職位描述
崗位職責及要求：
1、負責公司日常管理工作，協(xié)調好各部門關系，做好上傳下達工作。
2、負責公司人事工作。
3、協(xié)助董事長進行商務談判及接待工作，做好各項匯報、聯絡工作。
4、負責公司工作計劃、總結、重要會議紀要、董事長發(fā)言稿等文書的組織與撰寫。
5、收集各種相關信息、數據、情報為董事長決策提供參考、建議。
6、完成公司交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、年齡在25~35歲之間，大專及以上學歷。
2、具有較強的處事能力、溝通協(xié)調能力、組織能力、分析能力、計劃執(zhí)行能力。
3、有良好的個人修養(yǎng)、辦事敏捷，有強烈的責任心和嚴謹的工作作風，有較強的洞察力和敏銳的決斷力。
4、有3年以上相關管理工作經驗。
5、具體待遇面談。
公司簡介
廣西嘉潤實業(yè)有限公司成立于2013年，注冊資金5000萬元，現有在職員工96人，其中具有中級以上職稱 36 人。公司總部位于南寧東盟商務區(qū)，在全區(qū)多個地級市均設有分公司。公司按照現代企業(yè)制度的管理模式，遵循有限責任公司制度的運作方式，下設綜合部、企劃營銷部、工程部、財務部，在總經理的領導下，通力合作，相互協(xié)調，初步形成了一個團結上進、勇于開拓的企業(yè)團隊。公司始終堅持以市場為導向、開發(fā)為重點，經營為龍頭，質量為根本的開發(fā)理念和經營方針，切實轉變觀念，解放思想，緊緊圍繞市場狠抓經營，強化管理，樹立責任感、認識危機感；不斷留意和觀察房地產市場行情，積極尋求探索與市場機制相適應的經營策略和經營方針，走品牌化之路。
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可能感興趣的職位
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集團行政部經理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場新勝利工業(yè)集團有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責 1、全面負責公司日常行政后勤類管理事務，統(tǒng)籌協(xié)調行政資源，保障公司高效有序運轉； 2、制定和完善公司行政管理制度、流程及相關規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、管理辦公物資采購與發(fā)放、固定資產臺賬維護、車輛調度與后勤保障； 4、協(xié)調集團自有物業(yè)、安保、保潔、食堂、綠化、消防等第三方服務單位的日常工作； 5、組織開展安全培訓、應急預案演練，確保辦公環(huán)境安全穩(wěn)定； 6、完成公司領導交辦的其他工作任務。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，專業(yè)、性別不限，年紀在30~40歲； 2、8年以上中大型制造型企業(yè)行政管理工作經驗，具備獨立統(tǒng)籌行政體系能力； 3、熟悉行政管理、公文寫作、辦公自動化軟件操作； 4、思維縝密，溝通能力強，具有良好的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力； 5、工作認真細致，責任心強，具備較強的服務意識和團隊協(xié)作精神。 三、薪資待遇：月固定應發(fā)稅前工資5000~7000元+五險一金+年終獎+周末雙休+過節(jié)費+年假+生日禮金+免費體檢+食堂宿舍。 四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號。 五、晉升空間：行政經理——行政總監(jiān)——行政副總經理。14小時前
蘇女士人力經理 -
綜合部副經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西林業(yè)集團有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位要求： 1.本科及以上學歷，行政管理、人力資源相關專業(yè)。 2.具備5年以上黨政機關或國企辦公室工作經驗。 3.具備較強的行政綜合管理和文字工作能力。 4.熟練掌握各類公文寫作，熟悉政府、企事業(yè)單位辦文辦會、黨務管理及人事考核流程；熟練掌握主要辦公軟件的應用。 5.責任心和保密意識強，具備較強的人際溝通、組織協(xié)調和抗壓能力。 6.身體健康，年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 崗位職責 1.負責部門工作計劃制定、分工安排及監(jiān)督執(zhí)行。 2.指導部門員工完成公文處理、會議組織、制度建設、薪酬考核、人事管理、信息宣傳、檔案管理、后勤保障等工作。 3.負責黨、群、工、青、婦工作。 4.負責公司印鑒和證照管理。 5.負責公司企業(yè)文化建設。 6.完成公司領導交辦的其他工作。14小時前
馬先生
