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職位描述

全日制本科以上學(xué)歷，人力資源或者法律、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉勞動(dòng)法及國(guó)家建筑相關(guān)法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫(xiě)功底，執(zhí)行力強(qiáng)，有3年以上人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案，籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)。

3、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)。

4、起草及歸檔公司的相關(guān)文件，管理公司重要的資質(zhì)證件。

5、組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)類(lèi)活動(dòng)、各類(lèi)會(huì)議及公司年會(huì), 主持部門(mén)內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)工作。

6、收集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記；處理或協(xié)助處理公司危機(jī)事件。

7、完善激勵(lì)機(jī)制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本。

8、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理及相關(guān)申訴處理工作。

9、負(fù)責(zé)制定公司員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織員工的晉級(jí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定工作。

10、負(fù)責(zé)辦公室組織管理工作，指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

11、負(fù)責(zé)施工單位辦公室日常資料工作，負(fù)責(zé)公司合同、函件等文案管理；負(fù)責(zé)輔助辦公室主任開(kāi)展工作；負(fù)責(zé)公司員工考勤情況記錄及統(tǒng)計(jì)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議會(huì)務(wù)工作安排。

任職資格：

 1、本科及以上學(xué)歷，建筑行業(yè)人力資源或行政相關(guān)工作3年及以上；

 2、具備良好的文字功底及一定的培訓(xùn)能力；

 3、有一定的電腦水平，熟練使用辦公軟件和自動(dòng)化設(shè)備；

 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；

 5、具備良好的人際交往，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、吃苦耐勞。

公司簡(jiǎn)介

紅城國(guó)際工程項(xiàng)目管理有限公司，是集建設(shè)項(xiàng)目可行性研究、造價(jià)咨詢(xún)、招標(biāo)代理、工程監(jiān)理、項(xiàng)目管理為一體的綜合性咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)，目前擁有工程造價(jià)咨詢(xún)甲級(jí)資質(zhì)、工程招標(biāo)代理甲級(jí)資質(zhì)，工程監(jiān)理房屋建筑甲級(jí)、市政公用工程甲級(jí)資質(zhì)、水利水電工程監(jiān)理乙級(jí)、中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理乙級(jí)資質(zhì)、工程咨詢(xún)丙級(jí)資質(zhì)、國(guó)防科工局保密資質(zhì)。
      一直以來(lái)，公司始終以“共建發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值；持續(xù)提升服務(wù)，確保顧客滿(mǎn)意”為企業(yè)使命，堅(jiān)持“立足服務(wù)，誠(chéng)信守法、持續(xù)創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)管理理念，以守法、誠(chéng)信為基石，加大技術(shù)研發(fā)投入，銳意創(chuàng)新，積極競(jìng)爭(zhēng)，全面致力于為客戶(hù)提供卓越服務(wù)，經(jīng)過(guò)不懈努力，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力持續(xù)增強(qiáng)，行業(yè)地位和品牌價(jià)值得到了大幅度提升。
多年來(lái)，公司秉承“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、熱情、積極，合作、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，積極貫徹“追求卓越，精品取勝”的質(zhì)量方針，得到了社會(huì)各界和眾多客戶(hù)的廣泛認(rèn)同。
       目前，公司正處于由區(qū)域性品牌邁向全國(guó)知名企業(yè)的關(guān)鍵發(fā)展時(shí)期，未來(lái)幾年，公司將繼續(xù)深化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、信息化建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、品牌建設(shè)，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，盡早實(shí)現(xiàn)“鑄就工程咨詢(xún)管理行業(yè)典范服務(wù)品牌”的宏偉愿景。
面對(duì)未來(lái)，紅城人將始終堅(jiān)持“誠(chéng)信守法、專(zhuān)業(yè)科學(xué)、優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新、?追求卓越”的質(zhì)量方針，真誠(chéng)希望與客戶(hù)精誠(chéng)合作，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，?不斷創(chuàng)新發(fā)展，以科學(xué)的管理增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，以?xún)?yōu)良的“紅城”?企業(yè)品牌樹(shù)立企業(yè)形象，以至誠(chéng)至真的服務(wù)回報(bào)廣大客戶(hù)！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政主管/專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

開(kāi)心汽車(chē)集團(tuán)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。上班時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休

