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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)根據(jù)企業(yè)年度目標(biāo)，調(diào)整完善組織架構(gòu)，制定人力資源計劃及相關(guān)制度、流程；

2、負責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)，進行人才引進并提升員工的崗位技能；

3、負責(zé)進行員工薪酬核算及年度績效的考核；

4、負責(zé)員工勞動關(guān)系管理。合理規(guī)避用工風(fēng)險；

5、負責(zé)對外文書材料的擬寫、審核；

6、負責(zé)公司規(guī)章制度的完善及執(zhí)行督導(dǎo)；

7、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理；

8、負責(zé)公司0A的流轉(zhuǎn)、審核；

9、負責(zé)公司車輛的調(diào)度及管理；

10、負責(zé)公司檔案資料管理

11、負責(zé)公司與政府、行業(yè)協(xié)會的聯(lián)絡(luò)溝通；

12、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展養(yǎng)老社區(qū)的日常運營管理

任職要求：

1、大學(xué)本科學(xué)歷

2、具有同崗位3年以上工作經(jīng)驗

3、具有較好的文字能力及溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件；

4、對人力資源及行政工作具有熟練的處理技能。

公司簡介

合眾優(yōu)年生活（南寧）養(yǎng)老城項目由全國性大型保險企業(yè)—— 合眾人壽保險股份有限公司投資建設(shè)，合眾人壽保險股份有限公司是一家擁有8萬多名員工、500余家分支機構(gòu)、800多億總資產(chǎn)的全國百強企業(yè)，在發(fā)展保險核心業(yè)務(wù)的同時，立志成為中國保險業(yè)投資養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑者并積極搶占市場先機，目前已在北京、武漢、沈陽、南寧、上海、杭州、合肥、濟南、蘇州、鄭州、哈爾濱等全國各省會級城市投資建設(shè)以“合眾優(yōu)年生活”為主題的大型自持、自運營型綜合性養(yǎng)老綜合體項目，同時在美國科羅拉多州等收購有56家海外養(yǎng)老社區(qū)，計劃在10年內(nèi)合計完成約55個全國省會級、重大城市及著名旅游城市的健康產(chǎn)業(yè)布局，在全國范圍內(nèi)形成分時度假、候鳥式養(yǎng)老的連鎖經(jīng)營模式。

      合眾人壽健康產(chǎn)業(yè)（南寧）投資有限公司系合眾優(yōu)年生活（南寧）社區(qū)項目的投資開發(fā)機構(gòu)，負責(zé)項目的開發(fā)建設(shè)。

      南寧合眾優(yōu)年養(yǎng)老企業(yè)管理有限公司是合眾優(yōu)年生活（南寧）社區(qū)的運營管理機構(gòu)，負責(zé)項目交付使用后的運營及管理。

      合眾優(yōu)年生活（南寧）社區(qū)項目位于南寧市五象新區(qū)龍崗片區(qū)江灣路228號，項目占地約500畝，總體開發(fā)建筑面積約50萬平米，計劃總投資30億元。項目定位為國際一流、國內(nèi)創(chuàng)新的大型高端健康養(yǎng)生服務(wù)基地，規(guī)劃功能分區(qū)主要有養(yǎng)老城、養(yǎng)生城、醫(yī)療衛(wèi)生城、旅游度假休閑區(qū)等。項目建成后，將引入國內(nèi)外知名的酒店運營商、商業(yè)運營商、健康養(yǎng)生運營服務(wù)商、度假村運營商，以獨立經(jīng)營或委托經(jīng)營、合作經(jīng)營的模式開展經(jīng)營活動。

      公司視人才為企業(yè)第一資源，為員工提供良好的工作環(huán)境、發(fā)展空間、系統(tǒng)和完善的培訓(xùn)和優(yōu)厚的薪金待遇，吸納了一大批具有高等專業(yè)技術(shù)的行業(yè)精英，公司骨干人員均具備豐富的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能，熟悉整個房地產(chǎn)規(guī)劃、開發(fā)和管理操作流程，是一支團結(jié)進取、穩(wěn)打求實的專業(yè)隊伍，為項目實現(xiàn)“打造世界級養(yǎng)老新城”的戰(zhàn)略性目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。 公司基本福利：1、社保 2、餐補 3、重大節(jié)假日禮品和過節(jié)費 4、帶薪年假

    公司地址：南寧市邕寧區(qū)龍崗江灣路228號合眾優(yōu)年社區(qū)綜合樓三樓

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1、全面負責(zé)公司行政和人力資源工作； 2、全面負責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作； 3、全面負責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作； 4、配合公司其他部門，完成公司分配工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗； 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識； 4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實踐經(jīng)驗； 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。

2025-06-07

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設(shè)；負責(zé)公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負責(zé)公司負責(zé)各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

2025-06-06

112023382@qq.com; 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、負責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。 9、負責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制，經(jīng)批準后實施。 10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

2025-06-06

陳主管; 辦公室主任
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項目管理有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作； 2、負責(zé)管理項目資產(chǎn)，包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護等； 3、負責(zé)項目會議的組織，負責(zé)會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排； 4、負責(zé)對接集團行政事務(wù)的上傳下達；負責(zé)項目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)； 5、負責(zé)項目各類證件的辦理及年審； 6、負責(zé)項目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排； 7、負責(zé)對接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作； 8、負責(zé)項目的人員招聘，入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作； 9、完成上級交辦的其它各項工作。崗位要求： 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或大型國企后勤負責(zé)人經(jīng)驗； 3、有較強的協(xié)調(diào)組織能力，肯吃苦，會開車。

2025-06-04

房住學(xué); 辦公室主任
8000-9000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西桂科院康脈生物科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1.負責(zé)辦公室日常管理工作，確保辦公室環(huán)境整潔有序； 2.組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的會議，確保會議的順利進行； 3.管理公司行政事務(wù)，包括但不限于會議管理、公用車輛管理及營業(yè)執(zhí)照年檢； 4.撰寫公司內(nèi)外部各類文書，包括請示、報告、總結(jié)及通知； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1.具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理公司內(nèi)外部的各類事務(wù)； 2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊及其他部門溝通協(xié)作； 3.熟練掌握辦公軟件的使用及各類公文的寫作技巧； 4.具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成分配的任務(wù)； 5.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理公司內(nèi)外部的各類事務(wù)。

2025-06-03

卓女士; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計算機軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班）包住。

2025-06-03

雷先生; 行政經(jīng)理（雙休五險一金）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

請詳細查看任職資格后投遞！請詳細查看任職資格后投遞！一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責(zé)重要會議管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、負責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-06-03

劉小姐; 物業(yè)行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團有限公司

1.落實總部下發(fā)的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 2.負責(zé)流程制度檢查工作，形成流程檢查結(jié)果并提交優(yōu)化建議 3.定期對固定資產(chǎn)及定期盤點工作，做好各項目固定資產(chǎn)與低值易耗品的管理指導(dǎo)監(jiān)督工作 4.做好辦公室?guī)旆康恼w管理工作，物品使用情況，出入庫及等工作 5.辦公室設(shè)備采購，維護及后期保養(yǎng)報廢等工作 6.負責(zé)公司證照的變更辦理及注銷等以及印章的刻制、銷毀等，建立證照管理一覽表，印章管理一覽表并隨時更新 7.負責(zé)公司的前臺、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛日常管理工作，確保后勤保障得力 8.食堂管理，公司食堂費用管控，食堂人員管理，食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，菜品品質(zhì)管控 9.辦公用品，企業(yè)滴滴，順豐快遞，美亞機票，工服采購，集采采購等行政類費用的管理管控 10.會議管理：公司周例會，月度例會的組織及主持，會后形成紀要OA下發(fā) 11.車輛管理：別克、寶駿車車輛使用登記及日常維修保養(yǎng) 12.宿舍管理：員工宿舍衛(wèi)生安全及人員的管理

2025-06-02

陳靜; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：● 負責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃，管理銷售團隊，推動客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進行優(yōu)化與管理，同步負責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準確性，提升部門的體驗與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；崗位要求：● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領(lǐng)域有認知，有一定女性商品知識基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu)，有銷售團隊，KA團隊等管理經(jīng)驗，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。

2025-06-02

傅小姐; 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進、反饋工作； 2、負責(zé)收文處理，做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作； 3、負責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營，保證子公司利潤目標(biāo)達成； 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點，參與成本分析；掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動； 3、執(zhí)行力強，敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。工作地點：靖西市，公司平臺大，上升空間廣。

2025-06-01

黃方