職位描述
1、職位描述:
負(fù)責(zé)行政部日常人力資源、檔案管理相關(guān)工作,公司網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù)。
2、任職要求:
(1)大專以上學(xué)歷,檔案管理,行政管理、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
(2)住所在公司附近的優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
廣西遼大農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)股份有限公司是一家以糧食收儲(chǔ)、糧食儲(chǔ)運(yùn)、飼料生產(chǎn)、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)牧科研開發(fā),產(chǎn)銷相結(jié)合的大型農(nóng)牧綜合企業(yè)。公司總部設(shè)在廣西南寧市友誼路58-2號(hào),總資產(chǎn)近10億元人民幣。
公司占地50 畝,設(shè)有獨(dú)立的辦公區(qū)、宿舍區(qū)、生產(chǎn)廠區(qū)等功能區(qū)域,設(shè)計(jì)年飼料生產(chǎn)能力60萬噸,年糧食周轉(zhuǎn)能力30萬噸?,F(xiàn)有11條高檔專業(yè)飼料生產(chǎn)線,均采用國內(nèi)先進(jìn)的成套飼料設(shè)備,中控全電腦控制系統(tǒng),高效的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備,及時(shí)準(zhǔn)確的掌控每一環(huán)節(jié)的飼料品質(zhì),努力打造綠色環(huán)保飼料。公司建有萬噸級(jí)的原料倉庫和8個(gè)配套原料立筒倉,擁有5套國內(nèi)先進(jìn)的成品智能碼垛機(jī)器人,有效提高了企業(yè)專業(yè)化、智能化水平。目前公司已成為廣西飼料行業(yè)規(guī)模大、技術(shù)先進(jìn)的飼料生產(chǎn)企業(yè)之一。
公司執(zhí)行科學(xué)的管理制度,配備先進(jìn)的程控一體化生產(chǎn)工藝,擁有一支高素質(zhì)的人才團(tuán)隊(duì),公司現(xiàn)有員工200余名,專業(yè)覆蓋20多個(gè)門類,大專以上學(xué)歷占35%,其中高級(jí)職稱有15名。公司特有的優(yōu)勢(shì)以糧食收儲(chǔ)、儲(chǔ)運(yùn)為企業(yè)的原料鏈,配有飼料生產(chǎn)、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)牧研發(fā)、產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)等、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;?jīng)營,為用戶提供多元化的產(chǎn)品。公司以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及技術(shù)服務(wù)于行業(yè),得到上級(jí)部門及行業(yè)的高度認(rèn)可,所生產(chǎn)的飼料產(chǎn)品深受廣大農(nóng)民朋友的喜愛。曾先后榮獲南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、 守合同重信用企業(yè)、產(chǎn)品質(zhì)量國家免檢、廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工重點(diǎn)龍頭企業(yè)、廣西名牌產(chǎn)品、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證企業(yè)、抗危機(jī)保增長“十強(qiáng)工業(yè)企業(yè)”、抗旱救災(zāi)“獻(xiàn)愛心龍頭企業(yè)”、年度經(jīng)濟(jì)突出貢獻(xiàn)“二等獎(jiǎng)”、廣西飼料加工行業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”、農(nóng)發(fā)行信用等級(jí)AAA級(jí)企業(yè)、開發(fā)區(qū)強(qiáng)優(yōu)工業(yè)企業(yè)、質(zhì)量誠信聯(lián)盟優(yōu)秀企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)。
集團(tuán)由廣西遼大投資有限公司和南寧超強(qiáng)投資咨詢有限公司共同投資,集團(tuán)控股廣西遼大農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)股份有限公司(母公司)、內(nèi)蒙古遼大糧食收儲(chǔ)有限公司、內(nèi)蒙古桂大糧食收儲(chǔ)有限公司、內(nèi)蒙古桂通糧食加工郵箱公司、通遼遼大飼料有限公司、河池遼大農(nóng)牧科技有限公司,6家子(分)公司。
公司一直遵循求新才能求變,求異才能求進(jìn),并以人為本,以質(zhì)求存的價(jià)值觀,發(fā)展企業(yè)理念。在打好基礎(chǔ)、鞏固實(shí)力、做實(shí)產(chǎn)業(yè)的前提下,不斷求新,規(guī)劃未來,同時(shí)保持基業(yè)常青,打造現(xiàn)代農(nóng)牧企業(yè)。未來五年遼大將堅(jiān)持原料、飼料、畜牧養(yǎng)殖及產(chǎn)業(yè)鏈深加工的產(chǎn)業(yè)格局,加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與培育,并充分利用自身的研發(fā)能力、生產(chǎn)能力、推廣能力,努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的生產(chǎn)鏈。繼續(xù)依托“立足廣西,覆蓋區(qū)域市場(chǎng),輻射周邊省市,鏈接南北方市場(chǎng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持“用心蘊(yùn)育未來”的發(fā)展理念,著力打造廣西畜牧業(yè)龍頭標(biāo)桿企業(yè),讓客戶滿意,讓社會(huì)信賴,為廣西乃至全國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更好、更大地貢獻(xiàn)。
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部門經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西壯美電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定電子業(yè)務(wù)貿(mào)易部年度工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)開展計(jì)劃及業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)電子業(yè)務(wù)貿(mào)易部業(yè)務(wù)體系的搭建及整體目標(biāo)實(shí)施,監(jiān)督業(yè)務(wù)落地全流程管理; 3.依據(jù)市場(chǎng)狀況調(diào)整業(yè)務(wù)策略,審批部門季度/月度/周任務(wù)計(jì)劃; 4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程及管理制度; 5.組織同行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)環(huán)境分析,主導(dǎo)重大業(yè)務(wù)方向調(diào)整; 6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程及管理制度; 7.主持客戶談判及項(xiàng)目簽約,維護(hù)核心客戶關(guān)系; 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)及績(jī)效考核; 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 資格條件: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,信息化、電子信息、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理、工商等理科相關(guān)專業(yè); 2.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有市場(chǎng)銷售計(jì)劃、執(zhí)行能力、管理能力,有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的自信心和面對(duì)困難的處理能力; 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)意識(shí)。2025-08-16