2025-10-27

南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào); 部門(mén)經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：● 負(fù)責(zé)客服部門(mén)的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷(xiāo)運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；● 根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定本部門(mén)的銷(xiāo)售策略及計(jì)劃，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)客戶(hù)需求的調(diào)研，緊抓銷(xiāo)售過(guò)程及不斷檢核銷(xiāo)售動(dòng)作，貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及流程；能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷(xiāo)售策略，采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求，對(duì)部門(mén)資源進(jìn)行優(yōu)化與管理，同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門(mén)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門(mén)的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性，提升部門(mén)的體驗(yàn)與銷(xiāo)售；● 根據(jù)部門(mén)的需求等采取必要的溝通與推動(dòng)，與公司各部門(mén)配合，及時(shí)處理銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；崗位要求：● 具備較強(qiáng)的客戶(hù)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài)；● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知，有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷(xiāo)售的基本管理方法；● 有生意意識(shí)，對(duì)成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動(dòng)上下游，有大局觀和配合意識(shí)。

2025-10-27

傅小姐; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間（無(wú)夜班）包住。

2025-10-27

雷先生; 綜合員、管理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

綜合員1： 1.通知相關(guān)人員參會(huì)，準(zhǔn)備會(huì)議文件資料，保障會(huì)議順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)公文等各類(lèi)文件資料的收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管及保密工作。 3.日常電話(huà)接待并做好記錄，禮貌詢(xún)問(wèn)需求，及時(shí)上報(bào)歸口部門(mén)，跟進(jìn)處理并回訪。 4.嚴(yán)格遵守保密制度，規(guī)范檔案利用，杜絕機(jī)密泄露與擅自銷(xiāo)毀材料。綜合員2： 1.負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加會(huì)議，提前準(zhǔn)備全面、準(zhǔn)確的會(huì)議文件與資料，確保會(huì)議有序開(kāi)展。 2.高效處理公文等各類(lèi)文件資料，做好收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管工作，嚴(yán)格遵守保密制度，杜絕機(jī)密泄露與違規(guī)銷(xiāo)毀。 3.熱情接待來(lái)訪人員，及時(shí)辦理或匯報(bào)具體事務(wù)，展現(xiàn)良好服務(wù)形象。綜合員3： 1.負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加工程類(lèi)會(huì)議，精心準(zhǔn)備文件資料，確保會(huì)議順利開(kāi)展。 2.高效處理各類(lèi)文件，完成收發(fā)、傳閱、整理、歸檔及保管工作，嚴(yán)格遵守保密制度，杜絕檔案機(jī)密泄露。 3.協(xié)助管理部門(mén)印章，規(guī)范使用流程；定期編寫(xiě)部門(mén)工作計(jì)劃與總結(jié)，為工作推進(jìn)提供依據(jù)。 4.結(jié)合工程部實(shí)際，制定辦公用品與勞保用品需求計(jì)劃，保障物資供應(yīng)。 5.對(duì)報(bào)修單整理分析，為優(yōu)化維修工作提供數(shù)據(jù)支持。管理員： 1.按時(shí)完成食堂臺(tái)賬、報(bào)賬及各項(xiàng)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)工作。 2.做好監(jiān)控系統(tǒng)、售飯系統(tǒng)各項(xiàng)管理工作。 3.做好網(wǎng)上訂餐、保供電、周末配餐等各項(xiàng)工作。 4.管理好食堂各種設(shè)備設(shè)施及維護(hù)，抓好食堂衛(wèi)生安全問(wèn)題。

2025-10-26; 行政主管兼助理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西途昊集團(tuán)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

必備：駕駛證！營(yíng)養(yǎng)師證！收納證/管家證！一、任職資格要求 1.年齡與背景：27-35歲，形象氣質(zhì)佳。 2.駕駛資質(zhì)：持有C1或以上駕駛證，駕齡5年以上，無(wú)重大交通事故記錄。 3.專(zhuān)業(yè)技能：行政能力、健康管理、空間管理、行程規(guī)劃、交際能力等。二、崗位職責(zé)詳述 1.行政主管職責(zé)：日程與信息管理、文書(shū)與溝通、差旅與活動(dòng)規(guī)劃。 2.助理職責(zé)：健康管理、收納整理、旅游規(guī)劃。