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人力行政主管/副經理6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧市生泰商業(yè)管理有限公司房地產開發(fā)崗位職責: 1、建立健全公司各項規(guī)章制度； 2、完善公司各項流程化建設，并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行； 3、熟練運用人力資源的六大模塊，推動激活公司人力資源的最大效能； 4、公司日常行政事務的安排及處理； 5、負責公司的企業(yè)文化建設，不定期組織員工開展各類團建活動； 6、熟悉勞動相關的法律法規(guī)，協(xié)調處理好員工勞資關系。 任職資格: 1、有較好的語言表達能力，思維敏捷； 2、性格開朗，善于人際關系的協(xié)調和溝通； 3、具有良好的團隊合作精神，有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力；2025-08-19
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綜合管理主管3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西君策稅務師事務所有限責任公司計算機軟件崗位工作描述： ?1、人力資源規(guī)劃：依據集團《年度經營計劃》，梳理組織架構，業(yè)務流程、部門職能、工作分析、崗位職責，并完善人力資源管理制度等工作，保障經營目標達成。 ?2、招聘體系：實施人力資源需求調研，依據人力資源規(guī)劃，制定年度招聘計劃及費用預算，分解招聘計劃，輸出《年度、月度招聘實施方案》。建設并持續(xù)完善試用期員工入職流程、試用期關懷、試用期培養(yǎng)、試用期績效評估流程，保證新員工快速勝任崗位、快速識別淘汰不合格人員。 ?3、培訓體系：從公司戰(zhàn)略目標、公司現存問題以及員工職業(yè)發(fā)展等方面分析，制定《年度培訓計劃》以及預算，搭建并組織內部培訓師開發(fā)課程并按計劃實施培訓，通過執(zhí)行和反饋評估，復盤調整，最終形成落地性和實操性較強的培訓體系，構建具有特色的分類、分職級、分類別的培訓體系。 ?4、薪酬福利：及時關注調研行業(yè)各崗位薪酬結構及薪酬水平，以績效為中心設置各崗位薪酬結構；通過與咨詢公司合作，協(xié)助設計并優(yōu)化關鍵崗位員工的薪酬結構，從公司層面，增加人效，降低人工成本，從員工角度，提升業(yè)務能力，提高薪酬競爭水平，吸引優(yōu)秀人才。 ?5、績效管理：負責制定績效考核方案，督促績效考核的實施，進行績效輔導及面談，打造從計劃、指標分解到過程跟蹤監(jiān)控，再到結果復核、評價全鏈條式的績效體系。 ?6、企業(yè)文化建設：開展企業(yè)文化活動（團建、球賽、生日會等），不斷提煉、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強公司內部凝聚力。 ?7、組織建設：根據集團制度結合公司的發(fā)展需求調整人力資源管理制度，梳理業(yè)務流程，做工作分析，明確部門及崗位職責、輸出崗位說明書，對組織結構進行優(yōu)化；提出人才結構改善提案，為公司節(jié)省人力資源成本； ?8、項目申報：通過深入的市場調研和項目規(guī)劃，確保申請符合政府的要求，制定詳細的申請計劃，為公司申請到各類政府補貼。2025-08-19
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行政主管【南寧】6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司文案/策劃1.【辦公資產管理】負責固定資產、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理，對物資編號、轉移、調撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。 2.【員工餐廳管理】負責食材供應商的選定，并按合同要求完成驗收和結算，負責擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢，負責餐廳滿意度調研和提升，組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 3.【辦公環(huán)境和秩序管理】負責辦公室5S管理和日常安全巡檢，企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 4.【印章管理】負責公司各類行政印章的刻制、啟用、停用、繳銷及備案手續(xù)，建立印章使用臺賬；制定并執(zhí)行印章使用審批流程，監(jiān)督用印文件的合規(guī)性與完整性，定期組織印章盤點與風險排查，確保印章存放安全、使用可追溯。 5.【檔案管理】負責公司行政檔案的分類、編號、歸檔、借閱及銷毀的全生命周期管理；建立電子化檔案系統(tǒng)與紙質檔案雙軌臺賬，定期核查檔案完整性與時效性，確保檔案存儲環(huán)境符合保密及防火防潮標準，并配合內外部審計提供調閱支持。 6.【其他】完成上級領導安排的其他工作，做事細致、考慮周全，對事務各方面細節(jié)把控較好；處理重復性或瑣碎性工作時，能保持心平氣和的心態(tài)，不因急于求成降低工作質量。 7.工作時間：為大小周，上午9：00-12：00，13：30-17：30；法定節(jié)假日放假。 8.薪資待遇：6k-8k，具體薪資面試后確定。 9.免費午餐、免費晚餐。2025-08-19
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