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綜合辦公室主任15000-20000元南寧-江南區(qū)1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,公共管理、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、30-40周歲,5年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上國有企業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)大局能力、應(yīng)急處置能力,熟悉國有企業(yè)行政管理運(yùn)作模式與決策流程等; 4、具備扎實(shí)的公文寫作功底,能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作; 5、具備團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)和培養(yǎng)能力,能夠合理分工,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù); 6、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,中級(jí)以上職稱、中共黨員優(yōu)先。2025-08-16
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行政人事主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)人事薪酬績(jī)效體系的搭建及核算、制定招聘計(jì)劃及實(shí)施,團(tuán)隊(duì)的組建; 2、負(fù)責(zé)組織開展員工的培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工綜合素質(zhì)和工作能力; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)管理制度的修訂、監(jiān)督與執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)審核合同、往來文件,編寫起草公司相關(guān)文稿和方案; 4、負(fù)責(zé)檔案證件管理、用章申請(qǐng)審核、行政采購及費(fèi)用支出、后勤事務(wù)等管理; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳及企業(yè)網(wǎng)站、公眾號(hào)等的日常維護(hù)。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的合作與溝通,處理員工關(guān)系。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有一定的文字功底,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、30-45歲,有3年以上相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn),3年左右行政人事主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人事六大模塊及行政相關(guān)工作,并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定企業(yè)的相關(guān)規(guī)章管理制度及人事薪酬體系搭建及招聘; 4、熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī); 5、有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí); 6、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)及內(nèi)外溝通能力;謙卑、工作細(xì)心、能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。 【薪酬制度】 薪酬=底薪+社保,包吃住。 上班時(shí)間:周一至周六(上午8:00~12:00,下午14:00~18:00)固定周日單休2025-08-16
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綜合辦公室副主任4000-5000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際1.崗位職責(zé) 1.1行政管理 1.2人力資源管理 1.3溝通協(xié)調(diào)各部門 1.4文件與信息管理 2、具體要求 2.1本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.2具有5年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉行政管理有一定的寫作和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有敬業(yè)精神。2025-08-16
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行政人事經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧迪笙投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、全面主持人力資源部工作,主要負(fù)責(zé)人力資源部日常運(yùn)作管理及處理日常事務(wù); 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置; 4、建立及完善公司培訓(xùn)體系,組織開展各類培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效的評(píng)估和反饋; 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 6、制定公司績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并不斷完善績(jī)效考核管理體系; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,幫助各部門建立積極的員工關(guān)系,處理勞資糾紛和員工投訴。 8、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,主持制定及審定各部門各項(xiàng)管理制度和工作流程; 9、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);有5年以上的同行業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法知識(shí)及相關(guān)地方法規(guī),知曉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的知識(shí); 3、掌握WORD,EXCEEL等辦公軟件使用方法。 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 。 5、工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,有一定的抗壓能力。 6、文字功底好 福利:周末雙休、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利2025-08-16韋女士
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行政人事經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)五行創(chuàng)展投資控股有限公司金融/投資/證券1.制定和完善公司人力資源以及日常行政管理的規(guī)章制度,保證公司人事行政制度的統(tǒng)一規(guī)范及正確執(zhí)行; 2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)工作以及人力資源招聘、員工關(guān)系、薪酬、培訓(xùn)、企業(yè)文化等的全面統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理; 3.搭建公司培訓(xùn)體系、籌建和管理內(nèi)部講師隊(duì)伍、完善人才梯度建設(shè)并協(xié)助各部門培訓(xùn)的組織和開展; 4推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化活動(dòng)增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力; 5.搭建、完善公司人才培養(yǎng)體系機(jī)制,制定公司績(jī)效考核體系、薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,包括制度流程建設(shè)、5S辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理等后勤保障工作及項(xiàng)目申報(bào)、對(duì)外公共事務(wù)跟進(jìn); 7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督下屬工作,提高下屬技能,使其更好履行工作職責(zé); 8.其它突發(fā)事件處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,至少5年以人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí),在招聘、績(jī)效和培訓(xùn)模塊能夠獨(dú)當(dāng)一面; 3.對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4.熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策; 5.熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強(qiáng)的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力; 6.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 7.能承受壓力,服從上級(jí)安排。 福利待遇: 1、工資待遇:一旦錄用,待遇從優(yōu),提供廣闊的發(fā)展和提升空間。 2、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)提升能力,引領(lǐng)大家展望未來并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3、保險(xiǎn):按照國家規(guī)定為員工購買社保。 4、假日:法定節(jié)假日休息、周末單休,具體天數(shù)由公司在年終統(tǒng)一發(fā)文規(guī)定。 5、普升渠道:團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系透明化2025-08-15唐先生
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行政人事經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)五行創(chuàng)展投資控股有限公司金融/投資/證券經(jīng)濟(jì)、法律、管理專業(yè)畢業(yè),講正氣、心態(tài)好,有大局觀,責(zé)任心,認(rèn)同公司文化,能承受工作壓力之重,善于溝通,富有親和力,管理思路清晰,熟悉企業(yè)行政業(yè)務(wù),具有較好的文字功底,熟悉人力資源管理各大模塊及其應(yīng)用。有房地產(chǎn)行業(yè)同等經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 一經(jīng)錄用,公司將提供廣闊的人性化發(fā)展空間。2025-08-15唐先生
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學(xué)校辦公室主任4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西優(yōu)途教育科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位介紹:本崗位上級(jí)為校長,開展學(xué)校行政方面的工作。 崗位職責(zé): 一、主持校辦全面工作,會(huì)議做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要。 二、制定辦公室工作計(jì)劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé),保證辦公室職能工作的實(shí)施。 三、起草學(xué)校的重要文稿,審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會(huì)簽。 四、批閱上級(jí)文件和信訪函件,檢查上級(jí)文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況,接待處理主要來訪,檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。 七、學(xué)校重大活動(dòng)及組織協(xié)調(diào)工作。 八、主持學(xué)校日常校級(jí)接待工作。 九、主持信息收集工作,向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息,反饋各方面的動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。 十、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作,對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行管理。 任職要求: 1.年齡40歲以下,全日制本科以上,專業(yè)不限; 2.一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室日常工作,需要有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件,懂設(shè)計(jì)、剪輯,能運(yùn)營公眾號(hào)、抖音號(hào)有宣傳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.具有扎實(shí)的文字功底和良好的文字表達(dá)能力2025-08-13
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集團(tuán)行政總管3000-4000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知,負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排; 3、負(fù)責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請(qǐng)接待工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會(huì)開車優(yōu)先); 上班時(shí)間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計(jì)劃,接待加班有加班費(fèi))2025-08-13寧軍
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無夜班) 包住。2025-08-13雷先生
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公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理管理部主管行政人事主管行政人事經(jīng)理行政人資主管行政人資經(jīng)理綜合管理負(fù)責(zé)人綜合管理部綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管綜合行政主管辦公室主管辦公室主任助理行政經(jīng)理管理部長行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任行政綜合主管行政管理經(jīng)理行政人力主管行政人事專員/主管綜合部主管儲(chǔ)備綜合主管綜合辦公室主管行政部部長行政部長行政人力經(jīng)理辦公主任行政儲(chǔ)備主管綜合管理部經(jīng)理

- 廣西遼大農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)股份有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/飼料/運(yùn)輸
- 成立時(shí)間 24年(2000年10月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人