2025-10-26

銀女士; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先 6、月休4天

2025-10-26

張女士; 綜合部主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作，確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范（如5S、GMP等）； 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、品控等部門(mén)的溝通與協(xié)作，確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢； 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)（招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車(chē)輛管理等），確保后勤保障高效運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)公司接待，對(duì)接政府部門(mén)（市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)保、消防等），完成合規(guī)檢查及文件申報(bào)； 5、制定并執(zhí)行績(jī)效考核方案，適配食品廠生產(chǎn)特點(diǎn)（如計(jì)件工資、班組KPI等）； 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25歲-45歲； 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及行政人事管理； 3、具備績(jī)效與薪資管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定考核方案并落地執(zhí)行； 4、熟悉國(guó)家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)； 5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。薪資待遇： 1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利； 2、員工活動(dòng)：溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng)； 3、包中餐，免費(fèi)下午茶，奶茶無(wú)限續(xù)杯，還可以自己動(dòng)手操作。上班時(shí)間：8：30-12：00 13：30-18：00 單休

2025-10-25

黃總; 辦公室主任
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西金鼎建設(shè)控股有限公司

任職資格： 1、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、協(xié)助上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排、落實(shí)行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作，負(fù)責(zé)企業(yè)各種會(huì)議和活動(dòng)的安排和實(shí)施；負(fù)責(zé)組織策劃企業(yè)文化及形象建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)、各類(lèi)證書(shū)以及相關(guān)技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)維護(hù)，各類(lèi)證書(shū)的年審工作，各類(lèi)人員的繼續(xù)教育等工作； 4、工作執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)和管理能力，能夠較好統(tǒng)籌辦公室內(nèi)工作及協(xié)調(diào)與各部門(mén)的各項(xiàng)行政后勤工作，做到上通下達(dá)，保證公司整體運(yùn)作的高效性。

2025-10-25; 行政綜合辦實(shí)習(xí)生
2000元

南寧

南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

二、招聘崗位及職責(zé) （一）崗位名稱(chēng) 行政綜合辦實(shí)習(xí)生（2人）（二）工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對(duì)一小課的課程管理工作，包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放，協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通，保障課程順利開(kāi)展。 2. 做好班級(jí)課程的考勤管理，準(zhǔn)確記錄教師出勤情況，并及時(shí)反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性、輔助性行政工作任務(wù)。三、任職要求 1. 在校學(xué)生，專(zhuān)業(yè)不限，行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件，能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對(duì)藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣，有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。四、實(shí)習(xí)待遇 1. 食宿保障：實(shí)習(xí)期間公司免費(fèi)提供舒適的住宿環(huán)境和營(yíng)養(yǎng)均衡的工作餐，讓你無(wú)后顧之憂(yōu)。 2. 實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)期滿(mǎn)且表現(xiàn)合格者，公司將開(kāi)具正規(guī)實(shí)習(xí)證明，為你的職業(yè)履歷增添有力背書(shū)。 3. 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事，快速提升個(gè)人綜合能力。五、上班時(shí)間：周一至周六（單休）上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-10-25

黃老師; 人事行政經(jīng)理——外派
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作： 1、根據(jù)總部的人力資源政策及結(jié)合分公司當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，獨(dú)立組織制定及完善人才招聘與選拔、人才培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、考勤與薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源各項(xiàng)工作的建設(shè)、推進(jìn)、監(jiān)督、執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司重要公文函件的起草、發(fā)放，檔案的管理； 3、建立并保持暢通的溝通流程，保證政令能及時(shí)的上傳下達(dá)； 4、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與完善，如：硬軟件設(shè)施、安全、環(huán)境、衛(wèi)生、固定資產(chǎn)管理； 5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù)對(duì)接與協(xié)調(diào)，建立良好的企業(yè)形象； 6、負(fù)責(zé)公司印章、證照的管理，如：申辦、變更、保管等。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)歷,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有駕駛證，熟練小車(chē)駕駛。 2、能獨(dú)立組織及開(kāi)展人事和行政模塊事務(wù)，形象良好，寫(xiě)作功底較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。 3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力。 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有二級(jí)人力資源管理師證或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人資方向）優(yōu)先考慮。 5、26-36歲，硬性條件：能接受外派，外派工作地點(diǎn)：安徽省蕪湖市鳩江區(qū)。福利待遇：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、生活津貼、駐外津貼

2025-10-23

謝武珍