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綜合服務崗3000-4000元南寧-青秀區(qū)綜合服務崗（服務員） 崗位職責： 1.負責茶區(qū)、咖啡區(qū)、酒水區(qū)的日常運營，包括茶飲沖泡、咖啡制作、酒水調制，依據客人口味推薦產品，確保出品品質與顏值，提供專業(yè)點單咨詢服務。 2.協(xié)助處理輕食和烘焙類產品的售賣、打包等工作，向客人介紹產品特點（如食材、口味、搭配建議等）。 3.維護服務區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，包括各區(qū)域桌面整潔、器具消毒，以及店內公共區(qū)域的秩序與清潔，營造舒適消費環(huán)境。 4.協(xié)助做好客情維護，記錄客人偏好（如常用茶品、咖啡口味、喜愛的酒水或餐點），提供個性化服務，提升客人滿意度。 5.配合團隊完成日常盤點、物料補充、設備檢查等工作，確保各區(qū)域運營順暢。 任職要求： 1.年齡 18-35 歲，性別不限，形象氣質佳，具備良好溝通表達能力。 2.中專及以上學歷，有茶咖制作、酒水服務、餐飲服務相關經驗者優(yōu)先。 3.熟悉基礎茶品、咖啡知識、酒水品類或輕食烘焙相關知識者優(yōu)先，具備學習意愿，能快速掌握產品制作與服務標準。 4.工作積極主動，責任心強，具備團隊協(xié)作意識，能適應輪班制。 薪資福利：3K-4K/月。購買五險、包住、包工作餐、節(jié)日福利、績效獎金、技能培訓、工齡補貼，優(yōu)秀員工可獲得晉升機會。2025-08-18
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行政綜合辦實習生2000元南寧南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司教育/培訓二、招聘崗位及職責 （一）崗位名稱 行政綜合辦實習生（2人） （二）工作內容 1. 負責藝術課程一對一小課的課程管理工作，包括課程安排、學員信息整理、課程資料準備與發(fā)放，協(xié)調教師與學生之間的溝通，保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理，準確記錄教師出勤情況，并及時反饋。 3. 完成領導交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務。 三、任職要求 1. 在校學生，專業(yè)不限，行政管理、藝術教育、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認真細致，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件，能夠高效完成數據整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術教育行業(yè)有一定興趣，有相關實習或實踐經驗者優(yōu)先。 四、實習待遇 1. 食宿保障：實習期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐，讓你無后顧之憂。 2. 實習證明：實習期滿且表現合格者，公司將開具正規(guī)實習證明，為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學習成長：豐富的實踐機會，與優(yōu)秀團隊共事，快速提升個人綜合能力。 五、上班時間：周一至周六（單休） 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-08-18
黃老師
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綜合安全經理8000-12000元南寧-良慶區(qū)-沁園南方錳業(yè)集團有限責任公司采掘業(yè)/冶煉任職條件 1.學歷與專業(yè)基礎：本科及以上學歷，需熟悉設備相關知識，精通特種設備管理、6S管理、消防、防雷工作及應急處置的業(yè)務流程。? 2.技能與適應性：需適應長期出差；熟練操作辦公軟件。 3.綜合能力：具備優(yōu)秀的應變、分析、溝通交流、協(xié)調配合及寫作等綜合能力。? 4.資格認證：需持有注冊安全工程師證。 崗位職責 1.統(tǒng)籌核心安全管理：全面統(tǒng)籌集團特種設備、“6S”、消防、防雷及應急處置等核心安全領域的監(jiān)督管理工作，確保各領域安全管理無死角、全覆蓋。 2.深化督查與閉環(huán)管理：針對上述安全管理領域的監(jiān)督管理工作，實施常態(tài)化督查機制。建立詳細的隱患臺賬，全程跟蹤整改過程，嚴格執(zhí)行閉環(huán)管理，確保隱患及時消除。 3.提升安全與應急能力：督促開展安全培訓教育，著力強化員工的安全意識和實操技能；高效協(xié)調各類應急處置工作，科學制定應對策略，最大限度減少事故損失。 4.保障合規(guī)與外部協(xié)作：積極對接政府監(jiān)管部門，主動配合各項專項督查工作，同時負責迎檢材料的編寫與整理，確保集團安全工作符合外部監(jiān)管要求。 5.輔助安全事務開展：協(xié)助組織召開各類安全會議，保障會議順利進行；參與事故調查工作，為事故處理提供支持，確保安全事務有序高效推進。2025-08-17
劉老師
