一定的文案撰寫能力及市場宣傳語內容創(chuàng)作經驗; (4)擁有一定市場營銷分析工作經驗。2025-10-11
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市場行政主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)一、工作內容: 1、負責公司日常行政工作(需坐前臺); 2、負責通過現(xiàn)有渠道,定期協(xié)助組織開展推廣活動,吸引學員; 3、負責一周1-2次,2小時左右的公司抖音直播,推廣公司現(xiàn)有產品; 二、任職要求: 1、28歲及以下,大專及以上,溝通能力強,處理事務有條理; 2、形象氣質佳,有教育行業(yè)銷售經驗的優(yōu)先; 3、會日語、越南語的優(yōu)先; 4、C1、C2駕照優(yōu)先考慮。 三、薪資: 3000-4000底薪+提成 四、上班時間及地點 上班時間:彈性工作制,10:00-18:00,或13:30-21:00,單休,法定節(jié)假日正常放假。 上班地點:南寧市民族大道財富國際廣場 其他福利:五險一金、工齡獎、生日津貼、節(jié)假日福利、公司團建等;2025-10-10
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辦公室主任6000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西富豐集團有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責 1、負責總裁日常秘書服務工作; 2、負責集團檔案資料的分類保管和使用登記管理; 3、負責印章的保管和使用登記管理; 4、負責往來函件、報刊資料收發(fā)存管理,外來文件的呈批和報送; 5、負責公司禮品的領用管理和報批入賬; 6、負責集團和部門例會安排,例會材料的收集和整理,撰寫相關會議紀要及集團總部重要會議的會務服務; 7、協(xié)助集團領導履行社會職責的相關工作; 8、完成公司領導安排的其它工作事項。 二、任職條件 1、本科以上學歷,檔案個歷、行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式。了解接待、會議禮儀、待人接物得體大方; 3、溝通協(xié)調、統(tǒng)籌調度能力,執(zhí)行力能力較強。思維靈敏、能夠理解領導意圖,高效完成領導交辦工作; 4、有大中型企業(yè)行政管理、秘書工作經歷優(yōu)先。2025-10-10786686707@qq.com
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人事行政主管/專員4000-5000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學歷,3年以上人力行政工作經驗,1年以上人事行政主管經驗, 2、熟悉國家相關法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設備; 3、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識; 4、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務的能力。 上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休2025-10-10南寧市江南區(qū)南站大道36號
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部門經理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計算機硬件崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經營團隊;● 根據(jù)銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調整;● 結合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責推動部門結構的調整,提升部門的效率優(yōu)化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領域有認知,有一定女性商品知識基礎,熟悉基礎的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結構,毛利管理等方面有基礎的判斷和認知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。2025-10-10傅小姐
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大齡大碼服裝穿板800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈 初中以上 18-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個人風格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據(jù)你的時間安排其他產品拍攝,相對也是比較自由的,在室內的攝影棚拍攝工資在200~800/一次2025-10-07楊經理人事助理
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- 廣西電建電力工程有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/電力
- 成立時間 27年(1998年7月16日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --