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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、配合人力資源部經(jīng)理分管行政管理工作；

2、負(fù)責(zé)所有行政基礎(chǔ)工作的執(zhí)行落地。

【任職要求】

1、大專以上學(xué)歷，公共管理、行政管理、漢語言類等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉行政事務(wù)工作范圍，有獨(dú)立完成行政工作的實操能力；

3、能操作辦公軟件，能起草行政管理范疇的所有文件，有外資企業(yè)或上市公司行政管理工作者優(yōu)先；

4、做事注重細(xì)節(jié)，有耐心，有主動溝通的思維，有較好的協(xié)調(diào)能力，承受一定的工作壓力；

【薪酬待遇】

各招聘崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)僅提供幅度范圍，還需要量化您的任職資格所能達(dá)到的等級，具體由人力資源管理中心與您溝通面談

公司簡介

廣西浙商財富發(fā)展集團(tuán)公司是由黃萬德先生創(chuàng)建，注冊資本10000萬元，是一家多元化戰(zhàn)略發(fā)展，集金融、建筑、教育、采購功能網(wǎng)鏈作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高品質(zhì)民營企業(yè)，是廣西浙江商會員單位，廣西重點(diǎn)民營企業(yè)之一。公司自2014年9月22日創(chuàng)立以來，發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神，以“誠信、擔(dān)當(dāng)、合作、共贏”為企業(yè)價值觀，“穩(wěn)健、利他、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，弘揚(yáng)新浙商精神，本著立足南寧，服務(wù)廣西，面向全國的發(fā)展思路，開拓占領(lǐng)新興市場。公司在進(jìn)取中勇于探索，敢于擔(dān)當(dāng)，緊跟時代步伐，厚積薄發(fā)。2016年度，公司營業(yè)收入近1億元。2017年度，營業(yè)收入達(dá)數(shù)億元。在2015-2019年間，先后建立了無錫泓典投資中心、廣西譽(yù)琨建筑工程有限公司、廣西創(chuàng)遠(yuǎn)工程建設(shè)有限公司、廣西愷德土地規(guī)劃設(shè)計有限公司、廣西云舍村落度假旅游投資有限責(zé)任公司、廣西浙金富時投資有限公司、廣西立通供應(yīng)鏈管理有限公司、廣西祝余教育管理有限公司、廣西祝余青華（智庫）管理科學(xué)研究院等多家子公司，主營方向涵蓋以下業(yè)務(wù)板塊：

一、電力投資

電力工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，是促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段，電力工程的快速發(fā)展和合理的建設(shè)結(jié)構(gòu)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力保障。公司大力支持國家電力體制改革，本著造福廣大民眾為宗旨，利用公司自身資源優(yōu)勢，投資建設(shè)售電以及電力基礎(chǔ)設(shè)施，并擁有設(shè)計和造價咨詢資質(zhì)。

二、新土地

公司秉承服務(wù)“三農(nóng)”，惠澤子孫后代的理念，開展農(nóng)村新土地項目投資，竭力支持國家對農(nóng)村土地的整治規(guī)劃，盤活存量資產(chǎn)。實施項目涵括：土地增減掛鉤（土地復(fù)墾）、表土剝離（土地整治）、土地治理等。保護(hù)農(nóng)村有限的耕地資源，有效提高土地利用率和基本農(nóng)田質(zhì)量，最大限度的發(fā)揮農(nóng)村土地的潛力，增加農(nóng)民收入。

三、金融服務(wù)

盤活存量資金，服務(wù)小微企業(yè)。2017年公司與佑相（上海）資產(chǎn)管理有限公司共同出資成立無錫泓典投資中心，投資項目涉足金融行業(yè)一、二級市場。在增強(qiáng)資金流動性，增加收益的同時也扶持了中小微企業(yè)，為他們拓寬了融資渠道，獲得更多的資金支持，從而激活了市場經(jīng)濟(jì)助力。

四、文化旅游

隨著民眾不斷增長的精神文化需求，打造一個能滿足多樣化、多層次的新天地，在國家文化強(qiáng)國戰(zhàn)略的推動下，本著取之于民、回饋社會的理念，公司著力打造集休閑、娛樂、餐飲為一體的文化旅游產(chǎn)業(yè)，開拓鄉(xiāng)村旅游文化產(chǎn)業(yè)市場。

五、采購供應(yīng)鏈

致力于國內(nèi)電力設(shè)備產(chǎn)業(yè)核心供應(yīng)功能網(wǎng)鏈，以嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系、信用管理體系為依托，從系統(tǒng)整體優(yōu)化入手，尋求企業(yè)間競爭性、優(yōu)勢互補(bǔ)性的組合，直接與市場需求銜接，發(fā)揮整合優(yōu)勢，徹底改變銷售市場，通過產(chǎn)品、服務(wù)、信用管理體系，建立一個公平、高效、優(yōu)質(zhì)、安全的采購供應(yīng)平臺。

六、社會智庫

隨著互聯(lián)網(wǎng)和金融業(yè)的蓬勃發(fā)展，致力于建立有前瞻性和影響力的智庫機(jī)構(gòu)，打造資源集聚平臺，推動政策更好地向科學(xué)化的方向發(fā)展，更好地與社會發(fā)展的需求相符合。為自治區(qū)黨委組織部人才局、科技廳、人力資源與社會保障廳等黨委政府部門提供咨政報告，成為黨委政府的重要民間智庫。

七、教育培訓(xùn)

以高層次培訓(xùn)為龍頭，以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，以國際合作為紐帶，塑造國內(nèi)教育培訓(xùn)一流品牌。集清華管理學(xué)院、長江商學(xué)院、光華學(xué)院、中歐國院商學(xué)院及本土廣西大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，踐行終身教育使命，以高層次非學(xué)歷教育推進(jìn)社會機(jī)構(gòu)和個人的終身學(xué)習(xí)平臺，成為頂尖大學(xué)與社會聯(lián)系的橋梁。為政府機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位、中小微企業(yè)提供專業(yè)的管理培訓(xùn)及專屬商學(xué)院的定制培訓(xùn)。

公司經(jīng)過五年的發(fā)展，員工隊伍正在不斷壯大，員工近70%是中共黨員，擁有現(xiàn)代管理素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊。其中，有博士后1人、博士1人、碩士5人，本科以上的學(xué)歷占管理人員的90%。中高層管理者均擁有經(jīng)國家認(rèn)證的高級職稱和高級職業(yè)資格，其中有正教授2人、副教授2人、高級工程師3人、國際注冊會計師1人、一級建造師2人、一級人力資源管理師1人。公司鼓勵員工深造，攻讀博士、碩士和工商管理碩士（MBA），始終把人才看作是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，堅持以人為本、和衷共濟(jì)的管理思想，不斷吸納德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才及行業(yè)精英成為合作伙伴，完善和增強(qiáng)人力資源組織建設(shè)力量，以持續(xù)發(fā)展的眼光看待人才儲備和培養(yǎng)，著眼人才梯隊化建設(shè)，建立良性的人才管理機(jī)制，讓每一位員工能人盡其才，學(xué)以致用，在其適合的崗位上發(fā)揮最大的才能，幫助員工向職業(yè)化和創(chuàng)投化邁進(jìn)。

公司堅信多元化和包容能帶來更大的競爭優(yōu)勢，努力創(chuàng)造有利于集思廣益、創(chuàng)新思維的環(huán)境。最優(yōu)秀的人才，最好的培訓(xùn)發(fā)展空間，開明的工作環(huán)境，在這樣一個和諧舒心的狀態(tài)下，團(tuán)隊的工作效率會更快、更好、更高效，人的潛能會得到最大的發(fā)揮。公司即將駛?cè)敫咚侔l(fā)展的快車道，希望更多有理想、有追求、有工作熱情的人認(rèn)識浙商財富，并戮力同心發(fā)展浙商財富！

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 人力行政經(jīng)理（柳州片區(qū)）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù)； 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； 4、做好團(tuán)隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，妥善處理員工關(guān)系； 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗，1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策，對企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等，具有豐富的實踐經(jīng)驗；能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運(yùn)用； 4、較強(qiáng)的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。

2025-10-11

黃凡; 綜合副主任
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西良韻農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項目的全流程管理：投標(biāo)文件的制作和提交，關(guān)注投標(biāo)項目的進(jìn)度，及時解決在投標(biāo)過程中出現(xiàn)的任何問題，并確保標(biāo)書的質(zhì)量符合要求。對投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行分析，以便不斷優(yōu)化投標(biāo)策略。 2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化與產(chǎn)品對外宣傳推廣工作：起草各類宣傳文稿，制作公司文化和產(chǎn)品宣傳資料（手冊、視頻等）。制定和執(zhí)行產(chǎn)品宣傳推廣計劃，準(zhǔn)確傳遞公司價值和產(chǎn)品優(yōu)勢，提升品牌知名度和市場競爭力。 3.負(fù)責(zé)收集市場動態(tài)信息，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開拓銷售市場：關(guān)注最新市場動態(tài)，包括競爭對手的動向、行業(yè)發(fā)展趨勢以及客戶需求的變化。通過收集和分析這些信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的市場情報，協(xié)助制定更有效的銷售策略，開拓新的銷售市場。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，持續(xù)提升客戶滿意度：與客戶保持良好的溝通和互動，了解他們的需求和反饋，并及時解決他們的問題。通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，保障業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。 5.完善銷售和采購業(yè)務(wù)相關(guān)的各類管理制度，確保個業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性和高效性。 6.協(xié)助綜合管理部主任處理行政事務(wù)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。任職要求：（1）具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；（2）擁有一定的組織能力和溝通能力，能夠有效統(tǒng)籌部門運(yùn)作；（3）具備一定的文案撰寫能力及市場宣傳語內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗；（4）擁有一定市場營銷分析工作經(jīng)驗。

2025-10-11; 市場行政主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巨大教育科技集團(tuán)有限公司

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作（需坐前臺）； 2、負(fù)責(zé)通過現(xiàn)有渠道，定期協(xié)助組織開展推廣活動，吸引學(xué)員; 3、負(fù)責(zé)一周1-2次，2小時左右的公司抖音直播，推廣公司現(xiàn)有產(chǎn)品；二、任職要求: 1、28歲及以下，大專及以上，溝通能力強(qiáng)，處理事務(wù)有條理； 2、形象氣質(zhì)佳，有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、會日語、越南語的優(yōu)先; 4、C1、C2駕照優(yōu)先考慮。三、薪資： 3000-4000底薪+提成四、上班時間及地點(diǎn) 上班時間：彈性工作制，10:00-18:00，或13:30-21:00，單休，法定節(jié)假日正常放假。上班地點(diǎn)：南寧市民族大道財富國際廣場其他福利：五險一金、工齡獎、生日津貼、節(jié)假日福利、公司團(tuán)建等；

2025-10-10; 辦公室主任
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富豐集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)總裁日常秘書服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案資料的分類保管和使用登記管理； 3、負(fù)責(zé)印章的保管和使用登記管理； 4、負(fù)責(zé)往來函件、報刊資料收發(fā)存管理，外來文件的呈批和報送； 5、負(fù)責(zé)公司禮品的領(lǐng)用管理和報批入賬； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)和部門例會安排，例會材料的收集和整理，撰寫相關(guān)會議紀(jì)要及集團(tuán)總部重要會議的會務(wù)服務(wù)； 7、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)履行社會職責(zé)的相關(guān)工作； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。二、任職條件 1、本科以上學(xué)歷，檔案個歷、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式。了解接待、會議禮儀、待人接物得體大方； 3、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌調(diào)度能力，執(zhí)行力能力較強(qiáng)。思維靈敏、能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作； 4、有大中型企業(yè)行政管理、秘書工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2025-10-10

786686707@qq.com; 人事行政主管/專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

開心汽車集團(tuán)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政主管經(jīng)驗, 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊合作意識; 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。上班時間：9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休

2025-10-10

南寧市江南區(qū)南站大道36號; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃，管理銷售團(tuán)隊，推動客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理，同步負(fù)責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性，提升部門的體驗與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；崗位要求：● 具備較強(qiáng)的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知，有一定女性商品知識基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu)，有銷售團(tuán)隊，KA團(tuán)隊等管理經(jīng)驗，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。

2025-10-10

傅小姐; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班）包住。

2025-10-10

雷先生; 大齡大碼服裝穿板
800元/天

南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈
初中以上 18-58歲

廣西花馳活動策劃有限公司

文案/策劃

主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】拍攝的類型根據(jù)年齡和個人風(fēng)格確定拍攝款式，休閑時尚類的工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到，確定拍攝產(chǎn)品，拍攝時間，拍攝場地和工資。提前和你確認(rèn)，你有時間就可以確定拍攝，時間不允許，可以根據(jù)你的時間安排其他產(chǎn)品拍攝，相對也是比較自由的，在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次

2025-10-07

楊經(jīng)理

人事助理; 辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計算機(jī)軟件

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。

2025-10-06

韋; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-10-06

張女士