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礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行； （6）項目建設期，根據批準的進度計劃，負責對項目現場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作；2025-08-17
徐貴學
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部門經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西壯美電子商務有限公司互聯網/電子商務崗位職責： 1.根據公司戰(zhàn)略及業(yè)務規(guī)劃，制定電子業(yè)務貿易部年度工作計劃、業(yè)務開展計劃及業(yè)績目標； 2.負責電子業(yè)務貿易部業(yè)務體系的搭建及整體目標實施，監(jiān)督業(yè)務落地全流程管理； 3.依據市場狀況調整業(yè)務策略，審批部門季度/月度/周任務計劃； 4.統(tǒng)籌協(xié)調部門內外部資源，優(yōu)化業(yè)務操作流程及管理制度； 5.組織同行業(yè)調研及市場環(huán)境分析，主導重大業(yè)務方向調整； 6.統(tǒng)籌協(xié)調部門內外部資源，優(yōu)化業(yè)務操作流程及管理制度； 7.主持客戶談判及項目簽約，維護核心客戶關系； 8.負責部門團隊建設、人員培養(yǎng)及績效考核； 9.完成上級領導交辦的其他事項。 資格條件： 1.大學本科及以上學歷，信息化、電子信息、計算機、數學、物理、工商等理科相關專業(yè)； 2.5年及以上工作經驗，具有市場銷售計劃、執(zhí)行能力、管理能力，有市場競爭的自信心和面對困難的處理能力； 3.有較強的團隊協(xié)調能力、人際溝通協(xié)調能力、資源整合能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務意識。2025-08-16
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一般項目：以自有資金從事投資活動；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；游覽景區(qū)管理；酒店管理；商務代理代辦服務；物業(yè)管理；餐飲管理；品牌管理；企業(yè)總部管理；企業(yè)管理；專業(yè)設計服務；平面設計；禮儀服務；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；票據信息咨詢服務；咨詢策劃服務；社會經濟咨詢服務；票務代理服務；旅客票務代理；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；休閑觀光活動；農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營；租賃服務（不含許可類租賃服務）；攝影擴印服務；攝像及視頻制作服務；市場營銷策劃；農副產品銷售；數據處理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：旅游業(yè)務；住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
住宿業(yè)、餐飲服務(具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經營);票務代理;銷售:工藝品、日用百貨、服裝鞋帽、食品(具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經營);美容美體服務、室內娛樂服務、煙草制品零售、旅游服務(以上四項具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經營);會議會展服務;翻譯服務;商務信息咨詢(除國家?？禺a品);婚慶服務;禮儀服務;清潔服務(除高空作業(yè));停車場服務。
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旅館業(yè)（具體項目以審批部門批準的為準）；對酒店業(yè)、住宿業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)的投資；酒店投資信息咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務外），酒店管理信息咨詢，旅行社服務，餐飲服務（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準），會議會展服務，商品信息咨詢，企業(yè)形象策劃，企業(yè)管理信息咨詢，物業(yè)服務；房屋租賃；煙草制品零售（具體項目以審批部門批準的為準），銷售：酒店用品、日用百貨、農副土特產品、工藝品（除象牙及其制品）、五金交電、食品（具體項目以審批部門批準的為準）；停車場服務，洗滌服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：酒店管理；非居住房地產租賃；物業(yè)管理；洗燙服務；會議及展覽服務；翻譯服務；票務代理服務；婚慶禮儀服務；停車場服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；組織文化藝術交流活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；養(yǎng)老服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：數字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；企業(yè)形象策劃；禮儀服務；組織文化藝術交流活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；圖文設計制作；平面設計；廣告制作；廣告設計、代理；電影攝制服務；廣告發(fā)布；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售；農副產品銷售；攝影擴印服務；市場營銷策劃；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數據處理和存儲支持服務；信息技術咨詢服務；會議及展覽服務；數字創(chuàng)意產品展覽展示服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；婚慶禮儀服務；婚姻介紹服務；個人互聯網直播服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：廣播電視節(jié)目制作經營；在線數據處理與交易處理業(yè)務（經營類電子商務）；職業(yè)中介活動；互聯網新聞信息服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：組織文化藝術交流活動；企業(yè)形象策劃；體育賽事策劃；項目策劃與公關服務；體育保障組織；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；廣告制作；圖文設計制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；健身休閑活動；其他文化藝術經紀代理；文藝創(chuàng)作；會議及展覽服務；禮儀服務；體育用品及器材零售；服裝服飾零售；鞋帽零售；文具用品零售；日用百貨銷售；體育用品及器材批發(fā)；電影攝制服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：營業(yè)性演出；演出經紀；廣播電視節(jié)目制作經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；以自有資金從事投資活動；市場營銷策劃；組織文化藝術交流活動；項目策劃與公關服務；咨詢策劃服務；婚慶禮儀服務；禮儀服務；會議及展覽服務；住房租賃；非居住房地產租賃；品牌管理；企業(yè)形象策劃；專業(yè)設計服務；平面設計；工藝美術彩燈制造；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；影視美術道具置景服務；物業(yè)管理；園林綠化工程施工；住宅水電安裝維護服務；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；通訊設備銷售；教學專用儀器銷售；辦公設備銷售；日用百貨銷售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；家用電器銷售；幻燈及投影設備銷售；音響設備銷售；照相器材及望遠鏡零售；辦公服務；信息系統(tǒng)集成服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工；舞臺工程施工；住宅室內裝飾裝修；互聯網新聞信息服務；信息網絡傳播視聽節(jié)目；廣播電視節(jié)目制作經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；會議、展覽及相關服務；酒、飲料及茶葉零售；煙草制品零售；票務代理服務；休閑觀光活動；休閑娛樂用品設備出租；體育競賽組織；洗浴和保健養(yǎng)生服務；首飾、工藝品及收藏品批發(fā)（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）一般項目（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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酒店管理、會展服務、文化藝術交流活動策劃、禮儀服務、票務代理服務、代訂酒店服務、旅游信息咨詢（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）；對酒店業(yè)、住宿業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)的投資；房屋租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對酒店的投資及管理;工程設計、施工、裝修;物業(yè)服務;會議、會展服務;健身服務;辦公設備租賃;會所管理;企業(yè)形象策劃;酒店信息咨詢;酒店用品、旅游紀念品、日用百貨的銷售;設計、制作、發(fā)布、代理國內各類廣告。
- 廣西嘉潤實業(yè)集團有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/酒店/旅游
- 成立時間 8年（2017年6月19日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
